自查报告

时间:2022-08-20 08:45:46 自查报告 我要投稿

2022自查报告(通用15篇)

  忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作存在了许多问题,这时候十分有必须要写一份自查报告了。那么自查报告的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的2022自查报告(通用15篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

2022自查报告(通用15篇)

  自查报告1

  为了确保第一零售片区成品油市场安全销售,根据东河安监局的通知精神,我片区会同25个加油站联合开展加油站安全大检查,查清了各种安全隐患,明确了责任人和整改时限,制定了限期整改措施,尽力做到隐患排查不遗漏,责任落实不缺位。下面按照六项检查内容做出如下报告:

  一、加油站相关制度、操作规程的落实情况。

  各加油站按照有关规定都制定了从业人员安全教育、培训、考核管理制度;安全检查管理制度;设施、设备安全管理制度;安全生产奖惩制度;作业场所动火作业管理制度;消防安全管理制度;安全防火巡回检查制度;隐患整改管理制度;生产安全事故报告和处理制度;劳动保护用品发放管理制度;防静电、防雷安全管理制度;值班和交接班安全管理制度等安全生产规章制度,同时也都制定了加油安全操作规程、计量安全操作规程、接卸油安全操作等规程。

  总之,各站都能严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程,按照管理制度和操作规程加强管理,有效杜绝了违章违规作业。

  二、加油站隐患整改及危险源监控情况(主要为安监局检查中发现的问题)。

  第一、各站设置了加油站隐患整改台账,由片区对各站的隐患实行动态管理。

  加油站对检查发现的一般不符合项或事故隐患整改项,都填写《不符合项/事故报告单》上报片区,对一般隐患要登记造册,处理结果由片区经理或上级主管部门填写,告知加油站应采取的注意事项及不符合项整改安排,落实专人跟踪整改。对长期无法整改的隐患,加油站会拿出切实可行的监控措施,比如悬挂警示标语、安装警示牌等。

  第二,各站都能严格管理危险源。

  1、加油站执行闭路循环检查法,对加油机、卸油口、操作井、配电室等安全重点区域,到现场逐点进行检查,避免检查流于形式。

  2、对于城市建成区内加油站,人口密集区及因城市建设、道路改造等原因使得安全距离不再符合有关规范要求的加油站,已于今年年初统计上报到包头公司储运科,要作为防范重点,将采用HAN阻隔防爆技术加以解决。

  3、各站都建立了HSE管理小组,每月开展一次“安全生产月”活动,每季度开展员工消防安全教育和学习,每半年开展消防实战演练。

  4、根据HSE体系运行和规章制度,各站编制了事故应急预案,并能每半年组织加油站进行HSE风险识别,定期演练应急预案,当加油过程中出现特殊情况,能及时启动相应应急处理预案,按照预案的程序进行处理。

  第三、加油站的安全管理水平有所提高,但这次检查也暴露了一些隐患:

  xx站:

  1、站入口没有安全标识。

  2、区油罐盖没有品号标识,容易卸错油。

  3、区集中卸油口无锁。

  xx站:

  1、埋地油罐与明火散发火花地点不足85米,与站房不足4米,与站内围墙不足3米。

  2、通气管管口与明火散发火花地点不足18米,与其它建筑物、构筑物不足7米。

  3、密闭卸油点与通气管管口不足3米。

  4、锅炉房与站房,其它建筑物、构筑物不足6米,与变配电间不足5米。

  5、油罐距离围墙不足安全距离。

  6、所有油罐盖都有破损,下雨经常漏水。

  8、油罐区静电接地端距罐区距离不足1.5米。

  xx站:

  1、警示标牌不齐备。

  2、加油机房排气筒没有防火帽。

  xx站:

  1、静电接地箱已坏。

  2、罩棚前排射灯不着。

  3、配电箱在办公室,应另放到配电室。

  xx:

  电线从罩棚上面穿过。

  xx:

  1、围墙高度不够。

  2、加油站房围板脱落。

  3、厨房顶棚脱落。

  xx站:

  1、油罐区架空高压线穿越加油站。

  2、营业室与休息室墙体裂缝,下雨房屋漏雨。

  3、站长室,卫生间下雨往里进水相当严重,下沉。

  4、营业室与站长室休息室房屋窗台板全部腐蚀。

  5、营业室与站长室休息室房屋顶部跳链全部裂开。

  6、储油罐4号地罐进水。

  7、油罐区地面下沉。

  xx电厂站:

  1、发电机无操作规程,已上报。

  2、罐区、站房及菜地防火墙多处有裂缝 ,已上报。

  3、加油站外500处水井盖塌陷,已上报。

  4、有2个8公斤干粉灭火器不能使用,已上报。

  5、站内无应急照明灯,已上报。

  xx站:

  1、罐区、站房与土产库房安全距离不足。

  2、站内无应急照明灯,已上报。

  xx站:

  1、油罐区离居民楼太近,罐区无警示标识牌。

  2、空置液化气罐有残油;离居民楼太近。

  3、加油区离居民楼太近,前排加油区有行人通过(二里半也有此隐患)。

  三、站内重要部位日常监管防范办法及落实情况。

  为了预防事故发生,站经理组织每班巡回检查,巡检点包括:加油现场、油罐区、配电室、营业室(便利店)、收银室、锅炉房、厨房、电气设备,这八个重要区域,每天每隔四小时检查一次,并把每天的安全检查情况记入巡检日志,发现自己无力解决的能够及时上报上级相关部门。

  四、加油站施工作业的管理情况。

  xx站将于xx年xx月进行一次检维修作业,主要针对以下三个方面进行施工作业:

  1、罩棚更换围板。

  2、更换柱板。

  3、网架刷漆。

  加油站正是从以下四个方面进行施工管理的:

  首先,为了使施工单位能够按照安全操作规程执行,加油站首先做到了对施工单位进行施工前的安全教育,使其了解相关制度、安全纪律和应急预案。

  其次,加油站经理作为HSE第一责任人对施工现场进行安全检查,及时制止和纠正现场人员的违章操作行为,对发现的现场环境和设备的事故隐患,及时通知上级部门,不能及时整改的,书面上报有关单位限期整改,并不断完善隐患整改台账。

  再次,加油站在建设项目施工前与施工作业承包商签订安全生产合同,严格履行三级动火作业、动土作业、高处作业、有限空间作业的许可证的办理,办理施工作业票后才动工,落实各项安全制度的同时确保了双方安全生产责任的履行。

  最后,片区按规定对加油站都配备了劳动保护用品,作业人员的劳动防护用品都能正常使用。现场消防器材、气体防护设施、急救设施等安全器设施全都完好,保障第一时间进行安全维护。

  五、加油站员工特种操作证情况。

  据统计,参加培训未发特种作业许可证的有36人,参加培训未发安全资格许可证的有6人(未含东鑫站两人安全资格证已过期),新员工无特种作业资格证的有7人。

  六、自动监控和报警装置的使用和维护情况。(要求各加油站针对此项在《设备管理台帐》中建立一个维护记录备查)

  首先,各站都安装了自动监控设备,并与110、119指挥中心安装了联网报警装置。

  其次,各站已按规定建立了《加油站设备及工具管理台账》,严格执行设备管理责任制、设备操作保养规程、巡回检查制度等,每季度对加油机、油罐及附件、发电机、配电柜和电器、消防器材、液位仪、报警和监控设备按照设备完好标准进行全面检查(其中报警装置不能随便检查,只能靠报警装置指示灯判断是否正常) ,并且建立了检查方案和维护保养记录,发现异常能及时上报维修中心进行检修。

  经过这次安全大检查,各加油站进一步强化了安全防范意识,能更加明确地落实安全生产责任主体,同时增强了站经理们做好安全生产工作的责任感、紧迫感,切实强化安全生产管理,把安全检查工作有机地纳入管理系统中,使之有效的运行起来,从而为加油站经营的系统性安全提供可靠的保证。各个加油站日后应举一反三,做到日常管理到位、安全检查到位、整改落实到位、安全监督到位,将事故苗头消除在萌芽状态,杜绝重特大事故的发生,为社会发展营造稳定、安全的和谐氛围。

  特此报告!

  自查报告2

  通过安全自查,站内把能够解决和防范的安全隐患及时排除。对可能存在的安全隐患,我们落实了安全责任。为切实做好加油站的安全工作,消除一切安全隐患,我站进行了一次全面排查,现将排查情况报告如下:

  一、存在的问题:

  1、部分员工安全意识不强,如节假日、打电话联系不上;

  2、用电方面的安全检查.

  主要对站内宿舍、配电室、办公室、厨房及一切用电设施进行检查,查电线有无裸露;各配电箱是否上锁;电源是否完好。通过检查,用电设施安全正常。

  3、加油站大棚有的地方漏雨;

  4、对消防设施的安全检查

  为了加强本站消防工作及消防器材的管理,保护公共财产和站内人员的生命财产安全,加油站贯彻“预防为主、防消结合的“方针,对消防器材进行定期检查,通过检查,发现站内的灭火器摆放不规范、配电房没有配备相应的灭火器,并且有个别人员对使用消防设施情况不清楚,需加以培训。

  5、加强防盗设施检查

  近期,油料被盗现象较为为严重,为了确保我站财产安全,为此,在安全检查进程中加强了防盗设施的检查力度,通过检查,发现站内员工有睡岗现象。

  二、整改措施:

  加油站安全工作是重中之重,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改。

  1、进一步加大宣传力度,提高员工的安全防范意识;

  2、组织加油站的所有人员学习用火用电知识的学习;

  3灭火器欠缺,已上报公司统一配备;加强加油站所有人员的消防意识。

  4、对于油料我站进行了上锁,站内员工进行昼夜值班不得睡岗。

  自查报告3

  按照上级监督单位文件要求,为彻底消除安全隐患,杜绝安全生产事故的发生,我加油站积极配合县级相关职能部门单位,迅速开展加油站安全隐患自查自纠工作,对排查出来的安全隐患认真进行整改。现将我加油站的情况汇报如下:

  我加油站积极配合县级职能单位进行排查,加油站领导亲自带队每月对加油站进行了安全隐患大排查,主要针对以下区域进行开展:加油站消防安全的管理、消防安全责任和职责、消防安全制度和操作规程、站房设备管理、油库管理、防爆防火管理、防火检查及隐患整改、宣传教育培训及灭火应急疏散演练、消防档案等方面。在本次自我检查中,我们特别对油库区防火防静电是否做到位、盖沙是否及时疏松、重点设备的防护、卸油的操作、加油区域进出车辆和人员的管理、计量员进行操作时是否存在发生油品跑、冒、滴、漏现象、以及加油员的操作是否适当等方面进行了详细的检查,力求做到绝不漏查错查的原则,认真负责的把工作扎扎实实的进行。

  从本次排查开展以来,我们的站长、责任人、安全员都从各个角度进行了全方位的自纠,我们一共发现排查了2个安全隐患:消防灭火器的安放位置不合理;进出加油站的车辆司机使用手机;针对存在的隐患我单位立即进行处理,所有问题都按要求整改完毕。

  从本次的自纠自查中,我们学到了很多,也意识到了安全隐患的危害确实存在。本次排查,我加油站不仅严格按照上级督查单位下发的《隐患排查治理自查表》要求认真开展自查自纠,而且紧紧围绕本加油站的自身情况,进一步细化检查项目,增加检查内容,提高自纠自查的时效性。在今后的工作中,我加油站将进一步细化《隐患排查治理自查表》、认真总结排查结果,力求完善制度,强化安全隐患自我排查治理。同时在平时中我们将采取强有力地措施进行安全大排查,时刻保持警惕,确保安全隐患得到及时处理,让事故被扼杀在萌芽中。

