四好村创建工作总结

时间：2023-03-11 17:02:31 工作总结我要投稿

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四好村创建工作总结

　　时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，不妨坐下来好好写写工作总结吧！怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是小编整理的四好村创建工作总结，希望能够帮助到大家。

四好村创建工作总结

　　四好村创建工作总结1

　　一、创建工作开展情况

　　围绕全面建成小康社会和脱贫攻坚目标任务，按照“业美、家富、人和、村美”的基本要求，以幸福美丽新村建设“五大行动”，巩固20xx年创建成果，力争在20xx年建成省级“四好村”3个（顺河村、响水溪村），市级“四好村”3个（沙湾村、武安村、关家村），县级“四好村”3个（关家村、武安村、沙湾村）。

　　二、主要成效和亮点特点

　　（一）加强组织领导。成立乡“四好村”创建活动领导小组，由党委书记高兴国、乡长李金武任组长，副书记高成旭等班子其他成员任副组长，负责牵头抓总，统筹协调和督促落实等工作。领导小组办公室设在乡党政办，由办公室主任李福全同志负责日常工作，落实专人负责全乡各村创建活动的申报审核、统筹协调和督促落实。明确了村两委的职责分工，由村支部书记全面抓，村主任具体抓，村两委成员全力抓，以确保创建“四好村”人员到位。

　　（二）落实责任到位。制定详细的“四好村”创建实施方案，党委、政府主要负责同志是“四好村”创建活动的第一责任人，要亲自研究、亲自安排、亲自推动、亲自检查，对本地的创建活动负总责。定期召开党委会研讨“四好村”创建工作中存在的问题并提出解决措施。严格对照“四好村”创建标准和考评指标，层层传导压力，细化落实责任，确保创建活动长期有人抓、有人管。对工作不力、进展缓慢的，要严肃问责。

　　（三）建立互评、奖励机制。在创建活动中，建立村与村之间的互评机制，通过互相查的形式加强村与村之间的沟通，达到互相学习，反省自身创建工作中的不足，进一步促进创建工作的`开展。同时，对创建省、市、县“四好村”的相关村庄从三个方面予以激励。一是从涉农项目上予以支持和倾斜,同时优先安排各种补助资金。二是对创建成功的省、市、县“四好村”按照创建规格和投资情况奖励工作经费。三是将“四好村”创建活动纳入干部年终考核，根据考核结果实行加扣分1-2分。

　　（四）狠抓督促检查。乡成立创建考评小组，分领任务，强化督促、指导各村抓好经常性的学习教育、经验总结、自查自评等，推动本村“四好村”创建活动常态化进行，确保效果明显、成效突出。

　　（五）注重宣传引导。采取传统媒体和新兴媒体相结合的方式，大力宣传“四好村”创建活动的重要意义、目标任务和具体要求。充分利用“农民夜校”上课机会，安排群众想学想听课程，调动群众参与积极性。动员农村广大党员干部带头争创，带动身边群众积极参与创建活动，及时总结经验，树立先进典型，努力营造“四好村”创建活动的浓厚氛围。

　　四好村创建工作总结2

　　XX乡地处XX县城以南，XX河下游西岸，幅员面积52平方公里，乡政府所在地海拔760米，XX乡东北与灵关镇接壤，西南与天全县交界，全乡辖罗家村、烟溪村、曹家村、XX垴村4个行政村，27个村民小组，1022户3677人。气候属中纬度内陆亚热带季风气候区，冬无严寒，夏无酷暑，春迟秋早，四季分明。乡境内海拔2000米以上皆为针叶、阔叶混交天然林，剑竹、方竹林、黄柏、厚柏林，海拔2000米以下的为百家竹、笼竹、慈竹林，人工速丰林、茶园及园林，植被葱绿。主要山脉有杉木山、大坪山。20xx年我乡积极申报创建省、市级“四好村”。现将上半年创建工作总结如下：

　　一、加强组织领导。

　　成立以党委书记为组长，分管领导为副组长，创建村（烟溪口村和罗家坝村）联村领导及支部书记为成员的创建领导小组，各自负责抓好联系村创建工作的落实。

　　二、落实工作责任。

　　领导小组成员是“四好村”创建活动的第一责任人，要亲自研究、亲自安排、亲自推动、亲自检查，对本村的创建活动负总责。要对照“四好村”创建标准和考评指标，细化落实责任，确保创建活动长期有人抓、有人管，构建起纵向到底、横向到边、整体联动的创建工作责任体系。对工作不力、进展缓慢的，要严肃问责。

