人防办度总结及工作计划

时间:2020-10-17 17:31:44 工作总结范文 我要投稿

人防办2017年度总结及2018年工作计划

  人防办的职责是利用各种方式教育、训练居民,使居民学会在平时事故、灾害、恐怖事 件和敌人空袭中保护自己生命财产安全的知识与防护技能。人防办2017年度总结及2018年工作计划是小编为大家带来的,希望能给大家带来启发。

人防办2017年度总结及2018年工作计划

  第一篇:人防办2017年度总结及2018年工作计划

  XX年我办的综治和创平安工作,在我办党组的高度重视下,以“三个代表”重要思想及党的xx大精神为指导,按照《XXxx市直机关、团体、企事业单位创建平安建设先进单位考评细则》(明综治委〔XX〕13号)的文件要求,结合我办工作的实际,扎实有效地开展了综合治理和创建“平安单位”的工作,取得了较为明显的成效,现将我办综合治理和创建平安单位有关情况总结如下:

  一、加强组织领导,保障措施有力

  (一)组织机构健全,工作部署落实。创建“平安单位”,既是推进人防事业发展的内在要求,也是为构建和谐三明,为三明经济社会稳定发展服务。我办坚持以科学发展观为统领,以构建和谐社会为目标,围绕“保增长、保民生、保稳定”这条主线,多次召开专题会议研究和部署平安建设工作,为建设“平安三明”充分发挥人防职能,做好我办社会治安综合治理工作,一是调整了综合治理和平安建设工作领导小组,由李永标主任任组长,罗兴木副组长任副组长,小组成员为各科科长,秘书科为执行科室。实行主任负总责,强化责任制。二是坚持把创建任务纳入人防年度工作目标考核内容,并制定了《xx市人防办社会治安综合治理和平安创建工作计划》、《xx市人防办关于XX年社会治安综合治理整改意见书》;xx市委、市政府签订的《目标责任状》进行了分解,明确了各责任人的工作职责,各科负责人签订了年度社会治安综合治理和平安创建工作目标责任书,做到创建任务与其他工作同时安排、同时检查、同时考核,层层有责任,人人有目标,有力地调动了全员参与创建工作的热情和自觉性。XX年对综治情况进行了四次全面检查,督促综治责任目标的落实,做到了检查有记录,发现问题及时改正,把隐患消除在萌芽状态。以点带面,扎实推进,确保工作开展取得实效。

  (二)经费有保障。办党组十分重视办的综治和创建活动,坚决执行“防范结合,预防为主”的综治工作方针,根据综治和创建工作的要求,结合本办实际,投资5万多元聘请专业人员对我办监控及电脑进行维护管理,将平安建设日常工作经费及人防、物防、技防经费提上议事日程,并得到落实。

  (三)注重宣传教育。认真做好法律法规等各项宣传工作。一是利用学习、会议、班前会等途径组织干部、职工学习上级各文件精神和《长安》杂志等;在全办干部职工中开展综治和社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育。提高了全体干部职工的法律素质和综治意识,提高了全体职工的创安自觉性和积极性,营造良好创建氛围。并积极参加见义勇为和其它献爱心活动。二是组织全体干部职工参加3·1新修定的人防条例宣传活动,xx市民发放《中华人民共和国人民防空法》《xx省人民防空法》,xx市xx市xx市人防普法活动。三是订阅《法制今报》和《长安》杂志,要求干部职工利用报刊、电视栏目接受法制教育,开展“四五”普法考试,增强了法律意识,做到全体干部今年无违法犯罪。

  二、维护单位稳定,工作机制落实

  (一)控制违法活动得力。建立了敌对势力、“。。。”等,,,组织及非法宗教育的发现、防范、打击和宣传教育工作制度,办内部无一人参加敌对组织、“。。。”等,,,组织及非法宗教育活动,无一人参加“。。。”与社会滋事活动,确保一方安定。

  (二)切实加强矛盾纠纷排查调处工作。在办党组的高度重视和正确领导下,矛盾纠纷排查调处工作得到了进一步加强,坚持了每月必排查、排查必处置的工作原则,并予以制度化。并建立信访制度,对群众来访反映的问题认真研究解决。通过努力,有力地将矛盾纠纷消除在了萌芽状态,全年无一起因矛盾纠纷群体性上访事件,维护了社会稳定。

