社区上半年志愿服务工作总结

时间:2020-11-19 17:16:11 工作总结范文 我要投稿

社区上半年志愿服务工作总结范文

  社区上半年志愿服务工作总结范文

社区上半年志愿服务工作总结范文

  为了使志愿服务活动更有特色、更有吸引力,我社区积极组织,广泛开展了志愿者服务活动,在促进志愿活动进一步延伸、扩展方面取得了较好成效。现对我社区上半年的志愿者服务活动做如下总结:

  一、加强组织领导,明确各项职责

  更新健全志愿服务活动队伍,在社区党支部书记的带领下,14支志愿者组成的服务队伍,发挥各自职能,完善各项规章制度, 真正发挥组织机构的功能作用, 做到分工明确, 责任到人,严格按制度办事。

  二、加大宣传动员力度,营造良好社会氛围

  通过社区宣传栏、党员学习日、网格长会议以及社区举办的文体活动等活动载体,宣传志愿服务工作的精神和重要意义,提高了居民群众对于志愿服务工作的思想认识和重视程度,为社区深入开展志愿服务活动打下了良好的基础。

  三、组织志愿者,结合社区实际开展活动

  1、充分发挥辖区共驻单位资源优势,结合自身实际开展丰富多彩的共驻共建活动。例如,在学雷锋月与驻地企业共同开展辖区卫生集中整治活动两次,清运垃圾6车,为整治辖区的环境卫生做出了贡献。另在端午节活动中,我社区志愿者联合爱心企业及物业公司一起为辖区孤寡老人送去了自己亲手包的粽子,令辖区孤寡老人、低保人员过上了一个温暖、快乐的节日。

  2、积极组织社区志愿者举办知识讲座,与辖区居民进行交流。例如安全消防知识讲座、防震减灾知识讲座、卫生健康讲座、心理健康讲座等活动,提高了辖区居民知识水平和加强社区志愿者的思想道德素质。

  3、及时了解辖区内孤寡老人、空巢老人的情况,定期到老人们家中打扫卫生,嘘寒问暖,解决他们生活实际困难,成为老人们诉说衷肠、解疑难的好帮手,让社区的老人们感受到了大家庭的温暖。

  4、以满足辖区居民多层次需求为己任,组织志愿者主动为辖区居民群众提供就业再就业、社会救助和福利、医疗卫生、群众维权、计生、治安管理等类型多样、内容丰富的服务活动,使社区居民逐步实现小事不出门、方便在社区,真正实现社区为民办实事、为民谋利益的服务宗旨。

  上半年,我们社区在志愿者服务工作上取得了一定的成绩,这与街道领导的重视和社区居民的热心支持是分不开的,下半年工作中我们会再接再励,继续做好社区志愿者工作。

  20xx年上半年,在区委的正确领导下,乡党委以“创五星”“三严三实”活动契机,认真学习党的十八大三、四中全会精神,在全乡党员中开展“创五星”“三严三实”活动,扎扎实实抓好我乡党建工作。

  一、抓活动,聚人心,增强基层党组织的生机与活力

  (一)“创五星”活动取得实效。

  通过开展“创五星”活动,全乡各党(总)支部、党员公开做出承诺,切实履行承诺事项,取得了良好的成绩。一是营造了浓厚的学习氛围,增强了全乡党员干部“争”“创”意识,形成了你追我赶得局面;二是建立和完善各项规章制度,大大改善了干部作风建设。三是转变经济发展方式,坚持科学发展。

  (二)开展“三严三实”活动,转变党员干部作风。

  按照中央、自治区党委“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和区委“四新”的总体要求,扎实推进“三严三实”教育活动的开展,广泛宣传发动、认真学习必读科目,深入征求群众意见。要求每位党员干部按照“照照镜子”要求,深刻查找自身存在的“四风”问题,形成书面对照检查材料,召开了专题会议。结合实际,我们安排每一个党员干部都参与到“网格化”精细化管理中,明确负责片区的民生保障、社会稳定和项目建设等工作,通过明确职责和任务要求,使干部得到锻炼和提升。

