毕业班九年级班的工作总结

时间:2022-08-04 01:36:55 工作总结范文 我要投稿
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毕业班九年级班的工作总结范文(精选5篇)

  时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编为大家整理的毕业班九年级班的工作总结范文(精选5篇),希望能够帮助到大家。

毕业班九年级班的工作总结范文(精选5篇)

  毕业班九年级班的工作总结1

  我校xx届初三年级在教育局和学校的正确领导、全体毕业班老师的共同努力下,在教师进修学院研训室的精心指导下,以新课程改革为契机,以提高教育教学质量为中心,加强教师队伍的建设,加强学生政治思想觉悟和理想前途教育,强化备课组的集体作战能力,齐心协力,以点带面,努力完成学校的各项指标,在本届升学考试中获得了较好成绩,向漕泾人民交了一份满意的答卷。

  一、准确定位,强化管理

  1、目标管理

  本届初三学生从小学升上来的时候就很差,名列全区最后几位。面对这样的现实,所以我们的定位是低起点,严要求,争佳绩。确立了初三年级毕业第一合格率达区平均以上,平均分确保前八名,力争前六名。达到区重点高中以上人数确保65人,力争70人的中考目标,对初三年级提出整体工作目标,制定奖惩方案,激发广大教师的工作积极性,年级组根据各班实际,将总目标量化分解到各班级,班级对不同的学生提出不同的奋斗目标,层层抓落实。

  2、队伍管理

  建立初三毕业班领导小组、年级组长、班主任,备课组长、科任教师管理网络,群策群力,齐抓共管,重点强化教师队伍管理,努力提高教师素质,通过岗位培训,业务进修,赴外学习,走出去,请进来。通过听课、座谈、交流指导等形式,大大提高了教师的业务水平和教学能力。

  3、班级管理

  要求班主任在工作中严字当头,勤字开路,讲究方法,调动全体学生的积极性,培育优良的班风、学风。定期召开主题班会,使学生尽早树立中考意识,浓厚中考氛围,加强家校联系,让家长共同教育和管理学生。

  4、自我管理

  充分发挥班干部在学生管理中的作用,强化学生自我管理、自我约束,培养良好的行为习惯和学习习惯,在学校中成为其他年级学习的典范。

  二、精心组织,认真备考

  1、制订计划,确定方向

  凡事预则立,不预则废。期初,我校就组织新老初三毕业班教师召开专题研讨会,认真分析上届中考工作的得失成败,总结经验,吸取教训。结合本届学生的实际状况,研究制订毕业班方案和备考策略,为确保毕业班工作的'顺利实施确立了方向,提供了保证。

  2、科学安排,各有侧重,整体落实

  我们将整个复习备考分为三个时段,每个时段各有侧重。第一时段侧重于落实课本,夯实基础。要求各学科在复习时要坚持基础性、系统性、全面性、层次性的原则,精心指导学生看书、用好书。以课本为主,资料为辅,注重基础,多看、多讲、多练、多评、引导学生对所学的知识进行归纳、总结。在构建学科知识体系的同时、兼顾能力渗透、教师的讲要突出重点,抓住关键,突破难点,学生的练要讲求实效,克服简单重复。第二时段重点抓好学生知识迁移能力的训练,提高学科知识综合和学科间知识综合能力,培养发散思维能力,提高分析问题和解决问题的能力。通过强化训练,模拟考试,提高学生的应试能力。第三时段侧重于学生自主复习,要求回归课本,自行疏理一年来复习的内容,查漏补缺,同时教师做好引导,组织适应性考试,进行考前指导。

  3、加强研究,收集信息,提高效益。

  (1)做好试题研究

  对近五年来的中考试题进行研究,从历年试题的研究中找共性,从近期试题的研究中找趋势,从对相同考点试题的对比研究中找变化,从各种试题集中找动态和新意,从而使教师跳出凭经验,走老路,程式化复习的框框,开拓性地抓复习备考。

  (2)做好复习教学方法研究

  要解决复习课炒冷饭,无趣味,无新鲜感的问题,最大限度地调动学生的学习热情。要求教师精心准备,把旧知识讲出新意来,讲出规律来,提高课堂教学效益。试题讲评不能就题讲题,要做到举一反三,触类旁通。

  (3)筛选试题,收集信息

  用好试题,用好资料是提高复习效益的有效手段。所以,我们加强了对各种试卷的筛选,严把质量关,避免学生陷入题海和无意义的重复之中。要求教师对各种试卷进行分析、对比,认真审核,提炼精华。关注中考动态,把握中考命题的趋势和特点,加强与兄弟学校的联系,畅通中考信息传递渠道,实现资源共享。

