开展情况自查报告

时间:2022-08-31 19:11:58 自查报告 我要投稿

开展情况自查报告

  在经济飞速发展的今天,报告有着举足轻重的地位,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的开展情况自查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

开展情况自查报告

开展情况自查报告1

  一、工作开展情况

  (一)机构人员经费情况

  我县一直设有专职的文物保护部门,并于20xx年将原文物保护管理所升格为文物保护管理局(局长按副科级设置),作为县文化体育广电旅游局的下属全额事业单位,现有编制9名。20xx年12月,原县旅游局与原县文体广电局合并时,县政府办公室《关于印发XX县文体育广电旅游局主要职责内设机构和人员编制规定》(古府办〔20xx〕76号),内设“文化遗产保护股”,主要承担文物保护单位申报、文物维修、文物巡查等文物安全工作。

  县文物局下设有办公室、文保部、藏品部等内设机构,明确机构以及个人的职能职责,确保工作有机构落实有人负责。截至目前,我县共有各级文物保护单位 60 处,其中国家级 2 处,省级 3 处,市级 42 处,县级 13 处,共计137个点。通过完善文物保护单位“四有”工作,为每处文物保护单位确定了权属直接人、当地村干部、明白人等看护人员,并明确职责和工作内容。同时,创建了“XX县文化遗产工作群”,将各乡镇文化专干纳入群,并落实文物安全巡查工作责任。

  20xx年5月31日,XXXX县的全国重点文物保护单位高峰山突发大火,在7月5日市局召开全市文物安全工作紧急会议以后,我局专题向县政府分管领导书面报告,并向县政府书面请示,请求将文物安全工作经费纳入财政预算予以保障。目前,经多方努力协调,已追加年度预算10万元,主要用于安全巡查、安全防范设施、维护、看护员报酬等日常工作经费,为开展文物保护和安全工作提供了一定的经费保障。

  (二)文物安全管理工作开展情况

  为了切实加强对文物以及文物安全工作的领导,我局党委积极向县委汇报,已将文物局长吸纳为局党委委员。20xx年局主要领导调整以后,及时召开党委会进行领导分工,明确了我局局长为县域内文物安全工作第一责任人,局党委委员、文物局长为文物安全工作直接责任人。根据工作进展和时节变化,在党委会上不定期专题研究文物安全工作,并进行安排部署和监督检查。县文物局则做到逢会必须讲安全,下乡必须查安全,始终将文物安全工作作为文物保护工作的出发点和落脚点。

  20xx年5月12日,XX县人民政府与各乡镇签订了《XX县不可移动文物安全管理责任书》,明确要求各乡镇成立以乡(镇)长为组长、分管领导为副组长的文物保护工作领导组,将文物安全工作列入重要议事日程。制定安全预案,建立健全相关制度,坚决遏制文物安全事故的发生。必须加大对居(村)民规范用火、用电管理力度,加强防火安全设施设备建设,建立专业或义务消防应急队伍,健全安全防火制度,责任落实到人,做到消防安全工作经常化,发现隐患要及时上报和整改。同时,县文物局还与我县重点收藏单位XX县红军长征四渡赤水博物馆,签订了文物安全责任书。

  6月23日,政府副县长林燕在全县文教卫会议上通报了XX市XX县全国重点文物保护单位——高峰山古建筑发生严重火灾事故,并要求各乡镇要对辖区内的文物古建筑开展大排查,重点排查生产生活用火、易燃易爆物品堆放存储、电气线路安装、用电设备使用、吸烟烧香烧纸等火灾安全隐患,从责任落实、制度建设、人员保障、日常管理使用等方面消除安全隐患。20xx年7月24日,XX县公共文化服务体系建设暨文化惠民扶贫培训会在宣传文化中心召开,26个乡镇分管领导、文化专干及50个贫困村村干部参加了培训。为深入传达贯彻7月6日泸州市文物安全工作会精神,扎实抓好当前XX县古建筑消防安全工作,县政府分管副县长林燕在培训会上作了专题讲话。

  一是落实安全责任主体,健全安全责任体系。各乡镇作为文物安全管理责任主体,要深刻吸取高峰山古建筑群火灾事故的惨痛教训,举一反三、警钟长鸣,切实增强文物安全意识,守住文物安全的生命线。按照“属地管理”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,全面落实好文物安全责任制。要求各乡镇要与辖区内各行政村、社区签订文物安全管理责任书,确保责任到人,明确并落实好各个岗位的安全职责,做到分工明确,与业务工作同部署、同推进、同督促。

  二是整合文物安全大排查,抓好文物安全隐患大整改。各乡镇、文物安全主管部门要把文物安全隐患的大排查与整改有机结合起来,通过排查,进一步完善制度,对发现的问题和隐患,能立即整改的要整改,不能立即整改的,要建立起文物安全隐患台账,明确责任人和整改时限,限期整改。按照《文物消防安全检查规程》,重点检查消防安全管理制度落实情况,管理使用单位防火意识和技能掌握情况,日常防火巡查情况,消防设施完好有效情况,有无违章用火、用电、用油、用气情况,电器产品安装使用和管线敷设是否符合消防技术规定,按规定允许烧香、点烛等宗教场所是否符合消防规范等内容。

  三是加强部门间沟通协作,构建齐抓共管新格局。各乡镇、文物主管部门要主动与消防、公安等部门沟通配合,建立完善信息互通、定期研判、联合执法、风险预警等联合工作机制,不定期联合开展文物安全检查和有针对性地消防演练;一旦发生消防安全事故,要快速联动响应、妥善处置,将损失降到最低。要督促文物建筑管理单位和使用人增强保护意识、加强自防自救,巩固“政府主导、部门联动、单位负责”的工作格局。

  根据《XX县不可移动文物安全管理责任书》要求,各乡镇对每处文保单位和文物点均确定专(兼)职管理人员,加大文物安全巡查力度,每季度巡查不低于1次,并将巡查情况及报表及图片等资料,由分管领导签字后,报与县文物局存档备查。县文物局也对重点单位,特别是国保和省保做到了每季度必查,有时还与县消防大队组成联合检查组开展巡查。在及时将巡查检查相关资料收集整理及时归档的同时,着重抓了排查出来问题的整改。譬如在巡查中发现市保单位东皇庙内是明火敬香,存有安全隐患。巡查组马上联合乡镇政府、社区与看护责任人现场办公,研究落实解决方案。再次巡查时,庙内明火已设置阻燃装置,该隐患已整改。季度例行检查中发现国保单位太平镇红军驻地旧址——红军总司令部1号和2号柱头严重腐朽,影响了整栋建筑安全,威胁着游客生命财产安全。县文物局一方面组织人员制作警示牌,现场拉起警戒线,劝阻人员靠近,一方面组织专业机构对柱头进行进行更换,及时解决了柱头糟腐带来的安全隐患。

  (三)安全防范措施情况

  结合今年公布我县第四批县级文物保护单位和申报省级文物保护单位,我县完善了所有各级文保单位的“四有”工作的同时,所有文保单位均配备有必要的安防、消防、防雷等安全防护性设施。县文物局还投入18万元,采购了专业的收藏设备,建立了完善的库房管理、出入库登记、提取文物操作规范等制度。

  在国保单位太平镇红军驻地旧址和博物馆,建立了以社区支书为组长的11人文物安全群众保护工作组,以博物馆专业安保人员为主,社区干部、义务消防员为辅的文物安全检查巡查队。下辖文物安保巡逻小组、文物保护检查小组、文物消防检查小组,随时巡查排查隐患并及时处理,确保将文物安全隐患处理在小,处理在少,处理在萌芽状态。

