卫生部专业技术工作总结

时间:2020-11-26 16:27:11 工作总结范文 我要投稿

卫生部专业技术工作总结

  工作总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性的结论。以下就是小编整理的卫生部专业技术工作总结范文,一起来看看吧!

卫生部专业技术工作总结

  篇一:卫生部专业技术工作总结

  在“十七大精神这股强劲东风的鼓舞下,在市卫生局及沙市镇政府的直接领导下,在全镇卫生人员的努力下,我镇各项卫生工作得以胜利开展,党的各项卫生方针、政策得到了进一步的落实和贯彻。在市、镇领导及村级医疗机构的密切配合下,19个村卫生室的建设人员配备及设备购置一步到位,通过验收合格,并受到了上级的好评。全年完成或基本完成了年初所签订的综合目标,管理的各项工作指标,医德医风建设有所加强,服务态度和服务质量有了进一步的提高,为未来的医院工作打下坚实的基础,现将20xx年工作汇报如下:

  一、业务管理工作

  我院紧紧围绕市卫生局年初制订的总体目标,坚持“以人为本”的科学发展观,围绕“以病人为中心”以提高医疗服务质量,医院安全管理工作为主题,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐的医患关系放在第一位。积极探索建立科学管理的长效机制,始终坚持发展才是硬道理,发展才是我院的根本出路。从管理方案上各项规章制度上进行细化和量化,随着农村合作医疗运作更进一步完善,我院“两个效益”有所提高,全年完成门诊人次14767,比去年同期增长5%,完成住院人次2674,比去年同期增长9%,完成中小型手术316台,病床使用率49%,危重病人抢救成功率99%(不含转院),门诊处方、门诊病历合格率98%,住院病历合格率95%。

  二、护理工作

  继续认真执行《各班职责》、《护理差错管理制度》、《消毒技术规范》、《护理文书书写规范》等职责和法规,强化了以病人为中心的服务意识,定期进行“三基”考试和“三基”技能培训,紧密围绕适合病人需求开展护理工作,提高护理质量。在护士长邓友花同志的带领下,全年接受入住护理病人2358人,完成肌注21346人/次,采血3458人/次,输氧865人/次,执行特护10156小时,完成静脉滴注15685人/次,静脉注射4668人/次,消毒各类器械5465个,从未出现因消毒产生的伤口感染,无输液反应发生,无坠床,褥疮现象发生,通过经常发放《病人意见调查表》和“投诉箱”收集的资料统计,病人满意率90%以上。

  三、防疫工作

  1、防疫,一年来我们认真贯彻落实了《中华人民共和国传染病防治法》及《实施细则》和《突发公共卫生事件应急处理条理》抓紧了以预防“霍乱”“艾滋病”为重点,以其他传染病为基础的管理方案,按时开放了发热门诊和肠道门诊,疫情报告及时,全年发生各类传染病38例,比去年减少了7例,全年登记注射“狂苗”284人次。转入疾控中心的重度咬伤49人,全年共出生708人,共死亡425人,出生死亡报告准确及时,5-9月份工接收肠道病人121人。

  2、计免工作,在上级主管部门的指导下,院领导与防疫专干的密切配合下,全年共接种各类疫苗14215人次,接种率达98%,新生儿建卡建证率达100%。4月份通过疾控中心半年抽样检查,出现卡证登记不符,五苗接种年未达标,接种及时率在95%以下,4岁以上儿童加强有漏种现象,引起了院委高度重视,积极组织力量,进行了查漏补种。

  3、地慢病的防治工作,全年向市疾控中心推介结核病涂阳病人41例,按有关要求及时进行了结核病人的服药督导,配合疾控中心进行两次碘盐监测,儿童尿碘测定完成90%,艾滋病防治有计划有总结,有村医生会议记录,组织村医生培训、考试试卷存档。12月1日艾滋病防治宣传日,贴出了宣传画200余张,发宣传单300余份。

  4、公共卫生监测,全年除由专干随机下乡监测检查外,组织两次有政府带头的,工商、卫生联合执法行动,通过监测检查,公共场所卫生和食品卫生得到了明显改善,人民的卫生意识有了更进一步加强,并查处了过期食品50公斤,过期饮料1150瓶,虫伤鼠咬食品4公斤,5月份组织对全镇278名三食人员一年一度的健康体检,全年督促换证和新办证75个及春秋二次灭鼠活动。

