最新中学工会工作总结

时间:2025-04-09 14:55:14 银凤 工作总结范文

最新中学工会工作总结(通用8篇)

  时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,为此要做好工作总结。为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编为大家收集的最新中学工会工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

最新中学工会工作总结(通用8篇)

  最新中学工会工作总结 1

  我校工会在上级工会和学校党支部的领导下,一方面认真学习、另一方面紧紧围绕学校的中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结广大教工努力进取,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。现把本期学校工会工作简要总结如下:

  一、主要工作内容小结

  1、春节期间组织老教师过春节,这已成为我校的一个传统。每年春节前都把离退休的老教师组织到一起,吃了一个便饭,在慰问声中共同庆祝新年的到来,让老教师们充分感受到学校的关怀。

  2、“三八”节期间,组织女教职工到城里水厂开展了活动,中午和晚上进行了聚餐,在杯箸交晃中开扩了女教职工的眼界,增长了见识,陶冶了情操。通过组织“三八”活动,增强了女职工的活力,培养了在岗奉献精神。(用于活动的经费达1800多元)

  3、落实了上级工会布置的有关活动,如统计留守学生名册和总结关爱留守学生的具体措施。

  4、举行了趣味盎然的工会活动,乒乓球双打比赛和篮球投分趣味赛。活动的开展重过程,重参与面,轻结果,营造一种积极参与的`氛围,从而培养职工的集体观和积极向上的精神风貌。通过丰富多彩的活动,丰富了职工的业余生活,增强了教职工的身心健康,也增强了学校的凝聚力,促进了学校的精神风貌建设。(用于奖励发放的金额达800多元)5、协助协助学校做好了维稳工作。当退休教师有具体问题找到学校时,学校都尽力地帮助他们完成了心愿;当他们有情绪和不满时,细致而有耐心地解释,直到他们心平气和为止。

  6、关心生病的退休教师——周音传老师,并送去了100元慰问金。

  7、四川汶川发生大地震后,工会积极倡议全校师生向灾区人民捐款。老师们各尽所能,献出了一份爱心。捐款活动净化了师生的心灵,凝聚了师生的力量,向地震重灾区人民伸出了真挚的援助的双手。全校28余名教职员工共捐款3850元(教师中徐俊熙、龚伟、胡兴华捐款达到了200元,在此代表灾区人民对他们表示感谢),400余名学生共捐款2876.5元,累计达6726.5元。

  8、对于学校的贫困教职工,学校都真诚地予以了关心和考虑。如申请了贫困支助。

  9、协助学校行政班子,顺利有效地开展了各项工作,如师德师风建设、学校各项考核和反商业贿赂等。

  二、工作中的一些不成熟的体会

  1.学校的工会工作要得到保障,离不开党、政的支持,工会要积极向党、政领导汇报、请示,保持谦虚的作风,创造性的开展工作。

  (在此要感谢学校领导对工会工作的大力支持)

  2.依靠群众,信任老师,是工会工作的力量基础,也使工会工作作风正派,不偏离方向。(在此也要感谢学校全体教师的积极参与和配合)

  3.积极组织开展工会活动,是提高工会组织的地位、影响力的重要途径,也是活跃职工思想,团结职工的重要方法。(希望下学期工会活动的开展会百尺竿头,更进一步)

  三、工作中还存在的一些不足

  1. 工会组织的学习不够,领导水平不高,艺术性不强,推不出工会组织内部的重大举措,过于依赖于党、政的支持。

  2本校工会组织力量有限,工会工作方法有待更新和提高。

  最新中学工会工作总结 2

  20xx年度,我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下,高举建设中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻“三个代表”重要思想,深入学习党的十七大会议精神,落实科学发展观,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,现将20xx年工会工作总结如下:

  一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍

  1.加强理论学习,提高教工师德水平。

  不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

  2.加强法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识

  3.配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。

  二、贯彻落实《工会法》,坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能

  教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

  1.实施民主管理。

  校工会通过认真组织和筹备,成功召开二届一次教代会。本次教代会共收到提案33件,提案内容涉及教学改革、师资队伍建设、人才培养、管理体制改革等事关学校发展的`重要事项。工会提案委员会对工会提案进行了认真的办理,各种提案均得到落实,大大提高了工会在学校民主决策、民主管理、民主监督的作用,使工会组织的地位有了较大的提升。