  我县红军长征四渡赤水博物馆是国家实施免费开放的博物馆,是消防部门确定的重点单位,也是我县最为重要的可移动文物收藏单位,建在国保单位太平镇红军驻地旧址范围内,是我县文物安全工作重点中的重点。建立了安全管理制度、部门周检和单位月检制度,每周一上午由部门负责同志组织进行周检,每月初由单位负责同志组织进行月检,主要检查消防安全、文物安全、监控巡逻执行情况等。同时,每年不定期进行文物维护保养,确保文物本身安全、洁净,全年365天正常运行向公众免费开放展出。为了提升从业人员检查消除火灾隐患能力、扑救初级火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力(四个能力),积极应对文物安全突发性事件,坚持从实战锤炼队伍。根据工作计划,今年组织了消防应急演练,确保发生文物安全事故的关键时刻,队伍拉得出,打得赢,将事故损失降至最低。

  通过组织领导、制度保障、技术防范等多措并举,我县实现了年度无文物安全事故、无法人违法案件的发生。

  (四)打击文物犯罪情况

  一直以来,我县十分重视打击文物犯罪活动,与林业、国土、水务,特别是公安等部门通力合作,形成了高压打击文物犯罪的氛围。20xx年度,有效地防范了文物犯罪活动。

  (五)安全宣传教育工作情况

  20xx年,利用“国际博物馆日”、“ 文化遗产保护日”等节日,开展集中性的文物安全宣传教育活动。采取散发宣传资料、设宣传台接受咨询、在电视台循环播放专题片、制作流动展板等形成,到乡镇、社区、学校、广场等人员密集场所开展宣传教育活动,年均受宣传教育10万余人次。20xx年还利用微信、QQ等新媒体,以及在《川江都市报》上开展了文物安全宣传教育活动。

  (六)其他

  20xx年,我局一如既往重视文物安全相关材料的报送,在各级要求的时限内,保质保量完成了报送工作。先后按时报送了省级文保的自查,全省文物安全状况大排查情况、半年及年终的文物安全执法报告、年度文物安全自查报告等一系列关于文物安全方面的情况材料。

  二、存在困难及问题

  (一)建立长效联动机制较为困难

  无论是开展日常联合巡查,还是共同打击文物犯罪,都需要有一套工作机制来予以保障,而建立类似的工作机制,由于涉及各部门职能职责或部门利益,仅靠文化文物部门“鼓与呼”,显然难以建立,就算建立也容易流于形式。应由政府主导牵头,成立相应机构,定期召开会议,分析研判形势,共同形成合力。

  (二)专业人才溃乏始终是“瓶颈”

  由于基层工作条件苦、待遇差、平台小,文博或历史、考古专业的本科文凭以上人才很难“落户”,此问题在县区级体现得尤为明显。建议省级或以上层面与人社部门共同研究,不拘一格,降低“门槛”,适当“放权”,让基层单位可以到高校与大学生直接签订用工合同。

  三、20xx年工作打算

  一是继续强化文物安全责任。通过层层签订责任书、加大宣传力度、集中培训、安全巡查等措施,构建县、乡(镇)、村、组四级文物安全责任体系,牢固树立“安全工作无小事、安全工作永远在路上”的理念,把文物安全记在心头,扛在肩上,抓在手中。按照“属地管理”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的要求,全面落实好文物安全责任制。

  二是突出重点,进一步加大文物安全隐患排查整改力度。向县政府专题报告,请求县政府以《开展人员密集场所消防安全专项整治暨消防安全标准化管理示范打造实施方案》为契机,根据国家文物局办公室、公安部消防局《关于加强文物建筑电气防火工作的通知》(文物督发[20xx]3号)文件精神,以及《文物电气防火导则(试行)》的具体技术要求,和《文物古建筑消防安全管理十一条规定》里面的内容,在政府统一指挥协调下,会同消防、电力等部门重点针对木结构、古建筑,在全县范围内开展一次系统的检查,并争取县财政落实经费,全方位落实各项文物安全措施。

开展情况自查报告2

  为加强残疾人康复工作,普遍满足残疾人基本康复服务需求,根据xx县人民政府办公室《关于印发xx县残疾人精准康复服务行动实施方案》,结合我镇、村实际情况现就我镇开展残疾人精准康复工作情况汇报如下:

  一、加强领导,确保政府组织领导无障碍

  在全镇上下形成以政府为主导、以卫生系统为依托的工作格局。建立健全了较为完善的组织领导机构,负责统一领导,协调本镇创建工作,进一步明确各职能部门在创建工作中的职责,要求相互配合,积极主动参与支持开展残疾人精准康复工作。

  二、认真组织,做好残疾人精准康复服务工作

  全镇建立了长效、高度负责的随报机制,确保残疾人精准康复服务工作的顺利进行。卫生院、各村委、村医生等对辖区残疾人调查摸底,掌握辖区残疾人需求情况,做好残疾人精准康复服务工作。

  三、整合资源,发挥医疗服务能力水平,确保残疾人精准康复服务工作胜利开展

  根据县残联确定的定点康复机构,对残疾人进行开展精准康复服务,我镇中心卫生院也成立了精准康复服务工作组。配备了专门的医生、村医等对残疾人做康复服务。

  四、工作开展情况

  (一)开展贫困残疾人脱贫攻坚工作情况。

  目前我镇共有残疾人数584人,其中建档立卡贫困户有150户,总人数538人,对未脱贫的残疾人,我镇将针对其情况按照有关政策及计划对其进行开展脱贫攻坚工作。

  (二)开展残疾人精准康复服务工作情况。

  针对残疾人精准康复服需求的实际情况,20××年我镇按照上级部门的要求及布置,我镇共有240人参与残疾人精准康复,有6位专职委员对应需求安排辅具用具,如手杖、成人轮椅、助视器等。各村两委成员组织协调上报,安排康复服务,目前我镇卫生院的康复工作人员正在按照计划和有针对性地对残疾人需求通过入户、就诊等形式开展康复服务工作。

  (三)开展残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作情况。

  我镇在20××年年初开展了残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作,残联办人员组织各村专职委员,联合民政人员,对全镇的584残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新调查表登记。

  五、存在问题

  1、残疾人学历低,掌握的知识技能少,多数人本身无劳动能力,脱贫难度大。

  2、部分残疾人流动性大,时间紧,任务重,开展残疾人精准康复服务、基本服务状况和需求信息数据动态更新工作难度大。

  六、下步工作措施

  针对我镇的残疾人现状,抓住农村扶贫脱贫开发工作机遇,不断创新工作方式,积极争取各类扶贫资金,精心组织实施脱贫项目,努力地搞好使残疾人收入稳步提高,顺利完成建档立卡残疾人年度脱贫计划目标,不断完善残疾人的精准康复服务工作。

  1、加大宣传力度,常抓不懈,多与上级部门联系培训机构,让更多的残疾人参加知识技能培训,通过养殖和种植等多种渠道实现脱贫。

  2、加强组织领导,狠抓残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作,确保精准康复服务工作机制运行无障碍

xxx镇人民政府

  20××年××月××日

开展情况自查报告3

XX市外事侨务旅游局:

  20xx年,我县旅游执法工作坚持依法行政、严格执法,认真受理投诉,积极开展旅游市场综合治理工作,稳定XX旅游市场,抓安全、保质量、促提高,各项工作取得了明显成效,旅游市场秩序得到了进一步完善,确保了全县旅游市场秩序稳定,无重大旅游责任事故发生。现将20xx年我县旅游执法工作开展情况报告如下:

  一、业务工作开展情况

  (一)高度重视,扎实抓好旅游安全工作

  牢固树立“安全是旅游业的生命线”这一科学发展理念,始终坚持把安全工作放在首位,深入贯彻落实“五级五覆盖”和“五落实五到位”工作要求。切实把旅行社安全管理、旅游道路交通安全、旅游食品卫生安全、景区企业消防安全、假日旅游安全、景区森林防火、三防一抗、古镇消防和景区安全设施设备等作为检查重点,在落实责任、强化监管、治理隐患、完善制度等方面加大了工作力度,确保全县旅游安全工作督查到位,万无一失。一是加强旅游安全生产组织领导。针对汛期、旅游旺季、节假日和安全生产大检查等重点时段旅游市场特点,转发了各级文件精神,印发了安全生产相关文件,及时将安全生产工作贯彻落实到旅游企业。二是完善相关安全预案。今年先后完善了《20xx年春节假日旅游安全应急预案》、《20xx年酒博会旅游安全应急预案》、《关于H7N9禽流感疫情防控应急预案》和《20xx年国庆中秋假日旅游安全应急预案》,明确了要求、落实了责任。三是深入开展各项检查。将日常检查和各项专项检查相结合,开展旅游安全四大专项行动、暑期整顿、安全生产大检查、地质灾害隐患治理和防汛减灾各项工专项检查。通过明查暗访了解情况,提出整改意见,检查做到了全面、细致,检查内容不仅局限于旅游重点设施安全,同时涉及食品卫生、治安、旅游交通等安全工作,通过检查和整改,切实保障旅游者的生命、财产安全。四是开展安全应急演练。20xx年分别组织太平古镇景区、黄荆老林景区等旅游单位开展了古镇消防疏散应急演练和人员落水,提升了旅游企业应对突发事件的能力。五是与全县49家涉旅企业签订了安全生产目标责任书,落实安全管理责任。全年共开展旅游安全、市场综合执法检查63家次,下发整改通知书2分,截至目前,全县旅游企业全年未发生一起旅游安全(消防)责任事故。

  (二)依法治理、维护旅游市场秩序

  1.加强督查工作,推进依法行政。一是加强对行业的指导、检查和监督管理工作,积极推进管理效能建设,在全行业积极开展旅游市场秩序规范工作,针对旅行社未按规定经营下发整改通知书1份;二是结合依法治理各项精神,进一步健全旅游市场综合治理、质量监管、行业自律、工作联动和旅游行政执法责任制工作。

  2.加强人才培训,提升从业人员素质。一是积极参加省、市旅游局组织的培训活动,提升管理者和从业者的素质。二是邀请各类专家来蔺开展培训,提升服务技能和品质,全年开展培训2次,共计290人次。

  3.依法、公平、公正处理旅游投诉。确保所有投诉在第一时间、第一地点得到有效处理,同时,积极做好游客信访、咨询和维稳工作。今年受理旅游投诉5件,办结5件,结案率100%;接受旅游咨询400余人次;无一例群体性上访事件和较大以上旅游投诉发生以及行政复议案件发生。

  4.及时发布信息,保障游客安全出行。利用微信公众号、工作QQ群、微信群等渠道,及时向各景区、旅行社、星级农家乐发布灾害预警信息。

  5.做好宣传工作,提升公众认识。结合3·15、安全生产月、法制宣传日等活动,在县城金兰广场设置展板,发放宣传资料,开展文明旅游和抵制不合理低价游等宣传活动。

  二、行业精神文明建设工作

  加强行业精神文明建设,将城乡环境卫生与文明旅游等工作相结合,把文明礼仪宣传、窗口行业文明服务、廉政文化进景区等有机结合起来,推进廉洁文化进景区。今年启动箭竹大黑洞景区和东新青龙洞景区创建县级文明风景区工作。积极开展“微的腐败”治理和党风廉政社会评价工作,在景区、宾馆显眼位置放置标语展架,在LED屏播放标语。

  三、存在的问题

  (一)旅游执法处境尴尬。旅游市场环境越来越复杂,旅游执法涉及景区、旅行社、星级宾馆和星级农家菜(乡村酒店)等方面,除旅行社以外,针对其他旅游企业行业标准和法律不属于旅游系统掌握,旅游执法面临检查任务重,法律支撑弱的尴尬境地,旅游执法队伍已经不能满足市场管理需要。

  (二)旅游企业结构不完善。目前,全县旅游市场化水平还不够高,结构还不够完善,住宿、餐饮企业数量较多,旅游汽车公司缺乏,缺乏龙头企业、领军企业,为市场树立榜样。

  (三)个别旅游企业安全意识淡漠。目前我县旅游企业分别散规模小,安全意识不够高,安全生产投入少,对相关标准和规定不熟悉。

  四、下一步工作打算

  (一)加大旅游执法能力建设。进一步增强政府在旅游市场监管中的作用,加强对执法人员资质的认定和业务能力的提升工作,充实执法所需硬件设施,完善市场管理制度和市场监督程序,构建全方位的市场管理体系。

  (二)继续加大市场环境整治。组织相关部门进一步强化市场环境整治力度,构建打击有力、防范严密、控制有效、管理规范的市场管理模式,加强对欺客宰客、虚假宣传、违规违法经营等各类旅游违法行为的查处力度,营造健康、稳定的旅游市场秩序。

  (三)加大安全监管力度,协调组织相关部门做好旅游安全检查和监管工作,通过人防、物防、技防等手段,提升安全监管水平。

  XX县文化体育广电旅游局

  20xx年10月25日

开展情况自查报告4

  根据xxxx省银监局《xx年案件防控和安全保卫工作安排》及《xx年上半年案防督查方案》要求,xxxx就xx年上半年案防工作开展情况进行了自查。现将xxxx案防工作开展情况报告如下:

  一、基本情况

  近年来,xxxx党委、领导班子高度重视案件防控工作,特别是今年以来,xxxx领导积极引导和鼓励广大干部员工发挥智慧和力量,集思广益,结合实际工作查找问题,对内控制度、业务流程等进行了分析梳理,查缺补漏、剔旧补新,为保障经营成果构筑了更加坚固的案防工作防线。截止xx年5月30日,xxxx开展各项专项检查5次、工作督导3次、安保工作应急演练1次,,规范操作流程条,经济处罚违反劳动纪律、五十个严禁、对账管理办法、会计出纳基本操作规程等规章制度的人员xx人次,累计罚款xx元。上半年未发生被抢、被盗、被诈骗等案件,发案率为零。

  二、案防工作具体措施和方法

  (一)加强组织领导,强化组织保障

  一是xxxx坚持案防工作“一把手”负责制,于年初成立了由理事长任组长,班子成员任副组长,各部室负责人为成员的“案件防控工作领导小组”,明确了工作职责,领导小组下设案件防控办公室在xxxx稽核部。同时,各xxxx成立案防工作领导小组,组长由xxxx担任,负责检查、督促、指导辖内xxxx社开展案件防控工作。二是强化责任落实,及时召开案防工作会。“业务发展,案防先行”,年初xxxx案防工作会作为各项工作的先锋率先召开,安排布署了全年案防工作,为各项经营业务的稳健运行做好了铺垫。