  5、学校卫生,年初制订了学生常见病综合防治工作方案,对学校的基本情况进行了统计,对全镇19所中小学校6678个学生及39位工友进行了健康体检,体检率100%,及时写出了总结,对部分学生所患疾病进行了分析,并发至各校。

  6、职业病危害控制管理,对辖区12个织布厂、2个碎石取石场、12个服装厂、2个家具厂、2个化工厂、3个大米加工厂、1个医院放射(本院)进行了调查建档和健康教育工作。

  四、妇幼工作

  一年来,继续宣传贯彻《母婴保健法》,以确保母婴安全为工作的重中之中,认真开展了孕产妇和儿童保健监测,加强了孕产妇的管理和高危孕产的.筛选检测工作,巩固住院分娩,全年有695个娩妇分娩,活产数708人(包括双胞胎及收养)系统管理690人,管理率99.14%,产前检查率99.8%,孕妇建卡率99.8%,住院分娩率、产后访视率、婴儿访视率均为100%。全年无孕妇死亡,及新生儿破伤风发生。积极开展了4:2:1体检及儿童健康普查工作,共体检963人,全镇0-7岁儿童应检数4593人,实检人数2786人,体检率61%,筛查各类体弱儿303人,对他们分批、定期进行检查及治疗至恢复为止。

  五、合作医疗

  在党的“十七”大会议精神的贯彻,国家对农村各项基本建设的优惠政策和投入资金的加大,使农村合作医疗不断完善和发展。在业务院长朱兴盛同志全权负责农合工作以来,医务人员能严格遵守用药目录和合作医疗有关规定和制度,并对7540多个参保未报人员进行了健康体检。一年来,经市合管中心反复督查,未发现有关套取合作医疗资金和弄虚作假现象,由于合作医疗的带动,使我院的经济效益也在不断的提高。

  六、经济管理工作

  今年来,由于农村合作医疗的带动及国家对乡镇卫生院的投入加大,全体干群团结一致注重开源节流,增收节支原则,不断健全完善财务管理制度,改善了由于新院建设造成资金长期短缺现象,本年度完成业务收入440万元,比去年同期增长75万,增长率20%,实际结余84万元。

  七、其他工作

  一年来,我院认真贯彻落实了《纪检监察工作计划》、《禁毒工作计划》、《计划生育综合治理规划》、《社会治安综合治理规划》、根据上级文件精神,加强了商业贿赂防范及治理,全院领导无乱用、乱喊出租车,乱招待的情况出现。全院职工无索、卡、要和收受红包现象,财务收支情况由职大会监督管理,增加其透明度,全院职工包括职工家属无计划外生育,无吸毒员、无违纪违法人员、通过经常、不懈地紧抓医疗安全,全镇无重大医疗事故的发生和投诉。

  对全镇12所诊所、19所村卫生室,按长卫政发[20xx]86号及长沙卫生局及财政局[20xx]138号管理考核标准进行考核,根据长卫政发[20xx]42号文件及浏卫镇发[20xx]19号文件精神,由主管医证药政的领导黄辉同志,对乡镇卫生院(医院)分院、院外点诊所、门诊部、村卫生等医疗机构效验工作,确保换发新证工作的顺利进行。

  我院积极开展党、团、青、妇工作,各项组织有专人负责,为提高我院的整体素质,增加凝集力,提高战斗力发挥了积极向上的推进作用,为沙市医院生存和发展注入活力。

  存在的问题

  由于医院基础差,底子薄,整体素质偏低,缺少专业技术股干及先进医疗设备,与人们日益提高对医疗保健的需求,对参合农民就近就医存在的严重不相适应,是我院近年来存在的主要问题。加上专业技术人员正处在青黄不接之时,老的老了,退的退了,新的专业技术不十分熟练,更影响了我院的医疗质量及医疗安全的信誉度。

  我们兴奋的看到过去在困境中求提高,在夹缝中求生存的困境即将过去,农村卫生工作的新篇章已经展开,我们将调整好心态,努力进取,为全面贯彻党的十七大精神,为彻底改变农村卫生面貌,为沙市医院的振兴而努力吧!

