社保工作总结

时间：2020-11-18 10:11:02 工作总结范文我要投稿

关于社保工作总结范文

　　社保工作总结(一)

关于社保工作总结范文

　　北冶社工发?2011?70号

　　金冶里社区工作委员会

　　关于呈报劳动和社会保障2011年工作总结的报告

　　区人力资源和社会保障局：

　　今年以来，我社区劳动和社会保障工作在党工委的正确领导下，在区人社局的精心指导和各部门的大力支持下始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以促进全社区发展、稳定的大局为已任，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实省、市、区劳动保障工作会议精神和各项政策法规，坚持为民服务、为民解困、为民保障的工作宗旨，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。为确保社会和谐有序发展做出了积极贡献，现将2011年度劳动和社会保障工作总结如下：

　　一、工作完成情况

　　（一）精心组织，加强领导

　　社工委和党工委把劳动保障工作纳入重点工作范围内，切实加强对劳动保障工作的领导，将劳动保障工作与经济建设同安排、同部署，实行场所、工作、人员三落实，由主要领导负总责，主管领导亲自抓，职能部门主要抓，确定专人具体抓的工作机制，职责明确、责任到人、形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。社保专干、居委会、居民小组长、家政公司等联合成立劳务输转、培训工作领导小组，负责协调关系、落实措施等工作，为进一步做好我社区劳务输转管理和服务工作，建全完善组织机构，更好地协调处理劳务纠纷，保障劳务人员的合法权益，经党工委研究，成立了由社区书记任组长，副书记任副组长，社保专干，家政公司为成员的劳动保障工作领导小组。同时根据区委办公室、区政府办公室的有关文件精神，成立了社区劳务工作站，并选拔政治思想好、为群众热心办事的人员为社区劳动保障信息员，专门负责为群众提供务工就业信息。

　　（二）心系居民，全面做好就业再就业工作

　　为了让群众及时了解国家劳动保障的有关政策和就业信息，社区在劳务培训信息发布栏定期发布国家劳动保障的有关政策和就业信息、培训信息。社区工作小组为了弄清社区的下岗失业人员的基本情况，建立下岗失业人员档案，理清下岗失业人员再就业的诉求，开展了“再就业援助月”和“春风行动”活动。一是进行调查摸底，及时掌握实情。社区工作小组走访了3310户，进行调查摸底，现今社

　　区现登记各类失业人员294人，其中下岗失业人员109人。截止现在，失业人员就业安置190人，其中下岗失业人员再就业安置68人，困难人员再就业8人，劳务输转300人，办理《就业失业登记证》102本。社区各类人员技能培训40人，发布用工信息48条,采集用工信息14条，开发空岗280个,签订劳动合同272份。在调查的基础上，建立了基础的台帐和档案，对他们的就业诉求进行了分类归档，为今后提供就业信息奠定了基础。二是提供信息，促进就业。及时地将有关部门举办的职业培训信息和招工信息张榜公布到社区信息栏。建立困难就业群体帮扶，通过家政公司和社区培训，对就业困难人员、“零就业家庭”建立一户一档，根据各自优势进行援助，同时有针对性地为下岗失业人员推荐就业岗位。为8名就业困难人员发放各种就业宣传手册，并为他们落实创业培训。三是做好服务，为民解困。大力推动创业带动就业工作，对于自主创业人员进行小额担保贷款。一年来，我们共计为16名自主创业人员成功办理申请小额担保贷款计66万元，为创业带动就业提供强有力保障。对失业登记人员及时办理《就业失业登记证》，并对领证人员进行跟踪回访。截止目前，我们已办理发放《就业失业登记证》102本。

　　（三）维护合法权益，拓展劳务输转渠道

　　为了切实维护劳动者的合法权益，社区对辖区的用工单位进行了摸底核查，并进行定期的劳动监察，记录备案，保障农民工能按时拿到工资，并且执行最低工资制度。今年社

　　区共督促签订劳动合同272份。在全市开展“民营企业招聘会”之际，社区为辖区私营企业、个体工商户、下岗失业人员、大中专院校毕业生和进城务工人员开展《就业促进法》、《劳动合同法》和《就业指导》等相关法律法规宣传与咨询服务。社区通过多渠道收集用工信息，努力拓宽劳务输转渠道，有计划、有组织地输转劳动力，截止目前，社区劳务输转301人，其中组织输出102人，自谋输转159人，境外输转40人，实现劳务收入300万元，登记回乡创业人员60人，登记农民工2000人，为富余劳动力就地输转奠定了坚实的基础。

