网络部工作总结优秀

时间:2022-09-29 13:20:19 工作总结 我要投稿

网络部工作总结优秀大全

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以使我们更有效率,因此十分有必须要写一份总结哦。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的网络部工作总结优秀大全,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

网络部工作总结优秀大全

网络部工作总结优秀大全1

  自加入公司已来,我已很好的融入公司团队中,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,很好地完成了各项工作。通过自己的学习与工作,工作模式上也有了新的突破。

  1、日常工作中:认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作中存在的问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题做出科学的、正确的决策。

  面对繁杂琐碎的大量事务工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,保持了良好高效率的工作状态。时刻对网站首页,各频道页面进行图片,内容的更新及维护,每周信息更新量约在200条左右,保证了各类信息的准确性,时效性。保证了网站的良好运营。加强对外合作,加大网站推广力度。在我们大家共同的努力下,公司网站排名也由4600迅速上升到3700名。

  2、网站的推广与合作: 时刻对公司及网站进行推广工作,网站链接LOGO的互换,广告的合作,与以下网站建立了良好的长久合作关系。

  3、自身不断的学习:向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,感觉自己有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,具备了更加丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  通过工作总结,我有几点感触:

  其一:是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。

  其二:是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就像是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿市场部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了各项监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。

  其三:是要有一颗永攀高峰的进取之心。互联网行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于复制粘贴,更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划能力……等,网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

  最后。希望在以后的日子里能充分体现我的价值与公司一起,做好工作计划,加大工作进度,加快我们的步伐使公司能飞速的前进发展。

网络部工作总结优秀大全2

  20xx年整体百度流量下滑,预约量下滑,导致最后到诊率没有达到理想目标,特别是1—2月(春节期间)流量下滑下滑最为明显。单体到院成本明显上张。20xx年接下来重点工作主要围绕竞价帐户成本管控、移动手机投放策略的调整、竞价帐户着陆页的调整、竞价网站的改版、部门员工绩效的改革、岗位培训、咨询培训考核的改革为主。

  网络部20xx年—存在的一些问题和不足:

  1、竞价广告成本明显上涨,整体投放管理有问题,单日广告投放忽上忽下,成本管控没有做好。下一步需要加强成本管控。

  2、非咨询员工医疗常识培训后,效果不是很明显,着陆页问题较为严重。

  3、竞价投放同质化的现象较为严重,相比整个同行市场优势不明显。下一步要找出差异化。

  4、自然排名这块整体比较薄弱,整个妇科几乎没几个自然排名。

  5、到诊下滑主要表现在专科号到诊。相比之前下滑严重。特别是计生到诊量没有较大的提升。下一步要从计生上面下功夫,提升计生的咨询预约到诊率。

  工作计划:

  一、力保团队的稳定性、做好节前节后工作安排

  二、竞价投放精细化要深化

  1、竞价投放要找出差异化,避免同质化。重点从创意、着陆页、专题着手。避免与同行进行价格战。找出玛丽亚的优势。

  2、加强竞价的晚上投放管控,加强晚班人员,避免晚上竞价广告投放监管不足,广告浪费问题。

  3、针对目前竞价人员水平能力参差不齐。定期组织一些竞价专业知识培训。提高整个竞价组的工作能力及效率。

  4、控制成本,降低单体到诊成本,提高就诊量。严格控制网络广告投放。做好精细化营销,有效降低单体到诊成本,同时提升整体网络部的到诊量。

  三、扩大SEO优化排名的占有量

  1、做好医院内部网站的优化,争取让百度展现更多的长尾词。

  2、扩大第三方渠道的铺盖(快排、下拉词、相关搜索框)。

  四、做好网站的安全维护和数据备份

  1、定期维持网站服务器。

  2、定期进行数据备份。

  五、加大其它推广渠道的投放力度

  1、增加微信营销QQ的到诊人数。重点要与企划,市场,经营等多个部门协调配合推广医院微信号、

  2、扩大搜狗、神马的预算,提高非百度搜索的占比量。

  3、与网络视频广告代理商洽淡,尝试在网络视频广告找出突破口。

  六、加强部门的团队管理

  1、定期组织部门活动,通过增加员工之间的沟通,增强团队的协作能力,提高团队整体战斗力。

  2、加强网络部员工的绩效考核,合理安排工作量,调动员工工作积极性。争取在20xx年再创一个新台阶。

  七、提升整体网络咨询的业绩

  1、咨询人员管理上面要着重调整。及时与员工沟通谈心,调动咨询员工积极性。防止咨询人员变动。

  2、增加咨询的专业知识培训力度,加强咨询业务技巧。增加咨询成功率。每周定期的妇科专业知识培训及考试,每周定期的案例点评,每月的打字速度测试考核,从根本上面提升所有咨询人员的业务水平。

网络部工作总结优秀大全3

  我是新网部部长,下面由我对新网部的工作做一下总结,新网部一个既亲切有邻人感动的团队,在这里工作了一年多了了,干了一年副部工作,使我有个很大锻炼,也积累了很多的工作经验,所以现在身为新网部的部长我的工作也进行的很顺利,在带领新网部的这半年了,我已经从刚开始的不自信变得将什么都处理的井井有条,从开的不熟练变得轻车熟路,将社联新网部部长的角色演绎的越来越好,这里的每个人都在成长,每一个人都热情地投入自己的工作,我们付出很多,所以我们收获很多,不仅本部门有很多的成就,并且帮助外部门很多工作,协助社联办好没一个活动。

