继续教育工作总结

时间:2022-11-18 11:05:36 工作总结 我要投稿

继续教育工作总结(精选15篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,是时候写一份总结了。但是总结有什么要求呢?下面是小编帮大家整理的继续教育工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

继续教育工作总结(精选15篇)

继续教育工作总结1

  一、充分认识了教师继续教育培训的意义。

  加强继续教育学习是教师适应竞争上岗的迫切需要,在人口出生率不断下降、中小学生逐步减少的情况下,中小学教师的需求量也在逐步减少,必然给教师的上岗带来严重的危机。在实行教师聘任制的今天,每个教师都应做好“能者上、庸者下”的思想准备。一个教师要在教师工作岗位上占有一席之地,在竞争上岗中处于优势地位,就必须加强学习,使自己的思想政治素质和业务水平再上一个新的台阶。

  加强教师继续教育学习是教师适应学生思想日趋活跃复杂的客观要求,为了避免学生误入歧途,促使学生树立正确的道德观念,教师必须及时了解各方面的信息,准确把握学生的思想动态,善于运用先进的教育方法,消除学生受到的不良影响,引导学生健康成长。

  二、不断虚心学习、调整、充实、完善自身的知识结构。

  完善教学能力,明确认识到教育不仅仅是技术,更是艺术,教学是教师有目的、有计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为,教育行为是在教师自我临近下的一种有选择的技术,是根据在教学实践中积累起来的有关教学的经验,知识而形成的一整套操作技巧,

  我们只有善于设计教学,善于研究教材,选择合理的教法,学法,灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话,编制试卷等技术,运用现代化教育技术,才能表现出高水平的教学行为和教学技术,而且这种教学技术与行为的发展组合,便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法,甚至学术能达到正确、鲜明、生动的境界。使学生不仅生动的理解了学习内容,而且给人以艺术的享受。

  三、转变教育理念,相信我的学生一定能成才。

  学生是学习的主人,是发展的主体,教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,应立足于学生的成长,教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景,这种期望不仅是教师自身工作的理念,更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础,不要忘了教育家陶行知的名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”

  总之,继续教育学习的收获非常丰富,它引发了我很多的思考,也让我收获了很多的知识。然而,憧憬未来,我知道前方的道路依然是曲折的,毕竟这些思考和理论需要我在今后的教学实践中不断的去尝试和运用,并最终将其转化为自身的东西,我想只有这样才算是真正达到培训的目的。作为一名新时代的教师,我将在继续教育的平台上努力奋斗,争取把自己打造成社会需要的教育者!

继续教育工作总结2

  本年度,我校按照省、市、区有关中小学教师继续教育工作的通知精神和要求,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师整体素质,自觉遵循教育教学规律,掌握现代教学方法和现代教学手段,培养创新精神和实践能力为目标,坚持从实际出发,统筹安排、分类指导、按需施教、注重质量和效益的原则,进一步明确目标,强化管理,确保该项工作正常开展,收到了一定的成效。现将年度教师继续教育工作总结如下:

  一、提高认识、转变观念,提高教师参与继续教育学习的积极性和主动性。

  1、认真学习继续教育文件,领会继续教育精神。

  本学期,我校多次利用教师例会组织全体教师认真学习各级教育部门的有关继续教育文件,让每一位教师都了解文件内容,做到目标明确,为继续教育工作的开展打下了良好的基础。

  2、大力开展继续教育宣传动员工作,转变教师观念。

  针对少数教师对继续教育工作存在认识不足的问题,我校开展了多种形式的继续教育宣传动员活动,让每一位教师都懂得现代教师继续教育的重要性,提高教师参与继续教育的积极性,为全面实施素质教育提供重要保证。

  3、通过组织教师业务学习,使广大教师牢固树立了现代化的教育思想,了解了国际、国内教育改革与发展的动态,增强了教育改革意识。

  二、工作细致、措施得力,继续教育工作全面展开

  1、学年初,学校制订了详细的继续教育工作计划,确定了继续教育目标,定时检查教师继续教育情况,做到有检查,有考核,有记载,有总结,保证继续教育工作顺利开展。

  2、通过多种形式的校本培训活动,促进继续教育工作。如校本教研课评比、青年教师汇报课,骨干教师示范课,教师板书设计大赛,班队会展示活动,新课程课堂教学有效性的培训,教师现代教育技术培训、公共知识产权培训等等。

  3、选拔教师参加省、市级培训、校长提高培训。我校根据上级教育部门的安排,选派教学业务能力强、教学业绩突出的教师参加省、市级骨干教师培训班学习。如先后派出30多名教师赴沈阳、丹东等参加语文、数学、英语等学科培训学习,切实提高了教师的教育教学能力。

  4、组织教师参加各级各地学术经验交流。为了提高教师的业务能力,开拓教师的视野,本年度,我校派出英语组多名教师赴北京、上海等南方先进城市参加双语教学经验研讨活动,与会教师把学到的先进理念和优秀方法融合到我校的教学之中,不断完善我校的双语教学特色,使我校的双语教学又上一个新的台阶。

  5、完善了骨干教师与青年教师结对子方案,开展了结队子活动。本年度,我校根据学校实际,充分发挥骨干教师的辐射作用,把市级骨干教师与学校7名新教师进行了结对子活动,签定了师徒结队协议书,明确了师傅和徒弟的各自职责和工作任务,建立了师徒工作档案,并随时督促检查。平时积极参与师徒听课评课,受到了明显的

  效果。

  6、其它工作

  (1)20xx年1月,组织教师参加第二批教育技术能力培训,并于11月组织教师报名考试。

  (2)组织教师参加《知识产权公共教程》培训,整理有关资料,并于9月份组织全体教师参加考试。

  (3)6月份组织教师进行第三批教育技术能力培训,前期工作已全部就绪,因学校网络问题没有培训,本学期寒假进行培训。

  (4)利用教师业务学习时间,组织教师业务培训,先后开展了《实验小学教学常规》《培养学生听课能力》《培养学生作业能力》等。

  (5)计算机二级证收证,审核、登记上分工作。

  (6)组织市级骨干教师进行优秀课例展演。赵欣老师的说课《左右》,黄辉老师语文课《假如》,侯曙光老师数学课《正负数》既是对课改的诠释,又是有对教师的引领,起到了较好的效果。

  三、认真总结,深入反思,切实提高教师继续教育的有效性。

  回顾本学期的教师继续教育工作,在上级的高度重视和正确领导下,在教师的支持和积极参与下,按要求完成本年度的继续教育工作任务,取得一定成绩。但在培训中还存在一些不容忽视的问题,如:教师的理论学习仍要加强督促,教师的教育教学反思力度不够等等。为了使继续教育工作真正能促进教师专业化发展,促进学校教育教学工作的开展,我们必须继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,继续以年轻教师为培训重点,积极协调资金,增加外出培训的机会与次数,壮大骨干教师群体。加强专项培训,提高教师的专业素质。着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、创建继续教育的新形式,把继续教育工作真正落到实处,促教师的专业化发展。

继续教育工作总结3

  教师继续教育是教师教育的重要组成部分,它的根本着力点就是提高教师的师德素养和教育教学业务能力,提高教育工作质量奠定基础,教师个人继续教育工作总结。本年度,我严格要求自己,在基本功技能、现代信息技术学习、新课程理念、教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面积极参加活动或主动学习,勤勤恳恳,兢兢业业,使自己的教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。现将我的个人继续教育小结如下:

  1.夯实理论素养,细读教育专著。

  作为一名新时代的教师,不能只钻研教科书,还要有高屋建瓴的教育思想,有先进的教育理念,而这些信息的获得,读书则是一条很好的途径。本学期结合学校"读书节"活动,我静下心来,细细研读一本教育专著,从中发现,从中反思,从中转变,从中实践,从中总结,力争做一名与时俱进的新型教师。

  2.把握培训机会、及时进行内化外出。

  参加教育教学活动的相关培训是教师提高综合素质的主要形式。我在本学期里紧紧抓住每一次外出的机会,进行海绵吸水般的学习。并且利用业余时间和双休日进行消化,做好相关的自学笔记。并且将一些理论成果付诸于我的教育教学实际当中,取得了非常好的效果。使得继续教育的意义落到了实处。