  2.坚持校务公开。

  学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

  3.参与学校的决策。

  工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,从而形成能者上,平者让,庸者下的竞争机制。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校150多名教职工团结在一起,在各项工作中争创一流。

  三、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家

  要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

  学校教职工遇有婚丧婚丧,学校工会组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

  元旦、春节、国庆节、中秋节期间开展了丰富多彩的慰问活动。慰问以组织联谊会、座谈、短信祝福、上门慰问等形式开展,据统计,在元旦、春节、国庆节、中秋节期间共慰问困难职工、离退休干部和在职职工219人次。

  四、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设

  为让教师的业余生活既丰富多阿彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。

  1.开展各种艺术活动。

  为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,组织教师参加。在本学期,工会组织了“迎双节教师联谊会”。老师们增进了友谊,促进了相互了解,摒弃了庸俗的人际关系,使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。

  2.开展各类体育活动。

  我校工会开展了各种各样的体育比赛,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。

  总之,20xx,我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

  最新中学工会工作总结 3

  伴着凛冽的寒冬,20XX年即将过去,从国家大局上,保增长、保民生、稳定物价、与国际热钱相抗衡等等,一个个难题接踵而至。回到本单位、本部门,在自己的工作岗位上做好本职工作,本着为人民服务的精神,贡献自己的一份光和热,不担虚名,做力所能及的工作,则心愿足矣。

  一、 圆满完成上级交办的工作

  1、开好教代会。20XX年4月11日,组织召开了学校八届三次教职工代表大会,会前做了大量细致的准备工作,使会议内容充实有效,体现了广大教职工参政、议政的职能,民主监督、民主办学有了保证的渠道;

  2、完成基层工会数据年报工作;

  3、为全校168名在职教职工办理了大病医疗互助缴费工作,为李素华、刘建平、薛文杰等办理了补偿手续,享受到了组织的关爱;

  4、更新了困难职工档案,新增了一名职工的困难补助申请;

  5、订阅了山西工人报和中国教工杂志;

  二、 结合学校实际开展工作

  1、应和着全国养生保健的热潮,年初为全校每位教职工赠送了一套曲黎敏的养生保健讲座大全dvd碟;

  2、“六一儿童节”为全校独生子女每人赠送一套“汉字宫”dvd碟;

  3、组建学校瑜伽训练队,许丹娜老师任教练;

  4、教师节为每位教职工每人赠送电暖水袋一只;

  5、组织了学校师生大型合唱队的排练、比赛工作,在全市教育系统比赛中获二等奖;

  6、为学校各工会小组订了《中国教师报》、《健康文摘报》;

  7、组织了全校教职工20XX迎新年、唱红歌文艺汇演活动;

  8、组织了为学校职工张莉敏爱人的捐款活动,共集得善款23370元;

  9、全年探视生病教职工若干,慰问去世教职工的家属及教职工家属去世慰问教职工;

  10、参与学校绩效工资奖金分配方案的制定,反映群众呼声,提出合理化建议等;召开专项教代会,就学校绩效工资分配方案进行了审议并通过;

  11、为全校教师编印了“素质教育争鸣”、“教育大家谈”文集,发挥工会在教育改革中的`作用,厘清新课程改革中的一些认识误区,重塑教育价值观;

  “年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,流逝的是时间,不变的是信念,能为他人谋幸福就是自己的幸福,我将一如既往地做好本职工作,不辜负领导和同志们的信任。

  最新中学工会工作总结 4

  2xxx年公车中学工会在校党政的正确领导和支持下,在全体会员的共同努力下,以港口区教育工会的总体要求,紧密结合我校的实际情况,围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作,取得了一定的成绩,现总结如下:

  一、围绕党的领导,狠抓政治教育

  在学校的各项工作中,对全体教职工的思想政治教育工作始终占据主导地位。

  1、积极配合上级主管局开展了各项政治活动,继保先教育之后,我们配合学校党支部积极开展了创佳评差活动。

  2、坚持正常的政治学习制度。在我校政治学习风气浓,开展了讲政治,不做政治的文盲,讲规范不做无原则之事,讲奉献,不做利己主义者,讲大局,不做个人英雄;讲团结,不做和谐校园的不和谐音符的“五讲五不做”的活动,这一活动的开展,使得我校全体会员思想政治面貌焕然一新。

  3、配合支部保先教育,顺利进行了讨论学习,开阔了会员的眼界,增强了政治信念,净化了思想。

  4、在全体会员中全面进行了新的工会法和工会章程的学习。会员个个明白了工会的职能作用。

  二、转变工会职能,维护合法权益

  工会组织原来在人们的心目中只是为职工搞搞福利而已,进校也不例外。但在本学期我校能全面履行工会职能,改变了以往的那种不全面的认识,不仅多方为职工谋福利,更得要的是全面的维护了职工的合法权益。使职工的权益得到了有力的保障。从制定学校的规章制度到规章制度的执行,从福利的获取到福利的分配,方案都是透明的,经会员表决同意方可执行,如建房、房屋出租,评优选先,晋级、提拨干部等都是反复公示,认真听取全体员工的意见和建议。使得我校的民主进程向前推进了一步。

  三、注重教育质量,强化业务素质

  1、教育教学质量在教师,教师的业务水平高低在于业务素质,本学期工会全面调动职工工作积极性,一如继往地配合学校坚持试讲制,质量跟踪反馈制和教育教学论文交流。

  2、广泛开展个人业务进修,撰写适合继续教育的有关专题,既推动了继续教育工作,又强化了个人的业务素质。

  四、深入真实地开展校务公开,提高学校工作的透明度

  职工是学校的主人,一切源于职工,校务公开又还于职工,学校一本帐,职工共知晓, 本学期我校校务公开,根据区局校务公开的要求,在学校校务公开领导小组的`指导下,校务公开工作做到事无具细,改变了以往只公开大事大帐。

  五、重视工会自身的组织建设

  通过区教育工会对工会主席的业务培训,使得工会工作能够顺利开展,但我们认为这还不够,应让工会委员会一班人齐心协力的开展工会工作,还得加强对这班人的培训,为此我们工会委员也经常组织学习,由外行变成内行,讲内行话,做内行事,已受到学校的好评。其次,对新调入的同志,我们及时吸纳其加入工会组织,让他们很快感受到大家庭的温暖,同时也及时完备了工会组织。

  六、独立开展文体活动,增强职工向心力

  1、活动是一个单位或团体和谐的重要举措。组织各种活动,活跃了职工文化娱乐生活,增强了全体教职工的向心力和集体荣誉感。

  2、开展与外校的联谊活动,20xx年3到6月工会为了锻炼我们的篮球队,与其他中学全体师生进行了篮球联谊友谊赛.

  七、工会20xx年秋的工作思路

  1、继续以教学为中心,教研教改为主题,思想政治教育为核心,进一步加强工会的制衡性,完成桥梁纽带,维护法制的支柱作用。

  2、进一步协助学校做好人事改举工作,充分调动教职工的劳动积极性。

  3、继续开展丰富多彩的校园文化娱乐活动,改善福利待遇,把关心职工生活放在首位。

  4、继续深入开展对新的工会法和章程的学习。

  5、进一步加强校际间的联谊活动。

  最新中学工会工作总结 5

  根据市局20xx年“促均衡、提质量、强队伍、创特色、树形象”的工作思路,按照学校20xx年“解放思想,积聚力量,真抓实干,构建学习型、科研型、和谐型”学校的工作目标,学校工会着重抓好以下几个方面的工作。