  (三)做好情报信息工作。我办积极组织人员做好情报信息工作,首先是建立了维护稳定和社会治安情报信息收集、分析、报送制度,其次是组织专门人员进行分任务的分配,并在人防网站上建立了综合治理栏目,确保信息报送的及时准确性。

  (四)处置突发性和群体的事件机制健全。办党组根据“谁主管、谁负责”原则,积极组织、指导、推动本单位平安建设工作,切实做到“看好自家的门,管好自家的人,办好自家的事”,达到治安秩序良好,无职工违法犯罪,无重大刑事案件发生,无内部矛盾激化,无重大治安灾害事故,无特大安全生产责任事故。通过我办干部职工的共同努力,为维护三明的政治稳定做出了积极的努力。

  三、内部安全,防范机制健全

  首先,注重从单位内部和谐平安,强化安全措施,强化日常平安管理。结合办公和生活环境的实际,进一步突出人防“准军事化”单位这一关键。在积极参加社区义务巡逻工作的同时,聘用5名安全保安员,加强了门卫治安防范工作。健全了安全值班制度,对重点防范部位,主要突出了物防和技防这一手段,建起监控设施,在财务室、档案室、文印室、机房、车库安装了防盗门、防盗网、保险柜、报警器和碎纸机;在院内不同位置安装了监控器。对暂住人口实行登记和定期查访制度,做到采集信息确切详实,各项基础档案建设扎实完整。多年来,未发生泄密、失密、被盗现象。在“十一”等节日前,我办坚持对人防工程进行消防安全检查。对查出的问题提出整改意见和整顿,确保了安全工作万无一失。四是加强督促,严格考评。每季度将组织相关人员对本办“平安单位”建设工作开展自查,及时查漏纠偏。

  其次,为确保节日期间的安全和稳定,每逢节假日进行节日安全工作部署。xx市人防办全体干部职工会议,对节日期间安全重要性进行宣传教育。二是要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,针对薄弱环节制订严密的防范措施。三是认真排查整改各类事故隐患,切实做好节日期间值守应急工作,确保节日安全。四是各科科长及相关人员24小时保持通信联络畅通,确保节日期间各项工作的落实,五是各科负责人月轮值值班,抓好值班制度的落实,坚持对中午、晚上和节假日值班情况进行督促、检查。

  第三,对租赁户的建立人头档案,做到底数清,情况明,帮教措施落实,切实做到加强外来流动人员的管理,本着“谁用工,谁负责”的原则,加强对出租房屋和外来流动人口的管理,处置好各类突发性事件防范于未然,经常对外来人口管理进行抽查。

  四、职能作用发挥明显充分

  (一)积极履行工作职责。按照“属地管理”原则,积极参与辖区街道居委会创建活动。一是走访看望社区工作人员,对他们的工作给予肯定。二是感谢社区对我们人防事业的大力支持。三是强调社区工作的'重要性,表示要以积极的态度配合协助社区工作。四是给社区送去了XX年精神文明建设共建单位共建经费3000元整。五是协助居委会认真搞好环境卫生,消灭“四害”达规定标准。六是做好“门前三包”,做到不乱停车辆、不乱堆杂物、不乱贴乱画、不乱设摊点、不违章搭盖。七是对本单位的综治和创建工作进行检查的监督,做到了半年有初查,年终有自查,积极做好综合治理工作。xx市、区综治委的布置,结合人防工作,完成单位综合治理有关材料上报工作。

  (二)加强帮扶工作力度,以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设的总体要求为目标,做好扶贫挂钩工作。xx县xx市仅有的二个少数民族畲族乡的少数民族村,地处偏远,交通不便,信息不灵,基础设施薄弱,近年虽然在各级政府和有关部门的帮扶支持下,基础设施有了一定的改善,但与村经济发展要求和实际需要差距较大,针对光亮村的实际,办党组书记、主任李永标同志带领办机关的同志下到光亮村,深入16个农户家庭访问、调研。办党组针对少数民族村地处偏僻,经济发展滞后的薄弱环节,围绕社会主义新农村建设目标,一是加强光亮村的基层党组织的建设,搞好村党支部换届工作,配好村民百姓能胜任的,能积极带领村民致富的,开拓型的领导“班子”。二是理清发展思路,改变传统的经营理念,念好7000亩竹山的“竹山经”,做足竹山经济文章,在“科技兴林,林业兴村”上下功夫,改变粗放经营模式。三是充分利用特有的地理优势和丰富的资源优势,大力推广和种植竹屑香菇,推广毛竹丰产片、丰产林。扶持村民种植小经竹,“苦竹”林,改变竹种单一的状况。四是鼓励有一技之长的村民外出经商,以商补农、以商富民,增加村民收入、村财收入,使村民收入有较大的增长,五是帮扶有困难的村民走上共同致富的道路。六是合力打造安居安业的良好环境。在全体村支部的共同努力下,几年来,全村无一起群体上访事件,无重大治安刑事案件,社会政治大局稳定,治安状况良好。

