维稳工作自查整改报告

时间:2024-04-14 11:35:07 秀雯 自查报告 我要投稿
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维稳工作自查整改报告(通用10篇)

  忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,既存在亮点,也存在不足,这时候,最关键的自查报告怎么能落下!好的自查报告都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的维稳工作自查整改报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

维稳工作自查整改报告(通用10篇)

  维稳工作自查整改报告 1

  今年我局在综治维稳工作中,坚持以“建立平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安建立工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了用心有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

  一、强化组织领导

  局党组调整充实了综治维稳工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年状况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及下属企业状况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的`针对性和实效性。

  为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理职责制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标职责”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标职责。

  二、狠抓工作重点

  强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以职责机制为核心,全面推行包联职责制。将安全职责横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。

  坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员1人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

  三、落实维稳制度、加强各项内务管理

  一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》,从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员务必遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。四是制定了值班制度,规定节假日值班人员务必认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方平安。

  此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。

  虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了必须的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表此刻:法制宣传深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。

  在20xx年工作中,我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。

  维稳工作自查整改报告 2

  按照上级政府及公司《关于切实加强治安防范工作的通知》要求,xx环安部对安全维稳工作进行了全面自查清理,现将自查情况报告如下:

  一、加强领导,认识到位

  今年以来,三和化工紧紧围绕政府制定的“保发展、保效益、保稳定”的指导方针,高度重视安全维稳工作,一是调整和充实了三和安全、维稳领导小组,成立了以xx为组长,xx为副组长,各部门负责人和重要岗位管理人员为成员的安全、维稳工作领导小组;二是实行24小时安全维稳值班制度,确安全稳定工作能及时有效的化解;三是加大领导力度,确保“三个列入”,即把安全维稳工作列入重要议事日程,经常研究部署;把安全维稳工作列入年度考核指标;把安全维稳法规和文件列入宣传内容。

  二、健全制度,责任到位

  安全、维稳是三和化工建设工程的桥梁和纽带,全体干部员工站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,从制度上强化了安全、维稳工作的有力推进。

  1、健全了安全维稳工作目标管理责任制,把安全维稳工作的各项任务列入每周重要议事日程,做到与工程建设、安全施工同研究同部署同考核。

  2、推进了安全维稳工作“一把手负责制”,坚持一把手负总责,分管领导具体抓,相关人员配合协同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

  3、完善了安全稳定排查与调处机制,将安全稳定工作中的矛盾和问题作为研究解决的重要内容,对排查出的一般隐患问题提前化解,重要问题及时报告并落实防范措施,做到安全维稳问题随时研究,随时解决。今年以来处理各种安全、维稳事件10余起。

  4、建立了例会和情况报告制度,加强了对各类突发事件的应急处理能力。

  5、建立健全了责任追究制度,把安全维稳工作纳入干部管理考核内容,严肃纪律,强化责任。

  三、配合政府,化解矛盾

  加大了与当地政府的沟通协调,充分利用政府的行政资源,打击治安违法行为,妥善处理工程建设当中存在的一些问题,及时化解所遇到的矛盾纠纷,确保了社会稳定和治安形势良好。

  1、积极与地方党委、政府加强工作协调和沟通,及时掌握有关信息和动向,采取有效措施解决问题、化解矛盾,坚决杜绝群访、集体进京上访、围堵、冲击等不稳定事件发生。

  2、与鸿达集团总部建立了每月联系会议制度,集团分管领导每周与公司分管领导协调和沟通,做到处理问题不过夜。在施工区无理阻工等问题处理上,公司与施工方、监理方密切配合,反复宣传,依法依规,采取果断措施,坚决予以处理,杜绝了不稳定事件发生,确保了绝大多数移民群众的利益,确保了工程建设的正常施工。

  3、与当地公安机关加强了联系,互相配合,互相协作,形成齐抓共管的良好局面。

  四、做好服务,保驾护航

  三和化工作为业主管理单位,十分重视治安防范工作,积极落实了国家法律法规和公司各项管理规定及上级有关指示精神。通过严格管理、超前策划,确保了施工区治安形势和施工秩序良好,为工程建设各项工作的顺利开展提供了有力保障。

  1、对已建工程、已安装设备、管道和长期封存保管的设备等,制定了维护和防盗等管理细则,明确责任,具体落实,定期检查,避免造成损坏和丢失。

  2、对设计文件、施工图纸、隐蔽工程记录和工程、设备、材料质量验收等资料,以及工程建设过程中形成的`各种文件和资料等,进行了完整、系统地收集整理,集中妥为保管,确保了不发生丢失。

  3、加强了治安防范意识的教育培训工作,要求各单位要始终保持“六清”:

  1)严峻的治安形势要看得清;

  2)思想认识要拧得清;

  3)对本单位存在的问题要说得清;

  4)对本单位的工作思路要理得清;

  5)安全保卫责任要分得清

  6)文明形象标准要搞得清。

  4、结合治安防范的具体任务和内容要求,设置了保护工程设施“安全标志牌”、“安全警示牌”或“警示标语”和治安宣传标语,在施工区域大张旗鼓地开展了宣传活动。

  5、及时发现、调解、处理了各单位内部和单位间出现的不稳定因素,防止矛盾激化;建立健全了信息沟通网络体系并及时收集、整理上报,做到“快、准、深、细”,防患于未然。同时还加强了对工程参建人员的管理,规定任何人都不得参与黄、赌、毒等违纪违法活动。

  6、严格执行交通安全管理,各种机动车辆、非机动车辆,按规定路线和速度在工地区域内行驶,并在指定地点停放。各单位所有设备、器具和材料或其它需外运的物资和需撤离工地的车辆,必须上报监理单位审批备案并经业主批准同意。