　　三、狠抓督促检查。

　　通过将“四好村”创建活动纳入日常工作考核，加大督促检查力度。建立创建活动通报制度，每月一通报，对开展较好的村进行通报表扬，对开展不力的责令限期整改。抓好经常性的督促指导、经验、总结、自查自评等活动，推动“四好村”创建活动常态化制度化。

　　四、注重宣传引导。

　　充分利用干部大会、党员大会、村民代表会、坝坝会等形式，大力宣传“四好村”创建活动的重要意义、目标任务和具体要求，并举办“农民夜校”培训学习宣传《雅安市新村聚居点管理条例》，积极动员广大党员干部带头争创，带动身边群众积极参与创建活动及认真抓好《雅安市新村聚居点管理条例》的贯彻落实。及时总结创建活动中的经验，树立先进典型，积极宣传推广，努力营造“四好村”创建活动浓厚氛围。

　　五、抢抓先机，以新村建设为主体，统一思想、统一规划、因地制宜、合理布局。

　　将村上需改造的房屋纳入20xx年度进行提升改造，并对危房户按整改、整治的要求进行完善，通过提升、改造，让老百姓住上好房子。

　　六、大力加强产业结构调整，增加群众收入。

　　烟溪口村是我乡的贫困村，贫困家庭大多土地资源少、缺乏劳动力，通过产业项目进行帮扶受到较大局限，针对这些问题，驻村工作组着力加强与县人社部门的工作衔接，紧密结合就业和社会保险政策的扶持优势，有针对性地开展贫困家庭就业帮扶、技能帮扶和社会保险帮扶工作。产业扶贫和政策扶贫双管其下，确保精准扶贫惠及长远。一是开展就业扶贫专项招聘会，“送岗位”进村入户，并做好就业推荐，鼓励贫困家庭中的劳动力外出务工、自主创业或灵活就业。同时，对贫困户家庭中劳动力外出务工的，按8元每人每天的标准进行奖补，目前已有38户贫困户提出申请，预计补助资金6月底前补贴到位。二是开展就业援助。因地制宜开发乡村道路协管、城乡保洁、城乡管理服务、地质灾害监测等公益性岗位优先安排贫困户就业。今年已通过公益性岗位安置贫困人员2人，共计安置9人，每人每月发放补贴1380元。三是实施技能帮扶。结合XX乡发展乡村旅游、打造田园XX的定位和烟溪口村产业发展实际，联系县人社局组织开展一期贫困户切培工专项能力培训班，共培训34人。四是落实社保帮扶。通过上门宣传政策、印发宣传资料、算账对比等多种形式，鼓励并帮助烟溪口村群众，特别是贫困群众参加社会保险，实现老有所养、病有所医。目前，烟溪口村贫困户已有133人参加养老保险（其中：44人已按月领取养老金）。

　　七、加强学习，提升素质。

　　利用“农民夜校”，多种形式学习法律法规、卫生、科教、致富技术等相关知识，增强村民法律意识，促使社会道德风气良好、让百姓养成勤俭节约，时时守信的好习惯，全村无人参加邪教组织，自觉抵制不正之风，形成自觉守法、办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾依法的良好法治环境。热爱劳动、孝敬父母、乡邻友好的`良好风气随处可见。

　　八、采取激励措施，大力推动“卫生文明示范户”评比工作深入开展

　　分别在两个村开展“卫生文明示范户”评比工作。评比为每月一次，根据日常检查结果，对照评比标准，逐项打分，对被评为“卫生文明示范户”的家庭户发放一定的清洁用品（价值约30元左右）作为奖励，同时悬挂“卫生文明示范户”流动红旗。对获得“卫生文明示范户”的家庭户，评定委员会采取动态管理，将进行不定期检查，对未能保持的及时取旗，对新达标的及时补挂。通过这一评比活动，激励群众养成“讲文明、有礼貌、爱卫生”的好习惯，形成“道德风尚好、社会风气好、感恩教育好”的好风气。

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