采样部工作总结

时间:2022-12-14 15:16:48 工作总结 我要投稿

采样部工作总结(通用10篇)

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此要我们写一份总结。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家收集的采样部工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

采样部工作总结(通用10篇)

  采样部工作总结 篇1

  岁末临近,新春将至,不知不觉20年的工作即将告一段落。回顾一年来的工作,采样部在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,完成既定采样任务。这里离不开大家的支持,众人拾柴火焰高。希望新的一年大家齐头并进,再创新高!20xx年环境采样部的工作分下面几点概括:

  一、检验检测工作

  1.日常采样工作合理推进,保质保量、根据客户需求及时完成采样,本年度无违规现象发生。积极配合各部门工作,加班加点完成铜陵义安区土壤检测和开发区长桥污水管网水质检测入河排污口等大批量加急任务,获得了公司的认可,同事的肯定。

  2.本年度增添了一套挥发性气体采样器,完善了挥发性气体采样的专业保障性。保障了挥发性气体检测的真实有效性;相关设备定期维护保养校准完善仪器使用制度。加强对仪器设备管理,每日填写相应的出入库使用记录以及校准记录,以保证检测报告的真实有效性。让报告具有可溯源性。积极配合质管部,参与Lims系统的问题反馈、维护与优化。

  3.应急检测的管理,对于应急性检测合理安排检测人员对于工作量大的情况实施周日轮休或周日不休制度,确保采样任务的顺利进行,快速推进采样任务。完成公司既定目标。

  4.日常车辆的管理,定期查询车辆违章,精确到个人,及时处理车辆违章。定期车辆维护保养整理整顿。做到合理用车安全用车。

  二、采样部管理

  1.在公司搬迁至新大楼后,对新的仪器室和耗材室进行整理规划,并进行有效的仪器区域划分,张贴仪器存放铭牌,有效提高使用效率。对采样部在进行精细化管理的同时,对现有人员进行分组,划分为采样小组,每组配备一名小组长提高采样效率。加强采样人员现场采样操作,以老带新,以强带弱。整个部门共同提高。保证采样任务有序进行,提高采样效率。规范采样部人员到场检测时间,在提高采样效率的同时给客户带来良好的体验,树立公司准时精确的形象。

  三、不足之处

  1.本年度能力验证工作中,出现一些不满意结果,采样员对现场检测情况的判断有待提高,根据现场实际情况选择合适的采样标准是必须的。这不仅是我们个人能力的体现,也是公司专业性的体现。采样细节方便也需要注意,我们是检测公司,是专业的!对于其他部门的指正要虚心学习,不再犯同样的错误。由于20xx年是不太平的一年,年初疫情肆虐,年中到现在任务量剧增,采样人员错过多次外出培训机会,再有就是采样员能力不足,任务量过大的压力下,采样效率不高。通过这些警醒,在20xx年,必须提高每个采样员的能力,实现均衡能力,让每个采样员都能适合任何采样任务,而不是看任务挑人。积极组织参加能够提升采样人员技术能力的内外部培训,向一流检测公司看齐。对于新进员工的加强管理学习,让部门每个人都是精兵强将。对于不适合的人员进行调岗,保证部门每个人都能独当一面。我们的目标每个员工的能力都是一比一或一比二提高个人能力势在必行。对于采样人员的积极性也有待提高加强员工归属感正能量的树立。实现快乐工作的目标

  四、20xx年规划

  1.从目前公司所开展的检测项目来看,合同检测单位和公家单位合作还有很多上升的空间。针对这部分采样部合理安排采样任务积极收集客户信息在方便采样的同时加强与客户的联系将有效的信息反馈给销售经理给公司带来新的效益从采样延伸到设备从设备再延伸到采样实现一条龙服务,别人没有的我有,别人有的我们做的更好。给客户带来良好体验的同时再创业绩新高!

  2. 20xx年加强采样质控,从其他途径来看,双随机抽查到的问题大多来自采样我们在改正之前错误的同时继续发现新的问题继续改正做到举一反三让采样部无懈可击。

  3.加强采样人员的培训,安排外出培训。增强外作业安全方面的培训,确保采样人员的人身安全。

  4.对于仪器设备在去年一年的使用中得到反馈。新的一年根据采样任务需求报买适合的采样仪器做到专业性和准确性。

  采样部工作总结 篇2

  时光荏苒,弹指之间,20XX年已过去,过去的一年里在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

  一、工作回顾

  初来乍到作为公司的一名环境采样员,在领导和同事的指导与帮助下,尽快地适应了新的工作环境及熟悉基本工作流程,通过自己不断努力学习及相关知识培训,现在能基本操作一些采样仪器设备和大概了解相关采样标准,能保质按量地完成相关采样工作任务。自觉遵守公司规章制度,有事主动请假,尊重领导,团结同事,虚心学习,积极进取。