  3.重视教学反思、做好反思实践。

  反思是教师发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,我结合大量教学杂志、教学参考书中的观点及案例,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果特别是对于本学期的几堂公开课、展示课,我都会进行进行"课前反思--课中反思--课后反思-思后实践"并且写好反思案例等,及时总结好理论成果。

  4.以名师为榜样、大胆探索实践。

  通过参加各类培训也好,自己进行教学研究也好,我总会以名师名家,这当然也包括我身边好多优秀的老师。他们有的课上得精彩,有的班级带得漂亮。于是他们都会成为我追随的目标,我会以他们为榜样。但是,我也不会迷失自己,我会大胆探索、实践自己的教学感悟。把自己用心悟的教学原理通过最朴实、简单的教育教学手段来进行实践。让每个孩子都能感受到来自老师爱的教育。

  5.加强责任意识,学会主动。

  学习时代在不断的进步、发展,对教师也有了更高的要求,为了提高个人教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。本学年,我认真的备课、编写教案,设计适应学生的教学方法,开展的有效的教学。在教学中我把学生放在首位,发挥学生的主体作用。

  6.具体任务落实

  1)、加强专业能力的培养,促进知识结构发展,具备新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用课余时间加强专业知识的学习,开展同伴互助活动,多听课,学习经验丰富的教师先进之处,运用于教学。

  2)、积极参加各部门、各层次的学习,提高思想觉悟和业务素质,每周坚持政治学习,认真笔记。

  3)、观摩、讨论、学习,提高思想认识和教学水平。认真学习教育教学理论,研究教育教学方法,开展听课评课活动,以此提高教研能力。

  4)、认真参加区级、校级教研活动,多听课,多学习。

  5)、参加了学校组织的公开课,优质课评选的听课,评课活动。

  6)、积极撰写教教学经验文章,教师师德文章,学年累积在学校交流一次。还积极投稿在区教育学会上有多篇文章发表。

  通过继续教育培训,使我在教学工作中能"因材施教",对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。我深切感觉到,做为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法,这些都需要我们去努力、去学习、去实践。

继续教育工作总结4

  20xx年度继续教育学院在校党委、校长室的领导下,在学校有关部门的大力支持和配合下,齐心协力,努力开拓,较好地完成了学校交给学院的各项任务。

  一、20xx年工作开展情况

  (一)努力提高管理和服务水平

  社会经济的高速发展,带来了教育培训市场的激烈竞争,学院全体人员深刻地认识到了我们是在强大的社会培训集团和行业培训垄断的夹缝中求生成,压力是巨大的。要实现学校提出的“一体多元,错位发展”,“学历教育与非学历教育共同发展”,“打造社会培训基地”的“十一.五”规划要求,面对激烈挑战,学院全体人员必须提高综合素质,以满腔的热情、勤奋的工作才能完成学校赋予我们的重任。为此,工作中努力树立优质管理与服务的理念,处处突出以人为本,热心为学员服务,千方百计满足学员的需求,为学员创造了参加继续教育学习的优良环境和条件。培训中充分发挥电大独有的网络优势和系统优势,今年重新设计了继续教育学院网页,丰富了网上资源,加强了学院与学员的互动,方便学员网上学习与考试,利用双向视频教学和开发培训软件等方式,让学员把面授和网上学习结合起来,在异地能享受到同等的教学资源,为学员节约了学习成本,得到学员的认可和好评;在培训内容上改革创新,增强针对性、实践性、前瞻性和实效性。把非学历培训与学历教育较好的互通互动,促进了非学历培训与学历教育的共同发展,取得了一定的成绩。

  为满足和方便学员接受继续教育,培训项目大多安排在双休日和节假日,学院老师放弃绝大多数的休息时间,整年忙忙碌碌,大家做到了不怕吃苦、任劳任怨,做好培训的管理和服务工作,确保了各项培训任务的圆满完成。

  (二)巩固完善已有培训项目

  1、稳定了与东南大学合作培养在职研究生项目

  面对招生市场的分化和竞争激烈程度的加剧,研究生学位报考政策的调整,招生难度的加大,学院把研究生招生工作作为头等大事来抓。为做好招生工作,精心策划招生方案,积极拓展招生渠道,今年三月份一开学,研究生招生宣传工作就紧张有序地开展,经过四个月的努力,20xx年在学院全体热人员的共同努力下,研究生进修班招收了169名新学员,与20xx年相比基本持平,稳定了招生规模,达到预期目标。

  在做好硕士研究生招生工作的同时,我院还积极做好硕士研究生班、博士研究生班的教学与管理工作,取得了丰硕的成果,20xx年考取了学历硕士研究生32名、考取专业学位硕士(包括工程硕士和MPA)66名,考取了博士研究生7名。

  08年我校被宁波市委组织部、宁波市人事局、宁波市财政局确定为选送优秀中青年人才攻读硕士、博士学位在职硕士研究生宁波教学点。

  2、推进了与保监局、保险协会合作的保险代理人资格考试和培训项目

  面对慈溪保险代理人考点设立,竞争的加剧,慈溪及周边生源减少的现状,我院全体人员勤奋努力,周到服务,今年的保险代理人资格考试工作开展非常顺利,截至10月份,共有15508人次参加了考试,参考人数比去年增长了40%。在做好“保险代理人资格考试”工作的同时,今年举办了“保险从业人员继续教育”培训班二期,累计人数1310人,近期将开展“保险中介人员”二期培训班,将为宁波市培训近300名保险从业精英。

  3、拓展了与市公安局网监支队合作的网络安全培训项目

  网络安全培训充分运用了电大系统现代远程教育技术手段,采取双向视频授课,发挥了宁波电大在计算机网络设施和安全维护方面的优势,让学生在异地享受到同样教学资源,为学生节约了学习成本,得到学生的好评和认可。今年7月,为宁波市重点网站、保险单位、证券单位举办了三期近200名网络安全技术与管理人员培训。

  为配合市公安局网监支队开展全市网吧安全管理人员信息网络安全专业技术人员继续教育证书年审工作,充分体现以人为本,为学员服务的理念,在我校资源中心的技术支持下,开发了网上继续教育学习和网上在线考试软件,方便学员网上学习,学员可以在任意网吧进行自主考试,网上考试新增了“电子采像”功能,即在考生考试过程中需上传3次视频。目前,973名网吧信息网络安全专业技术人员参加了学习和考试,这样的学习和考试受到学生的欢迎。以后,每年网吧信息网络安全专业技术人员都要参加这样的年检学习和考试。

  12月初将对全市新增网吧业主、安全技术人员和收银员进行培训。

  4、开展了与市民政局合作的社区干部培训项目

  我校作为市民政局社区干部培训中心,积极开展各项培训项目。今年4月举办了三期宁波市社区管理者高级研修班,共120名社区干部参加培训。今年3月为安徽宿松县开设中青年干部培训班和企业管理人才两个培训班,共80人次参加了本次培训,11月份为鄞州梅墟街道社区干部30人进行了培训。

  随着我市社区的社会管理和公共服务能力的不断加强,对社区工作管理的要求日益规范化、制度化,对社区专职工作者的综合素质和工作技能提出了新的更高要求。因此,社区干部培训需要的潜力是比较大的,培训工作将逐步拓展。如今年10月份,我们相继为宁波市鄞州区民政局和慈溪市民政局拟写了社区干部培训实施方案,并为鄞州区民政局的培训聘请了师资,培训效果较好,得到了局领导的较高评价,这在一定层面上加强了与民政系统的合作关系,为进一步开展和拓展该项目奠定了基础。随着经济的发展、城市交流的加剧和培训对象的差异性,我们也将尝试异地培训和按需点单式培训的模式。