  二、抓好党组织分类定级和晋位升级,发挥基层党组织先进性作用。

  (一)实施农村党员分类管理,促进党组织晋位升级。将全乡1389名党员,按资深型、骨干型、致富型和流动型分为四类,充分发挥资深型党员在维护社会稳定工作中的作用,通过组建一组两会、党员联防队、党员矛盾纠纷调解队,调解矛盾纠纷30起,和谐了群众关系;将骨干型党员作为后备村干部的培养对象,重点发挥其在生产和处理急难险重工作中的中坚作用,通过组建抗洪抢险突击队,对全乡27条防洪堤进行65次巡查;将致富型党员作为项目和技术扶持的对象,重点发挥其带领群众发家致富的作用,通过组建乡土人才专家指导团,对1300多名群众进行2300多次技术指导;将流动型党员作为党支部联系服务的对象,重点发挥其在支持家乡建设和招商引资工作中的项目,通过组建招商引资服务队,为家乡建设发展献力献策。

  (二)晋位升级,提升战斗力,发挥党组织先进性作用。一是做到底子清,情况明。我乡把基层党组织的分类定级工作与进村入企调研活动结合起来,将全乡26个基层党组织分为农村、机关、“两新”组织三个类别,由乡班子领导牵头,有侧重地开展调研活动,摸清每一个支部的现状、存在的问题,提出分类管理的意见和建议。二是分类定标找准位。将26个支部划分为14个“红旗支部”、8个“赶超支部”、4个“转化支部”,对照“五个好支部”“五星支部”要求,认真查找和剖析存在问题,通过党员群众评,支部自评和乡党委复评,并将评定情况逐项予以公示,让党支部及党员群众知道位置在哪里,差距在哪里,努力的方向在哪里。三是落实整改措施,促进晋位升级,要求各个级别的支部分别作出具体的承诺,明确整改措施,将支部升级目标、达标时限、具体做法在公示栏中公开,接受群众的监督。目前我乡已成功转化3个后进支部,进一步发挥基层党组织的先进性作用。

  三、推进创新党建活动载体,服务民生促发展

  (一)搭建基层组织发展平台,打造“创五星”示范支部。我乡围绕经济抓党建,实现党建与经济同发展。在推进“挂包联驻”活动中,将乡领导班子和乡干部、乡直单位进行科学选派,有针对性地选挂相应的村支部,形成领导包片、干部包村、部门参与的责任包干格局。由160多名党员干部联系300多户群众,深入基层开展帮扶解困工作700多次;同时严格执行驻村住村制度,发挥贫困村第一书记、新农村指导员、大学生村官在支部建设,服务农村经济的作用。在此基础上,有目的地选择基础较好的思怀村、瓦塘村、六里村、南山村、福新村、香江村作为“创五星”示范支部进行着力打造。

  (二)建设完善平台,提高服务群众能力水平。我们结合开展党的群众路线教育实践活动,完善村级政务服务中心建设,在6月底完成了全乡20个村的政务服务中心建设。把与居民群众生产生活息息相关的业务集中在服务大厅办理,如出具证明、老年人服务、劳动保障、低保申办、计生服务、党员服务等。把办事流程、事项和工作职责等上墙公示,实行“一站式”服务模式,不让群众走冤枉路,把践行群众路线活动落到实处,方便了群众,使群众在活动中得到实惠。据统计,两个社区的党群服务中心已为群众办理25000多件业务。