  五、队伍管理、教育扎实有效

  (一)道德教育扎实。

  年初以来,我们采取各种形式,利用班前会来进行道德教育、法制教育、反,,,警示教育、纪律作风和廉洁自律教育活动,均取得了良好效果。在保持共产党员先进性教育中,不仅是全体党员,就连的党外干部群众都在认真学习中央文件精神、“三个代表”重要思想、党的知识以及先进模范人物事迹教育等,做到了令行禁止;组织广大干部职工观看教育片、警示教育读本,增强了廉洁自律的意识;加强对本办干部职工的法制教育,同时积极参加见义勇为献爱心活动。使整个人防办的呈现良好的精神风貌,营造朝气蓬勃的工作氛围。

  (二)加强机关效能建设建立健全各项规章制度。

  根据国家人防办颁布的《人民防空机关“准军事化”建设标准》和《人民防空机关“准军事化”建设纲要》的要求,我办坚持以人为本、科学发展、内强素质、外树形象、开拓进取、与时俱进的原则,xx市人防工作的实际情况,注重点滴培养,做到事事有人管,件件有人抓,禁于未萌,止于未发,养成遵章守纪的良好习惯。对机关依法行政、落实制度、遵守纪律等情况,办组织定期检查和不定期抽查,结合半年集中考核进行讲评,弘扬正气,抵制歪风。

  六、抓存在的不足与问题,促进明年综治工作

  我办的综治工作通过加强领导、建立健全各项制度、认真防范各种不安定因数等措施,以“稳定压倒一切”的指导思想,确保了一方平安。虽然取得了一定的成绩,但也存在一些薄弱环节,一年来综治工作的实践证明,只有全办上下人人重视,个个参与,齐抓共管,群策群力,才能使综治各项目标得到有效落实,才能确保较好地完成了各项工作目标。今后我们要认真总结经验,发扬成绩,努力克服薄弱环节,使我办综治工作再上新台阶。

  第二篇:人防办2017年度总结及2018年工作计划

  在市人防办和住建局的正确领导下,在相关部门的支持下,认真贯彻落实《人民防空法》、《人防工程建设管理规定》等法律法规,坚持“长期准备,重点建设,平战结合”的建设方针,深入学习党的方针政策,精心梳理工作思路,积极应对各种困难,不断推进我县人民防空建设上水平,圆满完成了年度目标任务。

  一、严把人防工程建设质量关,工程质量得到提高

  对人防行政许可、行政处罚、易地建设费征收、行政执法、人防工程防护质量监督等有关配套制度进行了完善和规范,做到办事公开、依法依规开展工作。今年防空地下室建设审批项目6件、批建人防建筑面积12340平米。在审批过程中,严格按照有关政策法规对工程建设质量实施监督。重点抓好设计、施工、监理、验收等关键环节,使得人防地下室的建设质量始终处于有效监管中。主要做法有以下几点:

  1、把好前期审查关。对应结建的人防工程的功能、用途、面积、结构、防护等级等要素严格按人防工程建设管理规定和专项规划,提出人防建设要求,作为相关单位进行建设、设计、审图的依据。对业主讲明选择资质合格的设计单位进行人防图纸设计,然后经河北省人防专业审图机构审核合格取得合格证后方许开工建设,切实保证结建人防工程的技术指标符合《人防战术技术要求》和规划要求。

  2、严把工程防护质量,强化过程管理。建设单位按规定办理人防部门监督注册登记手续后,在人防工程施工期间我们坚持进行定期监督与不定期检查相结合,重点检查人防工程防护部位的预埋件质量及是否按规范要求全部预埋安装到位,是否满足防护密闭要求,门框墙、剪力墙等部位钢筋是否符合设计要求和规范规定,以确保人防工程防护功能的可靠性和完整性。在检查过程中对发现的问题及时下达整改通知书,责令建设单位等参建各方提出整改措施、逐项整改,并形成整改报告。整改完毕后进行复验。经验收合格后,方可进行下一步施工,以确保我县人防工程的建设质量。