  7、重点区段设置了岗亭门卫进行24小时值班,并采取每日不定时单项检查与每周综合检查相结合的方法,对各单位治安保卫工作进行检查,发现问题当场指出、限时纠正。

  五、与时俱进,提高水平

  安全维稳工作是新时期群众路线的创新和发展,必须与时俱进,提高工作质量和水平。

  1、加强人员培训,督促治安防范工作人员加强基础知识、理论知识和法律法规知识的学习,重点组织了《治安管理条例》、《电力法》、《电力设施保护条例》等法律法规的学习培训,提高了工作人员的综合素质和工作水平。

  2、在遇到治安问题时,不回避矛盾,不制造矛盾,坚持依法处理,做到“笑脸相迎,耐心询问,细心解答,明确告知,公心处理”。

  随着改革开放的不断深入,安全稳定工作的重要性越来越突出,我们要始终站在战略的高度、全局的高度,用与时俱进的思想,加强治安防范和安全稳定工作建设,完善各项制度,努力开创安全稳定工作新局面。

  维稳工作自查整改报告 3

  20xx今年来我镇维稳工作,在镇党委、政府的领导下,在区维稳办的具体指导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,抓好信访接待,妥善处理基础设施建设和群众生活中出现的各种矛盾和问题,严格落实维稳工作责任制,深入排查不稳定因素,及时化解不稳定隐患,确保了全镇社会稳定。现将今年来这项工作的开展情况总结如下:

  一、加强组织领导,落实维稳工作责任制

  强化维稳工作,我镇从规范领导责任制、部门责任制和目标管理工作责任制抓起,完善了“一个机制”、抓好“两个建设”,做到“四个落实”。一是结合领导班子调整,成立了由镇党委书记税雨霜同志为组长,分管领导为副组长,相关科室和有关人员参加的维稳工作领导小组,全面负责本镇的维稳工作;二是根据市、区关于维稳工作的有关要求,工作的实际,进一步落实维稳工作责任制。坚持“谁主管,谁负责”原则,强化“属地管理,分级负责”;三是将维稳工作列入单位年度工作目标和重要议事日程,作为对各村(社区)考核的重要内容,加强督促检查,充分调动各方面的积极性,认真解决工作中的热点、难点问题。形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,各方齐抓共管的良好局面,确保了全镇社会的稳定。

  二、加强信访工作,切实解决群众困难,及时化解各种隐患和矛盾

  我们始终把做好信访工作维护社会稳定作为实践“三个代表”重要思想的具体内容,从健全机制、超前防范入手,进一步加大信访工作力度,有效地把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。

  (一)认真接待移民的来信来访,广泛听取群众意见,避免工作方法简单粗暴,做到能解决的问题不推、有条件处理的问题不拖、解决起来有困难的问题也不绕,坚持尽心竭力为移民办实事、办好事。

  (二)做好教育、疏导及回访工作。对上访老户、写信大户,坚持定期进行回访,及时洞察矛盾,有针对性地进行教育疏导工作,及时化解矛盾。

  (三)注意发挥“大调解中心”协调、督促处置的职能作用。及时化解了各种隐患和问题,有效地减少了各类矛盾的发生,半年来未发生一起群事件。

  (四)通过惠民政策,化解不稳定因素。认真落实惠民利民政策,切实解决人民群众生活中的困难,促进安居乐业,有效化解了因生活经济困难方面引发的不稳定因素。

  三、完善维稳工作预案,推进维稳工作的制度化、规范化建设

  进一步推进维稳工作的制度化、规范化建设:一是抓好议事制度建设。根据维稳工作要求,每月定期分析治安、稳定情况,针对可能出现的情况和问题,预先研究工作措施;二是抓好信息报送制度建设。建立信息网络,各村均设有一名维稳信息员,及时报送涉及社会稳定的.重要信息。坚持实事求是分级负责、要情必报、准确及时的原则,保证信息的完整性;三是抓好协调督办制度建设。四是认真做好国家重大政治活动和重大节假日期间维稳工作;五是坚持落实社会稳定风险评估机制。对全镇的重点工程、基础实施建设坚持进行风险评估,并落实预案措施;六是坚持春节慰问,把党和政府的关怀送到每个困难群众手中,同时,提前排查可能影响稳定的重大隐患,加以妥善处置或控制;检查消防和安全防范措施的落实情况,消除隐患;保持优良的社会治安秩序和优美的社会环境,确保国家重大政治活动和重大节假日期间社会稳定,秩序良好。

  四、加强政策和法律法规宣传,增强人民群众的守法意识

  把加强法律法规和政策宣传工作作为维稳工作的主要内容来抓。从而加大对群众遵纪守法的宣传力度,促进维稳工作的顺利进行。

  (一)加强普法宣传。在“平安创建”宣传月利用发放传单、标语、进校讲课等形式广泛宣传各种法律法规,教育群众,增强了群众遵纪守法的自觉性;上半年,共发放传单8000多分,进行法制讲课6次。

  (二)加强政策宣传,增强透明度,使广大人民群众对政策做到心中有数,提高了遵纪守法意识。

  五、认真落实重点人员的稳控措施

  对涉稳人员认真建立了档案,落实了帮教小组和措施,及时掌握它们的动向和情况,确保了底数清、情况明,管得住。

  六、存在的问题和下步打算

  尽管我镇在维稳方面做了大量的工作,收到较好效果。但也存在一些问题:一是宣传的力度和范围还不够;二是监督检查的力度还应加强;三资料规范化管理水平还应提高等。

  下一步工作打算:

  一是继续按照上级安排部署和年初制定的工作意见,切实加强领导,强化维稳工作主体责任意识,完善措施并抓好各项工作的落实;二是继续抓好维稳办自身建设、突出抓好信息网络建设和维稳研判、稳定风险评估、督查督办、责任查究等相关工作;三是进一步加强维稳信息资料的报送和宣传工作。四是突出抓好不稳定因素的排查调处和稳控化解工作,健全完善市、区社会矛盾纠纷联动排查调处活动机制并切实发挥作用,细化涉稳问题的稳控化解方案并加大督查督办力度,努力化解涉稳问题,规范和深化社会稳定风险评估工作,切实防止和杜绝因自身工作原因引发和新增涉稳问题,确保全镇社会稳定。

  维稳工作自查整改报告 4

  20xx年,我镇在县委、县政府的领导下,以“打防结合,预防为主”为工作方针,狠抓我镇的维护社会稳定和社会治安综合治理工作,切实履行“保一方稳定,促一方发展”的政治责任,全镇辖区内无发生影响社会稳定的政治事件,无非法传销和变相传销,无集体上访事件,无重大安全责任事故,现将我镇今年的维稳及综治工作总结如下:

  一、抓机构建设,促责任落实

  镇党委、政府切实履行维护社会治安综合治理的职责,落实一把手负责社会治安综合治理工作,镇党委任镇维社会治安综合治理委员会主任,并及时充实综治办成员。各村(社区)社会治安综合治理领导小组机构,规定村支书、主任为主要责任人,保证了层级管理机构健全,领导人员落实。在抓好领导机构建设的同时,制订了相关的工作责任制,镇与村(居)委会分别签订了综治、禁毒责任书,将维稳综治、禁毒、矛盾纠纷排查化解等工作都列入各村(社区)年终考评的内容,并明确单位一把手为工作的第一责任人。

  二、抓专项行动,促工作成效

  今年以来,我镇开展了“扫黑除恶”专项行动,不定期地组织派出所干警开展严打整治行动,压制刑事案件和治安案件的.发生。对已发生的案件,立即组织精干力量及时处理,尽量做到早破、快破。

  三、抓矛盾化解,促大局稳定

  在维稳和综治工作中,我镇切实抓好矛盾纠纷排查调处工作,并且将其作为维稳及综治工作的重点,做到预防为主,及时化解。今年我镇共排查出各类矛盾纠纷39起,成功调处39起,矛盾纠纷调处率达100%。由于各类矛盾纠纷在萌芽状态中我们已组织进行了化解,避免了因矛盾激化而带来的不稳定因素,从而有效地促进了全镇社会大局的稳定。此外,我们在抓矛盾的排查化解的同时,也注重对有关社会稳定的信息的收集,每逢春节、五一、十一等重大节假日以及全国、省、市、县两会议开会时间间,我镇都按要求做好辖区内社会治安动态的监控,并实行零报告制度,以便出现问题能及时处理,防止在重大节日期间出现社会不稳定的因素,确保大局的稳定。

  四、加强重点人员的管理

  加强外来流动人口的管理。我镇对外来流动人口较为重视,不定期地组织公安部门对出租屋、路边店、文化娱乐场所等治安复杂场所进行常规检查,并对外来人员和出租屋进行登记。

  落实重点人员、涉毒人员、和两劳释放人员的管理。我镇明确工作思路,采用“摸底、帮扶、稳控”相结合的工作方法,首先组织精干力量对镇、村、组三级进行认真细致的地毯式排查并建立台帐,做到了底数清、情况明、信息灵;其次在摸清底子的基础上,认真制定稳控帮教措施,通过严格落实“五包一”责任制,实现对重点区域、重点人员的管控,做到“不缺位、不遗漏、不放松”,并采取日常教育和阶段性教育相结合的方法,做好重点人员的思想转化工作。

  五、抓普法教育,促进依法治理

  为了提高全民法制观念,增强人们的法制认识,深入推动依法治理工作,我镇采取社会治安综合治理与普法教育相结合,与创建民主法治示范村相结合,与创建生态文明村相结合,与依法治镇相结合的“四结合”工作措施,在全镇范围内开展法制宣传教育,特别抓好青少年法制教育,把学校、家庭、社会教育紧密结合起来,一年来,没有发生群体越级上访现象,没有发生影响社会稳定的突发事件,一些群众内部矛盾的纠纷,得到及时的调解,调解成功率达100%,依法治理效果得到进一步巩固。

  六、抓好禁毒工作

  今年,我镇以创建无毒镇为目标,通过切实加强组织领导,健全工作机制,充分发挥妇女禁毒、青少年禁毒等的作用,深入开展禁毒宣传教育活动,提高全镇公民的拒毒防毒认识。以公安机关为主力,司法所、农业办、供电所、工商所、林业站等禁毒委成员单位经常,进村入户开展禁毒工作,注重对可能涉毒人员的排查和预防教育,注重对可能涉毒场所的清查,做到禁吸、禁贩、禁制、禁种“四禁并举”。

  七、存在问题分析,促明年工作

  我镇的维稳及社会治安综合治理工作,以“稳定压倒一切”的指导思想,确保了一方平安,为镇经济建设和社会各项事业发展创造一个优良稳定的社会环境,促进了社会各项事业全面进步。我们的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些薄弱环节,主要是:一部分干部群众的法制观念淡薄,依法办事力度仍然不够。今后我镇将会加强法制宣传,全面推进依法治理工作,加大力度及时化解群众矛盾纠纷,坚持打防结合方针,确保社会大局稳定。

  维稳工作自查整改报告 5

  今年以来,县委、县政府的正确领导下,我局按照县综治委的统一部署和要求,进一步深化平安建设工作,不断加大局机关综治和平安建设工作力度,强化内部管理,认真履行职责,以“深入推进平安xx县建设、全力构建和谐社会”为目标,以落实领导责任制为抓手,结合局中心工作,突出重点,采取措施,确保综治及平安建设工作取得实效。现将工作自查的主要情况报告如下:

  一、加强领导,措施到位

  我局把综合治理及平安建设工作列入本单位总体工作的重要议事日程,把综合治理及平安建设工作等同于业务工作,当作局机关的头等大事来抓,成立了以党组书记、局长为组长的综合治理领导小组,强化了领导责任制,全面落实了综治工作各项制度。首先落实领导责任制度。年初就确定了综治工作目标和具体要求,明确了责任。为了把目标管理责任制落到实处,局长与班子成员、班子成员与各股室负责人层层签定了责任书,使综治工作责任层层落实。其次落实定期会议制度。局党组每月听取一次综治工作情况汇报,并定期召开综治工作会议,分析形势,确定重点,研究措施,加强协调,切实解决综治工作存在的困难和问题,形成了综治工作齐抓共管的强大合力。

  二、健全制度,强化宣传

  为落实综治工作目标,我局先后制定了《综治安全守则》、《安全检查监督制度》等一系列制度,完善了矛盾纠纷排查、安全保卫等各项规章制度20余条,形成了层层推进的工作格局,坚持“谁主管、谁负责”的`原则,切实做到“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,矛盾自己化解,问题自己解决”,为实现局机关稳定创造良好的条件。

  在普法宣传及普法教育方面,我们主要抓组织与协调。广泛配合全县普法宣传活动,搭建宣传平台,分发基本法律法规、政策条令等资料以及招商引资相关宣传资料,基本形成了普法宣传网络化、阵地化、经常化格局。同时,我们还利用每周政治学习的机会,对职工开展经常性和有针对性的普法教育,充分发挥思想政治优势,把干部职工的思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。

  三、排查隐患,狠抓落实

  矛盾纠纷排查调解是综治的一项重要的基础性工作。我们除健全了矛盾纠纷排查调解工作机制外,按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,积极支持招商引资企业,不断发动全局干部职工,全力把排查工作的重心放在“抓早、抓小、抓苗头”上,协助县综治委做好化解矛盾纠纷、维护社会稳定的工作,为确保社会稳定和经济发展做出了积极的贡献,确保了综治和平安建设工作的顺利进行。

  我局20xx年在社会治安综合治理及平安建设方面的做了大量的工作,当然也还存在不足之处。在以后的工作中,我们一定会克服困难,再接再厉,为推进全县社会治安综合治理工作再上新台阶而努力奋斗。

  维稳工作自查整改报告 6

  在市委、市政府的领导下,在市维稳办的具体指导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十七大会议精神,抓好信访接待,妥善处理移民搬迁、安置中出现的各种矛盾和问题,以推进紫坪铺工程在我市顺利建设为中心,严格落实维稳工作责任制,深入排查不稳定因素,及时化解不稳定隐患,现将一年来这项工作的开展情况总结如下:

  一、加强组织领导,落实维稳工作责任制

  强化维稳工作,我办从规范领导责任制、部门责任制和目标管理工作责任制抓起,完善了“一个机制”、抓好“两个建设”,做到“四个落实”。一是结合领导班子调整,成立了由主任蒲良全同志为组长,分管领导为副组长,相关科室和有关人员参加的维稳工作领导小组,全面负责本办的维稳工作;二是根据市上关于维稳工作的有关要求,结合移民搬迁安置工作的实际,进一步落实维稳工作责任制。主任蒲良全同志负责全面工作,各个副职和调研员负责一个片区,所有机关干部都对口联系一个移民搬迁安置乡镇,坚持“谁主管,谁负责”原则,强化“属地管理,分级负责”;三是将维稳工作列入单位年度工作目标和重要议事日程,作为对各科室考核的重要内容,加强督促检查,充分调动各方面的积极性,认真解决移民安置工作中的热点、难点问题。形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,各方齐抓共管的良好局面,确保了移民工作的稳定。

  二、加强信访工作,切实解决移民的困难,及时化解各种隐患和矛盾

  我们始终把做好信访工作维护社会稳定作为实践“三个代表”重要思想的具体内容,从健全机制、超前防范入手,进一步加大信访工作力度,有效地把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。

  (一)我办经市编办批准,专设有移民信访科,向成都市移民办申请资金加强信访工作软硬件设施的建设,改造了信访接待大厅,配备三名业务能力熟悉工作人员,负责移民信访接待工作,并按照市信访和群众工作局要求增加电脑、打印机等办公设备,建立了网上信访处理平台,并有专人负责。

  (二)认真接待移民的来信来访,广泛听取群众意见,避免工作方法简单粗暴,做到能解决的问题不推、有条件处理的问题不拖、解决起来有困难的问题也不绕,坚持尽心竭力为移民办实事、办好事。广大移民为国家重点工程付出了极大的牺牲,实事求是地解决移民在搬迁中的实际困难,是搞好移民工作的前提和基础。

  (三)做好教育、疏导及回访工作。对上访老户、写信大户,坚持定期进行回访,及时洞察矛盾,有针对性地进行教育疏导工作,及时化解矛盾。

  (四)注意发挥协调、督促处置的职能作用。对每件移民上访件,要求各包乡干部及时调查情况,对各乡镇移民安置工作中存在的问题督促其限期处理,防止引发重新上访。年,我办共计接待移民来访493起,940人次,电话反映31件,对省、成都市移民办、市委政府交办、督交办件23件,无有案不查、压案不报的情况,办结率达100%上。由于及时化解了各种隐患和问题,有效地减少了各类矛盾的发生,一年来未发生一起群体性的事件。

  (五)通过惠民政策,化解不稳定因素。移民迁到安置地后,由于生产环境发生较大变化,坝区农业生产不熟悉,生活较困难。针对这一情况,我办会同劳动局和乡镇移民办开展移民生产技能培训,截止今年底,已培训移民1000余人;落实上级主管部门对移民困难问题的关心关怀,协调乡镇安排布置,组织实施;落实移民项目扶持;通过调查研究,指导乡镇管好用好移民资金,真正解决移民的实际问题。通过做好大量的细化工作,消除了一些不安定因素,维护了社会的稳定。