  通过自己的不懈努力,自己的能力得到了领导与同事们的部分肯定与赞扬。再次感谢谱尼公司的栽培和部门领导及同事们的帮助与指导。

  二、问题与不足

  ①采样工作是一个特殊的岗位,它要求我们要不断地学习专业知识和提高技能,为达到这一要求,自己仍需努力学习。

  ②平时的工作生活中主动性不够,虽然完成了领导交付的任务,但是缺少思考与总结的精神。

  ③看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静,缺乏稳重心态。

  ④缺乏现场采样协调与沟通能力,缺乏随机应变能力。

  ⑤提高身体素质,提高工作效率,克服懒惰与拖拉。

  三、工作规划与展望

  20XX年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,在新的一年里,我决心认真提高业专业技能、工作水平,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我会虚心向其他同行和同事学习经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习相关采样理论知识,不断提高自身的专业素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展。

  进一步增强责任意识,提高完成工作的标准。

  我会努力做到:

  第一,根据领导要求,加强学习,技术掌握成熟;

  第二,在采样工作中认真执行采样标准,确保采样数据的真实可靠;

  第三,拓宽专业知识面,参加各类采样员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的采样员;

  第四,认真学习执行公司规章制度,接受公司安排的任务,并认真及时地完成;

  第五,提高工作效率、提高综合素质;

  第六,热爱本职工作,继续学习有关采样知识。

  以上是我去年的履职情况、所存在问题以及今后的工作计划,在以后的工作中我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的新发展尽一份力。

  采样部工作总结 篇3

  为全面、系统、准确地掌握全国土壤环境总体质量,查明重点地区土壤污染状况及成因,评估土壤污染风险,确定土壤环境安全级别,筛选修复技术,构建适合我国国情的土壤污染防治法律法规及标准体系,以保证资源的可持续情,保证人民身体健康,国家环保总局牵头开展全国土壤污染状况调查。我玉溪市环境监测站采样小组于2010年8月中旬按有关要求圆满完成了《云南省重点区域土壤污染风险评估与安全性划分》中八个子项目中的子项目二——《曲靖、玉溪烤烟生产基地》与子项目六——《九大高原湖泊流域》的土壤样品采集工作,共采集土壤样194个,农作物57个,地表水10个,地下水5个。土壤样品采集工作内容包括土壤样品的采集、采样单元的成土条件、生产设施条件、耕地利用及管理等田间情况实地调查、样品采集后的处理、送样等环节。下面就我们组的采样情况做一个简短的总结。

  一、认真做好采样准备工作

  要做好采样工作,采样前的精心准备是必不可少的。土壤采集实际从2010年6月15日开始,但实际上,我们组从5月16日就开始做准备,包括采样物品的准备及对采样方案的仔细研读等。在采样的过程中也要做准备,这部分的工作是采样规划及标签、基本表可填写的先填写。采样规划原则是布点分散均匀,同一种土壤类型,两个样之间的距离至少在100米,尽量布在汽车能进得去的地方,能去的地方就布点,我们组就是按此原则规划每个村采多少样,在何地采等这些问题的。更重要的是,我们在每次出发前都先规划好了行程路线,尽量使得采样点们顺路,因为高质高效是我们的原则。

  二、采样分工明确,做事认真、负责

  我小组有五名采样人员组成,其中照相员一名,记录员一名,gps存点一名,实地采样两名,大家各思其职,干完手中的活又协同完成其他的活,这使得采样工作进展非常的得快,且使得每一张照片再现真景,每一份记录真实反映,每一个采点经纬重现,每一个样品勘称典型。

  三、 统一标准,确保土壤污染调查工作及成果质量

  在调查工作中,我小组严格执行《全国土壤污染状况调查技术规定》和我省关于质量控制的要求,对调查点位布设、现场采样、样品保存运输、数据记录等环节进行全过程质量保证和质量控制,确保点位和样品的代表性以保障数据和结果的准确性。

  四、 采样工作中遇到的困难及存在的问题

  在我们采样小组各成员的共同努力与协作下本次采样工作开的非常顺利,但是天时地利不是随时都有的,在我们开展采样工作的过程中经常出现雷雨天气,不过这并没阻断我们的行程,小雨我们穿上防水衣采样,大雨我们就先在车上等雨小了再下去采样,曾经多少次我们的下半身都沾上了泥土,不过我们心里还是美滋滋的,没有任何的报怨。

  再一个就是就要说采样的道路了,记得刚开始去峨山采样时,有些采样点布在深山之处,由于道路崎岖不平,基本上是泥土路,多坑多泥,所以我们只能以二十多公里的时速行驶,这样每去一个点最多时要花上五、六个小时的时间,每一个来回我们都要在车上颠跛上好长一段时间。有时候在深山里采完样返回时天色都已经晚了,这样除了中午饭时间,我们每天得工作十个小时左右,不勉被颠得有点腰酸背痛的,晚上回到住处一倒下就睡过去了。

  总的来说这次采样虽艰辛却意义重大,我们不但熟练地掌握了采样的基本操作方法,而且还培养了团结合作精神,探索了一套行之有效的方法,为以后的工作打好了基础。

  采样部工作总结 篇4

  我叫xxx,现年35岁,就是xxx监测站得一位分析人员。从事环境监测工作至今。进入环保系统以来,我刻苦钻研,不断探索,努力学习专业技术知识,对环境监测工作倾注了满腔热情。经过多年得努力,积累了较为丰富得工作经验与扎实得专业技能,取得了可喜得工作成绩。现对我得专业技术工作总结如下:

  一、政治思想

  我本着强烈得主人翁意识,随时关注本单位得情况,切身想到本单位得利益,坚信筠连县环境保护局以及筠连县环境监测站会不断发展、壮大,对筠连县环境保护工作得未来充满了热情与期望。其次,我始终以党员得标准严格要求自己,自觉接受党员与同事们得监督,坚持不懈地克服自身缺点,弥补自己得不足,争取为党为国家做出更大得贡献。再次,我从做好本职工作与日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起,并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,不断提高自己得岗位本领,努力精通本职岗位知识,争做环境监测工作得骨干与行家里手,脚踏实地得做好本职工作。

  二、工作态度

  无论在工作还就是在生活中,我一直相信一份耕耘,就有一份收获,所以我一直在努力,不断学习,不断努力工作。正确认真对待每一项工作,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,不怕脏,不怕累,保质保量得完成每一项环境监测任务,充分发扬我们环境监测人员责任心强、能吃苦耐劳得精神。

  三、具体工作

  我所从事得工作主要就是环境监测采样以及实验室分析、实验室内审员及质量监督工作等。具体如下:

  (一)参加了筠连县环境监测站资质认证与计量认证考核,承担了包括水、气、声在内得三十余个项目得上岗考核任务,并且绝大部分通过了上岗考核。另外还部分承担了上级部门不定期对筠连县环境监测站进行比对考核得任务,均顺利通过了考核。

  (二)参与完成了各年度得常规例行监测任务,包括每月一次得饮用水源例行监测、逢雨必测得降雨降尘监测、城市区域噪声监测、城区交通噪声监测、每季度一次得环境空气质量监测、每年丰平枯三期地表水环境质量监测等。

  (三)参与完成了各年度得重点工业污染源监督性监测,我主要负责废气部分得现场采样、废水得现场采样与部分水样得实验室分析、以及部分报告得编制工作。

  (四)参与了数次环境污染事故应急监测,及时准确得为事故救援工作提供了可靠得环境污染信息,减小了事故危害。

  (五)长期担任环境监测站内审员,负责对环境监测站体系运行情况进行监督,协助质控主任按计划实施体系内审;同时还肩负质量监督工作,负责对实验室人员、标准、药品、采样以及分析得全过程进行监督工作,为监测数据得可靠性提供基础保障。

  四、工作成绩

  我在进入环境监测站以来,工作上勤勤恳恳、任劳任怨,从不计较个人得失,得到了领导与同事得一致好评。我不断努力钻研业务,不断学习提高自己,在20xx年5月取得了内部审核员注册资格证书。

  五、工作体会

  自进入环境监测站以来,我虽然取得了一些小小得成绩,但相对于单位领导与同事们对我得期望还相距甚远,在以后得工作中,我会更加努力,不断提高自己得专业技术水平,更好得完成领导交办得任务,拓宽思路,深化细化本职工作,努力为我们得环境保护事业做出更多、更大得贡献。

  采样部工作总结 篇5

  根据县疫情防控指挥部的要求,我镇于xx月xx日上午8点,积极组织核酸检测点位人员按照xx镇大规模核酸检测作战图有序开展大规模核酸检测工作,现将本次检测工作总结如下:

  一、工作开展情况:

  (一)总体情况:

  1、xx镇共计11个点位、26个采样台(不含机动台)同步开展工作。

  2、本次共计参与人数1885人,其中党委政府参与人数为35人,村社区参与人数为81人,志愿者参与人数为92人,核酸采样人员为27人,信息登记人员34人,核酸被采人员7270(其中包含学校940人)人,公安民兵29人,出动车辆30辆。

  (二)前期准备

  1、充分调研制定方案。我镇党委政府高度重视此项工作,主要领导带队到各村(社区)进行调研,制定了《xx县xx镇全员核酸采样工作方案》,并制定xx镇全员核酸采样作战图、便民告知书。落实工作目标,明确工作职责,确保工作人员各司其职。

  2、抓好基础摸底。通过召开专题会议、镇纪委下村监督相结合,督促各村(社区)做好常住人口的摸底工作,并将特殊人群、弱势群体、在家党员、在家民兵等进行梳理建立台账,增加志愿者替补人员储备。

  3、狠抓业务培训。镇党委、政府组织组织点长、技术点长、志愿者、采样人员、信息录入人员等,就点位设置、个人防护、信息录入等方面开展业务培训,并要邀请医务人员进行现场演示防护服穿脱和xx核酸检测系统录入操作培训,进一步提高业务人员的检测能力。