  一、积极做好教代会和校务公开工作,促进民主管理水平提升。

  xx月xx日,学校召开了20xx年第一次教代会,大会听取审议并通过了学校行政工作报告、财务工作报告和工会工作报告。并对学校中层干部进行了民主评议,会后,根据代表们的评议结果,对获得优秀中层干部一、二等奖的干部进行了表彰,此举反映出干部干多干少,干好干坏,群众的口碑就是不一样,享受到的政治待遇也不一样。xx月中旬和xx月初,学校先后对中层干部进行了调整。一批优秀干部被群众推荐为后备干部人选,一批干部得到提拔和重用。

  xx月xx日,学校召开了20xx年第二次教代会,大会审议并通过了学校20xx——20xx年工作规划、财务工作报告、工会工作报告。分组讨论了月度考核方案和职称评定办法。本次大会取得了两个重大成果:一是会前民主选举产生了xx名新一届职工代表、成立了xx个专门工作小组;二是选举产生了新一届工会委员会、女工委员会、经费审查委员会,曾四喜同志当选为新一届工会专职主席,肖建兵为副主席,孙英同志当选为女工委员会主任,肖建兵同志当选为经费审查委员会主任。

  比较两次教代会,职工参与学校民主管理的意识在不断加强,两次大会,代表们共提交了近100件提案,而且提案质量也在提高,大部分代表的提案能积极为学校教育教学质量的提高出谋划策,发泄个人牢骚的提案几乎没有出现。工会大会组织工作严谨有序、落实大会精神和办理提案的措施得力,得到了代表们的一致好评。

  由于学校党委行政和各责任部门的重视,学校校务公开工作开展的比较顺利,教工大会、校务公开栏、电子屏幕、校报、校园网等都是职工获得公开信息的渠道。在xx月xx日召开第二次教代会前,群众对20500的津补贴发放存在很多误区,意见比较大,根据这一情况,谭副校长在教代会做财务工作报告时,重点对对20500的津补贴发放从政策要求、学校发展需要、职工获得的实际情况等进行了一一阐述和公开,从而消除了职工的误解,赢得了理解。

  二、积极做好职工思想政治工作,促进教师队伍整体素质提高。

  新《工会法》第七条规定:“工会要教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。”做好职思想政治工作,就是要把职工作为一个社会公民,不断提高他们的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德水平,其目的就是促进教师队伍整体素质的提高。就工会角度而言,就是要想方设法培养职工的团队精神、集体意识,形成正确的舆论导向。

  积极开展书香校园建设。今年学校投资百万改建了一个300多平方米的教师书吧——清心轩。此举为全面提高教职工队伍素质,满足广大教师日益增长的文化生活需求,推动学校文化品牌建设提供了一个很好的平台。清心轩的创建充分体现了学校领导站得高看得远,是在用心地为职工谋福祉,让工作、学习、生活在方南的职工感到幸福、快乐、有尊严,为职工作了一件实实在在的惠民好事,也有利于在职工中逐步形成“多读书,读好书,会读书,乐读书”的良好氛围。

  大树特树各种学习典型。学校对在各方面表现突出的教职工及时进行表彰鼓励,有意识地树立各种先进典型,如开展月度人物评选,开展向株洲市“百优教师” 刘正芳学习等活动对引导职工树立正确的核心价值观收到了较好的效果。

  认真组织青年教工参与的“共享成长·传递快乐”演讲赛,让老师们共同分享自己成长进步的快乐,进一步激发老师们教书育人的事业心和爱岗敬业的责任感。优秀选手郭艳老师参加市局决赛荣获三等奖。

  今年四月,青海玉树发生地震灾害,我校工会迅速组织全体职工开展捐款献爱心活动。全校共向灾区捐款xx元,其中在职职工捐了xx元,退休职式捐了xx元,尽了一份社会责任。

  三、积极做好教职工合法权益保障工作,切实维护教职工合法权益。

  保障职工的各种合法权益落实。主要是政治权利、经济利益和精神文化利益。学校在保证职工20500的津补贴能够有效地发放到职工手里外,还在如端午节、中秋节、春节、教师节等各种重大节日为职工谋福利。女职工特殊权益,学校工会每年“三八”前后都要组织丰富多彩的女工活动,并且签订了学校女工权益保护专项集体合同,缴纳了女工团体防癌保险,按期发放女工卫生费、独生子女费、生育津贴等。

