社区干部创卫工作总结范文
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以促使我们思考,快快来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编收集整理的社区干部创卫工作总结范文,希望对大家有所帮助。

社区干部创卫工作总结范文1
20xx年,我街道中心将以科学发展观为指导,紧紧围绕街道党工委、办事处提出的建设“一区一园”的奋斗目标,切实将街道各村环境卫生长效管理落到实处,为街道转型项目建设提供良好的发展环境,切实把我街道建设成“文明、和谐、生态、宜居”的新xx。结合街道工作实际,特制定本年度工作计划。
一、工作目标
紧紧围绕xx街道党工委、办事处建设“一区一园”的战略目标,通过街道环境卫生队伍的坚持不懈的努力,全新构建优美宜居新xx,为街道转型发展提供良好的环境卫生环境,力争实现五个一流:一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的形象、一流的风尚。
二、工作主要内容
(一)树立两个理念
一是牢固树立“环境就是生产力,形象就是竞争力”的理念,把农村环境整治工作进一步推向高潮,推动街道经济社会又好又快发展。
二是牢固树立“责任要落实,管理见成效”的理念,把环境管理责任意识进一步灌输到每个成员脑海中,进一步强化环卫责任感,进一步加强街道、村两级环境管理,促进全街道环境管理再上新水平。
(二)转变三项思想
一是转变广大人民群众认识不足的思想。环境卫生管理工作,主要是要加强对农村整体环境卫生的管理,因此,百姓思想意识的提高,对全街道环境卫生管理工作尤为重要,转变街道人民群众的`环境意识,提高自觉性、主动性参与到此次长期工作中来,共同建设美好的家园。
二是转变村级管理队伍畏难懈怠的思想。多年来,百姓生活习惯根深蒂固,要改变人们生活陋习,首先是要克服村级管理队伍畏难懈怠的思想,只要有了一支强有力的管理队伍,才能发挥有效的作用,动员全体村民加入到这项工程之中,从每家每户做起,从每个人做起,才能使自己的家园变得更加美丽。
三是转变环境管理中心消极麻痹的思想。街道管理中心起着承上启下的桥梁作用,中心作用的进一步强化和发挥,才能将上级的精神有效传达,才能将下级的干劲有效调动,因此要转变中心消极麻痹的思想,让中心每个工作人员都能深入基层、深入农户,广泛宣传发动,带领全街道广大干部群众共同治理好环境,共同打造环境优美宜居新xx。
(三)做好四项工作
一是抓好自身建设工作,以优化队伍提高综合素质
机构建设:进一步健全组织机构,夯实组织领导基础,实现城乡环境卫生一体化管理提供坚强的组织保障。
2、队伍建设:20xx年,中心将突出对环境管理队伍的素质教育培训力度,每月至少组织村级管理人员和中心人员进行学习培训1次,每村每半月至少组织本村清扫队伍学习培训1次;通过年终考核,实行优胜劣汰激励工作机制,进一步强化环卫管理队伍的整体工作水平,促进整体队伍建设上档升级;中心将根据各村需要,协调市、街道为各村进一步充实“三员”队伍,特别是清运人员,以保证环卫工作的有效开展。
3、制度建设:在实践中不断摸索、总结,不断完善各项管理制度、办法,使其更贴近工作实际,更符合街道的实际,更便于展开工作。认真搜集各类工作资料,细化工作项目,严格按照档案管理制度,进一步充实健全档案,使档案建设更具有特色性、典型性、模范性。
二是抓好宣传教育工作,以多样形式营造浓厚氛围
加强宣传力度。在20xx年“三项整治”宣传工作取得成果的基础上,继续采取各种各样的形式深入开展环境宣传工作力度,再掀起一轮新的宣传高潮。
2、加强思想教育。加强对广大村民的思想教育,对屡教不改的要组织进行相关环境卫生知识的学习,直至认识错误、纠正不良行为习惯为止。
三是抓好环卫管理工作,以务实作风扎实推进工作
继续广泛深入地开展创新活动。学习与创新是环卫事业持续发展的动力源泉,唯有创新,才能发展进步。要巩固和完善已经取得的创新成果,认真总结经验,围绕提高工作效率,减轻劳动程序,改进管理方式等方面积极探索,大胆创新,建立鼓励创新的激励机制。
2、坚持以人为本,充分调动环卫人员的积极性。进一步完善环卫工作体系,进一步发扬环卫人员吃苦耐劳的奉献精神,增强环卫工人的责任感,发挥主力军作用。一方面是充分发挥保洁员的力量,对服务范围内的所有主干道都必须坚持每天清扫,要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务,时刻做到“一扫、两保、五净、五无”,全面提高清扫保洁质量水平。另一方面是调动清运人员的积极性,及时组织对辖区内的垃圾进行清理,做到日产日清。