  (三)探索拓展新培训项目

  1、新增了社会工作师培训项目

  今年2月当获知6月28—29日全国举行首次社会工作者职业水平考试的信息后,我们主动与宁波市民政局政治处联系要求承担该培训项目,在学校领导的帮助下,我校与宁波人事局培训中心成为了培训定点单位。我校凭借强大的系统优势、网络技术优势和积极勤奋努力的工作,获得了较为丰富生源,在学院的精心筹备、组织实施和上海师范大学社工教学团队的大力支持下,培训成绩喜人。共有389名学员参加培训,370名学员参加考试,初级通过率为66.5%,比全国平均通过率高出27个百分点;中级通过率为17.84%,比全国平均通过率高出11.1个百分点,取得的成绩得到民政部门和学员的认可。

  2、开展了全国网络与信息技术培训认证(NTC)项目

  今年由中央电大和工业、信息产业部联合推出的全国网络与信息技术培训认证(NTC)项目,我校积极参与,成为首批全国网络与信息技术培训认证测评基,学院承担了项目组织实施的大量工作。7月初,第一批240人申报学员资料上报中央电大和NTC—MC。接下来还要组织相关的培训。

  3、重新组织了会计人员继续教育培训项目

  在停止了一年会计人员继续教育培训项目后,在学校领导的关心帮助下,经过努力,在经宁波市财政局批准同意后,今年重新组织开展了会计人员继续教育培训项目。截至目前为止,先后为宁波深圳发展银行、保险单位、卫生系统会计人员近300名进行了培训,取得了较好的社会效益和一定的经济效益。

  二、工作中面临的问题:

  1、证书培训与行业准入的矛盾。在今年的培训中,尽管培训项目的发证机构具有权威性,但用人单位却未按要求实行持证上岗的准入制度,导致培训项目认可度不高,严重影响了培训项目的开展,突出体现在市场培训方面。如:我校今年的政府资助项目助理物流师培训,虽然我们花费大量的精力,与物流局、相关高校联系,召开物流专业学生说明会和通过网络、报纸等多种方式进行招生宣传,但招生仍不理想。NTC项目也是由此原因推广的难度较大。

  2、培训师资缺乏。由于继续教育对象的广泛性、开放性、个体的差异性和教育内容及教学形式的多样性,对继续教育师资提出了更高的要求,迫切需要充分利用校内的师资,而且要充分利用校外院所和企业的专家、学者和技术能手,建立一个覆盖面较广的培训师资库。

  3、目前还不能建立培训、住宿、用餐一条龙的培训服务体系,在一定程度上制约了培训项目的开展。

  新的一年,我们要克服工作中的困难和不足,树立优质管理与服务的理念,通过扩大招生宣传力度,调整和开辟新的专业,稳定研究生的招生规模,通过不断地开辟新的项目,促进学院事业的可持续发展。

继续教育工作总结5

  中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。通过不断地学习,使我们不但在理论上对教育、教学有了更深层次的体会,并在教学中与实际相结合,不断的实践,取得了一定成效。在现将一些学习体会做个小结。

  一、通过对继续教育的学习,我首先是更新了观念:对教师来说,研究是学习、反思、成长、开展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经历所做的多视角、多层次的分析和反省。通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高自己、开展自己、更新自己。

  教师是学生成长的守者,带着学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。

  二、他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。教师是研究,使我重新认识了自己的责任,树立了科学的教育观。

  我们见到的老师都是极有威严的,教师的观点是不容质疑的,这就使得教师真正成为了颇有权威的“传道、授业、解惑”之人。然而在传授知识的同时,教师的社会道德品质也在一并的传授给学生,或者由学生间接体会。

  因此教师不仅是知识的传播者,他还要为培养下一代可塑型人材做出奉献。由此可见,教师的职业特征具有未来性,管仲说:“百年树人。”我国未来能否在世界上占有一席之地,就要靠我们这一代教师培养的祖国的下一代。因此,我们要认清我们肩负的历史使命,树立崇高的职业信念,为祖国的未来打下良好的基石。

  为此,我们应为祖国培养出全面素质的创新人材。对于我们的学生我们要用平等的眼光去看待,不能用把他们分为三六九等,也不能由于好恶而疏远或亲近谁,我们应给予他们同等的发挥创造的时机,让他们在我们创造的气氛中安康成长。

  三、通过业务学习,使我的教学水平和科研水平有了很大的提高。

  通过继续学习,首先使我在执教的第二次着重加强了教材的分析,利用所学理论去备课、备学生,去认真讲课,去研究习题,逐步在课堂教学中取得了一定效果,使学生在课堂四十分钟能充分接收新的信息,减少课业负担,多一些时间去体会,多一些时间开展方面的素质。

  同时,在科研上,我从尝试性的探讨开始有意识的加强自己在这一方面的研究,使自己的教学逐步向科研开展。因为新时代要求我们不仅是教师,更要成为一名教育家。

  四、通过学习教育学心理学知识,逐步明确了学生的喜好,明确了自我塑造的目标,从而在教学科研的道路上前进了一大步。

  过去只知道埋头于书本知识,信息闭塞,不善于交流,使得一些好的经历未能融于自己的教学,而自己的一些体会又未能及时,因此使自己的开展缓慢前进,经过学习,使我的进步有很大提高,主要表达及时总结上和教学效果上。

  总之,通过继续教育的学习,学到许多新的知识,但是更让我看到我自己的缺乏,我还要和学生一样努力学习,养成终身学习的习惯,和学生共同成长。因为学习和学会学习不仅是学生的事,也是我们老师必须做的事!学习是永远的主题!我相信,通过这次培训,我将会对新课程理念有更加深入地把握,也会更深刻地理解所包含的教育理念,更好的做好新课改工作。

继续教育工作总结6

  医院继续教育工作总结一年来,在医院领导的帮助、关心和支持下,在科教处同志的协助下,自己面对实际、具体、困难、复杂的工作,用扎实、开拓、务实、求新八字方针,指导自己在一年中,出色并创造性地完成了领导和组织交给的各项工作任务,医院继续教育工作总结。现从以下几个方面做以总结。

  一、领导重视、组织机构健全开展继续教育工作的前提和基础

  随着医学科学技术的迅猛发展,医学知识爆炸,新理论、新知识、新技术、新方法不断涌现,在校的“学历教育”已经不能满足卫生事业的发展和需求,这就要求不断地加强对卫生技术人员进行新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容的“终身教育”为此,国家卫生部和声卫生厅制定了《继续教育暂行规定》等法规性文件。院领导班子对次项工作十分重视。根据上级指示精神,院长办公会多次专题讨论研究这项工作,一致认为,搞好继续教育工作是我院自身发展、技术提高的一个重要举措,也是医院全年工作中不可分割的重要组成部分。为此,由院长亲自主管实抓,由于领导重视,组织机构健全,为继续教育工作的开展,打下了扎实的基矗

  二、完善规章制度,加强科学管理,是开展继续教育工作的保证

  为了加强继续教育的管理,保证继续教育不留于形式,切实做到“有所学,学有所用”的目的,不断提高继续教育的质量,建立一整套可行的考核、登记、评估制度是十分必要的。建立健全管理制度是继续教育工作的重要环节。科教处根据卫生部、卫生厅有关文件精神,结合我院实际先后制定、修改和完善了《关于继续医学教育项目的有关规定》、《关于开办国家级、省级继续医学教育学习班暂行规定》、《继续医学教育学分及思想政治职业道德继续教育学分制实施细则》、等文件和规章制度。明确了我院所有属于继续教育对象,医、药、护、技人员每年必须完成25学分,并将其作为评聘、晋级的重要依据,同时我们这每一位医、药、护、技人员购买了省厅的《继续教育登记手册》,将每人参加继续教育活动进行登记入册,存档上报,以此督促每位卫生人员自觉参加各种继续教育活动,使我院的继续教育工作在规范化管理的轨道上稳步发展,工作总结《医院继续教育工作总结》。

  三、扎实、开拓、务实、求新,稳步开展继续教育工作

  卫生事业的发展,对继续教育工作提出了新的要求。继续教育工作必须在原有基础上,不断地强化组织管理,健全运行机制,更新教育内容和方式,才能不断深入发展,取得实实在在的效果。知识更新、技术创新、能力开发,创造性人才培养,是继续教育所肩负的任务。要完成这一任务,要求继续教育必须不断地务实、求新。