  (二)强化制度建设,构筑防控体系

  1.案防工作,制度先行。在强化制度建设方面,xxxx一是制定了《案件专项治理工作意见》和《案件防控工作质量考核评比办法》,逐级签订责任书,使案件防控责任到人,不留死角。二是各营业机构与当地派出所友邻单位签订了《联防协议》;三是强化制度建设。建立健全了《干部重大事项报告制度》、《重大突发事件报告制度》、《审计约见谈话办法》、《重要岗位工作人员定期轮岗和强制休假管理》等规章制度。四是建立了案件防控会议定期分析制度。每季至少召开一次案防会议,由各部门负责人总结前阶段案防工作,对本部门本专业条线的案防工作进行评价,提出整改措施和下一步案防工作的努力方向,形成xxxx党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责的领导机制和工作机制。五是建立和完善了职工执行基本规章自我评价按季报告、xxxx案防工作按季分析上报、员工思想动态按季分析、行为失范人员定期排查等制度。

  2.开展合规风险管理和合规文化建设。一是建立案防学习制度,要求xxxx每月至少组织1次案防学习。学习内容包括案情通报、案防通报以及相关文件,引导全体干部员工牢固树立合规意识,规范操作流程。二是开展案例警示教育。组织干部员工观看了警示教育片“沉重的代价”、“滑向深渊”。三是警示各岗位员工自觉遵守职业操守,从思想根源上消除风险案件隐患。

  三、组织实施案防工作

  (一)认真执行高管交流、重要岗位轮岗、近亲属回避、离岗审计制度。年初xxxx组成5个离任审计小组,历时90天,对全辖交流的55名进行了离任审计。对在同一网点同一岗位工作年限超过4年的4名员工进行了轮岗。

  (二)加大后续检查工作力度,促进整改落实。xxxx依托省xxxx管理系统,查找分析风险线索,同时结合各专业条线检查结果,针对性地开展检查。、建立违规问题台账,在后续审计时,对存在的问题进行再审计,督促xxxx按时保质整改。

  (三)开展各类专项治理和检查活动。今年xxxx开展的专项治理活动有:治理违规违纪收受红包礼金专项治理、业务经营弄虚作假行为专项整治活动、“三基”工作、“三项整治”、整治业务经营不规范行为、“规范服务行为自查自纠”、员工失范行为排查等。

  (四)安全保卫工作扎实有效,安防综合能力明显提高。一是完善了《安全保卫工作应急预案》,要求xxxx根据具体情况细化应急预案内容。二是今年3月,xxxx成功举办防抢应急演练,切实提高了内保守押队伍处置突发事件的能力。三是在加强安全设施的改造和升级方面,今年xxxx购买3扇防尾随门、6台B级以上保险柜、20个应急灯和20具灭器等消防器材;对今年新增加的2台ATM机安装了视频监控和“110”实时报警系统。今年以来,xxxx未发生安全事故。

  (五)加强督导,强化问责。

  一是xxxx在1季度成立了督查室,并对上级以及xxxx安排的工作事项进行了督导。二是加强节假日期间的安全保卫督导。三是对检查中发现的各类违规行为,提交xxxx“处罚委员会”处理。今年上半年,xxxx共处理违规人员20人次,经济处罚13200元。

  四、存在的问题

  个别部门、网点负责人、个别员工,案防工作重视不够。存在重业务发展,轻案防工作现象,表现在案防学习和警示教育不够,网点负责人与员工交流不够,对员工8小时工作以外掌握不全面,个别网点负责人以身作则差。

  五、下一步工作打算

  切实履行案防职责。xxxx负责人和各部门要加大对本网点和本专业条线的检查、督促整改,稽核部加大对整改情况的后续检查,对整改不力或屡查屡犯的网点,进行约见谈话。监察室加强辖内制度执行情况的检查督导,以及网点负责人作风的督查、走访,确保xxxx案防工作有序开展。

开展情况自查报告5

  根据x县财政局《关于对全县执行财经纪律情况进行专项检查的通知》的文件精神,结合我局工作实际,认真开展财经纪律执行情况自查自纠工作,现将自查自纠情况汇报如下:

  一、加强组织领导

  我局对本次财经纪律执行情况高度重视,成立了以局长喻苏平为组长的财经纪律执行情况专项检查自查自纠工作领导小组,制定了具体工作方案,狠抓工作落实。

  二、加大宣传力度

  召开全体干部职工大会,对执行财经纪律情况进行认真部署,并公布了举报电话和举报邮箱。举报电话:x,举报邮箱:……,确保专项检查工作取得实效。

  三、自查自纠情况

  (一)预算收入管理情况。严格按照财经制度、财经纪律规范管理预算收入,全年没有罚没和收费等非税收入发生。

  (二)预算支出管理情况。我局一切费用开支均符合费用开支标准和上级有关规定要求,严格按规定发放工资、津补贴及奖励金,在预算控制数内尽量缩减“三公”经费的开支。不存在超预算或无预算安排支出,虚列支出、转移或者套取预算资金,转嫁支出等问题。

  (三)政府采购管理情况。年初在编制财政预算时就本单位全年的政府采购就作了预算编制,能严格按照政府采购程序采购物品,没有发生“暗箱”操作、无预算采购、超预算采购等问题。

  (四)资产管理情况。对资产的配置、管理、处置能坚决按照有关法律、法规和制度的规定执行,做到及时入帐,帐实相符。

  (五)财务会计管理情况。严肃财务会计核算行为,真实完整地编制会计凭证、会计账簿、会计报告和其他会计资料。

  (六)财务票据管理情况。财务票据有专人负责票据保管、领用和核销工作,没有违规违纪的事件发生。

  (七)私设“小金库”情况。按照有关文件的要求,财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入县财政局法定账目统一核算,严格控制财政资金支出。没有以任何形式进行套取会议费、培训费用等私设“小金库”。

  四、存在的问题

  通过这次财经纪律执行情况专项检查的自查自纠,我局在以下几个方面还有待改进和提高。

  (一)财会人员的配备不全;

  (二)资产管理制度上还不完善。

  五、今后的努力方向

  一年来,虽然我局在执行财经纪律的各方面工作措施得力,管理到位,总体良好,但也不可避免的存在一些问题,为了更好地对组织,对大家负责,更好地执行财经纪律,今后,我们必须从以下两个方面着手。

  (一)认清形势,不断提高对财经纪律执行工作重要性的认识。首先从思想上提高认识,加强管理,努力形成保持财经纪律执行行为规范的长效机制,在已有成绩的基础上,力争把财经纪律执行工作做得更实更好。

  (二)坚定目标,把财经纪律执行工作的各项任务落到实处。严格遵守有关财经纪律的法律法规,建立健全财务管理,合理编制开支预算,预防各种违法、违纪、违规行为的发生,扎实推进财经纪律执行工作再上一个新台阶。

开展情况自查报告6

  按照x社综【20xx】18号文件《关于开展20xx年度“三电”设施安全保护工作自查考核并报送自查报告和自查打分的通知》精神,镇党委、政府高度重视我的“三电”管理工作,以构建和谐稳定的社会环境为着力点,全力以赴抓好了“三电”设施安全保护工作。现将20xx年目标任务完成情况自查汇报如下:

  一、加强领导,建立制度,维护社会和谐稳定

  (一)在县委、县政府的正确领导下,在县“三电”办的具体指导下,镇党委、政府高度重视我镇的“三电”工作,以“三电”设施安全保护为目标,着力构建“平安xxx”为出发点,成立了以党委书记、镇长为第一责任人,分管领导为直接责任人,“三电”办工作人员、供电站、供电所负责人及相关企业负责人为成员的领导机构和工作机构;落实了每季度一次的成员单位负责人参加的联席会议制度;形成了党委政府统一领导、部门各司其职、有关方面齐抓共管的工作机制和企地共建、专群结合、综合治理、标本兼治的工作局面。

  (二)以平安建设为载体,将“三电”设施安全保护工作纳入综治责任目标和基层平安创建活动内容,层层落实领导责任制、单位部门责任制、岗位责任制和责任追究制,进一步细化考核机制,严格考核奖惩。对因工作不力或失职渎职,导致突出问题得不到有效解决的,严格进行责任倒查。