　　（四）尽心尽职，认真落实社会保险工作

　　社会保险工作是社会保障体系的核心内容，社会养老保险工作对于我们来说又是一个新起点，我们在人员偏少的情况下，在党工委和社工委的指导和各部门的配合下，克服各种困难，使得社会保险工作得以有序的启动。一是城乡居民医疗保险工作。我社区城乡居民医疗保险工作，秉着夯实基础，积极启动，稳步推进，逐步覆盖的工作思路，为真正实现人人享有基本医疗保障的目标，维护社会公平，促进社会的和谐，进行了小组人员包楼栋入户宣传工作，使 2011年我社区参加城镇居民医疗保险的有3555人，参保率达到98.7%。二是城乡居民养老保险工作。社区领导对城乡居民养老保险工作高度重视，将其作为10月份的中心工作来抓。在养老保险工作开展前，社保专干积极行动，认真做好政策

　　培训。在社保局的组织下，社保专干参加了区社保局举办的业务知识培训会议。同时，利用领导班子会议和机关干部学习日进行全面学习，吃透精神，掌握政策，详细了解城乡居民养老保险政策。为确保无工作群众老有所养，社区全体人员在领导的领导下进行了多渠道的宣传，制作车体标语，进行车体广告宣传；在人口聚集地、集市街道张贴、发放宣传资料；组织全社区工作人员进行入户宣传调查，开展政策宣讲和舆论宣传，深入浅出地讲解城乡居民养老保险政策的核心内容，突出宣传内容的针对性、实效性，使群众明白三个参保条件、明白一个缴费基数、明白十个缴费档次、明白两项参保补贴、明白一个缴费方式、明白两项待遇构成、明白一个参保程序、明白一个缴费时限、做到一个放心，极大的提高了居民的参保积极性。

　　二、存在的问题

　　回顾2011年的劳动保障工作，虽然我们做了一些工作，也取得了一定的成效，但我社区劳动保障工作起步较晚，基础薄弱，服务平台和服务水平还有待提高；对企业检查监督力度还不够；业主和职工不签订劳动合同、部分业主没有资质证件、群众维权意识淡薄，经常发生劳动争议。主要表现为：一是劳动者的就业观念陈旧。虽然经过我们宣传教育，但目前仍有部分劳动者的就业观念陈旧，存在着挑岗位，不愿吃苦，怕受累的嫌工作地点离家远等现象，给我们就业再

　　社保工作总结(二)

　　立足“两个服务”，倾力做好工作

　　——2013年社保办工作总结

　　2013年，社保办在处领导的正确领导下，大力秉承“创新、奉献、超越”的新钢精神，立足于服务企业、服务员工，发扬优良传统作风，不断增强责任意识、大局意识和服务意识，加强学习，锐意创新，强化执行，倾力工作，顺利地完成了各项工作目标和任务。

　　一、倾心做好日常管理基础工作，以一流的服务展示企业良好的“窗口”形象。

　　1、认真做好员工退休、退养审批办理工作。有针对性地加大特殊工种和聘干解聘人员提前办理退休的工作力度，以实际行动为企业扭亏攻坚争做新贡献。1-10月份办理员工退休1154人(工伤转退休10人、综服37人、实业22人)，其中正常退休1002人，特殊工种退休152人，聘干解聘46人。办理员工内部退养142人，其中主动申请退养42人，正常退养100人。

　　2、认真做好员工住房公积金提取手续审核办理，1--10月份为2143人办理住房公积金支取2587万元，为96户员工办理公积金贷款手续，贷款1510万元。负责养老保险关系的转移手续办理，1--10月份为32名员工办理养老金个人账户支付51.34万元，为128人办理养老金转移278万元。

　　3、认真做好每月公司员工养老保险、失业保险、住房公积金缴费的汇总、核对、上报和管理工作。在建立健全各项报表制度的情况下，严格按制度执行，实行信息化管理，认真做好公司员工变动（包括调出、调入、辞职、死亡等）后的养老保险、失业保险及员工住房公积金缴费基数的及时

　　调整、转接和数据统计、上报工作。

　　4、认真做好员工来信、来访、来电的接待、回复、处理工作，以审慎认真负责的态度，尽力做好释疑解惑、思想疏导工作，积极化解矛盾，切实发挥好第一道“防火墙”作用，实现矛盾与问题的“软着陆”。据不完全统计。1--10月份共接待、回复、处理涉及到员工住房公积金缴纳、老工伤人员待遇、退休员工养老金待遇、员工档案资料缺失、家属工社保参保等方面来信、来访800余人次。