  此外,工会对教职工及其家属的.生老病死、生活困难等都给予了高度的关心和关注,看望生病教工、操办红白喜事、捐资扶贫帮困等等,及时将学校的温暖传达给教职员工。学校党政工还在老年工作方面做了大量的工作,付出了辛勤的劳动。学校把老年人工作作为整个学校工作的一个重要组成部分,高看一眼,厚爱一层。坚持老年工作无小事,凡牵涉到老年同志利益的事决不打折扣,从快办理。这些举措,增强了教职工的归属感和幸福感,调动了大家的工作积极性,促进了学校的发展。

  四、积极开展文体活动,促进教职工身心健康发展。

  20xx年的开展的文体活动主要有:xx月的职工男子篮球赛,xx月市教育工会组织的教职工篮球赛,我校女子篮球代表队继20xx年夺冠后再次蝉联冠军。xx月的职工趣味运动会,设置的项目有拔河、50米迎面接力、跳绳、阳光伙伴等,职工参与率达xx%。一年一度的迎春联欢会——20xx年迎春联欢会也正在筹备。这些活动的开展很好地展示了全体教职员工中团结和谐、奋发向上的精神风貌。

  五、围绕教学中心,积极开展活动。

  xx月,教师节,工会组织了职工书画展。

  xx月,组织青年教师教学技能比武大赛。分步有序组织三笔字(毛笔、钢笔、粉笔)比赛、理论考试、师德师风演讲、公开课等四项比赛,并评出了廖承兰等十佳校教坛新秀,在此基础上推荐的优秀选手参加局“教坛新秀”比赛,廖承兰、王旭两位选手双双获得市“十佳教坛新秀”,方南中学教师的风彩得到了很好地展示。

  为提高老师们的业务水平,学校还积极组织老师们开展业务培训活动。今年,组织了xx人参加了20xx年教师非学历远程教育培训和结业考试。学校还花大力气派出教师外出学习或请专家来校讲座,xx月,组织了株洲市特级教师20xx年学术年会,xx月,安排xx位英语教师赴英国学习三个月,xx月承办“第三届湖南省特级教师讲坛”,还与 宁乡一中、佛山三中等学校进行了教学经验交流和公开课交流,xx月组织了xx个课程组长分赴北京和上海学习,一系列的学习交流活动开阔了老师们的视野。

  由于工会工作起到了凝心聚力的作用,全校上下,精神振奋,团结一心,踏实工作,学校工作上了新的台阶。学校荣获局教育教学管理先进单位、学业水平考试先进单位两大荣誉。我们将再接再厉,进一步加强工会工作,为打造三湘名校添加瓦。

  xx中学工会

  最新中学工会工作总结 6

  在局教育工会的领导下,在学校党支部的领导和大力支持下,一年来,我校工会以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党和上级工会文件精神,积极开展各项工作,提高教职工队伍整体素质,全面提升工作水平和质量,为我校教育教学工作做出了巨大贡献。

  下面将工会工作总结如下:

  一、发扬民主、奉献、创新精神,发挥全体教职工的工作的主动性。

  1、民主精神。民主是工会的生命,发扬民主精神就是要充分调动广大教职工的民主意识,以主人翁姿态积极参加学校的各项管理,为学校的教育教学进言献策。工会能坚持“求真务实、维权监督”的原则,根据本校实情,适时公开较大管理事项及教职工普遍关心的热点问题。如基建、大宗物品采购、提干、晋级、教师评优、职称评定,通过公开的原则,广泛听取教职工的意见,一些重大问题,像“学校各种规章制度、奖惩办法”等,都能提交教代会讨论、审议、即未公开又未经教代会通过的有关规定,视为无效。一切为了提高教代会和校务公开的质量,树立人民满意教育的良好形象。

  2、奉献精神。每位教职工能及时认真学习十八大会议精神,学习“三个代表”重要思想,与时俱进,以高标准、严要求规范自己的言行,发扬爱岗敬业、无私奉献、以德修身、以德育人的高尚师风。在过去的一年中,百禄中学12位班主任以充沛的精力,无私的奉献、努力的工作受到学校与社会的一致好评。嵇翔宇、朱崇高等4位教师被评为优秀班主任。他们关心全体学生,关心学生的.每一个方面,努力塑造自我形象,做学生表率。学校工会能紧密配合学校,围绕教育教学中心工作,加强教师队伍建设,着力实施“师表工程”,促进教师队伍的优化,为提高教育教学质量奠定良好的基础。