  一年来科教处将扎实、开拓、务实、求新作为继续教育工作的一个重要指导方针,贯穿始终。

  第一,要求各科室要有新的继续教育内容申报国家及省级继续教育项目,对获准的项目,要求各科室、项目负责人紧密地围绕当前本专业的尖端技术,内容先进、题材新颖地编写教材,精心制作多媒体幻灯片,运用现代化多媒体投影设备,同时采用大屏幕播放达到动、静结合、声、像相结合的多媒体效果。20xx年获省卫生厅批准项目23项。

  第二、良好的后勤服务是继续教育工作不可分割的一项重要环节,直接影响学习班的预期效果。继续教育学习班要经过连续几天的学习,能否保证教学质量,后勤服务更是关键。要专家、学员休息好、饮食好,才能有良好的精神状态,全身心地投入到讲授和学习中。医院为学员提供了带有空调的学术厅,矿泉水、集体午餐,就近安排住宿及会议照片。为了办好会议,科教处放弃许多周六、周日休息,尽心的工作,高度的责任心,使每一次会议都顺利圆满的结束。据不完全统计有近613人得到了培训(因为还有5项继教在12月份相继召开)为我院创造了极大的社会效益。

  第三、检查、评估、考核保证继续教育工作能否深入开展的重要手段。针对我院实际情况,对医、护、药人员进行年度审核、逐人登记入册,存档上报省卫生厅。

  第四、问题与对策

  继续教育的重要性及其作用已日益被人们认识和接受,但在实施过程中却是困难重重。我院开展继续教育工作已取得了很大的成绩和经验,但要适应21世纪知识发展的需要,仍有许多地方需要改进。

继续教育工作总结7

  振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,作为一名教师,继续教育工作是我们提高自身素质和业务能力过程中的一项重要工作,为适应新世纪教育形势的发展,不断提升自身素质及业务水平,不断更新自己的教育教学观念,为努力搞好自身的教育教学工作,现将过去一学年的继续教育工作进行小结:

  一、学习目标的完成情况:

  本人在过去一年里,不断加强继续教育学习,通过自学、培训及自练等方式,自己在各方面都有一些进步,完成自己制定的学习目标,具体体现在:

  1、提高了思想觉悟和理论水平,树立了爱岗敬业的思想,教育观得到转变,更新了教育思想。

  2、进一步掌握了教育理论和专业知识,不断提高了教学技能。

  3、改进了教育教学方法,并积极投身教学实践,教学过程更加优化,为提高教育教学工作质量打下一定的基础。

  二、完成的主要工作:

  1、加强政治理论学习,认真学习了党的方针政策,了解时事及教育理论和相应的法律法规,通过学习不断提高自身的政治思想素质和职业道德水平,牢固树立了爱岗敬业,教书育人的思想,严谨治学,依法执教,在教育教学中树立为学生和家长服务的观念,增强了工作的责任心。

  2、认真学习了《数学课程标准》、《教学方法和策略》等,从中吸取了不少经验,丰富自己的业务知识,获取现代教育的信息,使自己更加适应当前教学改革的发展,得心应手的开展教育教学活动。

  3、坚持不懈地参加各级开展的教研活动和业务学习、技能培训等,在教研活动中,认真做好准备,积极参加并与教师共同探讨新的教学方法,并认真作好记载和活动小结,及时反思。不断提高自身的教学能力,在教材的培训中,态度端正,积极主动学习,取得比较好的成绩,提高了教育教学的技能和技巧。

  4、积极学习优秀教师的课堂教学,作为一名教师为了提高自身的业务能力,不仅认真学习理论,还要更加重视的是深入好教师的课堂,认真听课,学习教师对教材的分析处理及应用生成的能力,与老师探讨教学方法,认真总结提炼,形成新的教学模式,达到提高教学水平的目的。

  5、及时反思和总结教学得失,撰写师德论文及政治学习心得体会,在教学中,认真吸取教学得失,分析原因,撰写的经验论文,体现了新的教学意识。

  三、存在的不足:

  在过去的一年里,我虽然努力的学习,但自己的教学工作能力和某些素质较高的教师相比,还差距很大,如教学理念的转变,教育思想的更新以及教学方法采用还不能适应现代教育教学的发展,自身的业务知识和教学技能有待进一步提高。

  四、今后的措施:

  1、继续加强政治理论的学习,牢固专业思想,并加强师德的修养学习。

  2、认真学习教育理论和业务知识,学习课程标准,积极参加各级教研活动,积极投身于教育教学改革。

  3、积极参加教学技能的培训,自练、自学,敢于实践,不断提高教学技能,为搞好来年的教学工作而努力。

继续教育工作总结8

  通过组织教师学习,使广大教师牢固树立了现代教育思想,了解了国际、国内教育改革与发展的动态,增强了教育改革意识,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师整体素质,自觉遵循教育教学规律,掌握现代教学方法和现代教学手段。

  我校将教师继续教育列为各校工作中的重要任务,把提升教师整体素质作为推进素质教育的奠基工程,充分认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构,转变教师教育理念,提高教师业务素质,提升教育教学水平和科研能力,促进教育事业发展的重要举措。

  1、进一步实践我校校本培训模式,不断巩固、完善和提高。

  2、提高教师的职业道德修养。熟读教师道德水平八条基本要求。

  3、提高教师的理论素养。学习课程改革的基本教育教学理念,并能运用于课堂教学和课例评析。

  4、夯实教师的文化底蕴。学习上级部门规定的培训教材,使之成为教师的精神读本。活化经典资源,内化为教师胸中之本。

  5、提高教师的教育教学技艺。教师要研究教学,聚焦课堂,不断提高教学技艺,从而提高教学质量。

  教师继续教育工作,是学校管理工作中的一个永恒主题,同时又是一个系统工程,强化管理,确保措施到位十分关键。加强对教师继续教育的管理,强化各项措施落实。

  1、加强教师继续教育工作的组织领导;

  2、制定培训计划及撰写培训总结;

  3、组织教师自学指定的教材内容和参加校本培训学习以及校本教研;

  4、落实培训场地、时间、内容、主讲教师和培训设施;

  构建一个学习平台,这是促进教师专业发展的前提;整合三种学习方式:

  个人自学研修、小组合作交流这是实现教师专业发展的途径校本教研与校本培训相结合,学校按要求结合实际,以教师为主体,以教师教学实践中出现的问题为研究对象。踏踏实实的将校本教研工作引向深入。在校本教研工作中,老师们的教育理念、教学水平均有不同程度的提高。

  回顾本学年的教师继续教育工作,在上级的高度重视和正确领导下,在教师的支持和配合积极参与下,按要求完成本年度的继续教育工作任务,取得一定成绩。

  在培训中还存在一些不容忽视的问题,如:教师的理论学习仍要加强督促,教师的教育教学反思力度不够,因学校自身条件的限制,外出培训机会较少且培训层次水平不高导致骨干教师偏少,这些问题有待今后高度重视,采取有效措施认真解决,确保我校教师继续教育工作稳步健康发展。

继续教育工作总结9

  为进一步做好我院的中医药科研教育管理工作,不断提高全省城市社区中医药卫生专业技术人员的业务水平和整体素质,根据安徽省中医药管理局的要求,现就我院自城市社区中医药知识与技能培训示范基地建设以来的继续教育工作总结如下:

  一、基地继续教育建设情况

  自城市社区中医药知识与技能培训示范基地建设以来,我院积极承担本省中医类别全科医师岗位培训、规范化培训及城市社区中医药知识与技能培训等培训任务x项,培训x人;承担国家级中医药继续教育项目x项,完成x项,共培养x人,省级中医药继续教育项目x项,完成x项,共培养x人。并积极开展对x家县级中医医院、x家社区服务中心进行对口支援、帮扶,开展中医适宜技术推广、讲座、人员交流等工作。