  三、完善维稳工作预案,推进维稳工作的制度化、规范化建设

  按照市上统一要求,采取“统一领导、分兵把口、相互协作、各司其职”的方法,结合移民工作特点,添制了技防设施,聘请了保安及值班人员,进一步完善了处置突发性事件的预案,规范了处置程序,明确了处置任务,严格了处置纪律,做到心中有数,措施得当,处置有序。推进维稳工作的制度化、规范化建设:一是抓好议事制度建设。我办根据维稳工作要求,每月定期分析全市移民的情况,针对可能出现的情况和问题,预先研究工作措施;二是抓好信息报送制度建设。要求各有关乡镇始终保持高度警惕,随时掌握本乡镇移民动态,及时报送涉及社会稳定的重要信息。坚持实事求是分级负责、要情必报、准确及时的原则,保证信息的`完整性;三是抓好协调督办制度建设。四是认真做好国家重大政治活动和重大节假日期间维稳工作。五是坚持周三领导带班和机关工作人员24小时值班工作,确任专人为维稳信息员,保障维稳信息报送。坚持春节慰问,把党和政府的关怀送到每个移民手中,同时,提前排查可能影响稳定的重大隐患,加以妥善处置或控制;检查消防和安全防范措施的落实情况,消除隐患;保持优良的社会治安秩序和优美的社会环境,确保国家重大政治活动和重大节假日期间社会稳定,秩序良好。

  四、实施政务公开,加强政策宣传,增强移民的守法意识

  移民工作是一项政策性很强的工作,由于涉及到千家万户的切身利益,很容易引起社会的不稳定,必须坚持“公开、公正、公平”的原则。因此,根据我办工作的特殊性,我们把加强政务公开和政策宣传工作作为维稳工作的主要内容来抓。从而加大对移民遵纪守法的宣传力度,促进维稳工作的顺利进行。

  (一)加强政务公开。根据市上的要求,我办努力做到“五个规范”,以保证正规、有序地开展政务公开工作。即是努力做到公开的内容规范,按照既要顺民心、合民意,又要符合国家的法律法规和党的方针政策的原则,除涉及保密不宜公开的外,其余事项都向群众公开;努力做到公开程序规范和公开的范围规范。根据需公开的内容,涉及移民的,按照乡镇、村组、移民的范围公开;实物量调查、剩余资源补助、自谋职业“农转非”等与移民切身相关的事项都坚持利用多种形式向社会公布,涉及单位工作和职工利益的,按领导班子、中层干部的一般职工的范围公开。努力做到公开的时间形式的规范。在实际工作中,我们采取公开栏、会议、公告、增设政策宣传栏等多种形式灵进行了政务公开。

  (二)加强政策宣传,增强透明度,使移民对政策做到心中有数,提高了移民遵纪守法意识。我办先后两次印制《移民政策文件汇编》共1万余册,大量发放到各移民乡(镇)、接安乡(镇)和移民户,宣传覆盖率达100%,做到家喻户晓、深入人心。每项移民政策、通知、通告出台后,我们都在电视台和广播电台上广泛宣传,发挥新闻媒体作用,增强了移民政策的透明度,形成了良好的舆论氛围。

  (三)加强移民干部培训。实践证明,群众上访往往是我们基层干部的工作出现了失误。为此,我们利用各种机会加强对移民干部,特别是各乡镇移民干部和安置了移民的村组干部的培训,提高他们的政策法规水平、工作能力和道德修养,减少工作失误,消除稳定隐患。

  五、存在的问题和下步打算

  尽管我们在维稳方面做了大量的工作,收到较好效果。但也存在一些问题。一是原移民乡镇的历史遗留问题,由于多方面原因,解决的难度很大,容易引发移民在搬迁过程中借题发挥,乘机闹事;二是由于移民工作涉及全市19个乡镇,点广、面宽,在有关信息的收集、反馈方面还有一定欠缺。针对以上问题,我们一是要进一步加强与各移民乡镇的联系和配合,协调、督促乡镇妥善解决原历史遗留问题,消除隐患;二是进一步加强移民政策宣传,增强移民的守法意识;三是进一步坚持“公开、公正、公平”的原则,按照十七大会议精神,认真实践“三个代表”深入实践、调查研究,切实解决移民在搬迁中遇到的困难和问题;四是进一步加强维护稳定信息网络建设,做到早知道、早解决,将隐患处理在萌芽状态。

  维稳工作自查整改报告 7

  按照市维稳办的通知要求,现将我区维稳工作情况做以简要汇报。

  一、社会风险评估工作开展情况

  为加强重大决策社会稳定风险评估工作顺利开展,我区领导高度重视,工作中把握三个基本原则,一是以人为本,二是促进发展,三是民主法治的原则。区管委会把稳定风险预测到评估作为出台和实施的重大决策、部署和重大项目的前置程序和必备条件,做到未经评估的'重大事项不研究、不决策,从源头上减少社会矛盾。

  二、矛盾纠纷排查化解工作情况

  持续开展重大涉稳问题的排查和矛盾纠纷排查化解,通过近期新一轮影响社会稳定矛盾问题摸排工作的开展,我区暂未发现涉稳重大问题。

  三、社会治安排查整治工作情况

  我区联合镇派出所加大社会治安防控刑力度,做好排查、预防、整治工作,切实维护社会治安大局和谐稳定,经排查我区暂未发生重大社会治安问题。

  四、维稳基层基础建设工作

  一是建立健全情报信息研判机制,定期召开情报信息预警研判工作会,研究部署有关信访维稳工作。指定专人负责收集、整理、分析、研判和报送涉稳情报信息动态,并抓好稳控、处置工作。