  自查报告4

  我中心校根据《xx省财政厅关于开展20××年义务教育经费保障机制资金专项检查的通知》和教育局《关于进一步完善学校财务管理的通知》精神,以及教育局计财科20××年9月22号召开的财务培训会议的相关要求,对我校财务工作认真进行了检查整改,现将整改情况汇报如下:

  一、认真学习,提高认识

  认真组织学习教育局财务文件,提高认识,结合我校实际,经校务会研究决定,成立了马街中心校财务整改领导小组。

  组长:

  组员:

  二、依据制度要求认真进行整改

  在整改中,要求财务人员,掌握财务制度,查问题,认真反思,找差距,寻原因。

  通过查看20××年9月至20××年8月会计凭证、会计报表、会计账簿,在会计报表中没有问题,在会计账簿中银行日记帐,出纳的现金日记账也没有问题,无需整改。

  存在问题:

  1、出纳员中还没有取得从业资格证,正在学习争取;

  2、在会计凭证中没有盖财务公章,财务主管章、报账员章、出纳章及附件章;

  3、固定资产报废手续不规范。对全校资产清查上报工作不够细致。整改领导组针对这种情况进行分工协作,分块整改,把所缺的内容整改完整。

  总之,财务工作是学校工作的基础,财务工作直接影响着学校的发展,要办好学校,首先要用资金来作后遁。为此,在今后的工作中,一定要以凤财联发97号文件作标准,努力做好所需的支撑材料,按教育局的要求管理好学校财务。坚持每月对经费的收支由财务审核小组审核后,再进行报账、公示。将财务有关事项等在栏目内公布,自觉接受上级领导、全校教职工的监督。做到“给群众一个明白,还领导一个清白”。使学校的义务教育保障机制经费的开支合法、合规、合理,确保学校义务教育保障机制经费的安全性,使义务教育保障机制经费发挥最大的效益。

  自查报告5

  当前,随着我市各区、县工会及开发区工会的经费收入实现了持续稳定增长,如何管好、用好工会经费则显得尤为重要。现就我县工会财务管理中出现的问题,进行以下自查报告。

  一、工会财务管理中出现的问题

  我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了必须成效,但也存在一些问题,主要表此刻:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。

  (一)财政划拨工会经费不到位

  目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。

  (二)税务代收的覆盖面不够广

  税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的仅有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位仅有600多家,也只到达30%。

  (三)财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大

  有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。决算情景证明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任,不贴合会计核算规定,财务管理基础薄弱。

  (四)财务审批报销制度不够规范

  有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。

  (五)乡镇、街道工会财务工作薄弱

  (六)人员素质不高,会计基础工作薄弱

  有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。加之有的财务人员职责意识不强,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理,有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。

  二、原因及分析

  (一)财政划拨工会经费的问题

  地税代收后,各单位的经费收入主要分为三大块,即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上,各区、县工会都不一样程度地做了一些工作,但由于区、县财政比较困难,加之我们的协调沟通工作也不到位,导致财政划拨的工会经费不能全部到位。

  (二)工会经费收缴率不高的问题

  区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原先多了,够花就行,认为税务局代收多少就收多少,收不上来也没有办法,催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严,工会经费想交多少就交多少,有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨,财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总,这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息,工作效率不高。

  (三)财务管理基础薄弱的问题

  一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够,没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用;二是县级工会财务人员大多缺乏专业知识,加之培训工作未能跟上,所以,县、区工会财务工作不能适应形势发展的要求。

  (四)乡镇街道一级工会财务管理问题

  我市乡镇、街道工会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批,工会经费无法正常保证,只能依靠区县工会的补助等,管理起来困难很大。

  三、对策及提议

  (一)采取有效措施,提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率

  各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想,充分发挥收缴经费的主动作用,及时掌握基层单位的职工人数、工资总额情景。针对代收经费过程中存在的问题,采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式,督促基层单位足额缴纳工会经费,逐步减少收缴经费的盲区。要采取有效措施,加大财政划拨工会经费工作力度,在调查研究,摸清底数的基础上,向同级党委和政府汇报,与同级财政部门进行协调,切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算,力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。

  (二)加强领导,为财务人员履行职责创造条件

  各单位领导要切实加强对财务工作的领导,认真研究解决经费收缴、财务管理、资金使用中的重点和难点问题;要对存在的问题,逐一检查,寻找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分调动财务人员的积极性和创造性,为财务人员依法按章履行职责创造条件。

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  (三)强化财务管理,建立健全工会各项财务制度

  制度重在管理,管理重在规范。市总工会财务部已针对检查中存在的问题,制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。要求各单位逐步联系实际建立和完善内部控制制度,建立健全贴合当前工会财务工作实际的相关制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管财。

  四、加强检查指导,提升乡镇、街道工会财务管理工作水平

  提议进一步加强对乡镇(街道)工会财务工作的检查指导,根据基层单位的实际情景,25人以上的单位可单独建立银行账户,对这些单位进行规范管理。25人以下的单位及联合会可由行政代管,但必须保证工会经费的足额计提及独立使用。充分发挥乡镇(街道)工会的承上启下的作用,在县级、乡镇(街道)工会、基层工会开展以非公企业工会为重点,收好、管好、用好工会经费为主要资料的财务规范化建设达标活动,一级抓一级,一级帮一级,一级促一级,层层落实,促使工会财务管理水平上台阶。

  自查报告6

  为了进一步加强学校财务管理,规范财务行为,进步财经使用效益,完善财务监视,充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用,增进学校工作能更好更快地展开。依照上级要求,我校成立了财务自查自纠领导小组,在本校内展开了财务自查自纠活动,具体做法以下:

  (一)动员部署

  1、制定实施方案,学校成立了自查自纠领导小组,召开财务规范化检查活动会议。会议研究财务规范化管理活动的展开,做到责任到人,明确要求。

  2、宣传发动。完小校长组织领导小组成员认真学习中心校关于财金管理制度的有关文件精神,展开以财务规范化检查为主题的专题会,使每一个小组成员明确财务规范化检查活动的目的、意义、内容和要求,进步思想熟悉,积极自觉地参与活动。

  (二)组织实施

  1、自查自纠。学校认真对比中心校财务工作会议要求及10个重点题目,全面、客观地分析现状,认真展开自查自纠,撰写自查报告。

  2、重点整改。学校根据督导检查的结果,针对还存在的题目,分析缘由,制定整改方案,完善整改措施,落实整改责任,切实解决实际题目。

  (三)分析总结

  依照上级规定,学校按要求通过深进自查,学校财务管理均依照国家有关财经法规来执行,做到了收进、支出全部纳进中心校同一核算,没有侵占、截留国家和单位收进,没有单独帐户,更未设任何情势的小金库。具体体现以下:

  1、依照上级财务管理的有关政策和法规,学校有严格的财务及财产管理制度,并做到了责任到人,落实到位,没有违规操纵的现象。

  2、收费方面,除依照上级规定的最的低标准:收取学前班学生每人每学期200元的保育费外,对九义教育的学生,不但没有收过任何用度,而且还将国家下拨的三免一补中的文具费及时、足额的发放到每一个学生手中。

  2、严格依照财政局、教育局的有关要求和学校实际进行了学校收支预算,因学校需要而购置或使用的,都要通过校委会决定并报请中心校领导审查通过。对重大资产购买或是触及基建项目的支出,都附有合同、结算表及相干材料。

  4、严格执行支出审批制度,所有大额支出都事前召开了教代会通过后,方可展开工作,学校每一年在教代会或是全体教师会上都作了财务报告,并取得了通过,接受财经审查小组的监视。

  5、学校严格加强预算内资金的管理。预算收进全额缴进财政专户,严格执行了一票三证,收支两条线,所有款项没有出现xxx私存的现象。

  7、学校能做到帐目清楚,手续齐全。均忘我设小金库和xxx私存等违规现象。

  8、学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱支滥用和浪费浪费等现象。

  通过工作组认真细致的清算检查,目前固然还没有发现违规违纪的现象,但通过清算检查,进一步加强了我校财务规范化管理,严厉了财经纪律,加强了对学校领导干部及财务管理职员的法制教育,强化了财务监管职能,确保了各项资金收支正当,做到用之有据,查之有凭,使用更加科学、规范。

  作为一位财务职员,在今后的工作中,我将会进一步完善相干财务制度,全面分析和总结财务管理中存在的题目,并认真做好整改,力争做到自己经手的各项账目日日清、月月清,进一步规范财务管理,完善财务工作。

  自查报告7

  学校财务工作在学校工作中是一项非常重要的工作,是搞好学校教育教学工作、改善办学条件、校容校貌的有力保障。学校财务工作的开展是否能做到合理、合规、合法,将有限的经费用在刀刃上,使学校得到发展,关建在于学校对财务工作的管理。因此,我校历来对财务工作的管理都非常严格,力争在财务工作中不出现疏漏,将财务工作抓好抓实。在财务工作的开展中,做了大量的工作,根据沁教文【20xx】63号文件的安排,5月3日-5月12日对我校财务管理进行自查,现将我校财务工作的开展情况自查自纠如下:

  一、财务收支情况

  在财务工作过程中,我校严格按照有关规定,成立了财务管理领导小组,建立健全了各项财务规章制度,严格执行国家有关财务法规,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既体现实际工作需要,又考虑财力可能,根据我校各项工作任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支出。

  二、单位内部控制制度建立和执行情况

  根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生。通过自查我单位资金使用情况无违规现象。

  三、存在问题

  此次自查过程中学校领导高度重视,通过自查,我单位会计未取得会计从业资格证,财务公示有时未按时公布,个别学校存在欠款,今后要进一步完善这方面的制度,对财务工作的开展和管理严格按上级主管部门的要求进行,求真务实地将学校财务工作抓好抓实,在今后的工作中,我们将积极参加财务工作培训,努力学习财务知识,不断提高财务人员的工作素质,力求将我校的财务工作做得更好。

  自查报告8

  我单位接到《关于20xx年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案》文件后,组织了相关人员进行学习,并成立了以主任为组长,财务人员为成员的自查专班,对20xx年7月1日以来的财务管理情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

  一、自查情况:

  1、取得的成绩:

  单位建立了财务管理责任体系,能执行单位预算,各项收入和支出全部纳入部门预算管理,无超编制安排人员经费情况。

  银行账户开设和存款管理规范;津贴补贴按政策规定发放;会议费、培训费、接待费管理使用无违规情况;无“小金库”和“账外账”现象;工会经费按规定比例和预算批复计提及使用。

  单位资产管理规范,资产配置、使用和处置无违规情况;无对外出租、出借资产的情况。

  单位内部控制制度建设逐步完善,建立了内部控制制度;依法设置财务机构,财务人员均有会计资格证;会计、出纳分设,银行账户预留印鉴分人管理。

  2、存在的问题:

  公务卡结算还需要进一步推进,新调进人员还没有及时办理公务结算卡,原职工办理的结算卡使用不多。

  二、下一步计划

  1、进一步加强财务管理和财务自查监督,巩固规范管理的成绩。

  2、补办公务结算卡,按照要求进一步落实公务卡结算制度。

  自查报告9

  为了切实做好我公司的安全服务工作,以及落实好安全经营责任制,加大隐患的排查和整改,防止安全事故的发生,由我站内站长带领下,对本站安全方面做出如下年度分析以及总结:

  一.操作安全方面:

  LNG液化气以及汽柴油的装卸本身就属于高危行业之一,需要我们每位职员在操作的过程中,尽到百分之百的专注去操作,熟知其流程规范,以及各突发状况的应急预案,现总结20xx年度站内在卸液中发现的问题:

  ①司机将液车停靠在卸液池后,连接管子时,未将法兰接口处完全上紧,导致开始卸液时会有气体冒出。

  ②LNG液池处在每月检查过后,未检查管道处,导致偶尔会有管道安全阀松动现象,气体冒出引发气体报警装置报警。

  ③加气机方面,靠南边加气机,有过以下现象,有废气堵住出液口,导致液体无法从液池到达加气管道,从而无法加液。

  以上三点问题为xx年度所反映出的问题,现在此年度总结会上明确指出,希望在座的每位成员在检查到问题的过程中,不断实践,在新的一年中,继续履行严格的每日交接班检查,每周分析本周状况,每月检查所有设备,包括发电机,液池,加气机,加油机等设备,继续保持安全工作的进行。

  二.安全教育及优质服务工作

  再xx年当中,我们进行了消防演练,包括使用灭火器,灭火毯,以及大家对所有灭火器设备所对应应灭火源的认知,但是在后期发现事后大家普及巩固相关安全方面知识的工作还不到位,在18年初,我站即将开展液化气方面的应急演练,带领大家不但对于油品的应急措施,以及对于液化气方面突发状况,该如何应对,每日熟记站内员工准则,以及安全相关应急预案。

  服务方面,18年主抓服务方面,目前我们站本着多样化,现代化的一种经营模式,包括使用多种APP应用,以及多元化的礼品,微信群,自动洗车机,在本地区也算是数一数二的多元化油气混合站,所以18年不但要服务好大车,更要服务好每一辆进站的私家轿车,目前我们站和中石油,甚至壳牌的最大区别不在品质,二是在服务上面,只有把服务做好,才会有更多的顾客愿意驶入我们站内,争取用在座每一位的服务,将你们的销量翻一番。

  三.项安全硬件措施:

  目前站内存在的一个很大的问题就是卫生方面,盲区太多,个别司机乱扔垃圾,站内后期会多立卫生方面的宣传标语,每个班在百天打扫卫生时关注个别死角的卫生状况,环境决定一个人对品质的看待,只有当整体面貌提升了,大家对于咱们的品质自然就会提升。

  部分水龙头存在冬日上冻被拧坏,垃圾桶被盗窃等现象,每个班在每日巡查的过程中,务必将此类现象报给站内站长,及时处理。

  以上三大块为20xx年度主要面对的一些问题,希望在新的一年,各位加强安全意识,杜绝盲目作业以及操作不规范等问题,在新的一年努力做到最好。

  自查报告10

  为了进一步贯彻落实红河州安监局“关于开展职业健康监督检查的通知”和中石化红河公司HSE(安全、环保、健康)工作会议的精神,履行好职业健康监管职能,切实加强职业卫生管理工作,落实“以人为本”的宗旨,确保劳动者的健康与安全,稳步推进勐拉加油站职业健康工作水平的不断提高,我站特成立了“职业卫生”领导小组,并对我站的职业卫生工定期开展自检自查活动。

  一、“职业卫生”领导小组,负责我站职业卫生管理的各项工作

  组长:加油站站长

  副组长:安全员

  成员:加油站员工

  “职业卫生”领导小组主要职责:

  (一)、贯彻执行国家、地方政府和上级单位有关职业卫生工作方针、政策、法令、法规及各项规章制度。

  (二)、组织开展本站建设项目职业卫生“三同时”工作。

  (三)、职业卫生管理工作作为HSE管理工作的内容之一,在HSE工作会议中听取每个成员的意见和建议,研究解决职业卫生管理中存在的问题,布置安排下一阶段的职业卫生管理工作。

  (四)建立和实施职业卫生业绩考核奖励机制,定期开展职业卫生业绩检查考核工作。

  (五)落实有关职业卫生管理工作的其它问题。

  二、职业病危害前期预防

  我站的职业卫生工作坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的管理体制,实行“公司监督、单位负责、分级管理、定期考核”的管理体制。对加油站改造、施工都执行职业卫生的“三同时”。在建设项目前做好职业病危害控制效果评价,对于不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的必须改造达标后才能投入施工。对加油站改造的外来施工人员必须岗前教育、培训并考试合格后才能进入加油站进行施工作业。

  勐拉加油站做好防灰、防毒工作的同时积极开展职业病危害事故应急预案,同时对其进行讲评并不断改进完善。另外,我站还建立了职业病危害事故报告制度,发生严重职业病危害情况和中毒事故时,及时上报公司安全数质量和地方主管部门,准确提供有关情况,并积极配合做好救援救护及调查工作。二对于可能造成职业病和职业病中毒的职业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职卫生隐患,纳入加油站隐患治理的计划并及时请示公司相关部门进行整治。

  三、劳动用工及职业健康检查管理

  在与员工签订劳动合同时,将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业病卫生防护条件等内容如实告之员工,不欺骗、不隐瞒,并在劳动合同中写明职业病危害防护内容。

  重视员工职业健康。每个员工都参加了工伤保险。加油站还定期发放劳动防护用品,并且,每年对员工职业健康进行体检,对在生产过程中遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工及时组织救治或医学观察,并纳入个人健康监护档案。

  四、作业场所管理

  勐拉加油站加强对工艺设备的管理,对容易产生油品泄漏的设备、管线、阀门等定期进行检查和维修,杜绝或减少跑、冒、滴、漏。计量员在对油品计量时,必须穿戴劳动防护用品(安全帽、防滑鞋等),而进行电焊、高空及清洗油罐等特种作业的人员必要时检维修前需组织体检,发现健康状况不适者不得从事该项工作,避免作业伤害。另外,我站还加强了对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡是不按规定执行劳动防护用品者不得上岗作业。

  随着勐拉乡的发展,勐拉加油站已处于乡镇中心,安全隐患进一步加大,我司为了降低安全风险于20XX年对93#汽油罐安装HNA阻隔防爆装置,从而最大限度的降低安全风险。