  4、做好物资储备。在前期充分调研的基础上,及时购买物质,并将物质及时发放到点位。

  (三)工作流程

  会议部署:xx月xx日在县疫情防控指挥部调度会议结束后,xx镇立即组织镇村干部对xx月xx日大规模核酸检测工作进行安排部署。

  设置采样点:xx月xx日下午,各采样点后勤保障组人员在xx月xx日下午完成采样点帐篷搭建、桌椅(凳子)摆放、张贴各类标识标牌等工作。

  动员组织群众采样。各村(社区)xx月xx日采取下发通知、张贴便民告知书、喇叭广播等形式宣传动员群众xx月xx日上午8点到采样点进行采样。

  xx月xx日上午8:00,镇指挥部应县级指示在镇村微信工作群宣布:xx镇全员核酸检测现在开始。

  1、启动全镇大规模核酸检测工作。各村社区、场镇部门力量立即行动起来,开展全员核酸检测工作。

  2、工作小组进驻采样点。各采样点组织点长组织各工作小组在进驻采样点开展相应的工作。

  4、信息登记与采样。采样小组对受检者进行信息登记和采样。

  6、标本收集转运。专人专车将标本送至指定的中转站。

  7、环境消杀。核酸检测结束后消杀人员对重点区域进行环境消杀。

  8、医废转运。由采样人员规范转运至医废暂存点。

  二、工作亮点

  1、组织有序:

  (1)参与核酸检测的人员都能按照责任分工,到点位开展工作。经过前期培训,工作人员对自身职责和业务熟悉掌握。

  (2)采样点布置较快,人员组织有序。

  (3)本次大规模核酸采样设置了有智能机人员通道、无智能机(无手机)人员通道,极大的解决了人员易扎堆的问题,提高了采样的效率。

  2、采样点前期准备充分:前期我镇根据各单位情况进行充分的调研,准备了充足的核酸检测物质,确保本次核酸检测工作有序高效推进。

  3、动员群众能力较强:接到大规模核酸检测指令后,xx镇各村(社区)及时通过广播、微信群发布消息,迅速组织群众到点位进行核酸检测。在比较快的时间内完成核酸检测。

  4、院落长功能发挥到位:本次通过充分发挥好院落长作用,做好了前期的常住人口摸排,信息发布,人员组织等工作,为核酸检测工作增添了助力。

  5、准备工作扎实:

  (1)将老年人、小孩、智力有问题等无手机人员的信息绑定到亲人的天府健康通的家庭码上,并将上诉人员的二维码打印,提高了信息录入的效率。

  (2)将前期摸排的特殊人员(老年人、智力障碍人员、小孩、残疾人等)信息,提前按村社打印,方便在特殊人员丢失基础信息的情况下,及时提供基础信息。

  三、存在的.问题

  1、物质方面问题:帐篷需要增加。比如应对极端天气需要增设帐篷保暖避雨。

  2、点位设置问题:

  (1)部分村的人员进出路线设置不太合理。

  (2)部分村的工作提示和场所码没有规范张贴。

  (4)部分村没有设置好车辆停放点,导致了秩序紊乱,容易造成安全隐患。

  3、秩序问题:

  (1)核酸采样点群众有未戴口罩的问题。

  (2)个别群众在采样点会出现距离间隔不足一米的情况。

  (3)个别被采样后群众逗留采样点周围的问题。

  4、人员问题:

  (1)个别信息采集员业务和不熟悉,登记信息出现端口选错的问题,导致后期重新录码问题。

  (2)转运样本人员业务不熟练的问题,导致装箱速度比较慢。

  (3)个人防护问题:部分秩序维护员、扫码人员没有穿戴隔离衣,戴一次性医用帽子、戴一次性医用手套。

  (4)采样员的业务培训需要加强,部分采样员的业务不够熟练。

  (5)部分医务人员的准备不充足,进场比较慢。

  5、系统问题:出现xx核酸检测系统不显示录入信息的问题。

  6、部门与部门之间的配合问题:卫健办与卫生院在信息沟通上存在不同步,导致了xx省核酸采样系统新老版本使用不清楚的问题。

  四、下一步打算

  1、继续加强工作人员的业务培训,采样员和信息采集员、转运员的培训,由各村(社区)驻村干部包教包会,同时增加点位工作人员的替补人员,增加秩序维护员和志愿者并加强培训。

  2、再次进行研判和分析,找到工作漏洞,补足短板。

  3、对物质进行再次清理,列出物质清单购买物质。

  4、由镇疫情防控办加强指导点位设置,尤其是划定好车辆停放位置。

  5、主动与上级部门对接处理好系统问题。

  6、加强部门之间的协调配合,同步分享信息。

  采样部工作总结 篇6

  xx镇按照xx县全域预防性全员核酸检测计划,在xx月xx日、xx月xx日分批次完成全员核酸检测。共设核酸采样点5个、采样台13个,累计检测5625人。现总结如下:

  一、梳理顺机制

  成立以书记、镇长为组长的全员核酸检测工作领导小组,下设以包村领导、管委会分管领导为队长的5支工作小分队,合理划定责任区域,统筹包组干部、大小网格员、物业、社会志愿者等力量,细化分工,全力推进保障工作顺畅。

  二、极限式准备

  1、充分摸排。组织村组、网格员、物业、行业企业对全辖区内实际居住人口按照不漏一人的要求全面细致摸排登记,对流动性较大人员、特殊群体进行标注,动态掌握人数、提供必要服务,确保实检时应检尽检。