  4、突出针对性,强化尖子生和边缘生的培养

  实行科任教师与学生结对子制度,即人盯人战术。要求教师经常与对子学生交流、谈心,帮助解决学习中存在的困难。通过开小灶帮助学生补缺补漏,对学习成绩比较突出的学生,帮助他们做好目标定位,精心辅导,充分挖掘发展潜能,促进能力的不断提高。对边缘生加强学习方法指导,帮助他们树立信心,激发内驱力,帮助他们分析存在的问题,加强薄弱学科的帮辅助推工作,因材施教,促进提高。

  5、加强心理引导,做好服务保障

  毕业班领导小组成员,班主任坚持每天深入课堂,与学生促膝谈心,了解学生的学习情况,帮助解决困难。做好学生心理引导,对他们进行鼓励、鼓劲,增强信心。加强心理健康教育,克服烦燥紧张心理,做好考前辅导,注意心理调试,了解学生生活情况,为学生创造良好的学习环境和生活环境。

  通过全体初三教师的共同努力,xx届初三毕业生取得了教好成绩。由18人考上市重点(包括推优生)5人考上三附中,32人考上张堰中学、二附中。平均分列各乡镇前列。

  毕业班九年级班的工作总结2

  一年的初三毕业班的教学工作终于结束了,经过一年的辛勤工作,顺利且圆满地完成了教育教学任务,并在xx年的中考中取得了优异的成绩。这使我们每一位初三老师感到无比的兴奋和自豪,让我们深深地觉得这一年的复出是值得的,是有价值的。回顾一年来的点点滴滴,酸甜苦辣咸五味俱全。每天朝五晚九的生活早已成了习惯,三点一线已成了学生每天步量的距离。听着教室里朗朗的读书声,看着一个个伏案奋笔的身影,怎能不让人有所感叹。然而这就是初三的生活,时间与分数就是生活中最好的点缀。

  转眼又迎来了一个新的学期,我们又开始了新的初三生活,回顾过去,展望未来,我们奋斗着,进取着。在新的学期,为了把本学期的各项工作做得更加出色,现将过去的得失作一个总结,以使自己有更大的进步。

  一、得

  在工作中学习,在工作中进取,收集工作中的点滴作为经验,以使自己的工作有更大的提高。

  1、班级管理方面

  (1)建立了一个团结有力的班委团体。选班内品德好、有责任心的同学担任班干部,明确分工,明确责任,使他们各负其责。并要求班干部做到以身作则,秉公执法,树立为同学、为班级服好务的观念,大大提高了班级管理的效率,减轻了班主任的负担,也增强了班级的凝聚力。

  (2)建立了完善的考评制度。班级考评制度与“千分制”考评相结合,并结合班内的实际情况,建立了完善的、有本班特色的综合考评制度。各项制度有专人负责,包括学习成绩、作用、纪律、卫生、考勤等五大部分。对违纪的同学给与扣分,对进步的同学给与奖分,奖惩结合,恩威并施,对班级的管理起到很大的促进作用。

  (3)以抓学生的学习为工作的重点。采取各种手段,鼓励、鞭策学生去主动学习,让学习形成风气,营造良好的学习氛围,并以学风带动班风。

  2、教学工作方面

  担任一次初三教学工作,对自己的教学业务便是一次质的提高,因为初三教学是初中知识最全面、最系统的学习。

  (1)认真备好每一节课,特别是复习课。以知识点和考点为重点,让方法和技巧成为学习提高的保障,体现“以人文本”“授之以渔”的思想,做大化的提高课堂教学和学习的效率。

  (2)实施分层教学。根据学生的学习成绩和接受能力不同,给学生分成ABC三个层次,不同层次的学生安排不同学习任务,使每一位学生的每一堂课都有所收获,有所提高。

  (3)培养学生的'语言表达能力和书写能力。根据新课标和考试大纲的要求,课堂上以提高学生的能力为主,让学生主动参与,合作探究,感悟课文,培养语感,并适当地安排一定的写作小练笔,以提高学生的写作能力,与中考以笔试为主的形式相一致。

  (4)培养学生的自学能力。除课堂上培养学生自主、合作、探究的能力外,还重点抓学生自习课的学习。教学生如何上好自习课,自习课如何安排自己的学习,如何在有效的时间里提高自学效率。培养学生的自学习惯和能力。