  四、加强党员发展和党费收缴工作。

  一是积极完成发展党员指标性任务。首先,我乡积极动员社会青壮年,特别是女同志、大中专毕业生等知识分子培训、加入党组织。要求各村完成4-—8名在家的优秀群众申请加入党组织的动员任务,每位党员村干部负责动员一名;其次是在年初制订党建计划中,把任务分解到各位党员领导干部身上,并作为党建工作中重要任务抓紧抓好,主要领导亲自抓,亲自顾问;再次是举办入党积极分子培训班,争取政府在经费上大力支持,对入党积极分子进行学习党章等知识培训,使入党积极分子充分认识党的宗旨、路线方针,端正入党动机,熟知党员的权利和义务。四是严格入党程序,认真按照发展党员实践细则要求,层层把关,严禁出现假党员,做到成熟一个发展一个。主要加强督查力度,要求按质按量按时完成任务,对完成任务的单位和村进行表扬,对工作不到位,不完成任务的村进行通报批评,并取消集体和个人评优资格。

  二是积极做好今年党费收缴工作,动员党员自觉履行党员义务,自觉按标准足额缴纳党费,保证100%完成任务。

  五、党的基层组织建设得到进一步加强

  一是加强基层党员培训的力度。按照突出重点、分类指导的原则,对各村、单位的党员进行培训。培训的内容包括政治理论知识、业务知识、法律法规、社会公德、职业道德、依法行政知识等方面。上半年已经开展集中培训2次,共8个课时。

  二是加强村级后备干部的培养。按照1:3的比例配备村级后备干部。乡党委对村后备干部进行统一管理和培养、考核。从2015年1月开始,各村召开党员会议、村民代表会议、村民小组长会议,每季度一次。会议主要内容包括讨论村务、党务、学习上级会议精神、上党课、学习法律知识、学习宣传党的方针政策(特别要着重宣传计生方面的法律法规)等。

  三是推动村级党组织活动正常开展。每个村从办公经费中安排一定经费用于开展召开党员会议、村民代表会议、村民小组长会议,每季度召开至少一次。

  今年上半年以来,学校全体后勤工作人员在学校领导的代领下,严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作,树立全心全意为教学服务的思想,增强我们后勤人员的责任心和事业心,我们加强常规管理,提高优质服务意识;加强财务管理,提高教学效能;加强校园管理,呈现环境美化;加强食堂管理,提高服务质量;平时工作做到职责分明,突击工作做到团结协作,发现问题及时解决,增加了主观能动性,做到“热情服务、主动服务”。下面将这一年工作总结如下:

  (一)以服务为宗旨,努力做好各项工作

  一、技术装备管理

  1、充分发挥技术装备的效率。由于去年教育技术装备过程中时间紧,有些设备没有完全到位,今年初催促中标单位将相关设备及时到位,并将教师的办公电脑做了更新,并投入了使用。

  2、做好校产的登记工作。将所有技术装备中到位的设备都进行了登记。领用手续齐全。

  3、做好技术资料的管理工作。为了更好的发挥技术设备的作用,我们将各项技装的资料进行了整理,并指定专人负责。

  4、充分发挥技装设备的作用。如利用网络系统为网络培训报务,教室中的多媒体设备在教学中发挥了很大的作用。

  二、校舍维修管理

  1、做好校舍的维修工作,发现问题及时处理。如春天下雨时发现综合楼的下水道有问题,楼顶积水,雨水不能从池水孔流走,造成部分办公室进水,全体后勤人员冒雨查找原因,并及时进行了处理。又如,在雨天时发现教学楼的走廊有积水等问题,就及时进行了相关处理。

  2、及时办理零星维修事项。如教师办公室空调,教学楼的饮水机,卫生间的供水,及时修理损坏的自来水龙头等。还为各教室安装了窗帘,确保多媒体正常使用。

  三、财务工作管理

  1、财务方面严格执行国家的财务制度,坚持执行上级规定的收费标准,不乱收费,严格实行收支两条线,精打细算。

  2、做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算,及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。