　　5、认真做好省国资委关于公司内部退养员工一次性安置费用的测算工作。完成公司员工内部退养实施办法的修改。

　　6、认真完成领导交办的各项任务。

　　二、结合公司实际在政策范围内积极为员工办好事、办实事，维护好员工的切身权益。

　　1、按市社保局要求，协同街道离退处积极做好公司19000余名离退休员工身份认证工作。

　　2、协助做好公司国有企业幼教职教退休教师档案审核、资格认证、待遇计发等相关工作。

　　3、做好退休人员中获得高级职称的12名未聘人员的聘书补发工作，为其享受养老金调整创造条件。

　　4、协助做好公司退休员工养老金调待的对接工作。2013年公司退休员工参加调待人数为18205人，人均增资额174.29元，目前公司退休员工月平均养老金水平为1952.36元。

　　5、加强对基层单位日常工作的督促检查和相关政策的指导、支持；积极做好与省、市上级主管业务部门的沟通、协调、联系，为更好地创造性开展工作奠定基础。通过努力，

　　涉及机制公司、综合服务公司的原家属工转合同制工之前工龄计算等历史遗留问题已经得到了妥善解决。目前涉及铁坑公司界水瓷厂、劳动服务公司的原家属工转合同制工之前工龄计算的问题正在积极协调解决之中。

　　三、增强服务意识，努力把好事办好，让员工共享企业改革发展成果，为企业发展积聚“正能量”。

　　1、认真做好公司退养员工最低工资标准的上调工作。从2013年4月1日起，公司对符合正常内部退养条件的退养员工每月的实发退养工资不少于908元，增幅为13.5%，这是公司连续第四年上调退养员工最低工资标准，目前公司已经形成了正常的调待保障机制，确保了退养员工生活品质的提高，真正让全体员工共享企业

　　社保工作总结社保工作总结(三)