  (5)采用有效的复习方法。采用“教与学,学与练”相结合的“三点一线”的复习法。即使巩固知识,弥补遗漏。其次还采用考点过关的方法,分学习小组,小组长负责,督促学生的学习。

  二、失

  完美是每个人所追求的,然而要做到十全十美也只是一种理想。或许在做时自以为完美,然而过后就会发现有许多缺憾和不足。

  (1)对学生的思想工作抓不到位,与家长、学生沟通太少,不能及时掌握学生的思想动态,及时了解学生的心理,在工作中有时处于被动状态,影响了班级管理水平的提高。

  (2)没有形成自己独特的教学风格,教学还只是学习和模仿,没有创新。

  总之,要在工作中总结经验,在生活中寻求启示,“与时俱进,开拓创新”是对我们新时代教育工作者的要求,不断进步与提高才是我们的理想。

  子曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜”。在历史的长河中每一个生命只是一闪即逝的流星,如何让流星的光芒更加耀眼便是生命的价值,而这价值的真正内涵就是付出与回报。

  毕业班九年级班的工作总结3

  使我们年级的教育教学工作很快地步入正常的轨道。从开学的第一周,我们就不仅要完成日常紧张的教育教学工作,同时开始了星期六的文化培训班的上课工作,第三周又开始了晚自习的下班辅导工作,老师们很辛苦、很累但高度的责任感和无私的奉献精神使大家紧密的团结在一起,做到了相互理解和体谅,积极的配合,在排课不是很理想的情况下,老师们牺牲了自己的利益,以工作为重,使得全年级教学工作井然有序。在此我对大家的辛勤付出和对我的不出色的工作所表现出来的支持和理解表示感谢。初三年级教育教学工作开展得如何,直接影响到整个学校的教育教学工作的质量。因此如何更好地开展我们年级的教育教学工作就成了我们要讨论和研究的主要问题。这个问题与我们年级的每个老师都有密切的关系。今天我们在这里总结一个月的情况也是为下一步更好地完成各项工作做好准备。

  这一个月来,做得好的地方,值得保持和发扬的是:

  各备课组在集体备课中,更注重与同事间的讨论和交流,这对新教材和新课标下抓好教学质量是十分必要的。各备课组长在这方面起了很好的组织作用,希望继续保持和发扬。

  许多科任老师不计报酬;不讲条件,加强了课后对学生的辅导,有不少班级的自习课都有任课老师下班对学生进行辅导,对老师来说这常常使原来一天的两节课变成节课或节课,况且现在许多老师身体条件都不好,可大家还是做了,我觉得老师们的敬业精神令人敬佩。

  班主任们是最辛苦的,这学期开始,面对初三年级学生浮躁动荡的表现,班主任们投入了更多的精力去做好学生的思想工作,更密切地与家长保持联系,使各班的课堂纪律得到保证。象班、班、班、班、班都能做到认真通过主题班会激发学生的上进心和求知欲。岳玫玫老师是这个学期才开始接手班的班主任工作的,她身体很不好,但为使班有更大的进步,她花了很多心思,从开学至今她每周班会课都设计不同的主题,对学生进行前途,理想,责任以及行为规范的教育,班的确有了较大的进步。在开始星期六的补课和晚自习后,给班主任的工作带来了更大的压力,但班主任们一如既往地做好各项耐心细致的工作,保证了各班晚自习和星期六都能有良好的课堂效果。许多班主任开学至今没有准时下过班,有的班主任晚自习没有下班任务时,也到班上来转转看看。如罗庆文、王文辉、尹芷华等。有的班主任常常是在晚自习开始后才离开学校回家。

  学生的教育工作除了班主任在做之外,还有许多科任老师也加强了这方面的工作,象我所了解的黄辉莉,刘遂平,苏海珊,胡曼如等老师经常对上课存在问题的学生给予帮助教育甚至与家长联系,如果我们所有的科任老师都能象他们这样主动地配合班主任进行教育,那各班级的课堂教学效果会更好。

  早读、晚自习安排下班的老师基本都能按时到位,充分利用早读和晚自习解决教学中的问题。大多数学生对晚自习的开设持积极的态度,来到学校也能很快进入学习状态。

  存在问题:(我能观察到的)