  3、创新精神。教育改革的深入给工会工作带来了良好的发展机遇,同时也提出了严峻的挑战,如何适应新形势,实现新突破,工会在实际工作中,坚持做到以下几方面:

  坚持认真学习、提高认识,明确争创一流的新目标;坚持围绕中心,奋发图强,为构建和谐校园作出新贡献;坚持依法维权,凝聚人心,完善工会工作新机制;坚持点面结合,固本强基,发挥基层工作新作用;坚持明确载体办好事,做实事,争创工会工作新品牌;坚持抓好队伍,提高素质,树立主人翁新形象。

  二、务实创新,抓好各项具体工作

  1、师表形象工程。为搞好“办人民满意的教育”活动,工会能积极配合学校加强德育工作,突出师德师风教育,在社会上树立教师的良好形象。工会组织能根据自身的特点,发挥自身的优势,实现自身的价值,重点突出“以人为本”的理念。20xx年王贵艳等5位老师被评为学校的“师德模范”。通过这些评比。表彰途径来构筑师表形象,提升办学品位。

  2、为民服务工程,工会能始终把广大教职工的利益作为工作的出发点和落脚点,关心他们的工作、生活和思想,为他们办实事,送温暖,排忧解难,真正做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,从而顺应民意,赢得民心,激励斗志,鼓足干劲,努力营造“万众一心跟党走,团结奋斗搞教育,同舟共济谋发展”的生动局面。去年,学校为3位教师解决了家庭实际困难。

  3、构建创新工程,发展要有新思路,工作要有新举措,没有创新就没有活力。学校领导和全体教师能坚持率先垂范,让新的思维理念、的管理模式、新的教学手段始终贯穿于管理工作和教学工作之中。随时建立适应创新教育的规章制度和评价体系。通过奖学金鼓励优秀生;通过一帮一活动,带动后进生;因材施教,促进差生的转变,培养全体学生的竞争意识,使学生在竞争中学会创新,在创新中提高全面素质。

  作为工会组织,我们要在和谐社会、和谐校园的建设中充分发挥组织群众的作用,只有动员全体教职工共同参与,才能使构建和谐社会、和谐校园的目标变为现实;只有让全体教职得到实惠,才能使和谐社会、和谐校园的建设成为全体教职工的自觉行动。我们要在和谐校园的建设中充分发挥引导群众的作用。不断用马克思主义中国化的最新成果武装教职工,用中国特色社会主义的共同理想凝聚教职工,用民族精神激励教职工,用社会主义荣辱观引导教职工,倡导和谐理念,培育和谐精神。我们要在和谐社会、和谐校园的建设中充分发挥服务群众的作用。平时紧紧抓住教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,增强服务意识,提高服务能力,完善服务手段,拓展服务领域,努力为教职工做好事、办实事、解难事。我们要在和谐社会、和谐校园的建设中充分发挥维护群众合法权益的作用。不断建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾协调机制、权益保障机制,把共同建设、共同享有和谐社会、和谐校园贯穿于构建工作的全过程,真正做到在共建中共享,在共享中共建。

  最新中学工会工作总结 7

  一年来,我校工会在上级领导的关怀下,在学校行政的直接领导下,认真协助并配合学校做好各项工作,工作中认真履行工会的四项基本职能,起好“纽带”与“桥梁”的作用,认真学习、贯彻<<工会法>>,坚持改革与创新,扎实开展工会工作,取得了突出的成绩。学校的民主管理和依法治校进程逐步推进,全校教职工整体素质得到增强,师德水平进一步提高,教育教学质量稳中有升。一年来我校工会工作,主要是抓好下面几项工作:

  一、 深入开展思想教育,不断推进教师队伍建设

  教育工会是教职工的群众组织,是学校党组织联系教职工的桥梁。我校工会积极协助党政部门,积极开展思想政治教育,有效地提高了教职工队伍的思想道德素质,促进了各项工作迈上新台阶。学校工会发挥自身的思想政治工作优势,有目的、有计划地组织教职工学习政治理论,坚持每周一下午的政治业务学习,不断提高教职工的思想政治素质和业务水平。