  (三)镇党委、政府将“三电”设施安全保护工作纳入社会治安防控体系建设规划,督促各有关部门履行职责,及时研究解决重大问题。积极推进保护“三电”设施企地共建、警企共建和群防群治工作;积极组织开展“保护公用基础设施平安乡(镇)、村(组)”活动。

  (四)认真落实上级有关“三电”基础设施安全保护费用管理问题的系列文件,政府的财政统筹安排解决“三电”设施安全保护年度工作经费。

  二、创新管理,加强打击整治工作力度

  (一)严厉打击犯罪工作。针对当地发案情况,组织公安机关适时开展侦查破案专项打击行动。建立区域协作和信息共享机制,严厉打击团伙作案、流窜作案以及制售传播窃电器材、等违法犯罪活动。对现行案件及群众举报线索,严格按照接处警有关规定,认真核查,如实立案,快侦快破。对在逃的犯罪嫌疑人,逐一落实责任单位、责任人,上网追逃,全力缉捕。严打整治,严密防控,确保重大活动期间重要“三电”设施安全运行。

  (二)强化废旧金属收购行业日常监管工作。对我镇的4个废旧金属收购站点以及小熔炉家底清,情况明。严厉禁止无照经营、违规经营。定期或不定期地组织有关成员单位开展废旧金属收购站点专项整治统一行动4次,对违规收购收购废旧金属的1个站点管理人员进行了教育,对违规收购产品交公安机关没有。督促废旧金属收购站点业主严格遵守站点备案、物品登记、流向查验和情况报告等制度,引导建立行业自律机制,建立信息通报、处罚抄告等制度。严厉查处和打击收赃销赃、超范围经营等违法犯罪行为,取缔无证经营站点。推广视频监控等技术防范措施,严防收赃销赃。

  三、强化安全防范,切实解决突出问题

  (一)指导、监督和检查“三电”企事业单位内部保卫工作。一是加强对“三电”企事业单位安全防范和内部治安保卫工作的指导、监督和检查,及时通报情况,倒查责任,堵塞漏洞,会同安全办组织开展对“三电”企事业单位落实《企业事业单位内部治安保卫条例》的执法大检查4次;二是对政府审批确定的治安保卫重点单位设置专门治安保卫机构,配备专职治安保卫人员。加强对“三电企业”保卫人员培训,不断提高保卫队伍整体素质;三是督促、指导“三电”企事业单位加强内部人员教育管理和工程外包施工队伍监管,建立违法违规施工队级范围“黑名单”,对发生内外勾结、监守自盗案件的单位实行强力整治并取得明显效果;四是督促、指导“三电”企事业单位制定完善突发事件处置预案,加强实战演练,应急处突工作准备充分。

  (二)加强“三电”设施安全保护与巡护工作。一是建立完善“三电”设施巡护机制,有效整合各方面巡护力量,推动开展联合护线工作,组织群防群治巡护“三电”设施;二是因地制宜开展重要“三电”设施报警系统与公安机关110报警服务台联网;三是实行“三电”安全防范设施建设与“三电”工程建设同规划、同设计、同施工、同验收、同使用;四是组织“三电”设施安全保护工作经验交流、技防研讨等会议,积极应用“三电”设施安全保护新技术、新产品;五是督促通信企业积极推进“光进铜退”工程,预防和减少案件发生。

  四、落实责任,完善三定管理工作

  一是召开了三定管理专门会议,研究落实工作措施,制定下发了三定管理工作意见或方案;二是将三定管理工作纳入了综治工作年度考核内容和“三电”保护工作重要考核内容,严格进行考核;三是镇、村社定片、定员、定责完成,台帐清楚,镇属地三电企事业单位定址、定人、定类工作完成,台帐清楚;四是镇三电设施网络图绘制完成率100%;五是层层签订责任书,守护责任落实;村社义务看护人名册齐全;六是“三电”企事业单位举报奖励制度建立,奖励经费落实,对举报有功人员给予奖励。

  五、严格执法,切实履行行政执法与挂牌督办机制

  一是依照有关法律法规,建立健全“三电”设施安全保护行政执法工作机制,各有关部门认真履行职能,切实加强监督管理和行政执法工作,组织开展联动执法,加大对违法违章作业、野蛮施工等损坏“三电”设施案件的查处力度,及时消除危及“三电”设施安全运行的隐患;二是积极协调有关行业主管部门加强对“三电”设施保护区内可能危及“三电”设施安全的施工作业审批管理,组织开展对大型施工单位、机械操作人员的指导培训,努力预防和减少外力施工损坏“三电”设施事故;三是滚动排查并挂牌整治火谷电站盗窃破坏案件高发、废旧金属收购站点泛滥等突出问题,限期完成整治任务。

开展情况自查报告7

  市法制办:

  按照你办《关于开展行政处罚实施情况监督检查的通知》(蚌府法〔20xx〕24号)要求,我局组织力量对水行政处罚案卷和贯彻执行《行政处罚法》、《罚款决定与罚款收缴分离实施办法》、《行政机关移送涉嫌犯罪案件的规定》、《政府信息公开条例》、《安徽省行政执法监督条例》和水法律法规等实施行政处罚工作情况进行了自查。通过自查,我局水行政处罚案件都能依法按规定办理,没有出现违法违规现象。现将自查情况报告如下:

  一、认真梳理结案归档案卷,组织自查

  我局对20xx.7.1~20xx.6.30日期间的案卷进行认真梳理,共梳理出结案归档的水行政处罚案卷80卷,其中20xx年下半年52卷,20xx年上半年28卷,对结案归档的案卷进行了自查。通过自查,进一步完善提高了我市水行政处罚的案卷质量。

  二、明确合法实施行政处罚的主体、权限和依据

  我局各水行政执法单位依据《中华人民共和国水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》、《安徽省河道采砂管理办法》、《取水许可和水资源管理条例》、《安徽省水工程管理和保护条例》、《安徽省抗旱条例》、《安徽省水工程费收交利用和管理办法》等法律法规规定对我市水行政职权进行认真梳理,明确合法实施行政处罚的主体、权限和依据,制定行政职权流程图,包括行政审批流程图、水规费征缴流程图、水行政处罚流程图、水事案件查处流程图,报送市法制办等部门,并在市政府信息公开网和蚌埠水利信息网公布。我局在日常执法工作中,严格按照法律法规规定的依据和权限开展工作,自觉接受上级主管机关和人民群众的监督,并根据法律法规的修订及时调整更新行政执法依据和岗位职责,并向社会公布,对行政职权实行动态管理。

  三、严格实施行政处罚的合法程序

  我局一直重视执法程序,依据《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规的要求,严格按照安徽省水行政执法文书示范格式文本规定的程序开展行政执法活动,认真执行行政处罚告知制度、听证制度、罚缴分离制度和收支两条线管理等制度,做到层层把关,严格审核,从立案到案件办结以及案卷的归档等方面,都严格按照程序进行,20xx年下半年至20xx年上半年期间,我局没有出现因执法程序方面违反规定的现象。

  四、加强水行政执法队伍建设

  为规范执法工作,我们一直注重执法队伍建设,把建设一支作风过硬、业务精良的执法队伍当作头等大事来抓,长抓不懈。行政执法人员在执法活动中,要求全部持证上岗,执法证件每年按时参加年审,对不合格人员的执法证件按要求收回上缴法制办集中销毁。按市法制办要求,认真做好执法证件到期换证工作,对没有执法资格证的人员一律不予换发新证,对不具备执法资格的人员,及时进行岗位调整。我局对承担执法任务的单位和科室人员采取不同方式进行法律法规业务培训,同时为执法人员创造良好的学习工作环境,全面提升执法人员的业务素质和执法水平。