  1、这段时间各班学生不同程度出现浮躁动荡的表现,课间休息时男女同学互相吵闹、打闹的现象较多,如果不加以控制,就会影响到班级的班风学风,影响到课堂纪律及教学效果。

  2、有的班级呈现出比较懒散的状态,从升旗仪式和课间操中反映比较明显,最突出的是排队很慢。做操动作懒散懈怠,有的班级跳跃运动几乎无人跳起来。

  3、迟到现象较为突出,个别班级一周被扣多分,有的`班级也因迟到原因至今未得一面红旗;

  4、仪容仪表还要抓紧,现在有的学生在晚自习和星期六上课不穿校服,奇装异服、拖鞋、披头散发的等等现象出现了,班主任还是要提出要求。晚上下班的老师对仪容仪表不符合要求的也要提出批评。

  5、清洁卫生也要引起我们的重视,本学期教学楼东面的楼梯全由我们初三年级负责,西面的四楼到三楼的楼梯由班负责,因铺了地面,各负责班级要用拖把拖干净楼道。要执行值日生负责制,早上在早读前一定要打扫完毕。现在有的班级教室垃圾太多,一天只清理一次是不够的。

  初三这不到一年的时间中,需要我们的精诚合作,共同努力。我们每一个老师要做到的是:

  6、在学生浮躁的时期,更需要老师们在教育中讲究策略,尽量避免与学生发生冲突。

  7、现在每班都有一个学生负责对老师下班或上课进行考勤,老师在晚自习下班后应在考勤表中留下签名,但现在有些班级把考勤表领去后,没有认真考勤的,这样对统计下班老师的课时就有很大影响,希望班主任找一个认真负责的学生承担这项工作。

  8、星期六上课及晚自习都每周都统计一次课时。以免弄错,希望老师们配合工作。

  毕业班九年级班的工作总结4

  初三是整个初中阶段最重要的时期,中考对于每一个孩子都是非常重要的。作为毕业班的班主任,身上的担子很重。回想与孩子们一起走过的风风雨雨,一同经历的点点滴滴,我为他们的成长和进步而感动!回忆这一年来的工作,有很多收获,也有很多感慨。现就其中的一点感想与大家共勉。

  一、帮助学生树立目标,制定目标

  班主任不仅要帮助学生树立目标,更要让学生自己学会制定目标。有了目标学生前进就不会迷失方向,更能够以积极的心态迈出坚定的步伐。这样学生就会用自己设定的目标不断的激励自己,随时的调整自己。

  二、抓好学生日常行为规范,及时发现解决问题。

  每到初三,许多学生开始在思想上出现较大的变化。不少学生已经进入“青春反叛期”,他们常常自认为已经长大,对条条框框的限制约束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作为班主任,我适时在学期伊始之际,召开主题班会,让学生交流体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的认识。在实际工作中,狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。让学生“换位”思考,并积极教育引导。让学生在反省中受教育,培养自己良好的行为习惯。尤其针对初三学生的思想复杂偏激,情绪多变的特点,班主任要及时发现存在的问题,同学生交流谈心,排解问题。同时班主任应多观察,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。

  三、培养良好的学习态度和学习习惯。

  1、化被动学习为自主学习。到了初三,面对毕业升学考试,学生已经逐步摆脱初一、二时期的幼稚和盲目,学习目的日渐明晰。班主任可以乘势开发学生求知上进的内在动力,分析形势,明确任务。引导学生自觉确定学习目标,制定学习计划,选择学习方法,学生在学习过程中要学会自我监控,自我指导,自我强化,自觉主动的钻研知识,只有化被动学习为自主学习,学生才能积极拓展提升自己,取得不断的进步。

  2、鼓励竞争,强大自我。没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,班主任应在班集体创造出强有力的竞争局面,用竞争激发学生昂扬的斗志,挖掘巨大的学习潜能。通过竞争,学生会提高学习积极性,增强完成任务的'紧迫感,有效提升学习效率,从而改掉学生拖拉懒散的作风。

  3、让学生学会“会学”。“未来社会的文盲是没有掌握获取知识方法的人”,班主任应引导学生真正认识“会学”的意义,认识自学能力的重要性,我用身边同学的成功经验启发学生,用自己的亲身体会告知学生,利用班会和恰当时机,经常渗透学法指导。学习有规律可循,但又因人而异,因此在学法指导上我既有整体上的指导,又能注意个别指导,同时也创造条件进行学习方法交流,让成功学生谈经验体会,让学生在交流中吸收借鉴他人经验,改善完善自己的学习方法。