  二、坚持校务公开,加强领导班子建设,发挥工会的监督功能

  1、坚持职代会工作的制度化、规范化。定期召开职代会,讨论和审改学校的有关工作事项。提高职代会工作效果。有关于职评方案、评优评先方案、毕业班奖金方案等,都由职代会讨论通过,教职工反映良好。

  2、坚持校务公开,推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果,使校务公开工作制度化、经常化。一是在职代会上公开校务。由学校行政领导向教职会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用等情况,接受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料,接受群众监督。三是深入年级组,听取意见,转达反馈,增进了解。一年来,校务公开的可信度、透明度进一步提高。

  3、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。如添置大件,食堂内部改建等重大事情,都是通过职代会讨论研究决定,充分体现了工会参与的作用。

  三、急教工之所急,想教工之所想,把工会建成温暖的职工之家。

  学校工会关心青年教师的成长,关心他们的工作、生活、学习情况。如青年教师的住房问题,吃饭问题、培训进修等,工会都会精心考虑并安排好。

  四、开展各项有益活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。

  一年来,我校工会组织了一些积极的,健康向上的文体活动。如“三八”节,组织女教师进行了文体活动; “五一”劳动节学校组织了小型的'庆祝活动;“六一”儿童节,给14岁以下的儿童每人发放一份节日礼品;“国庆”节,工会配合学校组织了大型的文艺庆祝活动,师生共同参与,师生同乐;“老年”节,学校书记、校长、工会主席陪同13位离退休老师游览了橘子洲头公园,给每位老人发了100元活动费,100元生日慰问费,下午在农家乐玩,吃了晚饭才回家;“教师”节,工会组织了小型庆祝活动,将退休老师请了回来,共进午餐;为了配合上级工会活动,11月份,我校工会组织了全体教职员工分年级组进行了广播体操比赛,初一、初二年级学生也进行了广播操比赛。年底,工会组织全体教职员工去黑麋峰,开展一系列比赛活动。

  五、开展送温暖工程,给教职工送去一份温馨。

  一年来,工会先后给下列老师进行了慰问:申茜老师生小孩,钟锋老师生病,贺亮红老师生病,学校工会都去医院进行了探望和慰问。还对家庭困难且患重病的麻吉辉老师、退休的吴天寿老师、张六富老师申请了困难补助,他们都非常感激,深感集体的温暖。

  六、鼓励教师积极参加各项竞赛,不断提高自身素质和业务水平。

  一年来,我校师生积极参加了省市区的竞赛活动,分别取得了可喜的成绩。老师获奖的有:贺亮红老师参加了省青年教师物理说课比赛获省一等奖、曹阳老师参加了省青年教师地理课赛课荣获省一等奖、蒋志强老师在湖南省基础教育信息网中取得了很好的成绩,成为了专家。在以“光辉的旗帜”为主题的征文活动中,戴运良老师指导的文庆云同学获全国二等奖、常慧老师肖冬云老师指导的李成同学获全国优秀奖。

  总之,20XX年我校工会在教育工会的领导下,发扬优良传统,为教职工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教职工最温馨的家。

  最新中学工会工作总结 8

  本学年度,我校工会在上级工会和学校党委的领导下,在学校行政、校内各部门,全校教职工的大力支持下,顺利开展各项工作,现将有关情况总结如下:

  一、切实维护教职工民主政治权益

  1、健全教代会制度建设

  随着学校搬迁扩建,办学规模的迅速扩大,我校教职员工的数量也有较大幅度的增长,为了更好在维护广大教职工的民主政治权益,发挥广大教职工参与学校建设和管理的积极性,我校工会遵照上级文件精神,在学校党委的领导下,认真组织、规范操作,由全校教职工投票选举产生西河中学第五届教代会代表,并通过民主推荐,代表投票选举的方式产生了新一届工会委员会。确定我校教代会于每年3月-5月召开,建立教代会日常工作制度,确立了代表参与权、建议权、监督权等各项职权。XX年5月,学校党委、工会筹备、召开了我校第五届教代会2次代表大会,会期3天,会议审议、讨论、通过了学校建设、发展的3个重要文件。代表收集群众建议、议案10多条、及时反馈给教代会,由学校领导给予明确解释和答复,群众满意率达95%以上。