  五、建立健全水行政处罚相关制度

  为进一步规范我局行政处罚工作,正确行使水行政执法职能,完善监督机制,保证办案质量,我局制定了水行政处罚相关制度,包括案件集体审理制度、监督制约制度、水行政错案追究制度、案例参照制度、执法回避制度、公开公示制度等。

  六、依法开展行政复议、行政诉讼和对涉嫌犯罪案件移送工作

  我局在职权范围内开展水行政执法和水规费征收的过程中,会遇到一些法人、公民或其他社会组织对应该履行的义务存在异议,提出行政复议,对此我们耐心细致地与当事人充分沟通协调,尽可能通过协调解决争议,对一些不能通过协调解决的,都能够按照规定进行行政复议或应对行政复议,按时依法提交答辩材料,给申请人履行义务的一个明白账,同时也维护了水法律的尊严。至今我局没有行政诉讼和涉嫌犯罪案件。

开展情况自查报告8

县防汛办:

  为了进一步做好防汛工作,确保汛期安全渡汛,保护我镇人民群众生命和财产安全,维护正常的生产秩序,保持社会稳定。根据重庆市防汛抗旱指挥部的会议精神以及璧汛[XX]3号文件要求,我镇于3月20日至4月1日,由镇长周梁亲自挂帅,组成汛前安全检查小组,对大路镇辖区内的水利工程现状、河道设障、抢险物资管理、水库运行、涉河建设项目等情况开展了一次拉网式大检查,并对查出的隐患和现象进行了登记造册,并提出了整治时间和整治要求,现将自查情况报告如下:

  一、牢固树立了防大汛、救大灾的思想

  由于近几年来的洪灾,给我镇造成了较大的'经济损失。因此,我们树立了以人为本,构建和谐社会,确保一方平安的思想,扎实做好今年的防汛工作。

  二、加强领导,落实责任

  我镇根据文件要求,建立了防汛抗旱工作领导小组,由镇长任组长,副镇长、联系农业的副书记为副组长,农办、农业服务中心相关人员为成员,负责对辖区内的重要水库、山平塘、石河堰、河道险工险段的防汛度汛、负责督促落实有关单位制定水利工程度汛方案、建立防汛值班制度、组建防洪抢险队伍和搞好防汛物资储备,负责辖区内抢险救灾等工作。

  三、落实汛期值班制度

  在汛期5月1日至9月30日,我镇落实了防汛抗旱值班人员,并明确了值班人员的责任,坚持24小时值班,负责收集信息,上报洪、旱灾情况。

  四、汛前安全检查情况

  经检查,一是大路镇反修水库上有梨树;二是燕窝凼水库因修渝遂高速公路造成涵洞堵塞;三是石道马脑嘴石河堰因修渝遂高速公路造成河道堵塞。其他未发现有安全隐患。

  对反修水库上的梨树,我们正在积极处理中,对燕窝凼水库、石道马脑嘴石河堰因修高速公路造成的涵洞堵塞、河道堵塞,建议由上级部门协调解决。

开展情况自查报告9

  根据区委办、政府办《关于进一步做好清理规范创建示范活动工作的通知》要求,我局高度重视,立即组织相关股室对开展的创建示范活动进行了自查清理,现将自查情况报告如下:

  一、高度重视,加强领导。

  为确保此次自查活动严肃认真开展,我局成立了由局长任组长,班子其他成员为副组长,股室、事业单位负责人为成员的自查领导小组。领导小组下设办公室,具体负责我局创建示范活动的自查工作。

  二、全面清理,认真自查。

  在自查过程中,我局组织相关业务股室负责人,对开展的具体工作逐项进行了清理,并结合工作实际,对开展的业务工作进行了梳理。经自查,我局在土地、矿业权管理、测绘管理、土地征收、土地整治项目建设、卫片执法检查、地质灾害防治以及不动产登记等方面,没有牵头开展过创建示范活动。

  三、严格管理,持续规范

  在今后的工作中,我局将继续严格落实审批制度。凡是没有明确要求的,一律不开展创建示范活动。确需开展的,我局将严格执行国家政策和《甘肃省评比达标表彰活动管理实施细则(试行)》等有关规定,严格履行报批程序。

开展情况自查报告10

  自活动开展以来,我乡以党委中心组学习为龙头,班子成员先学一步,克服工学矛盾,认真进行学习教育,分别撰写了80个学时学习笔记和1篇以上的学习心得体会及1篇以上的调研报告。组织观看警示教育片2场、践行群众路线的好榜样优秀党员教育电视片3部,参加“黎州讲堂”3场,开展“院坝大讲堂”活动7余场次,带头讲党课5堂。通过集中学习、个人自学、专题研讨、观看教育片等多种形式的学习讨论,党委班子成员对党的群众观点和群众路线的理解进一步加强,对开展教育实践活动重要性和紧迫性的认识进一步加深,对开展好教育实践活动的自觉性、主动性和积极性进一步增强,对传承优良传统、密切联系群众、改进工作作风和为民务实清廉的信念更加坚定,现将有关情况汇报如下:

  一、存在的问题

  1、学习意识淡薄,缺乏系统专研。部分干部错误认为集中学习理论是搞形式主义,不如干点实在的。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度;政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少。

  2、重地位,轻群众,缺乏群众路线意识。有时候群众来办事或来咨询政策,不是三番五次,五次三番的耐心讲解,而是简单粗暴,群众很不满意,失望而归。xxx历史遗留问题较多,人员紧缺,面临的工作任务重,埋头忙于应付工作,对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少、直面群众解决少;习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,深入实际调研少,导致还有很多合理的群众诉求还未得到解决。

  3、重成绩,轻问题,存在不思进取的思想。有的干部大局意识不强,认为自己干好自己职责范围内的事情就是,安于现状,墨守成规,主动为党委政府分忧、为群众经济发展思考少。进取心不强,缺乏超、比、拼的精神。比如:有的干部自信心不足,自己瞧不起自己,不积极进取。不安心基层工作,有怨气,缺乏工作激情。

  4。艰苦奋斗,勤俭节约意识有待进一步加强。对日常事务性管理松懈,费用控制不严,存在浪费现象。如对日常办工纸张的使用,不经过仔细检查就打印,甚至批量打印,发现错误时已经耗材。有的对办公室、宿舍电器使用后离开时不关电源,造成长时间的电源浪费等。在亲朋好友的聚会中,虽然注意节约,但和“光盘”行动要求还有距离,偶尔也出现剩饭剩菜的现象。

  二、整改措施

  1、建立健全并认真坚持学习制度。无论工作怎么忙今后乡党委将坚持把班子成员、一般干部的理论学习作为首要任务来抓,正确处理好工学矛盾,定期组织班子成员、党员干部对党的基础理论知识的学习,丰富干部队伍政治理论知识。严格落实党员干部学习培训制度,坚持干部职工集中学习制度、班子成员学习制度。认真抓好党员干部学习教育,乡党委今后将更进一步建立健全学习长效机制,将强化领导班子、干部队伍政治理论学习作为一项重要工作长期抓。

  2、进一步转变作风,不断改进工作方法。一是牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神;二是坚持群众路线,不断提高群众工作能力,“相信群众、依靠群众、服务群众,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心受群众监督”;三是脚踏实地工作,努力提高工作能力和服务水平,以工作实绩取信于民。