  2、仓储物资。按照采样点设置要求,高于要求标准配齐各点位所需物资,并成立物资保供专班小组,尽最大能力保障各点位物资的调用和配送。

  3、强化力量。在镇村组干部基础上,各采样点发挥基层治理效能,动员小网格长、物业管家、楼栋长、党员代表、热心社会志愿者,参与到采样组织各项工作中来,推演落实好每一环节的具体责任人,并用社会的力量来广泛宣传,达到群众积极参与的良好效果。

  三、存在问题和建议

  1、县统筹志愿者作用发挥不够。部分志愿者从未到过乡镇,更别提到村,对镇村工作人员均不熟悉,存在协调偶有不畅的情况。建议:从对口联系村的县级部门中,统筹调度志愿者。

  2、医务力量不足。xx镇地广人稀,属地乡镇卫生院人员数量少,平时仅能覆盖一半面积的核酸采样工作,一旦出现全域开展医务力量是较为不足的。建议:针对属地医院力量较少的乡镇,应建立机动调用医务力量预案机制,临时调度易忙中出错。

  3、经费支撑不够。本次全员核酸检测虽充分且有预留的保障了各点位所需物资,但已无力再做储备,全镇如要优化更没办法保障。建议:请县财政统筹,给予经费保障。

  4、点位设置还未最合理。xx镇为山区乡镇,3村1社区中就有2个村没有较大的场地适合核酸采样,因此采样点基本依托村公所来设立,部分区域群众路程较远,便民程度不够。建议:继续优化采样点设置,拆分出更多点位,调配力量,做到便民又可以更有序有效。

  5、特殊群体服务有欠缺。xx镇本次摸排实际居住人口5879人,60%以上为60岁以上老人,虽设立绿色通道,但因群体众多,实际效果打了折扣。建议:在点位设置时,增加绿色通道数量,增派老年人服务志愿者,协助老年人尽快完成核检。

  采样部工作总结 篇7

  阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年马上到来,新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战,所以在20xx年我决心再接再厉,更好的武装自己的各项工作能力,一定努力打开全新的工作局面,在20xx年更好的完成公司领导交代的各项任务,扬长避短。

  20xx年,抽样工作的重点有所转变,所以20xx年的抽样任务主要是以长春市食药局为主,另外还接触到了吉林省参茸办和吉林市环保局以及延边州食药局的抽采样工作,下面就将我20xx年的工作情况做简要汇报:

  一、长春市食药局委托抽采样任务

  20xx年的长春市食药局抽检任务主要分为两个部分:

  第一部分是长春市及其外五县的企业抽采样任务,今年我共走访32家重点企业、24家小作坊和26家普通企业,其中完成了65批次的抽采样工作。

  第二部分是长春市市内以及九台双阳区域的抽采样任务,今年我参与并完成了1632批次的市抽任务。

  二、延边州食药局委托抽采样任务

  20xx年8月起,我参与到延边州食药局抽采样任务工作中,共计完成了294批次的延边州抽采样任务。

  三、吉林省参茸办委托抽采样任务

  20xx年7月起,开始人参的抽采样任务,我所参与的抽采样区域有柳河、通化、集安等地区。共计完成了127批次人参、土壤的抽采样任务。

  四、吉林市环保局委托的环境抽采样任务

  今年的环境抽采样任务是吉林市南三道的垃圾场和大顶子村的大顶子山,也是这一年中比较艰苦的一次任务,却也是收获最多的一次。正是这次任务让我对工作有了新的认识,认识到自己对于环境抽采样工作能力的不足。

  回顾20xx年一年的工作,虽然有苦有累,但还是很清醒的认识到自己的不足,抽采样工作是一项非常严谨的工作,前期的工作失误很容易给后期工作带来一系列不必要的麻烦。比如今年发生的抽错样品类别的事情,这都是20xx年需要注意的环节,我也要更好的巩固国家抽采样细则,做到零失误。还有需要提升的就是环境采样这项工作,因为20xx年公司的发展方向也是倾向环境抽采样,所以我要努力将专业技能和必要的工作知识提升到一个全新的水平,这样才能更好的完成公司交给我的各项任务。

  采样部工作总结 篇8

  过去的一年里,在国土环境资源局班子的正确领导下,环境监测站全体同志以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,努力加强思想道德建设;以服务县域经济发展为龙头,切实改进工作作风,提高服务水平;以建设学习型监测站为导向,不断增强创新意识,努力提高工作效能;以环境监测为环境管理提供优质、高效技术服务为目标,科学严谨,求真务实,团结奋斗,顽

  强拼搏,奋力开拓创新,在监测能力建设、机构队伍建设、基础技术工作、体制机制创新等方面取得了一定进步,圆满完成了各项工作任务,一年来,我们主要做了以下几方面工作:

  一、继续把创建学习型监测站引向深入,全面提高职工队伍的综合素质。

  党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”确定为全面建设小康社会的重要目标。在全局大力开展创建学习型机关活动中,我站始终把不断强化学习,全面提高人员素质,营造健康向上、团结进取的工作氛围,建设一支学习能力强,创新能力强,执行能力强的团队作为长远工作目标。从我站的工作实际出发,我们把工作和学习有机结合起来,让工作学习化,学习工作化的理念深入人心,有针对性地开展队伍的学习教育活动。