　　向阳社区社保站工作总结

　　我们向阳社区社保站在市区劳动保障部门和办事处社

　　保所的正确领导下，经过不懈的努力，取得了一定的成绩。

　　现将具体工作总结如下：

　　上半年社区新增就业人员408人，其中“就业困难”人

　　员80人实现了再就业；推荐小额贷款1人；换发放《再就

　　业优惠证》85人；申请办理养老保险补贴141人；入户信息

　　采集1964人。

　　一、入户采集信息、扎实开展“再就业百日帮扶”活动

　　为了全面摸清向阳社区内的城镇居民，下岗失业人员就

　　业、参保基本情况，有针对性地做好下岗失业人员就业困难

　　对象、“零就业家庭”人员及其他城镇居民的就业和社会保

　　障服务工作，提供就业援助和帮扶，在向阳社区开展一次下

　　岗失业人员及城镇居民家庭就业、社保信息入户采集活动。

　　我们对采集的信息，逐人登记造册，开展就业帮扶。对登记

　　的“零就业家庭”就业困难对象，我们为每一位援助对象制

　　定一份就业困难对象援助计划书，出现一户，帮扶一户，消

　　除一户。

　　二、开发社区就业岗位

　　“就业是民生之本”安国之策，在工作中我们始终把社

　　区就业和再就业工作摆在突出的位置，为更好的促进下岗失

　　业人员再就业，把各项优惠政策落实到实处，我们经常把招

　　工信息及时送到下岗失业人员手中，鼓励下岗失业人员自谋

　　职业、自主创业，引导他们转变就业观念，发展灵活多样的

　　就业新形式。上半年社区新增就业人员408人，其中“就业

　　困难”人员80人实现了再就业；推荐小额贷款3人。

　　三、开展《再就业优惠证》换证工作

　　为进一步加强《再就业优惠证》的管理。我们对2009

　　年前领取的《再就业优惠证》的下岗失业人员进行换证工作，

　　共换发285人。此次换证内容是将以前持证人领取的《再就

　　业优惠证》和《失业证》进行两证合一，统一换发《就业失

　　业登记证》，我们专管员接到下岗失业人员所提供的《再就

　　业优惠证》，一一做了详细的审查和记录，加盖公章后并及

　　时在5个工作日内将已换发的《就业失业登记证》返还到下

　　岗失业人员手中。

　　四、养老保险补贴人员的申报情况

　　针对辖区内自己缴纳养老保险的下岗失业人员，我们专

　　管员积极地向他们发放养老保险补贴宣传资料，并指导符合

　　条件的141名人员认真填写养老保险补贴申请表。

　　五、积极做好企业退休人员社会化管理的基础工作及各

　　项社会保险的申报、缴费工作

　　1、企业退休人员社会化管理工作初见成效。按照中央和

　　省市有关推进企业退休人员社会化管理的精神要求，我们认

　　真做好企业退休人员的信息核对等日常管理服务工作。现在

　　很多企业退休人员都把社区当成了家，有什么活动都会积极

　　参加，今年各社区开展了各项丰富的企业退休人员活动，比

　　如健康知识讲座、趣味运动会、高龄企业退休人员重阳节慰

　　问、重阳节大型文艺晚会、外出学习参观等活动，极大的丰

　　富了企业退休人员的晚年生活。我们还及时为辖区内符合养

　　老保险享受待遇的失业人员办理养老保障待遇享受手续，共

　　计办理了32人，并对136名养老保障待遇享受人员及时进

　　行资格认证。

　　2、城镇居民基本医疗保险工作圆满完成。

　　在构建和谐社会的过程中，为解决城镇居民“看病难看病

　　贵”的问题，城镇居民医疗保险11月1日在我社区开始办理，

　　我们社区专管员接到通知后，下到居民区发放医疗保险政策

　　宣传单，在宣传过程中我们将医疗保险政策内容以及参保对

　　象一一作了耐心地讲解说明，从而让居民了解这一民生工

　　程。目前我社区悬挂横幅2条，发放宣传资料500多份，解

　　答咨询300多人次。

　　零距离服务得到了社区参保人员的一致好评，办理现场居

　　民参保踊跃。现场工作人员耐心地对居民们提出的参保政

　　策、缴费标准等问题一一进行解答，并帮助居民填写登记表，

　　开展咨询、复印、填表、审核、收费一条龙服务。

　　截止目前，已有1205名辖区居民参加了城镇居民基本医

　　疗保险，共计缴费302320元。

　　六、大力宣传各项优惠政策

　　在秦州区城乡居民社会养老保险工作开展之际，为确保

　　社区居民参保工作的顺利进行，最大限度地保障城乡居民的.

　　基本生活。为方便居民了解参保的政策与程序，向阳社区在

　　辖区设立城乡居民社会养老保险宣传站，并为辖区居民详细

　　解释和宣传有关参保工作的程序和政策，鼓励广大选民积极

　　参加城乡居民社会养老保险。

　　在宣传过程中，我社区全体工作人员下到居民区发放城

　　乡居民社会养老保险政策宣传单共计5000余份，在宣传过

　　程中我们将城乡居民社会养老保险政策内容以及参保对象

　　一一作了耐心地讲解说明及登记摸底，共完成登记709户，

　　人数1962人，从而让居民了解这一民生工程；同时在我辖

　　区新四沟、向阳小区、149家属院内悬挂宣传横幅3条，张

　　贴宣传资料30多份，解答咨询600多人次。圆满完成了辖

　　区参保宣传工作。

　　为更好地宣传各项优惠政策，我们通过墙报、板报、宣

　　传栏的宣传手段，经常下到居民区，为下岗失业人员提供政

　　策咨询，帮助他们了解各项优惠政策，了解申请办理小额贷

　　款程序，了解他们生活上的实际困难，用我们最大的力量给

　　予帮助。

　　总之，今年上半年虽然做了一定的工作，但也存在一些

　　问题和不足，在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进

　　不足，进一步加大工作力度，扎实工作，使我们的杏林社保

　　站工作再上新台阶，新水平。

　　向阳社区社保站

　　2011-11-20

　　社保工作总结(四)

　　西街社区社保站工作总结

　　2014年，西街社区社保站在县劳动保障部门和城关镇党

　　委、政府领导下，经过不懈的努力，各项工作圆满完成。现

　　将具体工作总结如下：

　　全年社区统计新增就业人员4592人，其中“就业困难”

　　人员122人实现了再就业；换发放《再就业优惠证》85人；

　　申请办理养老保险补贴154人；入户采集进城务工人员信息

　　1106人。

　　一、就业人员信息采集工作

　　为了全面摸清社区内的城镇居民，下岗失业人员就业基

　　本情况，有针对性地做好下岗失业人员就业困难对象、“零

　　就业家庭”人员及其他城镇居民的就业和社会

　　社保工作总结社保工作总结(五)