  3、坚持民主集中制,实行集体领导与个人分工负责相结合的制度,是党章的基本原则之一。实践证明,一个领导班子有了明确合理的分工,对于充分发挥班子每个成员的积极性和创造性、增强班子的整体效能、提高领导班子与领导干部的执政水平都起着至关重要的作用。增强干部对工作的信心。充分相信每名干部,根据班子每个成员的个性、特长、工作经历进行合理分工,把指标任务分解落实到班子成员头上,人人肩上有担子,个个身上有压力,建立健全工作激励机制,增强干部对工作的信心。注重深入实际调查研究。面对xxx历史遗留问题多的复杂工作局面,乡党委建立健全工作调研制,充分发挥班子成员和联村干部的作用多深入实际调查研究,在妥善处理遗留问题上出谋划策,群策群力,努力解决各类遗留问题。

  4、认真落实党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。

  通过此次整改活动,不仅提高了我乡全体干部对党的群众路线实践教育活动的认识,而且使我乡党员的精神面貌有了很大的改善。边学边查边改阶段的工作,我乡取得了一定的成果,但仍然存在一些需要改进的方面,我们要在认真总结前阶段工作的基础上,按着实施方案的部署,将后一阶段的工作抓实抓好。

开展情况自查报告11

市纪委:

  根据《中共xxx市纪委 xxx市监委关于开展全市民生资金兑现情况排查清查的通知》(x纪委发〔20××〕10号)文件要求,我局高度重视,按照文件要求认真开展了自查自纠工作。现将我局开展自查情况报告如下:

  一、加强领导,落实责任

  召开专题会进行研究部署,成立了以副局长xxx为组长,村镇股工作人员为成员的自查领导小组,领导小组对全市20××-20××年农村危房改造、人居环境改善及连户路补助资金拨付情况进行了全面梳理,认真查找存在的问题,确保自查工作落到实处。

  二、农村危房改造、人居环境改善及连户路资金发放情况

  (1)20××年未全市下达危房改造3636户,由民政局实施和资金拨付。

  (2)20××年下达危房改造1829户,应拨付资金1917万元,实际拨付资金1897.2万元,(其中:xxx镇13万元,xxx乡4.8万元,xxx乡2万元多次催促未划拨)。

  (3)20××年下达危房改造7812户,拨付资金6404.2万元。

  (4)20××年下达危房改造829户,应拨付资金704.25万元,实际拨付资金635.9万元,(其中:xxx乡1.3万元,xxx乡19万元,xxx镇19.55万元,xxx乡1.3万元,xxx乡10.2万元,xxx镇8.5万元,xxx乡8.5万元未多次催促划拨)。

  (5)20××年下达危房改造1450户,拨付资金1232.5万元。

  (6)20××年下达危房改造1753户,拨付资金1490.05万元,实际拨付资金1475.6万元,(其中:xxx镇14.45万元多次催促未划拨)。

  (7)20××年下达危房改造585户,应拨付资金497.25万元,实际拨付资金495.55万元,(其中:xxx镇1.7万元多次催促未划拨)。

  (8)20××年下达危房改造12736户,拨付资金10439.52万元。

  三、存在问题

  (一)“十二五”期间,个别乡镇资金打捆整合使用,账目乱。有个别乡镇将农村危房补助资金打捆整合用于新村建设,如xxx镇、xxx镇、xxx镇、xxx镇、xxx乡、xxx镇。20××-20××年有个别乡镇无法核实账务,如xxx乡、xxx乡、xxx乡、xxx乡

  (二)“十二五”期间,个别乡镇资金一直放在乡镇账上。危房改造补助金个别乡镇一直放在乡镇账上,如xxx乡、xxx镇、xxx乡、xxx乡。

  (三)未按当时补助标准执行。未按当时补助标准兑付,如:xxx镇。

  (四)资金由市纪委或市财政局收走。如xxx乡20××年补助资金被市纪委收走。

  (五)多次书面和电话通知,还有个别乡镇至今未领取。

  (六)至今未上报自查报告的乡镇。有xxx镇、xxx乡、xxx乡、xxx镇、xxx乡、xxx镇、xxx乡、xxx镇、xxx乡、xxx镇、xxx乡、xxx镇、xxx乡、xxx镇、xxx乡、xxx乡、xxx乡、xxx镇、xxx乡、xxx乡、xxx乡、xxx乡

  四、整改落实情况

  (一)实行三级督导

  1、成立项目建设党建服务队(农村住房建设督导小组)

  督导小组由住建局分管副局长任组长采取不定期随机抽查的方式对农村住房建设进行督导,原则上每周到乡镇二次,可根据工作需要增加次数。对发现的问题,书面通知乡镇,提出整改要求,对实施不力的相关人员和乡镇报市纪委通报批评并限期整改,对造成不良影响或严重后果的,要提请相关部门严肃问责处理。

  2、压实住建局领导班子对脱贫攻坚住房安全保障责任

  采取建立住建局班子成员分片联系乡镇危改及人居环境的制度定期抽查的方式对全市农村住房建设进行督导,原则上每季度至少到乡镇全面排查一次,可根据工作需要增加次数。对发现的问题,书面通知乡镇,提出整改措施和要求,同时加大追踪力度,确保问题得到整改。每次检查要有督导记录和影像资料存档,并送复印件到村镇股。

  3、市委督查室、市政府督查室抽样督查

  由市委督查室、市政府督查室牵头组织相关部门人员,原则上每年至少二次,在全市范围内抽样检查农村危房改造、人居环境改善和连户路10%实施户数。

  对实施不力的相关人员和乡镇报市纪委通报批评并限期整改,对造成不良影响或严重后果的,要严肃问责处理。

  (二)为了危改系统录入完整性和正确性,20××年4月23日上午,市政府副市长杨爱轩组织召开了市政府办公室、市纪委 、市监委、市住建局、市财政局、市扶贫移民局、市审计局等市级部门和全市52个乡镇主要领导和业务人员参加的紧急专题会议,针对《xxx省农村住房建设统筹管理联席会议办公室关于对xxx市农村危房改造有关问题进行核查的通知》提出的问题,进行了客观和主观分析,提出可行的整改措施;确保20××年5月8日前全面完成整改任务。

  五、意见及建议

  农村危房改造补助拨付情况存在问题,因时间久,户数多,建议市纪委、市监委、市审计局、财政局、市住建局等部门组成领导小组,对存在问题的乡镇进行清理,锁定,以便下一步工作。

开展情况自查报告12

  为继续深入开展“安全生产月”活动的宣传教育活动,根据文件要求,我中心针对存在问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施落实整改,做到不漏一个环节,不漏一个部位,严格实行两个百分百,突出安全无小事的安全意识,现将自查情况总结如下:

  一、强化管理、明确责任

  为切实加强我中心安责任制,层层落实责任,我们及时成立了安全工作领导小组,由吴主任任组长,张副主任任副组长,形成主要领导亲抓,各岗位一起抓的齐抓共管局面,全面提高我中心职员的安全工作重要性认识与防患于未然的常识。

  二、细化措施,落实到位

  全面落实“安全第一,预防为主”的方针,强化监督、严格检查、督促整改,让隐患得到消除,事故得到控制,严防一般事故,杜绝重大事故。加强安全知识宣传教育,努力提高全职员的安全生产意识。定期对职员开展安全生产教育,组织学习《教育法》、《职业道德》、《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》等相关法律法规,同时各部门、办公室将综合治理,倡导营造“关爱生命,关爱安全”良好氛围。

  三、认真自查,督导整改

  通过此次安全大检查也暴露出目前我中心安全管理工作的薄弱环节,主要有以下几方面:

  1、对库房以及各个办公室进行详细的检查,发现有部分电源开关固定不紧、电源插座也有老化的现象,存在隐患。

  2、库房东西太杂,摆放太乱。

  3、普遍的存在下班后办公室电脑未关及插线板未断电的情况。

  整改措施:

  1、对老化的插座全部换掉,并针对每一个开关全部进行排查固定。

  2、进行大扫除,清理死角垃圾、材料有序堆放。

  3、针对这一现象,我们组织员工开展了一次安全会议,让员工充分认识到安全隐患的严重性,提高防范意识,把“安全在我心中”落实在自觉行动上。

  通过这次“安全生产月”的活动,我中心发现了一些问题,并进行了有效的整改,在今后的工作中,让职员时刻牢记安全第一,警钟长鸣,杜绝一切安全事故的发生。

  培训中心 20xx年6月24日

开展情况自查报告13

县纪委:

  为进一步巩固规范津贴补贴工作成果,根据县纪委、县委组织部等六部门《关于开展规范津贴补贴实施情况自查工作的通知》(x纪发〔20××〕52号)有关文件精神,我局迅速行动,针对规范后的公务员津补贴实施情况进行了细致、彻底地自查,现将自查自纠工作开展情况报告如下。

  一、领导重视,严密组织

  局领导高度重视,专门成立规范公务员津补贴专项自查工作小组,指定专人具体办理并负责反馈。同时制订了工作方案,明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求,确保自查自纠工作落到实处。

  二、严格执行,规范到位

  按照县纪委的要求,对20××年1月以来规范津贴补贴实施情况进行全面自查。从自查情况看,我局自从实施规范津贴补贴以来,没有违反规范津贴补贴各项规定,做到应归并的项目一律归并,应取消停发的一律取消停止发放,应执行的政策规定严格遵照执行。具体执行情况如下:

  (一)按规定设置津贴补贴项目和标准。

  规范津贴补贴实施后,我局严格按照财政部门统一规定设置的津贴补贴项目,没有自行设置发放津贴、补贴;没有自行设置无文件依据的岗位津补贴和其他补贴,严格执行国家统一的标准和范围。经自查,一是没有超标准、超范围发放国家统一规定的津贴补贴;二是没有自行新设津贴补贴项目;三是在规范后,没有发放已取消或归并的津贴补贴;四是没有向职工普遍发放各种奖金;五是没有超标准缴存住房公积金;六是没有发放有价证劵、实物或报销相关费用;七是严格按照规定代扣代缴个人所得税。

  (二)按规定方法核算津贴补贴。

  严格按照《财政部关于印发<行政事业单位工资和津贴补贴有关核算办法>的通知》的规定设立专门账薄,对发放给职工的工资、津贴补贴及其他个人收入进行会计核算,并在部门决算中单独反映。

  (三)按规定形式发放津贴补贴。

  以银行卡(折)的形式发放工资和津贴补贴,不发放现金,并依法代扣代缴职工应缴的个人所得税。

  三、提高认识,确保长效

  我局将以此次自查自纠为契机,把思想和行动统一到上级的决策部署上来,严格执行公务员的工资改革方案和实施办法,严肃财经纪律,巩固规范津贴补贴工作成果,建章立制规范管理,逐步形成我局规范津贴补贴工作长效机制,确保将规范工作顺利向前推进,取得实效。

开展情况自查报告14

  根据XX市商务和粮食局(X商粮函[20xx]352号)转发的X粮办[20xx]46号、国粮办检[20xx]187号精神,我局于20xx年8月25日成立了 “XX县粮食局关于开展《国家粮食流通统计制度》执行情况自查领导小组”,开展自查。现将检查情况报告如下:

  1、 粮食经营台账建立情况:严格按照上级粮食行政管理部门的要求建立了粮食经营台账,台账记录及时、准确、真实、完整。严格按照时间保留。

  2、 企业负责人和统计人员及时参加粮食行政管理部门举办的统计业务培训。

  3、 统计报表网络直报按时向上级粮食行政管理部门报送。

  4、 统计数据质量:统计报表数据与粮食经营台账数据一致,粮食库存帐实相符、帐帐相符,保管和会、统三方按时对帐,帐务处理准确及时,不同性质和不同品种的粮食采取了分帐记载、分帐管理、分仓储存。《合并登统表》统计库存与库点保管总帐库存比对一致,统计报表库存和会计商品帐库存比对一致,统计帐务处理及时准确,企业粮食库存实物真实、准确。

  5、 及时报送政策性粮食收购进度,严格按国家最低收购价执行预案要求。

开展情况自查报告15

  根据房人大办发[XX]6号文件《关于开展“四五”普法决议执行情况检查的通知》精神,我局于6月中下旬对开展“四五”普法工作情况进行了认真的自查,现将自查情况报告如下:

   一、加强领导,提高认识,统一思想

  第四个五年法制宣传教育于XX年正式启动,按照我县“四五”普法规划明确提出的“两个转变,两个提高”及四项任务,我们深入开展法制宣传教育,贯彻落实依法治国建设社会主义法治国家的基本方略,提高干部法律责任意识,提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力,为依法治国方略的实施奠定坚实的法律基础。在思想上统一了认识,在管理上严格要求,统一规划。早在两年前,我局就成立了以局长为组长的“四五”普法领导小组,无论领导怎样变换,其责任、目标、任务不变,并设立了普法办公室(设局办公室)。其次,配备了一名普法辅导员,负责法制宣传教育工作。从而建立健全了法制宣传教育工作的领导机构和办事机构,确保“四五”普法工作的顺利进行。

  二、认真制定规划,确保“四五”普法各阶段目标任务的实施

  XX年,按照房发[XX]20号、十价法[XX]102号文件精神,结合我局工作实际,我们制定了《房县物价局法制宣传教育第四个五年规划》。从XX年到XX年,整体工作分为三个阶段,即:XX年宣传发动阶段、XX年至XX年实施阶段、XX年考核验收阶段。已经开展的工作情况是:

  1、宣传发动阶段。一是组织召开了干部职工会,学习了县委批转的《关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》、市物价局《关于下发全市物价系统法制宣传教育第四个五年规划》,使全体干部职工达到人人皆知、人人参与;二是购买普法教材《干部法律知识读本》、《计划物价系统“四五”普法读本》人手各一册。同时送法下乡,使普法宣传教育工作深入农村。我局共购普法教材300本,送到沙河乡白沙河村农民手中;三是按照“四五”普法规划要求,XX年我局共派6人参加了县法制办举办的三期“四五”普法法制宣传骨干培训班,平均成绩达93。9分,为我局法制宣传教育提供了可靠的保障。

  2、组织实施阶段。按照年度学习计划和实施方案,XX年至XX年三年内分别完成30%、50%、20%的学习任务,截止今年6月份,累计完成《干部法律知识读本》、《计划物价系统“四五”普法读本》里的85%的内容;二是抓好普法重点对象的宣传教育。“四五”普法期间,物价部门普法的重点对象是三类人员:副科级以上领导干部、从事价格收费审批和管理等方面工作的行政管理人员、价格行政执法人员。在实施阶段的三年里,普法重点对象已分别参加省、市、县组织的各类法制培训班,合格率达100%;三是坚持普法与执法相结合,规范执法行为。在熟练掌握法律法规的基础上,把普法与执法工作紧密地结合起来,提高物价干部依法行政、依法治价水平,克服了以言代法、以情代法、以权压法的现象,自觉做到秉公执法,规范执法行为;四是坚持学用结合的原则。采用自学、授课、调研、讨论、培训等方式进行法制宣传教

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