  我们的具体做法有:

  一是完善学习制度,坚持每周半天的政治理论和业务学习,组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习国家环保总局,环境监测总站有关环保方面的政策、法规和标准。通过学习使职工了解形势、认清形势,增强紧迫感和危机感,逐渐形成自觉学习、主动学习、善于学习的良好风气。

  二是加强人员业务培训,通过走出去和请进来相结合,及时掌握新技术、新方法,丰富职工的业务知识,提高每位同志解决问题的能力和监测站的整体创新能力。

  三是以环保监测工作为主线,坚持以人为本,在切实抓好队伍政治思想教育,努力提高职工的文化素质的同时,加强环境伦理、道德素养教育,并在实际工作中不断深化其内涵,把代表广大人民群众的根本利益作为环保监测工作的出发点和落脚点,努力树立为人民服务的思想,以解决人民群众关心的环境保护热点问题为突破,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,把为人民群众创造良好的生态环境和发展空间为己任,以制度规范建设为保障,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的环保监测队伍。

  二、加强效能建设,全面提高我站的工作效率和服务水平。

  为了使全站职工在工作上有所创新,在办事效率上有所改进,在服务质量上有所提高,我站在加强效能建设方面重点解决了内部管理不规范、制度不健全等问题,坚持行政管理与制度管理相结合。每个月初站里都要根据“屯昌县环境监测站岗位责任与责任追究分解表”进一步细化工作目标,突出工作重点和难点,确保计划任务明确,责任到人。每月定期召开站务会议,检查上个月的工作落实情况和布置下月工作任务。各人汇报各自业务工作完成情况,并和工作计划进行对比,工作完成不到位的,要解释不能完成任务的原因和理由,并提出限时整改意见。坚持制度管理与综合管理相结合,把政治学习制度,业务学习制度,财务管理规定,岗位责任制度,服务承诺制度,奖罚制度和每个人的工作实际相结合,使各项工作走上制度化、规范化的轨道,保障了我站各项工作的顺利进行,并取得了良好效果。

  三、服务县域经济发展,努力提高服务质量

  20xx年是我县对外开放和招商引资的关键一年,一年来,我站始终以县委、县政府发展县域经济,优化投资环境的各项精神为指导,从我县的发展大局出发,坚持“多服务、少干扰,多关心、少检查,多扶持、少刁难,多帮忙,少添乱”的方针,对企业不刁难设障,不吃、拿、卡、要。并要求职工树立“从我做起,为屯昌县经济发展添砖加瓦”的主人翁责任感,把提高服务质量放在首位,把单位利益和个人利益放在第二位,对一些处于发展初期或资金紧张的新建企业,我们变有偿服务为无偿服务,并主动上门为企业出谋划策,排忧解难,解决了企业在发展中遇到的一些环境问题,为我县的经济发展做出了我们应有的贡献。

  四、不断加强标准化建设,努力提高监测能力,创建一流环境监测站。

  环境监测是一项业务性强、技术含量高的工作,为了保证监测数据的科学性、准确性、精密性和完整性,充分适应社会发展要求以及科学技术的日益进步和监测技术的不断更新,切实提高我站的综合监测能力和整体水平,针对我站技术人员少、监测能力相对薄弱的实际情况,从人员结构需要和工作实际出发,根据省环境监测中心站加强全省环境监测机构计量认证工作的要求,我站把加强标准化建设,尽快通过计量认证,确保向社会发布和向有关部门提供准确、可靠,具有公正性和法律效力的检测数据作为20xx年业务工作的重点,一年来,我们严格按照《环境监测站建设标准的通知》要求,逐条对照,寻找差距和不足,从监测程序和质量保证措施入手,对不符和国家计量认证和实验室认可有关要求的方面进行补充和完善,精心准备申报材料,为下一步计量认证的申

  采样部工作总结 篇9

  进入20XX年以来,我公司广大干部职工认真贯彻落实集团公司和本公司工作会议精神,紧紧围绕“以质量求生存,向质量要效益”的方针,通过强化内部管理,完善内控机制,严格落实责任、考核奖惩,进一步增强了煤炭质量管理力度,全公司上下凝心聚力、齐抓共管,确保煤炭质量稳定在较好的水平,20XX年上半年经营管理工作取得了预期效果,下面就煤炭质量管理工作总结汇报如下:

  一、统一思想,加强领导,提高质量意识和市场观念

  煤炭质量关系到企业的生存和发展,因此,公司领导极为重视,成立了以总经理为组长,生产、经营口负责人为成员的煤质管理领导小组,并利用各种宣传形式加大煤炭质量重要性的宣传,将全公司干部职工的思想统一到认真加强煤炭产品质量管理上来,使人人感到了肩上的压力与责任,煤炭质量意识和市场观念大大加强,为加强煤炭质量管理提供了组织保障和思想基础。