  4、防止偏科,全面发展。班主任应时刻关注学生各学科的均衡发展,引导学生不断强化薄弱学科,突破重点,帮助偏科学生建立自信,提升兴趣。班主任应和各学科老师保持密切联系,随时把握偏科学生学习情况。和科任教师一起为他们出谋划策,排解困难,并利用课余时间个别辅导,开开“小灶”。

  四、抓好后进生转化工作

  后进生大致分成三种类型:一是学习差生,表现为无心向学,沉闷寡欢。二是思想品德差生,表现为沾染上不良风气,违反校纪班规,随心所欲,难以自控。三是“二合一”的双差生,人数不多,但负面影响很大。而这样的学生又以留守学生居多,家庭隔代教育不力,往往导致这些学生任意放纵。并且在大多时候又很难取得家庭与学校教育配合统一,对待这些学生更需要班主任倾注心血和爱心,使其转化。

  我在差生转化工作中从以下几个方面做起:

  1、争取家长配合发挥家庭教育作用。学校家庭联手打造孩子的未来形成强大的教育合力,在实际工作中采取家访,请家长来访的形式,汇报学生在校的表现,争取家长支持配合。

  2、对差生分层次分类别教育。对待特殊的学生提出特殊的要求,并通过开展各类有益活动,发挥特长,转移兴趣,变“无所事事”为“有所事事”。这几位学生果然收敛许多,学习态度也端正明朗很多。

  3、尊重后进生激励后进生。尊重后进生的人格,以表扬为主,发现挖掘后进生的闪光点,给他们“用武之地”激发他们热情,增强他们信心。

  4、致力学风建设,充分发挥先进群体对后进生的感染作用。先进群体的榜样作用是巨大的,在良好学风的包围中,少数后进生蠢蠢欲动的欲望便能打消很多,先进带动落后,在先进群体的感召下,加之班主任循循善诱,天长日久,后进生会逐渐走向积极康健的大道。

  以上是我在班主任工作中的几点感想,班主任工作锁碎而繁多,它渗透在学生思想、学习、生活的各个角落,说不完道不尽。总而言之,班主任既是联系各科教师与学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭、社会的桥梁,班主任既是良师又是益友,既要顾全大局,高瞻远瞩,宏观引领,又要体察入微,深入角落,关心呵护,但愿班主任辛勤的汗水能浇灌学生成功的花朵。

  总之,在学校领导的统一领导下,在各位任科老师的积极配合下,圆满地完成了毕业班的各项工作任务。在此,向各位领导、各位任课老师表示衷心的感谢!在今后的工作中我会尽最大的努力,改进不足之处,力争把工作做得更好!

  毕业班九年级班的工作总结5

  一、加强渗透,使老师们形成对初三教育教学质量意义的共识

  提高初三毕业班教育教学质量是家长的需要,初中毕业对学生来说,是一个重要转折点,完成九年义务教育,有的进高中,继续深造;有的进职业学校,准备就业。每个家长都希望自己的孩子初中毕业有个理想的成绩,孩子的差异是客观存在的,但在中考能最大限度地发挥孩子的潜能,学校就应该创造条件。为此,我们形成了三个共识:

  一是提高毕业班教育教学质量是学生成长的需要。从初一到初三,年级的每一次师生动员会以及研讨会,都会渗透一个思想,那就是让我们的学生在初三毕业之后都能够笑着离开我们的母校。为了这个想法本届初三年级和全体班主任在春城校区的正确领导下三年做了大量的工作,使我们的学生三年的学风一年上一个台阶,班风一直维持着良好的状态,每个班级在最后一天都把课桌摆放整齐,没有一个学生以撕书等方式发泄离校的。

  二是提高毕业班教育教学质量是锻炼教师队伍的需要。决定教师队伍质量的因素有职业道德、教学技能、业务知识水平、心理素质等。毕业班工作强度大,对教师责任心是一个考验;中考试题的综合性和科学性,对教师教学能力是一个测试。在这个方面,分校领导多年来一直孜孜不倦地做了大量的落实工作。

  三提高毕业班教育教学质量是学校树立品牌的需要。教学质量是一个学校的生命线,目前制度下,中考成绩是衡量一个学校教育教学质量的重要条件。要让社会了解并认可春城,就要树立分校的品牌,就务必要提高初三毕业班的教育教学质量。从初一开始,年级组与全体班主任就逐步形成了质量是生命线的'自觉意识、危机意识、竞争意识等。