  3、抓好人防防护设备质量,确保人防工程达到防护标准。人防防护专用设备厂家在设备进场前先到沧州市人防办备案,经市办检查复核、认可之后方许签订合同、进场。对不合要求防护产品绝不允许用于工程。在工作中我办还积极主动理顺同有关科室的业务关系,共同配合抓好人防工程质量管理。

  二、加大人防法律、法规和人防知识宣传学习,实施依法行政。

  今年我们组织有关人员认真学习《河北省结合民用建筑修建防空地下室管理规定》(省政府令第22号,以下简称规定),学深、学透修建防空地下室的建设范围、建设标准、设计、施工、监理、竣工验收、维护使用、监督检查、法律责任等方面的问题,为今后开展工作指明了方向,使我县人防工作迈进法制化、普及化、常态化的步伐。

  在工作中对各项法律、法规、政策做到“全面了解,掌握核心,讲明原因,依法施政”。我们按照上级要求及文件规定,严格执行行政处罚自由裁量权基准制度,既要严格执法,又要树立良好的形象,做到在政策面前一视同仁,收费标准一致,处罚尺度一致。

  三、加强结建审批管理和竣工验收认可管理审批。

  按照上级要求,我县开展了执法纠偏专项行动。规划区内所有建设项目,首先应办理人防审批手续后,方可办理规划和建设部门的审批手续;竣工验收前办理人防竣工验收认可后,准予建设工程验收备案。对漏缴的人防易地建设费依法进行了追缴。在结建审批工作中,我们严格按照有关规定和人防战术技术要求,下达人防建设要求意见书,做到按标准应建尽建:对因地质、地形等原因不能同步建设防空地下室的项目,按照易地建设费收取标准和应收面积,足额收取人防易地建设费,对检查中发现的少缴漏缴易地建设费的项目,积极进行了追缴,做到应收尽收。

  (一)对跨年度、项目建筑面积增大等各种应补缴费项目催收结建费,作到不漏一户。

  (二)严格审批手续,作到资料齐全、文件标准、保管完善。

  今年对未完成人防建设任务的两家开发单位下达整改通知书,限期安装人防设备,否则将按有关文件规定进行处理。共收取人防易地建设费*万元, 追缴易地建设费*多万元,作到了应收尽收,应建尽建。

  四、及时完成市办和住建局交办的其他工作、学习任务。

  20xx年度的主要工作任务:

  一、 加强人防建设审批和工程建设质量管理。

  二、 加强指挥通信、警报建设,计划新增4台2000瓦电声警报器和安装警报统控系统设备。

  三、 搞好人防宣传四进活动,搞好“七七”警报试鸣工作,加大人防宣传教育力度。

  四、 搞好人防专业队应急救援演练,积极参加各种军事化训练活动。

  五、 加强巡视检查,对未办理人防审批手续的,进行补办、补缴,情节严重的进行处罚。

  回顾过去,虽然有些成绩,但个别处仍有明显不足。今后要在局党组的领导下,努力学习人防法律法规,克服不足,争先创优,扎实工作,争取取得更大成绩。

  第三篇:人防办2017年度总结及2018年工作计划

  今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在市人防办的关心和指导下,我办紧紧围绕“第二批党的群众路线教育实践活动”扎实开展工作,较好地完成了年初制订的各项目标任务及“大干一百天,环境大扫除”、“平安青奥”等重大任务。现将相关情况总结如下:

  一、全年工作完成情况

  1、认真开展第二批党的群众路线教育实践活动。结合自身实际,坚持领导干部带头,全员参与,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,扎实推进党的群众路线教育实践活动。聚焦群众反映的“四风”方面存在的42条意见建议提出了具体的整改计划和措施,明确了责任人和责任科室,做到即知即改11项,建章立制3项。

  2、积极落实上级“大干一百天,环境大扫除”专项整治活动。一是人防办机关干部参与双闸街道江湾社区环境整治,累计出动人数400人次,清理垃圾5。3吨;二是对辖区内***个人防工程进行了环境整治,重点整治青奥场馆附近的人防工程**万平方米,累计出动人数300人次。