　　今年以来，我在局领导的精心指导下，在各位同事的支持和帮助下，通过深入学习实践科学发展观，牢记为领导分忧，为职工解难的宗旨，切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下：

　　一、基本工作情况

　　（一）努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

　　由于我今年4月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规，学习上级重要会议精神，积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合工作实际，认真做好学习笔记，主动向局领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作轻车熟路。

　　（二）脚踏实地，认真做好本职工作

　　我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，一年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置摆正，把职责搞清，尊敬领导，团结同事，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，踏踏实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。

　　（三）严格要求自己，时刻警醒

　　要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在办公室工作方面还存在学习不够，工作经验不足，业务知识不熟悉，这就要求我平时要虚心向领导和同事学习，汲取他们的长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

　　二、存在问题

　　一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服;在学习业务知识上，还学的不够，学的不精，导致我在开展工作上不能运用

　　自如；在工作方法上还需要主动、大胆，还应该多和领导、同事沟通，加强与他们的往来，这样工作才会开展的顺利。

　　社保工作总结(六)

　　2012年社保工作小结

　　2012年,我在公司与部门领导的正确指导下，和各位同事的积极配合下，紧紧围绕公司“生存、发展、员工幸福”的企业理念，加强自己的业务知识的学习，不断提高工作能力；开展和执行各项工作，较好的完成部门和公司领导交给的各项工作任务。现将本人今年的工作情况总结如下：

　　一、努力学习，不断提高业务水平

　　我刚被抽调到社保部门在工作中发现自己对劳动保障法规各项业务知识知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作。否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平时我努力学习公司与部门重要会议精神，思想上始终同公司保持高度一致。同时，结合工作实际，认真做好学习笔记，有不懂得地方主动向各位同事请教，力争做到各项业务工作轻车熟路。

　　二、履行职责，努力完成年度任务

　　按照“生存、发展、员工幸福”的企业理念，一年来我主要做好以下三方面工作：

　　一是完成好五险一金工作任务。今年我市的社会平均工资由去年的2920元上调至3318元，此次上调幅度为13.63%，因此，按新政策和公司要求在今年7月调整了所有缴纳社会保险、住房公积金员工的缴费基数，由原来10%/人的缴存比例上调至12%/人。2012年

　　五险一金1-11月份公司及个人缴费汇总如下表：

　　截止十一月底，我部解除劳动关系总人数为498人，平均每月解除45人；办理养老保险停保业务132人，平均每月停保12人；办理养老保险增加业务136人，平均每月新增12人；办理医疗保险增加业务136人，平均每月新增12人；给40人办理了享受失业金的业务，平均每月4人。

　　二是及时办理社会保险的报销和赔付工作。做好该工作维护公司和员工的权益，有员工生育及工伤事故时及时整理好相关材料上交劳动部门，截止十一月底，生育保险已赔付45013.96元(具体如下表)、工伤保险赔付113132元（具体如下表）。公司有两位员工生病没用医保卡住院发生14412.55元费用无法报销，多次与领导找劳动局相关负责人帮忙，帮其报销了11043.83费用。

　　三是做好申报“综合工时制与不定时工作制”及“工伤预防”工作。在遵循法律、法规的基础上，公司才能正常生产和经营，连续6年公司都得到劳动部门 “综合工时制与不定时工作制”用工时间的批复。去年我部申请到“工伤预防”费五万元，今年已按时申请了“工伤预防”，争取帮公司得到更多利益。

　　三、当前主要工作及措施

　　我当前的主要工作是做好劝退员工的思想工作，我想从以下几个方面入手：

　　1、给劝退员工一个公正、公平、客观的说法。 2、保持一颗善良的心，和劝退员工交朋友。 3、鼓励、表扬每

　　社保工作总结社保工作总结(七)

　　镇就业和社会保障事务所年终

　　工作总结

　　2009年以来，镇就业和社会保障事务所坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，遵纪守法，恪尽职守，认真学习，开拓进取，与时俱进，在镇党委、政府的正确指导下，顺利完成了上级领导和镇政府交给的各项工作任务，取得了一定的成绩。下面把我所全年的工作总结如下：

　　一、不断加强学习，提高自身能力和水平

　　2009年以来，我所主要通过看政策、文件，多咨询上级业务部门，多实际操作等方法，不断提高自身工作人员的业务水平及工作能力，在不断地学习中增强能力，在不断的实践中践行能力。