  二、加强现场管理,严格过程控制,将质量管理贯穿于生产的全过程

  1、严格现场煤质措施的落实,针对采掘工作面的现场实际情况制定相应的提高煤质的措施,并在采掘现场显著位置悬挂总经理提高煤质的“八不”措施,即“淤泥不能上带;渣石不能进仓;淋水不能湿碳;杂物不能掺煤;顶板不能漏矸;煤矸不能混运;不能空喷;冲尘不能洒带”并严格加以落实。

  2、加强顶板管理,采煤工作面每向前推进一个循环及时移架,支架接顶严密,支撑有力,护帮板支撑到位,防止面前冒落或架间漏矸。遇断层构造等顶板破碎时,停机带压移架或带压超前移架,防止顶板冒落,影响煤质。3、加强冷却、防尘水管理,杜绝跑漏水。工作面采煤机、刮板输送机、机做到开机送水,停机停水,严禁溜子皮带拉水炭。通防部对皮带的防尘喷雾制作了遮挡盖设施,防止防尘水无限量地进入原煤中。

  4、掘进迎头起底、放顶矸石或夹石较厚(米以上)时,严格进行分打分运,矸石单独运输处理,严禁进入煤中。全岩巷道全部由运输队车辆升井运往矸石山。

  5、杜绝非煤杂质掺入煤炭,在各采掘工作面及井口设立垃圾桶,将棉纱、包装袋及食品袋等放入垃圾桶,集中回收废物料。各区队加强了对木栅栏、旧皮带、旧风筒等非煤物料的管理,防止非煤物料掺入煤炭中。

  三、加强洗选加工,保证产品质量

  1、加强了矸石拣选,筛分车间手选矸石皮带每班不少于四人,要求对矸石拣选干净,发现大块煤中出现矸石对责任人处罚。

  2、为了提高末精煤、煤泥质量,公司领导超前谋划,强化组织协调,狠抓施工进度和施工质量,用时90天建成煤炭烘干车间,并于五月底正式运行,实现了末精煤、煤泥烘干,提高了产品质量,促进了煤炭销售。

  3、选煤厂加强块、末煤两洗选车间洗选工艺过程控制,并根据质量标准化选煤厂和优质高效选煤厂的标准要求,不断强化生产过程中的能耗指标控制,降低洗煤成本,提高选煤厂能力利用率和设备分选效率,提高精煤回收率,确保产品质量达到指标要求。

  四、明确职责分工,强化责任落实

  1、公司根据20XX年2月9日集团公司煤炭运销工作会议精神,重新修改制定了《煤炭质量考核管理办法》,明确了职责分工和相关责任。

  2、选煤厂每月根据现场实际制定下月各单位煤炭质量考核指标,企管科严格考核落实。20XX年1—5月份共计对有关单位和个人落实煤质罚款xx元。

  五、加强采制化管理

  1、定期对采制化人员进行业务培训,不断提高其技术业务素质。

  2、严格采制样的代表性,采样工所负责采制的煤样要严格按照国家标准和有关规定数量、地点,采样、制样。

  3、化验员严格按照操作规程和国家标准进行化验,原始记录、台帐要清楚无误,化验结果准确,报送报表及时。

  4、采制化人员加强基础煤质资料的整理汇总,及时掌握现场影响煤炭质量的因素并汇报上级领导,以便采取有效措施控制煤炭质量。

  20XX年上半年,内蒙古双欣矿业有限公司通过严格管理,加强煤炭质量各项管控措施的落实,使洗块精煤热值稳定在4300kcal/kg左右,洗末精煤热值稳定在4200kcal/kg左右,筛选末煤热值稳定在3800kcal/kg左右,给煤炭销售提供了有力的支撑。

  根据20XX年下半年生产接续、本公司煤炭赋存地质条件及选煤厂实际生产条件,对20XX年下半年主要产品质量预测情况如下:影响煤炭质量的主要因素:

  1、由于顶板为粗质砂岩,顶板控制困难,故顶板和架间漏矸对煤炭质量影响较大。

  2、各接续的采煤工作面和掘进工作面都不同程度存在夹石层,且矸石容易泥化,给末煤质量的提高造成很大困难。

  3、由于双欣矿业公司所处煤田属于变质程度较低的不粘煤或长焰煤,煤炭内在孔隙发育,内在水分较高,且不易脱除,使全水分含量增高,煤炭质量进一步提高困难。

  六、20XX年下半年煤质工作安排

  (一)、强化落实,向严格的管理要效益

  1、抓好质量体系的制度的落实,主要执行制度。明确责任,严格检查、严格考核。做到人人身上有指标,人人肩上有责任,保证为用户提供满意合格得产品。

  2、抓好责任制的落实。在采煤、提升、转运、储存、销售等各个环节上,要始终树立“下一道工序就是用户”的意识,争取为下一道工序多创造有利条件,从而使煤炭质量处处有人抓,时时有人管。