  二是建立健全协调联动机制。建立群众反映事项办理工作平台,规范群众反映问题、提出意见建议的途径,充分听取群众诉求、及时办理群众反映事项,解决群众反映的困难问题,做好群众的息访维稳工作。

  三是健全完善应急处置机制。加强信访维稳执行能力建设,做到出现信访问题马上处理。

  四是健全完善责任落实机制。进一步明确责任内容、范围,对全区信访维稳工作进行督查问效。

  维稳工作自查整改报告 8

  首先欢迎各位领导来我院检查安全维稳工作。今年以来,我院安全维稳工作在区委、区政府的统一部署下、指导下,认真贯彻国家《信访条例》和《关于加强社会治安综合治理的决定》,紧紧围绕全面建设和谐社会总目标,牢牢把握社会稳定总要求,并结合本单位的实际,切实加强信访维稳与安全生产工作,全院上下齐心协力,齐抓共管,严防治安、生产事故与火灾等发生,取得了较好的成效,使各项工作得以紧张、有序地进行,现将我综治维稳工作汇报如下:

  一、领导重视,责任明确

  加强单位社会治安综合治理工作,是预防各种不安全因素的发生和确保单位稳定的要害,而保证各项工作安全稳定是医院发展的前提,因此,我院始终高度重视工作,把这些工作列入年度工作计划,根据上级要求,认真分析,坚持把信访维稳与安全生产当作医院头等大事来抓;并为此专门成立了相应工作领导小组,负责医院安全维稳等工作。全面了解干部职工对社会治安的感受和意见,把安全维稳工作贯穿于医疗服务的全过程中。不断加强干部职工思想意识和安全防范意识。

  二、采取各项措施,确保医院安全和社会稳定

  维持稳定工作是综合治理与工作的重要部分,我院高度重视维稳工作,做到信息灵敏、反应快捷、处置果断,采取了各种有效措施,确保医院安全与社会稳定。具体为:

  1、认真做好医疗纠纷的防犯工作。

  作为一家综合性二级甲等医院,医疗纠纷预防与处理是维护医院稳定的重要工作,医院积极开展“三好一满意”、“创先争优”等活动切实提高医护质量,改善服务态度,做好同病人的沟通。切实抓好临床大夫门诊日志、病历、处方等医疗文书的书写,防止因细节疏漏导致医疗纠纷的发生。开通“院长热线”,实行专人接听,归口办理,报结,并对出院病人进行电话随访,回访率100%,满意率达到95%以上。从源头上减少医患矛盾和医疗纠纷的发生,把问题解决在萌芽状态。

  2、加强重点人群的安抚教育工作。

  医院针对重点群体、重点人员加大安抚教育。尤其针对离退休职工,医院成立了老干部科开展相关工作,按照国家规定及时调整工资和福利待遇,组织健康查体活动,慰问离退休人员,坚持“三必访”,认真听取意见与建议,解决其生活困难。此外,医院还建立了活动中心,设置棋牌室、舞厅、图书室、健身房等,丰富了日常生活。离退休人员对医院满意率达到%,避免信访事件的发生。

  3、认真开展安全隐患排查工作。

  几年来,我院始终将综治工作列为首要任务来抓,结合我院实际,对各科室提出综治要求,尤其是对重点部位(配电室、制氧站、锅炉等)采取定期检查和不定期抽查,并指定办公室专人落实这一项工作,做到检查与整改并重。发现存在缺陷或问题,追究责任人立即整改,努力使事故苗头消除在萌芽状态。经过不断努力收到良好的效果,到目前为止医院无发生一起火灾及生产事故。

  4、做好药品存储工作。

  严格遵守药品存储制度,成立钥匙管理委员会,由分管副院长担任组长,严格遵循相关规章制度。尤其是对麻精的存储、使用进行严格管理,实行专库专项、专人登记,并对药品使用情况进行检查,做到帐物相符,保证药品的安全使用。

  5、做好消防安全与保卫工作。

  医院作为公共场所,担负着全区人民群众的医疗、健康工作,因此医院的防火、防盗工作显得尤为重要,对此,我院对此高度重视。

  专门成立了由分管院长为组长,临床、医技、后勤科室主要负责人等为成员的消防领导小组,制定了消防安全制度,要求全院干部职工都要认真学习有关消防安全法规,经常对职工进行消防安全教育,定期对义务消防员进行培训,学习消防安全知识。对不符合《消防法》和《消防条例》规定,存在火灾隐患等不安全因素的科室实行限期整改,对因消防安全防范失控或处置不当造成严重后果的,追究有关责任人的`责任。消防领导小组做到定期对全院进行安全大检查,并备有详实的实地检查记录,发现问题及时处理,力求将火灾隐患消灭在萌芽状态,以遏制和杜绝各类火灾事故的发生。

  医院人流量大,情况复杂,为了给病人提供一个安全的就医和康复环境,医院不断加强安全保卫工作力度。在病房楼各病区和重点监控部位安装电子监控,实施24小时不间断录像。保卫科人员每天24小时轮流值班,每天定期不定期到各科巡查,并配备了警用设施,对入、出院人员严格检查,对可疑人员做到跟踪监察,对收款处、住院处、财务科等重点部位时刻进行严密监视,做到万无一失。

  三、成效显著

  由于我院对安全维稳工作高度重视,建立了保障有力的工作制度,近年来,医院未发生上访、矛盾纠纷、破坏盗窃事件及安全责任事故。配合公安机关开展“扫黑除恶”、“扫黄打非”等严打工作,协助公安机关破获各类案件多起,为患者提供了安全、舒适的就医条件,为全体干部职工创造了良好的工作和生活环境。