3、进一步完善基础环卫设施。中心要在去年原有的基础上积极争取与市、村协商,购置一定数量的垃圾箱,对主干公路周围增设垃圾箱,规范商店及住户们的乱倾乱倒行为,减少所产生的垃圾向城排区和公路上倾倒,进一步加强河道和主干公路周边的环境卫生。
4、坚持巡查管理制度,加强环卫动态管理。进一步完善环卫巡查管理制度,采取定期与不定期的开展巡查,及时发现,及时制止,及时消除,让生活陋习逐渐淡出人们的生产生活中,让文明的行为逐渐形成风尚。
四是抓好考核奖惩工作,以典型示范促进环卫工作
社区干部创卫工作总结范文2
一、明确目标,做好组织领导
社区创建工作坚持以科学发展观和构建和谐社会统揽全局,认真践行“三个代表”重要思想,以“迎精彩,创市文明镇”为主线,以成功创建为目标,全面落实党委、镇政府的各项创建工作,由社区党总支书记为工作组组长,社区副站长为副组长,其他居委干部为组员,并由社区志愿者成立了专项工作小组。成立了健全的社区工作的制度。今年,每月我们都定期召开楼组长会议,做好社区情况的上传下达。联合物业开展各项工作,特别加强了保洁员工作制度,从强化社区基础管理抓起,健全和完善内部管理制度
二、围绕三大任务,扎实开展创建工作
(一)、宣传发动任务
首先,卫生环境的整治工作宣传我们以黑板、宣传栏、宣传资料,横副等宣传工具为主,并定期开设卫生健康讲座,把创建的相关信息下达于社区居民,也将保护环境、健康生活的思想深入到每个居民的心中。上半年共出黑板报11块,拉各类横幅10余条,分发“我微笑,我捡起,文明迎倡议书”;“镇道路改建倡议书”;“健康卫生小常识”;《迎全民健康行动读本》宣传小册子等几千份宣传资料,在创建工作中处处营造创建氛围,并采取多种形式宣传“七不”规范,争取基本做到无“六乱”(乱堆物、乱停车、乱晾晒、乱搭建、乱设摊,乱张贴)现象发生。
上半年度的春季灭鼠、夏季灭蟑灭蝇除、四害工作,春季狂犬病防疫42头,超额完成镇领导布置给我们的防疫任务。我们又充分发挥我们社区志愿者的优良作用,深入小区,上门给居民们宣传各项知识。居民参与率,动手率不断提高,使各项除四害活动完成圆满,保证了各项创建卫生工作的有序进行。
另外,针对我们圣鑫苑二期、三期新业主较多,大部分都处在装修阶段,因此增加了社区日防队伍,加强了建筑垃圾袋装化的宣传,结合小区物业积极做到垃圾日产日清。当然,这个工作量大面广,建筑垃圾不能避免,经常是“此收彼现”,但我们相信在我们社区干部的共同努力下,小区环境会日渐改善,把一些不良现象消灭在萌芽阶段,对于社区内的经营户,我们延续去年的“门前三包责任制”上门和他们签定责任书,督促他们做好相应的卫生工作。在居委会、物业、业委会三方的共同努力下,我们在小区内营造了一个整洁优美,管理有序的大环境。
(二)、检查评比任务
我们建立了由社区领导、社区干部、小区物业、业委会成员、居民组长、社区志愿者等组成的.检查监督队伍,对区域内环境卫生管理情况、保洁员作业情况等进行日常监督。这些义务监督人员,风雨无阻,天天在社区内巡查,特别时期还加大巡查力度,天天8小时分班轮流,很好的起到了检查监督作用,他们还带着垃圾袋、铁夹等随时做好环境保洁工作,是小区里的清洁卫士,成为社区里一道亮丽的风景。更好的保障了小区的环境整治优美。每季度我们还进行了健康卫生单位、健康卫生门店、健康卫生家庭的评比活动,针对外环境卫生、生产生活垃圾、绿化情况等进行评比,由居民志愿者,社区干部进行上门评比,总分最高者胜出,并发于创建办下发的流动红旗,通过这样的评比活动,在我们的单位、门店、家庭形成竞争氛围,从而不断优化整个社区大环境。进一步开展了“人人动手,清洁家园“活动。
(三)、环境整治工任务
每月的15日,是我们的统一的环境整治日,我们针对城乡结合部及卫生环境较差的地段、小区内的卫生死角、乱堆的建筑垃圾等进行专项整治,还居民一个整洁优美的居住环境。结合卫生创建,我们还组织社区党员志愿者、各辖区内各门店等进行“双周”环境整治、鼓励门店单位居民志愿者积极参加每月15日整治活动并以此等做为季度流动红旗评比的重要参考。
此外,我们还结合社区的共建单位,如“邮政每日送”每月在社区做环境卫生整治活动;上小区里生活困难的居民家中做卫生工作,在社区服务站里做环境整治活动等,是我们的特色活动之一。
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