  1、我院作为城市社区中医药知识与技能培训示范基地,任务的重点是承担中医类别全科医师岗位培训、规范化培训及城市社区中医药知识与技能培训等培训任务。根据x省中医药管理局《关于20xx年度中医类别全科医师转岗培训临床培训等有关事项的通知》(和《关于举办中医类别全科医师转岗培训班的通知》文件精神,我院分别于x年x月x日-x年x月x日和x年x月x日-x年x月x日开展中医类别全科医师转岗培训临床培训两期工作,共承担了来自x医院等3所医院的x名医师和x的基层医疗卫生单位x名医师的培训工作。我院自承担培训任务后,医院领导高度重视,对来我院培训的x名医师关怀备至、周密组织、精心安排。为了确保学员提高临床实践技能,掌握规范适用针灸推拿学、中医康复学、中医内科学、中医妇科学、外科学、儿科学、常见急症处理、城市社区医生常用诊疗技能等中医药治疗方法和技能,确保培训的严肃性、规范性,营造良好的学习氛围和学习环境,医院制订了严格的管理制度。被培训医师们也表现出很强的求知欲、上进心和责任心,主动遵守管理制度,严格要求自己,认真听讲,用心思考,并积极参与互动,主动向带教老师请教,并做到理论结合实际,学员们普遍表示,通过这次培训,自身的研究能力、专业技术都得到了加强和提升。我院圆满完成培训任务,取得了明显成效,达到了预期的目的。

  2、我基地积极开展中医类别全科医学教育模式研究,申请举办了x期国家级中医药继续教育学习班即《xxxxx学习班》、《xxxxxx学习班》、《xxxxx培训班》和《xxxxxx学习班》,举办了《xxxx培训班》和《xxxxxx学习班》等x期省家级中医药继续教育学习班,总结了中医类别全科医学教育经验,示范、引导、推动了省级城市社区中医药知识与技能培训基地建设和本省城市社区中医药人员培训工作。为保证圆满完成此项任务,医院除了选派本院具有丰富的教学经验和全科医学理念的高级职称的学科带头人外,还聘请约10%国内相关领域的知名专家为继教培训班讲课,确保继教班的雄厚师资力量。参加学习班的学员绝大部分是来自全省各级中医院和城市社区服务中心的中医内科和针灸科业务骨干,其中国家级学习班共培训x名学员,省级培训班共培训x名学员,为传承传统医学奠定了坚实的理论和临床实践基础。

  3、作为城市社区中医药知识与技能培训示范基地,除承担省级城市社区中医药知识与技能培训基地建设和本省城市社区中医药人员培训工作外,同时作为中医药对口支援、帮扶单位,积极选派思想素质过硬、业务能力棒的资深医生对xx、xx等xxx家县级中医医院和双xx、xxxx和xxxxx等x家社区服务中心开展对口支援、中医适宜技术推广和人员交流等工作,进行《xxxxxxx》《xxxxxxx8》等xx余次知识讲座,帮扶xxx和xxxx社区卫生服务中心顺利完成了全国示范社区卫生服务中心的验收工作。还对中医药适宜技术推广应用进行跟踪随访,了解中医药适宜技术开展情况,同时加大了宣传力度,取得了群众认可,为中医药适宜技术在城市社区中开展赢得了经济和社会效益。

  二、下一步工作计划

  1、继续加强城市社区中医药知识与技能培训示范基地建设软件建设,争取承担更多的国家级、省级中医药继续项目,更好的对全省中医药人才进行继续教育。

  2、对上级安排的对口帮扶单位和中医类别全科医师岗位培训任务进行更全面系统准备,更好的的进行对全科医师中医药知识与技能培训。

  3、争取承担国家中医药管理部门和省级中医药管理部门组织的适宜技术等专项培训任务,继续深入开展中医临床路径中医药继续教育培训及中医特色疗法,常见病中医诊疗规范的培训学习,能使中医药知识更有效的服务于广大群众,更好的发挥中医药“简、便、验、廉”的特点,为广大人民群众健康起到龙头作用。

  4、继续积极开展下社区健康知识宣传活动,使人民群众更好的认识、应用中医药知识。

  三、建设中遇到的的问题及解决办法

  1、继教项目培训的教材、资料组织比较全面,但是直观、生动的多媒体资料方面的课件学员拷贝的较少,学员互动热情不是很高。

  2、在基地建设中,我院培训和带教的工作做得相对较多,现场指导学员临床实践相对较少,学员培训以后能否很好的开展并应运于临床还有待于下一步工作中验证。

  3、社区服务中心向我院转诊率不高,我院与社区服务中心建立的双向转诊关系需要进一步沟通和加强,找出问题的症结所在,不断改善这一局面。

继续教育工作总结10

  本学年我校围绕“课堂效益年”,“高效课堂”这一学校教育的核心,积极开展继续教育工作。继续教育为打造优秀教师而开展,提升了教师素质,提高了课堂教育效益,确保了宗场乡初级中学校教育教学质量一年一个台阶稳步上升。现将工作总结于后:

  一、 始终坚持了指导思想不动摇的原则

  本学年,我校根据《宜宾市翠屏区20xx——20xx学年度中小学教师研训工作要点》《翠屏区教师培训与教育研究中心中学部工作计划》和《翠屏区教师培训与教育研究中心继续教育办公室20xx——20xx学年工作计划》的相关文件精神,结合我校教师、教研组的实际情况,有的放矢地开展教研、继续教育工作。我校始终紧扣“课堂效益年”这一主题,确定教研活动的内容和形式;选择校本研修、项目研修课题;切实抓好远程非学历培训,青年教师、骨干教师培训;积极开展了读书活动,从而实现了教研活动、继续教育活动真正服务于提高教师专业素养,促进教师成长这一目的,初步了形成具有我校特色的教研、继续教育文化,较好地为教育教学服好了务。

  二、 精心组织,严格管理

  1、学年初成立了继续教育领导组,确保了教研工作和继续教育工作有序有效进行。

  组 长:凌生雄(校长、书记)深入教研、继续教育第一线,亲临现场指导工作,有效地促进各项活动的开展。

  副组长:刘福全(教科室主任),始终坚持踏实工作的原则,深入各教研组调查了解,及时安排任务,全程监督实施。

  成 员:凌育章、徐世君、刘玉彬、刘学敏、吴兴宜、谢明芳、田华平、梁永波、赵碧。各教研组长对本组工作尽心尽职,充分发挥领头作用,出色完成各项任务。

  2、继续教育辅导员:精心准备,认真辅导。

  3、继续教育工作组,分工明确,各尽其职。

  三、本学年完成继续教育内容概述。

  本学年,我校依据翠屏区教师培训与研究中心之要求和我校实际情况,进行了以下继续教育活动。

  1、组织指导教师参加了第二期现代教育技术培训。

  在教科室安排部署下,指导教师按时参加培训并督促上网学习。我校语文、数学、英语各有5名教师参加了培训,地理、生物各有2名教师参加了培训。

  2、开展了读书教育专着活动。

  紧紧围绕“课堂效益年”这一主题活动,全体教师采取多种形式进行阅读。读后各教师撰写了心得体验文章来归纳、整理收获。

  3、青年教师培训。

  根据青年教师培养方案,确定了4个培养对象及指导教师。采取一对一的培养与教研组培养相结合的模式加强对青年教师的培养。经过一年的培养,青年教师成长较快,培养效果明显。在片区及以上教学技能竞赛中多次获奖。特别是李宇指导学生科技发明获市级一等奖。