  3、严格落实迎青奥安全专项检查。分管领导带队累计出动人员80人次,排查人防工程安全隐患***万平方米,整改安全隐患率100%。

  4、全力以赴做好“青奥平安志愿者”工作。累计出动人数420人次,服务地铁圆通站420小时,服务对象超1200人次,确保安全无事故,为平安青奥贡献力量。

  5、勤政廉政建设不断加强。深入开展廉政教育,执行廉政准则,切实把廉政建设落到实处;认真办理有关人大政协提案,“12345”和政风热线诉求3件,满意率90%。出台人防办内部管理规定,完善内控机制,实现“三公”经费压缩控制目标。

  6、认真开展安全生产宣传活动。人防工程单位在人防工程口部悬挂安全生产宣传横幅30条,布置宣传橱窗40个,组织员工进行安全知识培训660人次,***家人防工程管理单位开展了消防应急演练,强化安全意识。

  7、人防工程使用和维护管理规范有序。人防工程年检合格率达99%、优良率达92%,开发利用率达97%以上;完成2014年安全生产目标责任书和人防工程维护管理责任书签订,签定率100%,人防工程全年安全无事故。

  8、积极开展人防专业队伍整组训练。4月份,组织了以医疗、电力、供水、供气等人防专业干部骨干共计6人,在市人防训练基地开展为期5天的骨干训练和干部整组培训;10月份80人次参加了市人防办组织的“生命线工程”防护演习,圆满完成训练演习任务。

  9、完善预案,人防指挥体系建设更加完备。年初,结合人事调整及时修订人民防空袭方案,调整和完善了人防各级指挥班子;指导各街道、社区修订和制定《人民防空袭方案》年底前完成;5月份,指导3家重要经济目标单位做好防护预案的修订工作并进行了防护演习;协调解决区级人防地下指挥所后期建设所需资金;按照市人防办计划完成1台固定防空警报器和3台多媒体警报器的新建任务,警报器的维护管理及鸣响率100%。

  10、认真做好市权下放工作。落实辖区人防工程行政审批,行政许可65件,按时办结率100%。

  11、进一步巩固和深化社区人防工作。印发人防宣传挂图1000份,广场宣传活动2次,利用5。12防灾减灾日,与南苑街道爱达社区联合开展了1次人防集中宣传教育活动,6月上旬和下旬分批对人防工程单位维护管理人员进行了安全法规和人防工程管理知识培训,共计培训60人,参加省人防办组织的应急救援培训7天5人次。

  12、协助做好南湖体育场地下停车场工程建设相关工作。

  13、初级中学民防知识开课率100%。

  14、完成依法行政工作目标,查处违法案件0件,行政执法结案率100%。

  15、按要求完成每月、每季度不少于4条政府信息公开目标。

  16、民生服务到位。7000只应急救援包通过规范程序于9月底开始发放。

  二、存在的不足及原因

  1、人防工程维护管理人员与当前承担的任务不相适应,人防工程安全监管的工作压力较大,负责一线人防工程维护管理的只有3人,人员配备不足的矛盾比较突出。依据建编字20号文件,恳请尽快补齐编制人数,确保人防审批、工程监管等工作的顺利开展。

  2、人防办机关干部交流提升不够。人防办机关干部都是来自军队转业干部,多年来只进不出,进步无望,造成干部年龄偏大,工作积极性不高,创新能力不足。各级领导要对我办干部的培养提升应给予关心。

  3、关于开展莫愁湖职校地下停车场前期工作的目标任务。年初,人防办专门向区有关领导和相关部门汇报此项工作的有关情况。目前,莫愁湖职校地下停车场项目只是进入市人防办的项目储备库,待条件成熟后再申请开发利用。

  三、20xx年度主要工作打算

  我们坚持以贯彻落实党的“十八届四中全会”精神,积极做好人防军事斗争准备为目标,抓住人防工程安全管理这个重点,充分利用人民防空战备资源服务经济、服务社会、服务民生,不断提高人民防空建设战备效益、社会效益和经济效益,以崭新的面貌全面展示建邺人防的新风彩。

  1、继续深化推进“党的群众路线实践教育活动”成果,积极整改问题清单。

  2、紧紧围绕以贯彻落实党的“十八届四中全会”精神开展好各项工作。

  3、狠抓人防工程安全管理,确保全年安全无事故。

  4、对社区人防疏散方案进行演练性检验。

  5、切实抓好行政执法工作,加强业务学习,提高执法水平,处理好“12345”投诉问题。

  6、完成人防地下指挥所建设并投入使用。

  7、抓好干部队伍的培养和引进工作。

  8、认真做好新增市权下放工作,做到程序规范,服务周到,效能明显。

  9、落实标准,不断巩固准军事化建设成果。


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