  11年被评为省级“文明单位”、市级“廉政建设先进单位”、市级“文明单位”、区“社会治安综合治理先进单位”、“安全生产先进单位”等荣誉称号。

  维稳工作自查整改报告 9

  为全面落实20**年省、市区政法综治信访维稳工作会议精神,稳步推进全镇社会管理综合治理工作上新台阶。镇综治信访维稳工作在镇委、镇政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,结合我镇当前复杂的综治信访维稳工作新形势,以夯实基层基础工作为重点,认真落实全年社会管理综合治理工作目标和工作措施,较好完成了全年的政法综治信访维稳工作。为确保全镇社会持续稳定大局做出了应有的贡献。现将主要工作汇报如下:

  一、加强组织领导,全面落实领导工作责任制。

  一是镇委、镇政府高度重视综治信访维稳工作。把社会管理综合治理工作列入年度工作重要议事日程。严格执行一岗双责制,逐级、逐层、逐人落实工作责任,实行综治维稳工作“一票否决”制度。

  二是明确了工作职责。相继成立了预防青少年违法犯罪、社会矛盾联动化解、平安创建、婚姻家庭矛盾纠纷排查化解等专项领导小组,明确细化了工作责任。

  三是完善了领导工作制度。党政班子成员认真履行领导信访接待制度,实行领导包案工作制度。镇综治委坚持每半月一次重点案件分析,每月二次矛盾纠纷排查例会,对重点、难点信访积案进行集体研判。针对综治信访维稳工作制定了相应的考核细则,考核分值占到年度目标考核总分的40%。

  二、加强基层基础,全面推动社会管理综合治理工作。

  一是健全社会管理工作网络体系。进一步完善了以村(居)治调中心户和信息联络员为主体的矛盾纠纷排查信息网络,矛盾纠纷的化解基本形成了村级为主体,各部门联动配合的机制。

  二是健全村级治调组织、镇级司法所、派出所和法庭联动的矛盾纠疏导化解防线,进一步巩固了镇综治信访维稳中心、便民服务中心、网格管理中心的社会服务网络。

  三是加强了综治信访维稳工作队伍建设。把有影响力的老党员、退休村干部纳入社会管理综合治理工作队伍,聘请为治安信息员,以充实村级矛盾纠纷排查和纠纷调解工作的综合力量,为把矛盾纠纷化解在源头、稳控在基层奠定了基础。

  四是加强综治信访维稳工作制度建设。镇综治信访维稳中心进一步完善了碰头例会、信访首问责任、信息报告与工作台帐记录、分流督办与情况通报、稳定风险评估与预警预案、检查考评与责任追究十项制度。形成了用制度管事,用制度管人的工作机制。

  三、突出矛盾纠纷排查化解重点,确保了全镇社会稳定大局。

  一是及时排查化解矛盾纠纷,严防矛盾纠纷升级。坚持每月召开二次综治信访维稳工作例会,全镇10个村(居)治调主任参会汇报本月矛盾纠纷发生与调处情况。截止11月底全镇共排查出各类矛盾纠纷69起。坚持信息报告制度,要求各村对出现的突发事件、有价值的维稳隐患信息均要及时向综治办报告,以便及时采取防控处置措施,防止事态升级,今年有效处理重大突发事件3起。

  二是对新发生的矛盾纠纷,按照属地管理,分级负责,谁主管,谁负责的原则,明确化解矛盾纠纷的责任主体,由综治单位联动配合,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年元至11月排查重大矛盾纠纷69起,调解成功达成协议54起,占总数的90%。其中:村级化解34起,镇协助调处20起。

  三是强化积案化解,及时做好全面稳控。坚持镇党政领导包案的信访积案化解制度。今年我镇对李发华、杨烈军、周开国等9起突出疑难案件均实行党政领导包案。落实了责任单位和责任人。为早日化解蒋家梅长期緾访问题,由包案领导牵头,成立了工作专班,多次深入实地开展工作。截止11月办理信访件67件,涉及人数156人(其中:区级以上转来访49件64人次,人民来信2件),镇接来访18件92人次,到上级机关劝返接访50余次。成功化解集体访3起,信访个案1起。今年全国“两会”和十八届四中全会期间无进京、赴省上访事件。

  四、实施综合整治,推动了全镇平安建设。

  一是加大案件查处力度,发挥群防群治的`作用,最大限度地保护好人民群众的生命财产安全。紧紧依靠群众摸排线索依法从快从严打击,同时教育群众增强自我防范意识,确保全镇治安形势持续好转。1至11月份,接处警495起。与去年同期上升22.8%受理行政案件113起,与去年同期下降47%(167起),结案92起,结案率82%。吸毒7起。报立刑事案件案件54起,破案20起。拘留14人,移送起诉16人。

  二是将对点军四中周边及集镇环境进行专项综合整治,镇政府制定了综合整治的方案,成立了工作专班。已将各复杂路段视频监控与公安联网,以提高物防技防能力。通过集中整治,净化了环境,确保了社会稳定。

  三是有序开展铁路护路工作。实行铁路护路治安联防责任制,年初与辖区内铁路沿线的5个村均签定了铁路护路联防承包责任书,落实了护路责任。

  四是全面推动农村网格化管理服务工作。按照建立一支素质较高、管理规范、进退有序的网格管理(信息员)队伍的服务管理创新工作要求,将全镇76个村民小组科学规划为50个网格,由村民民主推选产生农村网格管理员9名、网格管理信息员50名,组建平安志愿者、巡逻队、矛盾纠纷调解信息员三支社会管理队伍,基本形成了“纵向到底,横向到边”的农村网格化“一张网”管理模式。

  五是加强普法宣传,推动平安创建工作。加大普法宣传力度,不断提高全镇人民的法律意识和治安防控水平。通过电子政务、手机信息等宣传工具,向广大人民群众宣传法律知识。成立以镇委、政府负责人为第一指挥长的平安建设指挥部,下发了平安建设实施意见。积极引导农民依法参与村民自治,自觉遵纪守法,积极参与平安村居创建活动,10个村(居)都确定了今年平安创建的目标和措施。