  2、认真推行校务公开

  遵照上级工会校务公开的文件精神,加强学校管理的透明度,保障广大教职工的知情权,学校党委、行政高度重视校务公开工作,成立了专门的校务公开领导机构,由校务公开领导小组和校务公开监督小组组成,校务公开工作涉及学校基建建设招标投标,学校大宗设施的`购置、财务开支、职称评定,晋升工资、医疗改革方方面面的情况,真正做到了透明、公开。每学年初,学校党委会专门召开校务公开,校务公开监督工作会议,落实制度建设、落实工作内容、落实监督考核,并指派专人定期对校务公开工作作出检查并认真总结,提出进一步加强工作的意见。

  3、实行行政与工会联系会议制度

  学校行政大力支持学校工会开展校务公开以及监督工作、并就行政与工会会议联系方式作出明确规定,学校行政例会必须有工会代表参加,学校工会副主席陈精华同志参加学校每星期召开的行政会。学校还注意及时把校情向工会通报,使工会全程参与学校的建设与发展,及时发表工会对学校工作的意见,发挥工会的参与和监督职能。

  二、切实维护教职工的经济利益

  1、落实教代会的职权

  教代会作为广大教职工行使参与和监督职能的机构,必须真正享有自身的职权。XX年10月,学校第5届教代会2次代表大会召开,本次大会审议学校提交的《西河中学师资建设方案》、《西河中学教职工聘任方案》和《西河中学教职工津贴方案》等关于学校教职工队伍建设和利益分配的方案,与会代表充分讨论、畅所欲言、对方案提出明确意见,每一种方案都经过多次修改,充分维护了广大教职工的切身利益,发挥了教代会的代表与维权职能。

  坚持开展教代会民主评议学校党政领导班子、学校中层干部活动,并使之形成制度化,XX年下半学期,工会委员会组织全校教职工对学校党政领导班子和学校中层干部分别进行了无记名表格测评,考核结果全部为优秀。工会将于XX年下半年定期组织测评1次,及时反馈意见,更好地促进和改善学校各方面的工作。

  教代会代表充分发挥代表职能,主动参与,自觉监督教代会职权的落实情况,对本届教代会开展的各项工作十分满意,比率达到90%以上。

  2、落实困难职工帮扶工作

  工会根据我校教师众多,层次复杂的实际情况,在学校行政的大力支持下,认真摸清各位教职工的家庭情况,建立困难职工档案,并与学校办公室一起,确立帮扶对象,确立帮扶工作计划,由学校工会对教职工生活、住宿、医疗、家庭等方面的实际困难进行帮扶,XX年,学校工会选定14名教师作为帮扶对象,累计发放帮扶金2150元,职工婚丧嫁娶、生病住院慰问计2600元,XX年截止12月初共计发放困难职工慰问金1500元,物资:大米350斤,食用油7壶,遗属慰问金300元,职工婚丧嫁娶、生病住院慰问1543元,并选定梅江华老师作为市教育局帮扶对象。学校将于本年度末再对学校困难教职工进行帮扶,学校还为新教职工联系解决住房租住问题,为他们提供比较稳定的工作环境。

  3、稳定教职工队伍

  针对我校教职工数量大幅度增长,工作、居住相对集中的情况,为了确保学校各项工作的顺利开展,调动广大教职工的积极性,让广大教职工工作情绪稳定、敬业爱岗。学校从教职工子女入学,早、中、晚交通车接送、单身教职工住房、配偶工作协调、贷款购房等诸多实际事项入手,积极与各部门沟通协调,解决广大教职工的后顾之忧。工会对教职工家庭之间以及家庭内部的矛盾纠纷及时进行和解工作。学校领导也经常深入教职工家庭,询问了解生活、工作情况,并及时解决相关困难。同时做好预防群众性突发事件的应急工作,把各种矛盾消除在萌发阶段,从而有效地改善了教职工的生活环境。

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