  3、在经费使用中,分轻重缓急,尽可能的合理安排。在教学正常运转的前提下,使教学设施得到充分的改善,使得充分利用现代教学手段,以提高教学水平和教学质量奠定了基础。

  4、加强对固定资产的管理,做好财产登记工作,定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。

  5、收集,整理,装订好各类档案资料,并妥善保管。

  四、常规的教学服务管理

  1、校舍、水电、车辆的摆放的常规管理:我们做到发现问题及时解决,本学期我们对学校所有的直饮机进行了两次清洗维护,让大家喝上放心水;对学校广场开学进行了一次彻底全面的清理,进入校内的车辆进行有序的指挥摆放,使校园广场的环境更整洁。

  2、教室卫生的常规管理:我们做到多媒体的开/关,上课教师的茶水服务到位、课桌凳摆放整齐、教室无蜘蛛网,门窗玻璃明亮、教室用一次清扫一次;今天做的事决不拖到明天办,使我们的教师站在讲台上有了卫生学校的自豪感;厕所也做到天天打扫清洗,基本没有异味,所有老师吃苦耐劳,脏活、累活抢着干,对工作认认真真。从不计较个人得失。

  3、校园环境:今年我们着重抓了校园的环境卫生整治,本学期开学前我们在校长室的领导下,发动所有总务处工作人员清理校园环境,整治卫生死角,大家不怕苦、不怕累、不怕脏,清理广场的杂草,工具使不上就用手拔;“英语角”过去是杂草丛深,清理后变成了小花园,特别是在今年的`学校购买了一些苗木花卉美化了校园,乔迁庆典节我们升起了国旗,插上了彩旗,又有花卉的衬托,我们的校园像个花园,这里渗透着我们总务人的汗水我们的辛勤汗水就换不来我们今天这样的校貌。

  五、食堂工作管理

  1、提高食堂服务质量,保证安全饮食。学校食堂就餐环境、食品储藏、加工,餐具消毒、保洁等等环节按国家有关食品卫生设计规范、严格操作。下半年召开食堂工作人员会议二次,安全工作自查了一次,抽查了一次,并写了自查结果及整改措施。同时还为食堂配置了灭火器,做到防患于未然。

  2、加强了对食堂职工的教育,养成良好的卫生意识和个人卫生习惯。

  3、积极听取教师对食堂的意见及建议,想方设法让大家吃的放心、食堂师傅把食堂的工作看成是自已的事,从不计较工作时间的长短,他们的工作也得到了教育局的好评,也为我校树立了形象。

  六、其他方面管理

  协调好与各处室的关系;协助办公室做好图书室的搬移,上架工作。根据校长室安排做好局相关部门交办的各项事宜。协助做好校招生的宣传服务工作至始至终做到“兵马未到,粮草先行”。

  (一)以教训为良师,促进管理水平的提高。

  “耐心服务”做的还不够,缺乏积极创造性的工作,工作作风还不够扎实,不够仔细,特别是这次校园绿化工程由于监管等工作做的不到位使这项工程没有达到预期的效果。

  (二)以高质量管理为目标,促进工作再上台阶。

  1、素质有待进一步提高。

  我们总务后勤工作人员的管理质量、服务意识虽前进了一步,但距离科学的管理还存在较大差距,缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识,缺乏创造性的劳动精神,同时业务能力和信息化管理知识仍很贫乏,难以跟上后勤管理改革的步伐

  2、服务质量有待提高

  我们总务后勤工作人员一年来的工作虽取得了一点成绩,得到了领导大家的关心、支持、理解和肯定,但人员素质、服务的质量差异仍存在,“把每一件简单的事做到好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在这里我们总务处全体工作人员首先感谢校长室对我们的直接领导和关怀,同时也感谢各处室对我们总务处工作的大力支持与帮助,尤其是在我们工作不到位是给予的凉解,再此我代表我们总务处全体工作人员向大家道一声谢谢,在今后的工作中我们一定再接再厉更加努力。

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