大学生留干自荐信3篇
在如今这个时代，我们都可能会用到自荐信，自荐信是用于自我推销的一种专用书信。那么，怎么去写自荐信呢？以下是小编为大家整理的大学生留干自荐信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
大学生留干自荐信1
尊敬的学校领导、老师：
您好！
我是来自xx班的xx。我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间，希望留任纪检部部长一职。
通过一年的工作，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会宣传部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了纪检部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了纪检部部长，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。
假如我当上了纪检部部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
请团总支考虑我郑重的申请。
此致
敬礼
自荐人：xxx
大学生留干自荐信2
尊敬的团总支老师：
您好，我是xx级xx班的xxx，现任学生会学术部干事，希望留任学术部副部长一职，以能够继续为院学生会贡献己力，将这个组织建设的更好，也希望在工作中实现自己更高的价值目标，故特别递交本人留任申请。
通过一年来在学术部的工作经历，在各位老师学长学姐的指导栽培下，对学生会、学术部工作也有了一定的了解和认识，个人也得到了相应的提高，可以说，这段经历，让我受益颇多。
一、我对学生会、学术部的印象：
首先一年的工作经历是我认识到，学生会确实是一支位同学服务的强有力团队，在学院管理中起着很大的作用，在同学中间也有不小的反响。因此，学生会工作是令人羡慕的。此次我之所以没有放弃留职学术部的机会，是因为我已经爱上了学生会这个大集体。我永远都不会忘记学术部所有成员齐心协力，共同为了我们举办的活动、为了学术部、为了商学院而努力的那种感觉。学生会的工作虽说很苦、很繁琐，但真的很充实，这也是我要留职的原因。
二、我对所申请的学术部副部长职位的认识：
我认为，要做一名干部，除了要具备一定的领导能力、组织能力和协调关系、协调事务的能力外，还要有一颗爱心、恒心、热心：对学院的爱心、对干事们的爱心、对工作的恒心、还有对全体同事、同学的热心。只有这样才能协调好上下级的关系，同级各部长的关系，做好各项工作。
三、我所具备的留职优势：
通过在学术部一年的工作，我不仅热心参与本部举办的各项活动，掌握了策划、组织及主持一次活动的基本本领，提高了对一些突发问题的应对能力，同时在处理师生关系、上下关系上，也积累了一定经验。而且，对于其他不举办的活动，部长基本上都是派我帮忙协助，我本人也热心参与，这样我便广泛结交了其他各部的一些同事，公关交际能力有了很大提高，这样便有利于我今后与其他部共同开展工作。于是我觉得自己有能力肩负学术部副部长这一重任，协调好老师与学生的关系、各部之间的关系等，并且能把学术部各项工作、活动组织好。
四、我对新学年学术部工作的简单规划：
学术部最基本的工作是举办新老生交流会、演讲比赛、辩论赛、考验经验交流会，参加组织运动会审稿，组织“科研立项”、“挑战杯”征文活动等。对于新学年的工作，首先是要对这些活动进行创新，使其紧跟时代发展的步伐，不知落于陈旧；其次我们要着重搞好“科研立项”、“挑战杯”征文活动，并组织一些其他学术方面的活动，以还原、提高我们在学生会中真正的.“学术职能”，以加强商学院的学术、学习氛围；再次，在组织管理方面，我一定会广泛听取干事们的意见或建议，实行民主化管理，让所有干事成为学术部的主体，以提高全体成员对工作的参与热情，另一方面讲，还可以为学术部的发展从思路上不断输入新鲜血液，让学术部与时俱进；最后，我会搞好同其他部长及同所有干事们的私人关系，使我们的学生会、学术部成为一个更加人性化的“官方组织”。
当然，在一年的工作中，我也存在着不足之处，也犯过错误，受到过批评。但是我敢于面对自身的不足，我会在今后的工作中逐步完善自己，提高工作效率，增强工作能力。
无论结果如何，无论是留是走，我都要在这里许下我对学术部的承诺：我有热心、我有爱心、我有恒心、我有责任心。我深知前面的工作任重而道远，我一定会以饱满的热情投入到新学年的工作当中。
我相信，我们的商学院、我们的学术部必将越来越好！
请团总支考虑我郑重的申请。
此致
敬礼
自荐人：xxx
大学生留干自荐信3
师兄师姐：
您好，我是创新创业俱乐部培训部的xxx，现任培训部助理一职，希望留任培训部部长，以能够继续为创新创业俱乐部贡献己力，将这个组织建设的更好，也希望在工作中实现自己更高的价值目标，故特别递交本人留任申请。
半年来，我积极参与培训部的相关工作。在师兄师姐们的指导栽培下，我对培训部的职能有了一个完整的认识，个人能力也得到了相应的提高。小到siyb创业培训课，大到各种创新创业的讲座，我都积极参与并组织好其他成员把工作做好。
（一）、个人优缺点及成长计划
每个人都是被上帝咬过的苹果，都不完整。优秀和成功的人只是更加了解自己的优缺点并做到扬长避短。我的缺点就是不够稳重，遇事还不够冷静，但是我的优点就是清楚地知道自己的缺点，所以遇事我都会格外提醒自己冷静分析。在面试时的害羞和不细心，经过一年半的锻炼，已基本克服了这两个弱点。在以后的成长中，我会着重培养自己的组织能力和领导魄力，积极做事，建立良好的人际关系。
（二）、对培训部的未来规划
（1）培训部的职能在怎个俱乐部中算是比较特殊的，既要负责siyb创业技能培训课的开展，还要负责各种大大小小的创业讲座。部门一定要制定好与之相应的工作流程，才能更好的挑起俱乐部的大梁。
（2）这学期俱乐部的工作可能不多，但是对于我们部门来说任务依旧很重。切实搞好部门文化建设，增强成员之间的凝聚力；加强与其他部室的联系，在工作中互相照应；保管好机房和培训室的物资财产等等。
（3）多多把机会留给干事，要致力于调动干事们工作积极性，保证他们能在我们部门中得到相应的锻炼。
（三）对俱乐部的看法及意见：
记得大一做团支书的时候，助班师兄告诉我：学生干部并不比别人高一级别，反倒是更要努力，更能忍受。任何一个学生干部都没有权利对下面的同学发脾气或是显摆自己的身份。我一直以这句话勉励自己，同时也真的在实践中明白这个道理，有时候是要干些费力不讨好的事情，也不能灰心，只要做到问心无愧，也没什么好苦恼的了。人生，不是得到，就是学到。 我对两委会的意见：
（1）每个学生干部要学会隐藏身份，深刻认识“不显摆干部身份”。
（2）开展的每一个活动应精简而不失意义。
（3）作为学生干部，就要有足够的魄力和面临问题的应变能力，在平时就要历练自己，完善自己。做好模范带头作用，培养良好人际关系。
（4）统筹兼顾，平衡好学习和工作的关系，不仅要工作认真，自己的学习也不能落下，学习成绩也好优秀，多和优秀的人在一起，你也会变得更加优秀。站的更高，才能看的更远，我希望在这条路继续走下去。
假如我能顺利留任，我将认真完成自己的各项本职工作，将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身素质，在其中锻炼自己的各种能力，包括组织能力，思维能力，办事能力，创造能力和交际能力。假如我未能申请成功，说明我自己的能力有待进一步提高才能胜任部长一职。我不会过多的沮丧，相反在往后的生活中我会更加努力，取得更好的成绩。
此致
敬礼！
自荐人：xxx
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