  二、前瞻管理,使师生形成乐教乐学的合力。

  (一)优化师资队伍。从初一开始,春城校区分校领导特别重视师资队伍的建设与优化,初一到初二,初二到初三,我们师资队伍都进行了微调,教师个人有特殊要求或者家长不满意以及学生有抵触的老师将不再带初三。新进的老师觉得自己是被学校和家长信任的,工作热情饱满。进入初三后各班级之间展开教学竞争。比较指标有以下几点:考试成绩、学生反馈情况、家长反馈情况。年级将这些情况及时公布、反馈,督促老师增强危机感,找差距,从而更加努力,更加进步。

  在此基础上,我们极其重视充分调动全年级教师的力量来服务学生,比如在宁乡一中质量监测的应考准备方面,我们年级极少动员学生到各种所谓的培训机构去镀金,而是充分发动同科老师分重点研究指导,事实证明,这样做,主动权就真正把握在我们自己手里,我们可以适时调整学习人数与突破重点。

  我们充分发挥了班主任的桥梁和纽带作用。班主任要密切关注学生,从作业到学习成绩,到身体状况,到情绪心理,时刻关注每一个学生,发现异样,及时了解详细情况,采取措施,或谈话,或家访,或与任课老师交流沟通,不放过任何一个学生,不放过学生每个细微变化。

  (二)重视学生教育。

  (1)学生一进入初三,年级就精心组织学生会,班级召开主题班会:进入初三,我们该怎么做?让学生意识到初三与初一、初二不一样。班主任和授课老师都给学生灌输这种观念:进入初三了,学习强度增加,作业量可能增大,考试也将增多,体育锻炼目的性更强让学生进入状态,有一个良好的心理准备,好迎接紧张的学习。

  (2)对历届初三学生情况进行分析,并将分析结果告诉学生,让学生有个参照对象,这样会坚定学生的信心。

  (3)每次学生集会,从初一开始,我们就注意用积极的声音感化学生,我们从来不在大庭广众下批评学生,事实说明,凡是大集合,除非有特殊需要,多讲好话,多树典型,多唱正气歌,效果是非常好的。

  (三)精心组织考试。

  1、精心制卷,我们自己的试卷三年来都有1-2个老师进行审定;

  2、严把考风关,从初一开始,我们年级就特别重视考风建设,因为考风是学风建设的一个极其重要的内容。

  3、加强交流,我们与长沙名校建立了一些联系,能够学习到他们的长处;

  (四)动员家长配合。

  年级组和班级通过充分利用短信平台、微信平台等现代化手段以及家长会,搞好家校沟通。初三工作是分阶段的,每一段开一次家长会,每次家长会目的不一样。起动阶段,学生刚上初三召开,使家长认识到,孩子要中考了,孩子学习是这个家庭这一年的重要事情,应该高度重视,为孩子安心学习创造条件。阶段性考查阶段,召开家长会,公布学生成绩及进退情况。进步了,总结经验,再接再厉;退步了,帮助孩子分析原因,及时发现问题,解决问题。利用家长会和科任老师沟通、交流,请做得好的家长介绍经验,在家长中也营造一个氛围:支持学校,帮助孩子。后三个月是冲刺阶段,这三个月,学习更紧张,又值春夏换季,疾病多发明,要求家长在生活上更加周到地关心、体贴孩子。在饮食、作息制度、体育锻炼等方面,都要有周到的安排,以增强学生体质、提高免疫力,好胜任高强度的学习任务。

  通过家长会,绝大多数家长都重视起来。原来不重视的,看到其他家长那么重视,也就行动起来,有的家长原来想重视,但不知该做什么,通过开初三家长会,听老师的介绍和其他家长的介绍,心里也有了数。由于家长的重视和支持,初三学生在家庭的学习质量得到了保证。有些自控能力差的学生,在家长的严密监督下,逐渐把精力集中到学习上,取得好成绩。

  三、巧树榜样,使师生学有方向。

  我们利用各种形式,经常树立学生榜样,但我们的榜样树立是有讲究的,比如,学习经验交流方面,我们把它分解成会听课的、特钻研的、亲近老师的、上进意识特别强的等等,一方面鼓励优秀学生能够更好的思考,二是让学生能够学到真正能让自己有用的方法。

  教师典型方面,同样是分开树立的。一是力争三年我们的老师都能获得肯定,二是根据阶段教学需要有意识的表扬相关老师,对于常态化优秀的老师,其实不用经常表扬,他们的工作态度、工作方法、工作效果每天展示在大家面前,他们的表扬已经深入到每个领导、同事、甚至家长心里了。

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