 

  篇二:卫生部专业技术工作总结

  一年一度专业技术职称评审开始了,怎么样写好专业技术职称总结?是大家普遍关心的问题,也是伤脑筋的问题,为了让大家顺利通过专业技术职务评审,特请一位长期从事职称改革工作的同志,谈一谈这个问题,中国大学网范文之工作总结:卫生专业技术升副高工作总结。

  专业技术工作总结,应该属于总结类的文章,与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点,是职称评审重要组成部分,是评委评价自己的重要依据,也是自己水平、能力、成果的展示,同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好,影响到专家对你的评价,也会影响到自己能不能通过。所以写好业技术总结很重要,工作总结《卫生专业技术升副高工作总结》。

  如何写?

  一是先简要介绍自己是基本情况,如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。

  二是自己政治思想,工作态度,履行岗位职责情况。

  三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题,课题进展,有那些创新,取得那些突破,通过那类鉴定,获得什么奖励,专家对此评价。

  四是发表那些论文。五是获得的奖励。

 

  篇三:卫生部专业技术工作总结

  今年以来,在区委区政府的正确领导下,我局以继续深化医药卫生体制改革为抓手,紧紧围绕 “保基本、强基层、建机制”的要求,稳步推进各项工作,现将我局今年一至三季度工作开展情况总结如下:

  一、狠抓落实,扎实推进医药卫生体制改革工作

  (一)新型农村合作医疗制度不断完善

  1.加强宣传,提高农民参合率。

  今年,新农合筹资标准达到290元/人.年,报销机制部分改变,造成筹资难度大。我们通过大规模的宣传和每户一张“宣传资料”(共印制宣传资料3万余份),乡镇村组干部走村入户,做耐心细致的宣传工作,取得了农民的信任,提高了农民的认识,营造良好的社会氛围。对财政配套资金增加的情况进行宣传,加强教育引导,提高农民群众互助共济意识和健康风险意识,提高农民群众对新农合保障制度的信心。通过宣传,提高了农民参合的积极性和主动性,确保筹资机制的高效运行,今年我区参合农民56054人,参合率99.10%。

  2.进一步提高新农合医疗保障水平。

  全区实行新农合门诊统筹,统筹区域内即时结算,区内定点医疗机构新农合住院费用报销比例为75.46%,新农合最高支付限额为15万元(指重特大疾病),是我区农民人均纯收入的8倍以上。积极开展了农村儿童白血病与先天性心脏病的医疗保障工作, 20xx年1-9月份共补助3人,补偿金额为52500元。

  3.切实提高新农合经办管理和服务水平。

  今年,我区继续加大新型农村合作医疗信息管理系统建设,积极完善定点医疗机构医院管理系统建设,巩固新农合“直报”制度。完善就诊信息网络化,就诊、住院及报销手续进一步简化,也更完善地服务于患者。参合农民真正享受到“就诊、住院报销不用跑”的便捷服务。今年,我区积极探索 “一卡通”运行机制, “一卡通”的实行,将缓解我区新农合筹资难、区外就诊报账不便等难题,使群众足不出户就能缴纳参合费用和领取报销补偿款,更重要的是由于“惠农卡”有小额透支功能,解决了群众就医时资金困难的问题,以上措施的实行,使新农合工作更加惠民、便民,目前,“一卡通”工作前期摸底及服务点工作已完成,后期工作正在筹建中。

  4.强化监督,规范服务行为。

  我区把定点医疗机构的管理作为新农合运行的关键环节来抓,及时发现问题,及时研究解决,逐步完善规范。一是严把定点医疗机构管理关,采取有效措施,控制目录外用药。严禁大处方、乱检查,严格控制医疗费用。严格实行“五查五核”制度;二是严把医疗收费关。我区组织有关管理人员和业务专家定期不定期进行专项检查,对超范围用药、超范围检查的医疗机构提出限期整改意见。三是严把基金报销关,对基金报销情况,向基层群众公开,接受群众监督。各镇合管办、村委会及定点医疗机构坚持“全公示、真公示、常公示”,每月向群众公示当月当地参合农民住院补助情况,使新农合资金使用透明化。

  通过一系列措施,我区新农合制度覆盖率100%;全区参合农民56054人,参合率达99.10%,圆满完成自治区和市提出的“20xx年参合率达到95%以上”的目标任务。20xx年1-9月底全区共筹集进入区新农合财政专户资金1625.57万元,共有16112人次获得补偿,共支出补偿金额994.89万元。