  首先我总结一下本部门这学期的主要工作,这学期我们新网部工作很多,但工作起来还是很轻松的。我们部这学期有两个部长和四个副部长和9个干事组成。学期开始我们就有9个干事加入了新网部,每一个人都有很高的热情还有工作责任心,由于新网部主要负责新闻和网路方面,所以其中有三个干事深入学习和负责网络方面,三个干事负责新闻方面,三个干事负责活动拍照工作。我和两个副部长负责新闻方面,并带领新闻和摄影方面干事的。组成了我们团结的新闻部。

  刚开始干事们对新网部的工作还有一点模糊,没有头绪,并且缺乏严重的自信心,后来我组织副部们带领他们学习新网部的主要工作,并适当的锻炼他们,现在他们已经了解并熟悉了工作内容和工作重点。每个人都干劲十足,在每个活动中表现的'都很出色,及时完成任务。

  这学期我们主要负责人人网的状态发布,编写日志,以及及时发布近期活动的新闻和照片。还有QQ群的管理,以及信息的发布。以下是我们部的工作照片。

  人人网的工作一直都做得很好,信息能及时准确的传达,并且得到了非常好的宣传效果,为社联每一个共的成功举行打下了坚实的基础,在以后我们新网部会再接再厉,将人人网的更丰富更精彩。

  活动中的照片拍摄也及时到位,将每一个活动现场都真是的展现在了东农人的面前,这是活动不可或缺的一部分。

  活动后期的新闻传达也尤为重要,确保了了每一次活动都有一个具体的总结,每一个社联好友都能了解活动内容与没一个环节及结果。

  并且这学期我部还与礼仪队共同举办了“首届礼仪讲座”活动正在执行中,预计会有很好的现场效果,我就得本学期我部部门工作做的非常到位,但是举办的活动还不够多,在今后的工作中我一定会注意这一点,跟多的为经管人举行精彩并有意义的活动。

  总的来说这学期工作做得还是不错的,我为每一一个新网部的成员而骄傲。也非常感谢他们对我工作的支持,并且我们与其他部门联系的也非常的紧密,相互协作相互帮助。但是也有点不足,就是我们队干事的锻炼还不够,下学习会注意此方面的工作。以上就是我们新网部的工作总结,我们会再接再厉做出更好的成绩,希望老师给予建议。

网络部工作总结优秀大全4

  转眼间,进入部门已经有两个多月了。两个多月以来,在部门的各项工作中有得也有失。但在学长、学姐的关心和帮助下,我学到了很多,也成长了很多。让我学会礼貌待人,科学处事,感觉整个人都成熟了好多。这为以后的部门工作奠定了基础。下面是总结的几个方面:

  一、思想与态度方面

  在部门工作的两个多月以来,在思想和态度方面感觉都有了很大的提高和改变。还记得部门的第一次例会,沛哥就告诉我们,进入部门做事首先要思想端正,态度要好,要有激情与热情。是的,这的确很重要,也是我们做好一件事的前提。因此,这段时间以来我都尽力把每一件事情做好。不求最好,但求更好。

  二、技术方面

  1、新闻

  进部门首先接触的便是挂新闻,虽然这可以说是一项与技术毫无瓜葛的工作,但却是最能考验一个人的细心和耐心的。比如说:新闻的落款。有时特别难调,为了能让落款工整地出现在前台,有时甚至要调上7、8次,才能作罢。还有就是新闻的分类。新闻要分门别类地挂在相应的版块里,有时会出现新闻的误传现象,即新闻挂错了版块,调配不合理。这时也是要有耐心的,要认真的阅读新闻,正确地将其归类。还有一些细节方面的问题,比如:行距和字体。它都需要有足够的细心和耐心,才能快速而准确地完成。记得第一次挂新闻时,花了好几个小时才把可怜的几条新闻挂完,但是还是出现了很多的错误。比如说:落款的位置不对和字体不对。总之,错误太多了。但在以后的工作中,错误渐渐地少了,挂新闻的速度也上来了,这是一种进步。

  2、视频

  在十一长假时,由于对“绘声绘影”软件的一无所知,根本不知道如何使用,更别谈做视频了。记得那是是通宵做视频的,边学边做,虽然结果不尽如人意,但我已经很欣慰了,毕竟,我已经能做一个并不是很好的视频了。在以后的多次练习中,对软件也渐渐地熟悉,尽管到现在也还不能做出一个优秀的视频,但相比刚入部门时有了很大的进步。

  3、横幅与封面

  第一次做横幅是在同事的帮助下完成的,并且做的也不好,但经过多次的练习后,也熟悉了ps软件的基本操作。可能也还不能做出好作品,但相比以前也进步了好多。

  三、其它

  1、在部门篮球赛中,我自愧没能为部门的胜利尽一份力。但在大家的配合下还是取得了不错的成绩,尽管出现了一点小意外,我相信这不是我们的水平,一定还可以做得更好。多次的球赛中,更加体现了网络部的部门情谊,也更加团结了,拧成一股绳,相信这对于以后的部门工作会有极大地帮助。

  2、以前,从来没有负责过节目的经验,但在干事见面会时,我却担当了负责人。选节目,安排排练。这对于缺少或者甚至是没有艺术细胞的我来说是一项巨大的挑战。到演出时,虽然没有取得应有的效果,但我看到了别人节目的精彩和自己负责的节目的不足。

  总结了两个月以来的工作,尽管有了一定的进步,但是在一些方面还存在着不足。在以后的工作中,我将秉承网络部“敢想,敢说,敢做;想到,说道,做到”的宗旨,努力做好本职工作。

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