　　二、不懈努力，超额完成城镇居民医疗保险参保任务

　　今年8月份至10月份底，通过我所大力宣传城镇居民医疗保险的相关政策，密切同各村（居）社保专干的联系，不畏艰难，深入居民家中，宣传医保政策，使我镇广大居民参保积极性大大提高，全镇在去年的基础上，又新增7300多人参保，远远超过上级下达的目标任务。同时为程久阮等51人办理了慢性病就诊卡，使这些患者感受到了医保政策的好处，感受到了党政策的温暖。

　　三、全面开展对企业退休人员的社会化服务工作

　　我所积极做好企业退休人员的社会化管理服务工作，主要通过逢年过节的走访、慰问；对领取养老金人员的资格认证；对困难退休人

　　员的帮扶等形式开展日常工作。我镇共有退休人员233人，全年新增退休人员147人，新增包括永林社居委在内的5家退管信息平台，退管人员信息已全部录入网站，至此全镇退管工作已全面步入正轨。

　　四、坚持不懈地做了被征地农民各项工作

　　我镇共有失地农民9850余人，目前共有1470人领取失地农民养老保障金，09年度新增领取人数165人。如何做好这项民生工作关系到我镇的安定与繁荣，我所全年开展失地农民养老保障的申报、核准及台帐的补充完善工作，同时密切同各村（居）专干加强联系，指导他们日常业务，使我镇的失地农民工作有条不紊的进行，得到了广大失地农民朋友的好评。

　　五、因地制宜，开展就业帮扶工作

　　我镇地处城乡结合部，镇内既有下岗失业工人，又有广大的失地农民，做好他们的就业再就业工作关系重大。

　　1、加大发证力度。《再就业优惠证》关系到下岗职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保各项就业政策的落实，本着公平、公开、公正的原则，严格按政策发证，今年共为徐骊等9名同志办理了《再就业优惠证》，对杨丽萍等20余人办理了优惠证的年审工作，为王菊凤等2人办理了社保补贴。

　　2、抓就业服务，促进就业再就业工作全面开展。①全镇共有8个村（居）大多都是失地农民，做好失地农民就业服务是我所开展工作的重心。全镇共有富余劳动力5000余人，我所把加强技能培训作为重要途径，09年6、12月份我所联合区劳动局开办了两期SYB创

　　业培训班，共培训60人；7、8月份联合区农广校在我镇开办了两期创业意识培训班，共有121人参加；10、11月份联合市军成学校开办了两期技能培训班，共有172人参加。通过我们的努力，使我镇的广大失地农民和下岗失业人员增强了创业的信心和能力。②抓社区平台建设。促进就业服务社会化，社区平台建设是实现就业服务社会化的重要途径之一，我镇共有4个社区委配备了专职的劳动保障员，为进一步做好我镇就业再就业工作提供了人力保证。③大力宣传就业再就业方面的政策、法规，通过接待来访、发放宣传册、接受咨询服务等形式全方面宣传，使广大的失地农民下岗职工了解政策掌握政策，转变就业观念，安心走上自谋职业、自主创业之路。

　　六、加强对社区工作站的业务指导

　　我镇共有4个社区工作站，已全部配备了专管员，工作步入正轨。随着社会保障方面的工作任务的加大，专管员们的业务水平也急待提高，我所工作人员在提高自身业务技能的基础上不断加强对社区专干业务方面的指导，使他们的业务技能和业务素质不断提高。

　　七、切实做好维护农民工弱势群体的权力

　　今年，我所工作人员以强烈的责任意识和对职工群众的深厚感情，依据相关政策法规，加大执法监督和协调劳动关系的力度，努力维护广大农民工的合法权益。我们在过年排查“四小企业”的基础之上，趁热打铁。在8月份，顶着高温酷暑又对我镇包括莲花山轮窑厂在内的5家轮窑厂进行了抽查，并无发现非法用工现象。

　　虽然我所全年工作取得了一定的成绩，但是我们会一如既往地做

　　好本职工作，存在的问题与不足我们将会在今后的工作中加以完善。

　　八、2010年的工作思想

　　1、继续加强政策及业务学习，提高服务水平和业务素质，做好各项本职工作。

　　2、进一步加强与各村（居）在业务上的指导和沟通。

　　3、继续做好社会保障方面的各项工作，重点是失地农民就业与培训，城镇居民医疗保障的参保比例要进一步提高，要加强对镇内企业劳动用工方面的监督指导，要加强企业退休人员社会化管理力度。

　　4、继续做好镇内其他中心工作。

　　镇就业和社会保障事务所