  五、职业健康教育与培训

  加油员工在上岗前必须接受职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及劳动防护用品使用方法的培训,经过考试合格后方可上岗作业。

  勐拉加油站“职业卫生”领导小组积极参加职业卫生专业知识与法律、法规的教育培训,结合加油站站实际,对加油站员工每月至少组织一次学习,提高专业卫生管理人员的业务水平和管理水平。管理人员要对全体员工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训业考核。组织员工认真学习和观测国家职业病防治法规、条例及中国石化的规章制度,树立法制观念。

  通过自检自查活动,加油站职业卫生工作取得了一定的成绩,一些安全隐患有效排除,员工的安全意识得到进一步提高。但加油站的'工作点多面广,诸多问题还未解决,加油站职业卫生工作还存在许多不足:

  (一)、目前,国内加油机还没有油气回收功能,员工在加油作业时不可避免的产生了一定职业危害。

  (二)、企业的职业危害管理工作刚刚起步,需要建立健全规章制度,提高企业的职业卫生管理能力。

  (三)、员工的安全意识不高,忽视安全管理,违规操作、违章职业时有发生。职业卫生和职业病防治的教育培训需将作为今后一段时间的重点工作。

  (四)、职业危害事故预案演练较少,员工处理突发职业危害事故的能力有待提高。

  在今后的工作中我站将针对以上存在的问题逐一整改,规范加油站的管理、提高员工的职业危害意识,加强员工的职业卫生知识的培训和教育工作。使企业走上安全、环保、健康的和谐之路。

  自查报告11

  为了确保第一零售片区成品油市场安全销售,依照东河安监局的通知精神,我片区会同25个加油站联合开展加油站安全大检查,查清了各种安全隐患,明确了责任人和整改时限,制定了限期整改措施,竭力做到隐患排查别遗漏,责任降实别缺位。下面按照六项检查内容做出如下报告:

  一、加油站相关制度、操作规程的降实事情;

  各加油站按照有关规定都制定了从业人员安全教育、培训、考核治理制度;安全检查治理制度;设施、设备安全治理制度;安全生产奖惩制度;作业场所动火作业治理制度;消防安全治理制度;安全防火巡回检查制度;隐患整改治理制度;生产安全事故报告和处理制度;劳动爱护用品发放治理制度;防静电、防雷安全治理制度;值班和交接班安全治理制度等安全生产规章制度,并且也都制定了加油安全操作规程、计量安全操作规程、接卸油安全操作等规程。

  总之,各站都能严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程,按照治理制度和操作规程加强治理,有效杜绝了违章违规作业。

  二、加油站隐患整改及惊险源监控事情(要紧为安监局检查中发觉的咨询题);

  第一、各站设置了加油站隐患整改台账,由片区对各站的隐患实行动态治理。

  加油站对检查发觉的普通别符合项或事故隐患整改项,都填写《别符合项/事故报告单》上报片区,对普通隐患要登记造册,处理结果由片区经理或上级主管部门填写,告知加油站应采取的注意事项及别符合项整改安排,降实专人跟踪整改。对长期无法整改的隐患,加油站会拿出切实可行的监控措施,比如悬挂警示标语、安装警示牌等。

  第二,各站都能严格治理惊险源

  2、加油站执行闭路循环检查法,对加油机、卸油口、操作井、配电室等安全重点区域,到现场逐点进行检查,幸免检查流于形式。

  3、关于都市建成区内加油站,人口密集区及因都市建设、道路改造等原因使得安全距离别再符合有关规范要求的加油站,已于今年年初统计上报到包头公司储运科,要作为防范重点,将采纳HAN阻隔防爆技术加以解决。

  4、各站都建立了HSE治理小组,每月开展一次“安全生产月”活动,每季度开展职员消防安全教育和学习,每半年开展消防实战演练。

  5、依照HSE体系运行和规章制度,各站编制了事故应急预案,并能每半年组织加油站进行HSE风险识别,定期演练应急预案,当加油过程中浮现特殊事情,能及时启动相应应急处理预案,按照预案的程序进行处理。

  第三、加油站的安全治理水平有所提高,但这次检查也暴露了一些隐患:

  东园站:

  1、站入口没有安全标识

  2、区油罐盖没有品号标识,容易卸错油

  3、区集中卸油口无锁

  东河站:

  1、埋地油罐与明火散发火花地方别脚85米,与站房别脚4米,与站内围墙别脚3米

  2、通气管管口与明火散发火花地方别脚18米,与其它建造物、构筑物别脚7米

  3、密闭卸油点与通气管管口别脚3米

  4、锅炉房与站房,其它建造物、构筑物别脚6米,与变配电间别脚5米

  5、油罐距离围墙别脚安全距离

  6、所有油罐盖都有破损,下雨经常漏水

  8、油罐区静电接地端距罐区距离别脚15米

  东兴站:

  1、警示标牌别齐备

  2、加油机房排气筒没有防火帽

  通顺站:

  1、静电接地箱已坏

  2、罩棚前排射灯别着

  3、配电箱在办公室,应另放到配电室

  东鑫站:电线从罩棚上面穿过

  共青东站:

  1、围墙高度别够

  2、加油站房围板脱降

  3、厨房顶棚脱降

  东门站:

  1、油罐区架空高压线穿越加油站

  2、营业室与歇息室墙体裂缝,下雨房屋漏雨

  3、站长室,卫生间下雨往里进水相当严峻,下沉。

  4、营业室与站长室歇息室房屋窗台板全部腐蚀

  5、营业室与站长室歇息室房屋顶部跳链全部裂开

  6、储油罐4号地罐进水

  7、油罐区地面下沉

  东华电厂站:

  1、发电机无操作规程,已上报

  2、罐区、站房及菜地防火墙多处有裂缝 ,已上报

  3、加油站外500处水井盖塌陷,已上报

  4、有2个8公斤干粉灭火器别能使用,已上报

  5、站内无应急照明灯,已上报

  二里半站:

  1、罐区、站房与土产库房安全距离别脚

  2、站内无应急照明灯,已上报

  西门站:

  1、油罐区离居民楼太近,罐区无警示标识牌

  2、空置液化气罐有残油;离居民楼太近

  3、加油区离居民楼太近,前排加油区有行人经过(二里半也有此隐患)

  三、站内重要部位日常监管防范方法及降实事情;

  为了预防事故发生,站经理组织每班巡回检查,巡检点包括:加油现场、油罐区、配电室、营业室(便利店)、收银室、锅炉房、厨房、电气设备,这八个重要区域,每天每隔四小时检查一次,并把每天的安全检查事情记入巡检日志,发觉自己无力解决的可以及时上报上级相关部门。

  四、加油站施工作业的治理事情;

  东河站将于20xx年3进行一次检维修作业,要紧针对以下三个方面进行施工作业:

  1、罩棚更换围板

  2、更换柱板

  3、架刷漆

  加油站正是从以下四个方面进行施工治理的:

  首先,为了使施工单位可以按照安全操作规程执行,加油站首先做到了对施工单位进行施工前的安全教育,使其了解相关制度、安全纪律和应急预案。

  其次,加油站经理作为HSE第一责任人对施工现场进行安全检查,及时制止和纠正现场人员的违章操作行为,对发觉的现场环境和设备的事故隐患,及时通知上级部门,别能及时整改的,书面上报有关单位限期整改,并别断完善隐患整改台账。

  再次,加油站在建设项目施工前与施工作业承包商签订安全生产合同,严格履行三级动火作业、动土作业、高处作业、有限空间作业的许可证的办理,办理施工作业票后才动工,降实各项安全制度的并且确保了双方安全生产责任的履行。

  最后,片区按规定对加油站都配备了劳动爱护用品,作业人员的劳动防护用品都能正常使用。现场消防器材、气体防护设施、急救设施等安全器设施全都完好,保障第一时刻进行安全维护。

  五、加油站职员特种操作证事情;

  据统计,参加培训未发特种作业许可证的有36人,参加培训未发安全资格许可证的有6人(未含东鑫站两人安全资格证已过期),新职员无特种作业资格证的有7人。

  六、自动监控和报警装置的使用和维护事情。(要求各加油站针对此项在《设备治理台帐》中建立一具维护记录备查)

  首先,各站都安装了自动监控设备,并与110、119指挥中心安装了联报警装置。

  其次,各站已按规定建立了《加油站设备及工具治理台账》,严格执行设备治理责任制、设备操作保养规程、巡回检查制度等,每季度对加油机、油罐及附件、发电机、配电柜和电器、消防器材、液位仪、报警和监控设备按照设备完好标准进行全面检查(其中报警装置别能随便检查,只能靠报警装置指示灯推断是否正常) ,同时建立了检查方案和维护保养记录,发觉异常能及时上报维修中心进行检修。

  经过这次安全大检查,各加油站进一步强化了安全防范意识,能更加明确地降实安全生产责任主体,并且增强了站经理们做好安全生产工作的责任感、紧迫感,切实强化安全生产治理,把安全检查工作有机地纳入治理系统中,使之有效的运行起来,从而为加油站经营的系统性安全提供可靠的保证。各个加油站日后应举一反三,做到日常治理到位、安全检查到位、整改降实到位、安全监督到位,将事故苗头消除在萌芽状态,杜绝重特大事故的发生,为社会进展营造稳定、安全的和谐氛围。

  特此报告!

  自查报告12

  根据分公司文件安排,我站认真落实,对加油站的安全工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

  一、自查内容。

  1、安全制度方面,我站的安全制度健全,安全工作落实到人,成立了安全小组,站经理为安全第一责任人。年初站经理与公司签订了安全责任书,员工与站经理签订了也签订了安全责任书,将责任落实到每位员工。

  2、设施设备方面,检查了加油现场设定是否完好、电线是否穿管、加油机跨接、防爆阻隔器、计量泵是否渗漏、各部位灭火器的配备数量,灭火器是否在有限期内、压力是否充足、卸油区的跨接是否良好、是否配置铜锁、静电夹是否完好、罐区是否有塌陷、跨接是否良好、配电房应急灯是否完好、发电机是否良好。

  3、安全教育方面,我站对新上岗人员进行三级教育培训,合格后方可进入岗位。每季度组织一次应急预案演练,让每位员工熟悉自己的职责、每周组织员工学习安全相关文件或相关知识,向顾客宣传安全知识。

  二、存在的问题及整改情况。

  1、营业场地有一个射灯接触不好,时好时坏,进过维修现在已经正常。

  2、2#加油机加油机跨接不好,经维修后正常。

  3、加油站场地破损,上报分公司。

  4、进口破损,上报分公司。

  自查报告13

  为了加强学校财务管理与监督,促进学校教育和建设的发展,切实做到公平、公正、公开,提高学校经费使用的效益和透明度,根据2012年区文教体局重点工作安排的有关精神,我校近期积极组织,对上半年财务公开情况进行了充分彻底的自查,现将此项工作汇报如下:

  1、学校成立有理财领导小组,由徐贵生校长担任组长,组员由工会、财务、党员及教职工代表组成,职责明确,监督有力。

  2、坚持“实际、实用、实效”的原则,财务管理制度化、规范化、科学化、民主化。

  3、设立学校财务公开栏,及时向全校公布和说明学校收支情况。

  4、学校根据区教体局和财政局的具体安排,按照各项支出的比例要求,经理财小组全体成员的商议,编制一年一度的收支预算,并向全体教职工征求意见修订后付诸实施。年度结束时,决算全年度的收支情况,分析、发现、总结问题,作为下一年度的预算参考。