  4、骨干教师培训。

  组织教师参加区级骨干培训,本校也加大培训力度。

  5、远程非学历培训。

  本学年,我校充分利用远程教育教学资源对教师进行培训,采取教师网上自主学习和集中培训相结合的形式进行,参加培训后各教师都撰写心得文章归纳整理学习所得。

  6、开展“高效课堂讲坛活动”。

  在业务学习会上组织教师进行学习,及时了解高效课堂,魅力课堂的相关理论。

  7、参加中学二片区组织的各种活动。

  我校积极参与中学二片区文科、理科说课竞赛,参加宜八中学科培训。

  8、参加师训中心开展的各项活动。

  9、本学年我校派遣凌生雄、凌育章、雷超全、潘露、吴兴宜、刘维珍等11人次到外地学习。

  10、全体教师以教研组为单位积极开展上课、评课活动。

  11、各教研组积极开展项目研修活动。

  政史地组:农村初中政史地知识过手最有效的方法探寻。

  数学组:如何实现“小学数学与初中数学的有效衔接”。

  艺体组:农村初中课间操改革初探。

  语文组:重视课堂提高效益的研究。

  英语组:宗场初中英语课堂教学中语境创设探索。

  理化生组:农村初中科学课探究式教学研究。

  三、 不足与反思

  虽然本学年继续教育工作开展顺利,但是由于活动太多,除本校开展的系列活动外,片区及区级组织的教研活动、培训活动、竞赛活动也是非常频繁,这样导致老师们忙不过来,往往顾此失彼,致使有些工作做得不够扎实,这在今后的工作中应注意适当调整。继续教育活动可能还不够精彩,还没有很好地吸引老师们积极参与,还有极少数教师没有完全投入进来,这不得不引起我们的反思:或者是我们的培训内容不适合老师们的需求,或者是我们的培训形式激发不起老师们的兴趣。在今后的工作中还要多考察。

  总之,我们将在工作中不断完善,一边纠错,一边完善,努力推进继续教育工作,打造优秀教师团队,使继续教育工作真正能为教师的发展、学校的发展、学生的发展服好务。

继续教育工作总结11

  自国家教委推广继续教育工程以来,我校按照自治区、市、新市区文件精神,积极落实继续教育的各项要求,以提高教师驾驭新课程和实施素质教育的能力、水平为重点,提高教师的整体素质为目的的“中小学教师继续教育工程”(以下简称“工程”)在我校取得了阶段性成果。适应新课程改革的现代教育观念在我校教师中初步形成;学校建立了一套以教师继续教育相配套的制度和机制、教材和资源、方法和模式;一支以青年教师、校级学科带头人、中老年教师为中坚力量,师德高尚、业务精良、科研水平高、具有创新意识的教师队伍基本形成。为总结经验制定目标,促进教师继续教育工作在我校的健康持续发展,特对我校“三五周期”教师继续教育工作做以下总结。

  从教育部到地方教育行政部门,为贯彻落实全教会精神和《面向21世纪教育振兴行动计划》,制定并实施了以“工程”为纲的一系列中小学教师继续教育条例、方案,其目的就是要提高教师的整体素质,建设一支以骨干教师为中坚力量的具有现代教育思想、理论、技能和创新意识与能力的教师队伍,以适应不断深化的教育改革和充满挑战的新世纪。为此,我校以“三步”走为核心的《乌市84小学十一五发展规划》中,明确提出“努力建设一支素质良好、结构合理、人员精干的教师队伍”,并且在学校的重大会议、制度改革和重要活动中,始终将教师队伍建设和继续教育工作作为重要内容。

  学校采取积极引进青年教师、加快培养青年教师的策略。并为每位教师提供学习、培训、实践、交流的机遇,设想经过3—5年的时间,从无到有、从少到多建设一支以自治区、市骨干教师、学科带头人、中青年教师为中坚力量,经过全员培训的较高素质教师队伍。

  教师继续教育工作是一项长期而又艰巨的工作,这是由建设教师队伍的重要性和与日常工作冲突的复杂性所决定的。因此,如何建立学校教师继续教育的运行机制、科学管理是非常必要的。

  (1)明确工作职责。学校成立以校长为组长的继续教育领导小组,制定继续教育工作方案,把继续教育工作纳入学校的议事日程。校委会每学年召开专门会议,讨论继续教育培训计划。办公室负责教师出外学习、培训跟踪管理。教务处负责协调学科职务培训,新课程培训和市级教研。教研室负责校本培训,课题培训和继续教育的登记验证。总务部门提供必要的后勤保障。从而形成学校行政为教师继续教育保驾护航的良好机制。

  (2)规范教师继续教育管理工作。学校将教师继续教育的形式、内容进行分类量化。每学年结束,学校根据量化细则结合实际情况填写统计报表,报教研室统计、登记,以便新学年报教育局验证。

  (3)建立教师继续教育的激励机制。每学年学校在年度考核、评优、评职称等方面均把继续教育作为必备条件。对在继续教育工作方面作出重要成绩的.教师给予表扬,学费给与及时报销、兑现。

  在继续教育工作中,教育部制定的“工程”明确提出以骨干教师培训为重点。三年来,我校推荐青年教师参加各级培训。现市级以上受训的二十几位教师涵盖了所有学科,成为学校的重要骨干。同时,学校鼓励青年教师参加提高学历教育,近五年来,先后五批青年教师参加新疆师范大学教育专业、乌鲁木齐市成人教育学院、新疆大学教学点的本科班的学习。可以预见在不久的将来,这批青年教师将健康、快速成长为学校的骨干,成为迎接新世纪挑战的中坚。

  在这期间为他们的培训,学校克服了教学人员紧张的困难,提供充足的时间、空间和一定的经费保障,并且对学习成绩优异者给予表彰。

  1999年教育部明确提出,中小学教师的全员培训要以校本培训为主。这是解决继续教育全员培训的主梁道和根本途径。校本培训把学校作为教师继续教育基地,通过学校有目的、有组织、有计划的讲授式培训,再结合教学、教研实践活动的参与式培训和自主或自学培训,达到教师继续教育的目的。

  我校每学年制定校本培训计划,充分利用学校周边特点和本校的教育资源优势,安排系列讲座,完成部分继续教育任务。如请本校专业教师、骨干教师开设《计算机应用知识》系列培训。请市教研室主任张老师主讲《如何开展课题研究》、新市区教研室朱老师主讲《如何开展教育科研》、新市区教研室导师团老师主讲《如何指导研究性学习》。

  另外,还安排本校教师听取参加市级培训的骨干教师介绍培训心得和体会。

  基础教育课程改革是素质教育的深入和发展。课改的新观念、新思路、新方法、新目标对每位老师传统的教育思想和方法是一次大的碰撞。学校领导已敏锐地抓住了课改这一重大的改革契机,积极准备、主动申报,成为新市区课改实验区的综合实验校。学校抓住机遇,制定计划,迅速组织教师参加市“课改通识培训”,又在假期组织课改全员培训。组织教师学习了教育部《基础教育课程改革纲要》(试行);教育部基础教育课程教材发展中心刘兼教授的《国家基础教育课程改革介绍》以及其他课改专家、教授的讲语录相。还观看了我校青年教师的课改课堂实录。全体教师结合自身实践撰写了学习心得或素质教育案例。

  课改为教师继续教育工作注入了新的活力,充分利用课改,通过宣传培训、参与实践,加快了教师思想观念的更新换代,促进了教师转变习以为常的教学方式。

  为了加快教师队伍的建设,促进教师由“教书匠”向“科研型”、“专家型” 教师转变,学校制定了教育科研规划,制定了科研课题管理方案和教育科研奖励方案。

  学校抓住“十五”课题申报的机遇,发动教师踊跃参加课题研究,通过参与课题研究提高自身的理论素养,反思教育教学行为,优化教学方式,提高教学效率、“多出人才、出好人才”。

  目前,学校有市级子课题一个:新市区教研室主持下《信息技术与新课程整合》学校要求人人参与课题研究,尤其是45岁以下的中青年教师要参加一个以上的课题研究。希望通过科研课题这种有目的、有组织、有计划、有理论指导又有实践意义的科研活动;通过教师的积极的合作式、探究式、实践式的科研活动,提高教师的思想素质,科研素质,从而达到教师继续教育的目的。

  学校不仅积极鼓励和选派教师参加各级教育行政或业务部门组织的短期培训、学术交流,还积极创造条件组织教师外出学习、交流。以此帮助教师拓展视野、更新观念、提高能力。

  新教师进校,除了参加新市区教研室组织的教学教材培训,每学年假期还选派部分教师到大专院校、兄弟学校等学习考察。中青年教师参加市教育局组织的教师专业职务培训。教研骨干参加市教科所组织的教研骨干培训。 每年暑期,不少教师还参加如市、区课改通识培训、新教材培训。每年还有个别老师参加自治区、市教育教学学术活动,在会上聆听专家报告、进行学术交流。