  五、存在的主要困难

  一是综治信访维稳工作人员年龄老化,总体素质不高,解决矛盾纠纷的思路不灵活,工作方法和手段不多。二是征地拆迁、防违控违工作诱发的矛盾纠纷多,稳定压力增大。三是一批历史遗留信访积案,上访人无理缠访,且时间长,不能及时得到有效化解。

  二是农村社会服务管理落后,与群众要求不适应,农村社会管理创新有待加强。

  六、明年的工作打算

  一是坚持以人为本的工作理念,以高度的责任感、坚强的自信心、过硬的措施和创新的办法,确保全镇的社会稳定,确保公共安全。实现“无群体性进京非法上访,无影响社会稳定的突发事件,无影响恶劣的安全事件,无影响国家安全的重大事件”的工作目标和任务。

  二是落实综治信访维稳第一责任。牢固树立发展是第一要务,稳定是第一责任的思想。一级对一级负责,合理分析梳理问题,使矛盾和困难化解在平时,做到小事不出村,大事不出镇,无越级上访,无非法上访。

  三是推行“全面排查、着力化解、有效稳控、及时劝返和依法处非”五大综治信访维稳措施,把握综治信访维稳工作全局。

  四是加强综治信访维稳中心规范化建设,健全综治信访维稳应急预案。加强组织和纪律保障,严肃工作作风,要敢于碰硬,要敢于面对现实,敢于迎难而上。

  五是加强对配备的网格员进行系统规范化运用、基础知识等综合能力的培训,以便及时解决在实际工作中的难点和盲点,逐步提高网格管理员的综合履职能力。

  只要我们不断创新社会服务管理手段,健全镇、村、户三级社会矛盾纠纷调处工作网络,整合政治、经济、法律和行政资源的力量,全镇综治信访维稳工作就一定能开创“统筹有力、运转有序、调处高效、群众满意”的新局面。

  维稳工作自查整改报告 10

  我局20xx年度的维稳工作,在县委、县政府的正确领导下,在县办的指导和帮助下,针对本系统工作实际,我们认真贯彻了“稳定压倒一切”的工作主导思想,上下齐心,齐抓共管,采取有效措施,积极排查、防范、化解各种矛盾和问题,确保了本系统的各项工作在稳定中有所发展和提高。现将我局开展维稳工作情况汇报如下:

  一、领导重视,健全机构,形成抓好维稳工作的合力

  在今年全县维稳工作会议之后,我局迅速成立了由李绍良局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的商务局维稳工作领导小组,下设了领导小组办公室。并于多次召开了由全局职工、商贸流通企业及部分外来投资企业参加的维稳工作会议,在会上,传达了县维稳会议有关精神,要求全体参会人员,特别是商贸流通企业要高度认识维稳工作的重要性,要求把此项工作纳入企业重要工作议事日程,细化责任,并确定各企业负责人为企业维稳工作第一责任人,对企业维稳负主要责任,要求建立健全维稳工作组织机构,配备专人负责,落实责任。商务部门在维稳工作中,做到了突出重点,强化责任,转变作风,做好了矛盾及安全隐患排查工作,克服侥幸心理、盲目乐观、麻痹大意、警惕性不高心理,要采取有效措施加强了对维稳的组织领导,形成了抓好维稳工作的合力。

  二、认清形势,统一思想,充分认识维稳工作的重要性和紧迫性

  在今年奥运期间,我县公共安全、社会稳定进入敏感期,维稳工作压力加重,维护稳定形势严峻。为确保奥运期间的稳定,我局进一步提高了对奥运会召开期间维稳工作重要性、艰巨性和复杂性的认识,清醒地认识“维稳保奥运”的重要性,同时也充分认识到维稳工作面临的压力和挑战。我局从讲政治、讲大局的高度出发,强化了“四种意识”。即强化了维稳工作是政治责任的.意识;强化了维稳工作要经常化的意识;强化了发展是硬道理、维稳是硬任务的意识;强化了维稳就是维护人民群众根本利益的意识。认真落实各项工作措施,积极化解各类社会矛盾,真正把工作做到前面,防患于未然,确保了奥运会期间全系统社会治安的稳定。

  三、周密部署,深入排查,确保维稳工作取得实效

  今年,按照县办的总体部署和要求,我局于20xx年7月25日、8月15日组织了由办公室、内贸科、外事科等科室人员组成的维稳检查组,由副局长带队,对相关企业进行了检查。一是深入到大型商贸流通企业,对企业从业人员进行摸底排查,掌握基本情况,严防犯罪分子混迹其中。二是到餐饮住宿行业、美容美发店等公共场所进行治安隐患排查,确保了企业在各自经营服务区域范围内不发生任何事故。三是到各加油站对经营情况进行检查,确保了奥运期间我县供油秩序良好,未出现强买强卖、哄抬油价等破坏正常经营秩序的现象。四是到外来投资企业进行调研,听取了企业的安保情况汇报及对我县安全工作的建议,并由检查组对企业进行了安全工作指导。

  经过全体干部职工的努力,一年来特别是奥运会间,相关企业生产经营情况良好,不存在破坏社会稳定的因素。同时,商务局确保做到领导24小时带班,确保了各种紧急情况在第一时间得到及时有效处理,同时要加强同公安、消防等相关部门的沟通联系,确保了奥运期间无恐怖事件发生,安全工作想到前,作到位,查到位,措施到位,为全县经济发展创造良好、稳定、安全的商务环境。

  总之,一年来,我局紧紧围绕“确保安全、确保稳定”的宗旨,确保了全年商务系统的稳定和安全。在今后的工作中,我局全体干部职工将一如既往,严格按照县办的要求,齐心协力,全力以赴,共同努力,为构建和谐师宗贡献力量。

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