  (二)继续推进国家基本药物制度

  我区所辖的三镇卫生院、渔洲坪社区卫生服务中心及全区27个行政村卫生室分别于2010年12月15日、2011年5月1日、2011年9月29日全面实施了国家基本药物制度,三镇卫生院、渔洲坪社区卫生服务中心按规定全部使用国家的307种基本药物、自治区增补的196种药品,村卫生室全部使用《xx村卫生室基本药物目录》药品,并实行药品零差率销售。20xx年3月,根据卫生部、国家发展改革委等部门《关于印发〈国家基本药物目录管理办法(暂行)〉的通知》(卫药政发〔2009〕79号)等文件精神,结合xx壮族自治区疾病谱、基层医疗卫生机构实际需求,卫生厅组织专家遴选制定了《20xx年xx增补的基本药物目录》,增补了71种基本药物及新增7种基本药物剂型。自治区增补的所有基本药物(共增补267种基本药物及新增42种基本药物剂型),我区基层医疗卫生机构都已按国家基本药物制度相关政策和规定,通过xx基本药物集中采购平台网上采购并执行零差率销售。2011年8月1日起,三镇卫生院实行一般诊疗费收费标准, 20xx年1月1日-9月30日,共补偿各镇卫生院一般诊疗费54765元(共补偿6539人次)。基本药物制度实施后,各医疗机构住院次均费用、门急诊次均费用明显降低,门诊人次明显增多。20xx年1-9月份全区基层医疗卫生机构住院3981人次,与去年同期相比(2888人次)增加37.85%;门诊诊疗68454人次,与去年同期相比(53068人次)增加28.99%;医疗总收入有所上升。住院次均费用为1040.29元,与去年同期相比(936.53元)上升11.08%;门急诊次均费用为31.31元,与去年同期相比(26.47元)上升18.28%;各项指标均控制在自治区“三降三升”的目标任务范围内。

  (三)继续推进绩效工资兑现工作

  我局根据《公共卫生和基层医疗机构绩效工资实施办法》,建立了以服务质量、数量、效果和居民满意度为核心的绩效考核体系。对各基层医疗卫生机构人员全部实施绩效工资。按照自治区文件要求逐级上报绩效工资相关材料并通过审核,将今年一二季度的奖励性绩效工资材料报给区人事局和区财政局,目前奖励性绩效工资已发放到各基层医疗卫生机构。今年1-9月份共兑现基础性绩效工资234.4086万元,上半年奖励性绩效工资共兑现47.4881万元。

  (四)继续促进基本公共卫生服务逐步均等化

  按照“预防为主,防治结合”的方针,着重推进基本公共卫生服务均等化,城乡基本公共卫生服务经费标准20xx年为25元/人.年,基本公共卫生服务得到较好落实。

  1.加强领导,建立健全组织机构。

  为切实推进全区基本公共卫生服务项目进度,我局成立了基本公共卫生服务工作领导小组,采取积极措施,强化项目工作均衡开展,确保全面完成年度工作任务。

  2.提高认识,明确分工,落实责任。

  通过基本公共卫生服务逐步均等化积极改善卫生服务的公平性和可及性,提高卫生服务效率,加快医改重点工作的整体推进。基本公共卫生服务实行辖区负责制,十项基本公共卫生服务工作由镇和社区公共卫生服务机构负责实施,各项目实施单位把这项工作作为当前的重点工作来抓,实行一把手负责制,并确定专人负责,责任到人,每个镇卫生院落实了2-5名专职公共卫生人员。区卫生局组织督查和考核。

  3.完善方案,规范管理,确保项目实施质量。

  我局制发了基本公共卫生服务工作计划,明确了目标任务和考核标准,落实了经费保障。各单位根据卫生部《基本公共卫生服务规范(2011版)》落实各项措施,确保服务质量和管理水平。

  4.加强项目培训,提高服务水平。

  我局组织有关专业人员和项目单位根据卫生部《基本公共卫生服务规范(2011版)》,结合目前工作进展情况、存在的问题等开展了解读、剖析,对做好下一步工作进行了规范培训,对项目实施单位提出了具体要求。今年我区共对镇和社区医疗卫生机构46人进行专题培训。

  5.加强宣传,积极引导。

  运用多种载体,广泛宣传,对基本公共卫生服务工作内容及服务方式进行宣传,让广大医务人员了解促进基本公共卫生服务逐步均等化的现实意义和重要性,让广大城乡居民了解自身能够享有的基本公共卫生服务内容,提高群众的知晓率,鼓励群众参与,接受社会监督。

 

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