  逐步树立了终身教育理念的教师,明确自主式的进修提高是继续教育的最基本的途径。为此,一方面学校将自学为继续教育的主要形式,鼓励引导教师自学、自研,为教师提供必要的条件。如学校先后给老师们提供了自学、自研丛书、教科研各类杂志、报刊、书籍、内部刊物、专著等。另一方面,通过教研组、年级组的教研活动;通过新老教师的“传帮带”活动:通过学校的论文研讨;大量传输教师教育教学心得、经验,使教师既总结提高自己,又影响教育了他人,达到共同提高的目的。

继续教育工作总结12

  在上级教育主管部门的领导下,为了进一步加强对继续教育工作的领导,管理,进一步完善教师教育内容,改进教育方法,拓宽教育渠道,整合教育资源,健全教育制度,提高教师事业心和职业道德精神,以保证培训质量,提高培训效益,促进教师队伍的成长,现就本年度的工作总结如下。

  一、提高认识,加强领导

  组织教师认真学习了有关文件,充分调动了教师继续教育的积极性和主动性,具体由校长任组长,教导处具体实施继续教育工作,确保了继续教育工作有条不紊地开展。

  二、教师教育的主要内容及课时

  (一)规范性培训

  1.每位教师参加了两次专题讲座;

  2.集中组织了两次网络学习;

  3.片区分段示范课;

  4.全体教师参加执教知识考试以及部分教师信息技术培训和考试。

  5。部分教师参加学历提高培训。

  (二)校本培训

  1、师德学习

  全校每一位教师都认真学习了《教师职业道德》,认真贯彻落实了教育部《关于全面加强和改进中小学教师师德建设的若干意见》,以及“八要八不准”,同时,认真撰写师德文章。

  组织教师认真参加假期师德师风学习20天,以笔记,学习文章为证。

  2、加强新课程,新理念的培训。

  组织教师学习了新课程新理念,使每位教师牢固树立了与实施素质教育相适应的教育观、人才观和质量观,着实提高实施素质教育的能力和水平,学年读书笔记不少于一万字。

  3、强化新技术的培训。

  全体教师要能熟练掌握windows系统的操作,切实加强信息技术在学科教学中运用能力的培训。学校利用每周一、四集中学习信息技术知识。

  4、切实加强教育教学技能的培训。

  每位教师认真练习三笔字、普通话和组织教学技能。鼓励教师之间相互听课,每学年人均听课30节;每期每人都有20xx字以上的经验文章或论文在学校及以上单位交流或发表。)

  5、加强教研教改,着实提高了教师业务能力

  学校课改年级,每位教师都认真探讨课改的新路子,使教学质量更上一台阶。

  6、鼓励教师学历提高培训。

  认真贯彻执行靖江市市教育委员《关于加强全市中小学教师学历培训的通知》要求,学校制定了五年规划,确定了教师培训计划。

  鼓励教师参加各类培训。同时,认真组织教师参加执教知识考试。

  三、认真做好登记和审核工作。

  学校对继续教育工作及时积累资料,每位教师都有编号,认真做好了登记和初审工作,争取上级审核时全体教师均能达良好及以上。

  小学继续教育工作总结

  一年一度的暑假培训又开始了,想起去年的“阳光心态”仿若为自己的教育注入了一剂强心剂。今年的培训又会让我们收获什么呢?我充满期待地走进入培训会场。

  这次为我们讲课的是心理专家陈劲,她带来的话题是《厌学行为的心理机制与对策》。她首先从谈话入手,拉近大家的距离,再抛出几个问题,引发热议。如,教学生容易还是教自己孩子容易?在教育过程中遇到什么问题让你觉得最无力?等等。接下来她表明讲课的意图:学会了让自家孩子收益,再用这一成功的经验去教育别的孩子。她话音一落,赢得了热烈的掌声。

  接下来陈劲教授用了三个著名的实验来启发我们进行思考,孩子需要什么?学生需要什么?并通过这些实验论证了“亲子疏离与学业失败是青少年问题的根源。还展示了一个图表描述了学生与学校的关系,得出“父母关爱是儿童人格发展的基石,情感依恋对偏差发展具有免疫作用而亲子疏离与学业失败是儿童一切心理适应问题的根源,自然也是导致少年犯罪行为的主要原因。”的结论。在这以前,我一直为孩子过分依恋父母而担忧,现在我终于明白父母亲在孩子成长过程中的重要作用,明白孩子依恋父母才是正常的。作为负责任的父母亲,不应该把孩子的依恋看成是累赘,而是必须放下无关紧要的事情,充分满足孩子爱的需要。

  陈劲教授对两句熟语的批判最是经典。“失败是成功之母”是错的,学生学得不好就厌学,学得越好就越想学,所以“成功才是成功之母”。“学海无涯苦作舟”是错的,人的本性是趋利避害,既然学习是苦差事,我干嘛去学?一定要告诉孩子,学习的快乐的,是一种享受,才能让他们乐学。陈教授特别指出,儿童入学第一天的教学不应该正式上课,而是应该培养儿童对学校的喜爱之情,对学习的向往之心。这一理论对我们的教学实践具有现实的指导意义。

  通过陈教授对厌学行为的深入剖析,我明白了厌学行为的成因,有了这样的认识,就能指引我进行正确的有效的教育教学工作。我会时时警惕,面对学生不能有压迫行为,注意自己的肢体语言,不要让他们感到压抑和难受。在教学中尽量运用正强化的方法,特别是要让后进生体验成功。

  另外,陈教授提出的“描述性表扬”特别实用。平常对学生表扬多了,使得表扬失效;而在很多的展示课上,听到的表扬也是泛而泛之或者华而不实。目前只有这种描述性表扬可以真正达到表扬的目的,它具有真实和不可反驳的特性。

  最最感谢的是陈教授让我们分享了对问题孩子的处理方法。刚入学的儿童因为年龄很小,见到喜欢的东西不管是谁的都会动手去拿,他们心中还不能区分拿与偷的区别,一般的说教很难起作用,有的在学校不乱拿了,回家还是会偷偷拿父母的钱去花,父母请求老师教育时,老师往往不像陈教授那样去分析原因,做两方面的工作,而只是一味的批评。我就常常因为对这样的孩子教育不得法而犯愁,如今陈教授给我送来了及时雨,真的是由衷的感谢。

  总之,在陈教授的课上,我学到了很多:厌学的根源、同理心、描述性表扬、建议性批评、不良行为分析、先跟后带教化问题学生等等,陈教授以其精深的专业知识和精彩的讲述打开了我的视野,给了我一双慧眼。

继续教育工作总结13

  xxxx年已结束,在继续教育培训的学习里,让我在教育思想、教育理论及业务能力各方面受益匪浅。要想很好的做好新世纪里一名合格的老师,适应素质教育的需要,必须不断的全面提高自身素质,应树立现代教育观念的思想,这才正是教师的立教之本,确立现代教育观。

  继续教育培训为我们搭建起这样一个解决我们教学工作者的这么一个平台,内容之多,涉及的知识面广。所以在每一次次的培训中,对我就是一种帮助和提高。本人觉得收获不少,具体如下:

  第一、通过一系列的培训,使我认识到,成为一名合格的教师容易,要想成为一名优秀的教师,必须注重细节,充满师爱,从细微处入手,充分了解、关爱每一个学生。学习一些优秀教师的先进事迹后,更加坚定了我从事教育行业的信心和决心。

  第二、时代在不断的进步、发展,对教师也有了更高的要求,为了提高个人教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。本学年,我认真的备课、编写教案,设计适应学生的教学方法,开展的有效的教学。在教学中我把学生放在首位,发挥学生的主体作用。

  第三、虚心向他人学习,听取了我校及专家的新课改培训,树立了课改意识,贯彻到了教学实践中。我充分认识到当前我国进行新课程改革的迫切性和重要性。新课程改革,教师的观念改变是关键,首先要改变原有的教育方式和教学模式,即改变以前“教师讲授学生接受、教师指导学生参与”的全新的教学模式,倡导自主、合作、探究的学习方式,充分调动学生学习的积极性,提高学生学习的参与度。