  3、抓好采制化工作的管理。随时摸清生产现场的地质、煤质情况,发现问题及时汇报,采取措施。

  4、抓好煤质管理质量标准化工作。煤质管理工作要始终坚持上台阶、上标准,使20XX年煤质管理达到高标准。

  (二)、强化现场管理,从源头上挖掘潜力

  1、综采工作面加强支护质量管理,严格控制顶板漏矸和架间漏矸,并尽量不割或少割夹石,降低煤中矸石含率。

  2、综掘工作面加强对夹石层处理,严格执行分打分运。

  3、继续严格执行《煤炭质量考核管理办法》,强化责任落实和指标考核,加强内部管控。

  以上是20XX上半年我们在煤质方面做得工作,虽然在工作中仍有许多不足之处,希望有关领导及部门给予批评指正,在20XX年下半年面临的工作任务虽然更加艰巨,但我们一定以精益求精的工作态度,崭新的管理理念、拼搏的精神,真抓实干、勇挑重担,完成集团公司及矿交给我们的各项任务。

  采样部工作总结 篇10

  为积极应对新冠肺炎疫情,进一步加强常态化疫情防控工作,及时高效做好突发疫情下全员核酸检测工作,提高防控应急处理能力。8月8日上午8时,按照县委县政府要求,我镇在二队村党群服务中心门口开展了全员核酸检测演练,参加演练的有镇三套班领导、包村干部、各村(居)书记全员和负责检测的医护人员。

  一、开展情况

  本次核酸检测演练在镇党委的安排部署下有序开展,镇工作人员和二队村委在演练现场负责维持秩序,保证现场稳定,演练稳序开展。

  一是领导干部十分重视。此次演练,镇主要领导在现场统筹,指导现场演练流程,观察现场演练秩序。党委书记在现场观察时对各位干部提出了新要求,不仅要细细看、细细品,更要细细思考、细细改进;不仅要考虑到医护人员不停歇的劳累程度,做好轮岗制度,更要把握好群众的防晒防暑防控,口罩、遮阳棚、水源供应一定要充足,确保群众能够放心安全的参与演练。

  二是群众热情十分高涨。8点开始演练,7点半在二队党群服务中心门口便已经站满了人,党员带头,群众们带着口罩、顶着草帽早早来到现场,等待核酸检测。他们都说党所做的工作都是为了群众健康,为了群众不被感染,能够安居乐业,所以无条件听从党委政府安排。有群众坐着轮椅、拄着拐杖也前来参加演练,支持工作。演练持续了两个小时,群众丝毫没有被太阳的曝晒影响演练的心情。

  三是工作人员十分敬业。群众中有很多老年人,他们对于一些指令听不太懂或无法保持,便需要工作人员一直在旁提醒。十几位镇工作人员在现场维持秩序,一要持续组织群众有序排队隔开距离测量体温与等待检测,二要检查群众是否携带身份证件,没有携带的由村支部登记或回家拿取,三要为没有携带口罩的群众提供口罩,并现场为所有参加演练的群众提供矿泉水。持续两小时的太阳曝晒没有让工作人员退却丝毫,晒黑的皮肤、湿透衣服和维持秩序导致的沙哑嗓音映照着他们的工作激情。我们的医护人员也十分辛苦,穿着密不透风的防护服没有停歇的为群众做核酸检测,甚至连喘口气喝口水的功夫都没有,但是他们没有丝毫停顿自己为群众做核酸检测的手,群众张开嘴巴的“啊”便是对医护人员最大的肯定,在结束演练脱下防护服后,发现衣服已经没汗水浸透。

  二、存在问题

  此次演练结束后,镇三套班领导、包村干部及各村(社区)书记在现场开起了总结会。镇长肯定了演练的同时,也提出了存在问题。

  一是出入口设置不合理。由于场地原因,没有明确设置围栏指引出口方向,导致群众做完核酸检测后离开场地存在无序混乱问题。

  二是基础物资供应不足。由于条件受限,遮阳棚数量不足,不能覆盖到全部等待的群众,镇工作人员需要接触群众,群众会触摸桌面等设备,缺乏医用手套和消毒酒精。

  三是排队存在拥挤问题。许多群众年龄较大,虽然积极性很高,但防护性知识并不强,认为戴上口罩就能避免感染,排队时距离过近,并有肢体接触,有部分家长带着孩子在人员密集处也没有给孩子戴上口罩,存在一定的危险性。

  三、下步工作建议

  堆沟港镇将以此次演练为契机,总结经验、查找短板,不断加强常态化疫情防控工作,提升核酸检测能力。一要对核酸检测演练现场功能区域设置进行再规范,达到合理、方便、快捷;二要加强核酸检测、信息采集人员培训,提升检测质效,并对参与演练的工作人员进行备案;三要做好使用物资和备用物资登记等工作,强化物资储备,摸清底数,制定物资进出台账,及时登记和补充,确保防疫物资充足;四要科学合理利用网格化管理,精准划分网格,确保防疫管控无盲点;五要进一步加大人员排查工作力度,重点排查中高风险地区拟返灌人员,及时掌握人员信息,做好分类,切实做到精准防控。

【采样部工作总结】相关文章:

采样工作总结11-19

核酸采样工作总结(精选11篇)10-20

核酸采样人员事迹11-21

新冠核酸采样工作总结(精选7篇)10-13

核酸采样队工作总结(通用13篇)10-13

采样人员年度工作总结(精选6篇)11-11

核酸检测采样感动事迹11-20

核酸采样个人事迹11-28

采样人员岗位职责07-09