  第四、学习了各种先进的教育教学经验。使我深切感觉到,做为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。今后我继续以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,转变教学观念个人工作总结,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革实验,加强课堂教学改革研究,提高自身教学业务水平。

  第五、积极参与地方组织的远程研修。在网络学习中,充分利用网络不同区域的学习和交流、在线研讨等,并按时完成远程研修的任务,力争达优,取得了很好的成绩。

  第六、在教学中学习、反思。我认真教学,每月坚持写教学随笔和教学案例,在反思中学习,,反思中进步。只有通过不断的反思,才能使自己的教学水平、教学能力有所提高。

  教育工作者是要教书育人,我们必须有更高更好的自身素质,方可培育更好的后代,所以我们必须提高自己。继续教育为的是提高教师的素质教育,所以在今后的继续教育学习中,我将更加的努力,为了咱们的下一代,更应当做好继续教育工作。

继续教育工作总结14

  继续教育网络学习中,讲座、案例等,创新的培训形式、多变的培训内容,使我收获很多。更重要的是领略了专家、同事们、睿智的思想、丰富的学识,他们才是真正的师者。与高手为伴的是一种幸运,也是一种幸福。存在的差距,与之看齐唯有学习读书、反思提高。

  通过培训后我深刻认识到课改目的是把学生如何获得知识变为如何获得技能。就如古人云:“授人与鱼不如授人以渔”。作为一名语文教师,必须要认真解读文本,把握教材的脉搏,新加工,经重组,再创造,使师者游刃有余的驾驭课堂。资源共享和谐交流、有议有据、取长补短,在集体备课中教师的潜质都会迸发、碰撞出智慧的火花。和谐高效的课堂上教师要平等与学生对话,不能高高在上,更不能满堂灌。

  明天我的课堂努力做到:

  (1)多一点生活的味道,少一点教学的做作

  (2)多一点人性的关怀,少一点功利的色彩

  ( 3 )多一点思想的培育,少一点知识的灌输在这个学习化的社会里,不学习自然回落伍。作为教师,尤其是语文教师,更需要有深厚的学养来适应自己的工作。一方面,抽时间多读书,让语文的底子在增加些厚度,另一方面,在业务上要持继不断的学习,多吸收多借鉴,博采众长,取长补短。

  作为教师,是靠学习和积累来成就自己、发展自己。“教,然后知不足;教,然后知其困。”在工作中不断反思、不断总结、不断调整,才能进步并不断成长。如果老是重复昨天的生活,如果老是重复昨天的教法,于人于己于工作都会受到影响。我们应该向至圣先师孔子学着点:“其为人也,发愤忘食,乐以忘优,不知老之将至云尔。”有这样一句话一直印在我心里:“你度过的每一天,都是余生中最年轻的一天!”

  通过本次继续教育网络学习,我找到了自己的差距,认识到了自己的不足,进而给自己各方面有一个较为清晰准确的定位。我真心地希望自己在教育的天空中飞得更高,挖掘更多的“金种子”。

继续教育工作总结15

  教师继续教育是提升全体在职中小学教师全面素质和推进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。今年我们培训的主要内容是《教师的二十项修炼》、《新课程课堂教学行为创新》和《新课程下课堂教学技能的创新与发展》。一学期来,我校教师继续教育在校领导的指示下真抓实干,扎实工作,取得了明显的成效,有力地推动了全校教育水平的提高。现把一学期来的工作总结如下:

  一、集中培训

  本学期充分利用网络培训优势,开展岗位集中培训,共24学时。学习中要求教师做好学习笔记,各教研组进行了集体讨论,并且能在课堂教学中进行尝试,效果较好。讲座内容体现了新的教学理念,新的教学思路,这种教学方法能树立以学生为本的思想,让学生做课堂的主人,给学生提供主动参与的机会。学生经过参与、探究,主动获得的知识,更容易掌握内在的规律、性质和联系,并使创造力得到发展。

  二、教研培训

  重视教研组在开展教研活动中的作用,集中备课、听课、上课、评课、反馈、总结,把每一次公开课当作提高业务水平的一个机会,互相学习,取长补短。,教务处督促、骨干教师全程参与,提高活动的含金量。

  今年月,语文组组集体研讨了郑清老新的上岗课《黄山奇石》,课后进行了比较详细的分析和解说,听课教师纷纷发表自己的看法和想法。还形成了书面反思,使活动真正落到了实处。数学教研组也一样,在确定主题《认识钟面》后,全体数学教师认真钻研教材,认真独立备课,最后统一达成一份教案,由周艳老师执教。课后,教师们认真评课,认真反思,把活动再一次推向高潮。综合组在组长的组织下开展了一次研讨活动,根据研讨的内容确定一主题,教师们进行自我备课,又在组长的带领下各自发表自己的意见,各自解说自己的教学设计,而后根据交流对教案进行修改,形成一份优秀教案。选定一教师进行试教,进行认真评课、交流。

  尤为突出的是教务处开展的“骨干教师献课活动”,校长、学校行政领导都能积极主动带头上课,带动了一大批骨干教师和青年教师,主动上课,集体研讨,反思实践,校园内教师热情高涨,教研氛围浓厚,使校本研训真正落到了实处。

  三、校本培训

  我校制定了切实可行的校本培训计划,校长作为培训的第一责任人。本着务本求实的原则,对“自修——反思——实践——研究”的培训模式做了进一步的探索和实践,突出了根据需求自我进修,在实践中探索创新,在解决问题中提高自己的创造性学习方式。

  1、自修。自修是教师提高综合素质的主要形式。学校规定自学内容,自学进度。每位教师在规定的时间内必须要达到20学时,20xx字的笔记,并且字迹工整,书写认真。

  2、反思。反思是教师发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,教师结合平时的教学,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果,在实践中形成“个体反思”和“群体反思”。

  3、实践。实践是教师在自修、反思的基础上改进教育教学行为的实际尝试。是对教师培训工作的检验。

  课堂教学是教师将所学理论付诸实践的主阵地。鼓励教师大胆尝试公开教学。每学期都要搞评教评学活动,教师带着问题听课,找出得与失,找出理论依据,并运用相关理论进行评课,教师们通过评课既巩固了所学知识,又提高了运用理论知识解决实际问题的能力。

  4、研究。研究是指教师通过写论文、随感、案例分析、优秀教案等多种形式升华自己的认识形成自己教育思想的过程,教师们都能写出自己的认识和体会,写出成形的经验总结。将学到的新思想加以消化,并形成自己的教学理念。本学期在各级各类论文评比中,我校取得了可喜的成绩。

  5、采取“走出去,请进来”的灵“走出去”吸收新的信息,使教师开阔眼界,树立新的教育理念。本学期,除依照上级有关规定选派教师参加教研室组织的各种培训外,还及时收集各种培训信息,根据发展的需要,分期分批选派一些教师参加其他各种交流研讨活动,使教师的整体素质得到提高。每次外出学习的领导和老师都要写出培训讲稿,认真组织二次培训活动。老师们要认真倾听,做好记录,将心得体会撰写在教学日记中。

  四、存在问题,亟待改进,确保培训工作持续开展。

  我校的校本培训工作虽然取得了可喜的成绩,但综观全局,仍然存有不足。主要表现为:

  1、部分教师认识不够,忙于应付,没有从思想上重视起来;

  2、有些教研组因为工作繁忙,没有及时完成所有的培训内容。

  3、教师参与继续教育的激励机制不够完善;

  4、培训应注重实效性,避免走过场,真正达到提高教师政治素质和业务素质的目的;

  5、应增加校际间的交流与沟通,达到互相学习、取长补短、共同提高的目的

  针对这些问题,我们决定在今后的工作中增强教师培训的责任感、紧迫感,使之认识到继续学习、终身学习的重要性,努力营造一种比学赶超的浓厚氛围,同时,着力解决教师培训中遇到的具体困难,进一步增强培训工作的针对性、实效性,力争使全体教师牢固树立终身学习的意识,完成由知识传授型向学者型、专家型教师的转变,为创建人民满意教育再做新贡献!

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