  5、严格执行收费政策,免收学杂费、课本费,坚决杜绝乱收补课费、资料费和统一代收保险费、校服费、报刊费等现象,自觉接受师生、家长的监督。

  6、严格执行区文教体局规定的开支范围及标准,各项支出均据实列报,票物相符、票事相符、一票一章(理财小组印章),无序列虚报,无私设“小金库”等违规行为。

  7、涉及大额支出的购置、维修费、劳务费、培训费等时,需经理财小组商议同意、中心学校校长签字、主管局长签字后方可实施,研究过程记入会议记录。

  8、大额购置支出必须办理政府采购手续。

  自查报告14

  近年来,院认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《政府采购法》、《国有资产管理办法》和《湖北省会计建账监督管理暂行办法》,并结合我院目前的财务管理实际,进行了一次深入的自查,自查情况如下:

  目前,我院在勘测费用收取上,严格执行物价部门文件收取,从未出现过违规收取现象,并做到测绘收入全部进入市非税收入管理局账户,杜绝私设“小金库”,不存在利用国有资产生产和内部服务项目的收费隐瞒不报、坐收坐支情况。在票据管理上,严格执行票据领购、保管、使用及核销等具体管理规定,并做到票款相符。

  近年来,我院每年都会按照规定在年末制定下一年财务预算,不存在超标准支出情况,在会计报表管理上,确保报表数据真实、完整,并按要求编制、报送、存档。在固定资产管理方面,我院定期对固定资产进行盘查,通过清查盘点及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,确保做到账实相符,坚决杜绝擅自处置固定资产或降低变价收入等不良现象,在采购工作上,严格按照先批后购置的程序办理,未出现违反政府采购规定和未经审批购置设备等违规操作。

  在日常财务工作中,我院始终坚持党政“一把手”对财务管理负总责、不直接经手钱物、重大财务事项由领导班子集体讨论决定的原则,认真落实各项财务管理制度,不存在用公款大吃大喝、私客公待情况,不存在巧立名目超范围、超标准发放奖金补贴等不良现象。

  在今后的工作过程中,我们要继续健全各项财务制度,通过发现工作中的不足加以整改使财务管理工作更加完善,做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化,对一切开支严格按财务制度办理,提高资金的使用效益,达到节约支出的目的。

  自查报告15

  为进一步加强财政资金管理,严肃财经纪律,全面提高财政资金使用效益和财政财务管理水平,从源头上治理违法违纪行为,确保财政资金安全完整,根据《xx市人民政府办公室关于开展全市财务大检查的通知》(xx[20xx]xx号)文件的要求,xx镇对20xx年度财政财务收支及资金管理使用情景进行一次全面的大检查,具体情景如下:

  一、加强领导,精心组织

  财政所及时向政府领导作专题汇报,得到了领导的高度重视,并组织了全体财务人员参加的关于财政财务自检自查的会议,依照相关财经法规,制定规范了检查程序、检查时间及工作要求。严格按照“通知”要求,组织开展自检自查工作,确保按期圆满完成财务大检查自检自查工作任务。

  二、基本情景及自查结论

  (一)财务机构和人员设置情景

  1、xx镇单独设置会计机构,执行《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》,有会计人员xx人,其中大学本科学历xx人,高中学历xx人,有xx人具有初级会计职称,不存在会计人员无证上岗,并按规定安排实施继续教育。

  2、会计岗位设置情景。按规定设有稽查岗位、内部审计岗位、会计档案管理岗位、微机管理(核算)岗位、出纳岗位。

  3、会计核算和会计报告。按规定依法建账,按适用统一会计制度会计核算,会计帐薄启用登记、会计凭证取得填制、财务报告格式完整性贴合规范,不存在凭证造假行为,帐帐、帐证、帐表、帐实相符,电算化生成材料贴合规定,内部会计监督机制健全,法律规定应经社会审计的已审计,没有帐外设帐及私设“小金库”行为。

  (二)内部控制制度建立情景

  1、岗位职责。根据上级要求和工作需要,设置岗位,定员定岗,并明确岗位职责。涉及十八个岗位及会计、出纳的职责,有所长岗位职责;预算会计岗位职责;行财会计岗位职责;农财会计岗位职责;统发工资岗位职责;社会保障资金管理岗位职责;基建财务管理岗位职责;统计评价管理岗位职责;票据专管员岗位职责;住房基金专管员岗位职责;政府采购专管员岗位职责;信息员岗位职责;会计、出纳岗位职责;档案管理职责;财务统管岗位职责;稽查岗位;内部审计岗位;微机管理岗位。

  2、管理制度。管理制度有印章管理制度;会计档案管理制度;账户和银行对账管理制度;资金收入、支出管理;资金申请、审批、核销、结账管理;专项资金管理制度;政府采购管理;财务公开制度;固定资产管理;教育经费及农村义务教育经费使用管理;行政问责办法实施细则、首问首办职责实施细则、限时办结制实施细则。

  经过财务管理规定、内部控制会计制度和银行账户信息银行业务(账户动帐实时信息和异常预警通知)的建立及执行,已做到会计、出纳分设,帐、款分管,预留银行印鉴和转账、现金支票分别保管,并记有银行存款日记账,按时与银行进行核对,有效杜绝了每笔业务及会计、出纳业务一人经办,最大限度保证财政资金使用安全、规范、有效。

  (三)财政预决算执行及收支情景

  1、地方财政一般预算收入执行情景。

  20xx年,全年完成一般预算收入xx万元,为年初预算数xx万元的xx%,较上年完成的xx万元增收xx万元,增长xx%。

  2、地方财政一般预算支出情景

  20xx年,地方一般预算支出xx万元,比上年增支xx万元,增xx%。其中上级专款构成的支出xx万元,比上年xx万元增支xx万元,增xx%。

  3、一般预算平衡情景

  地方一般预算收入xx万元,加上级补助xx万元,加上年结余xx万元,收入总计xx万元;一般预算支出xx万元,加上解支出xx万元,支出总计xx万元;收支相抵,全镇财政年终滚存结余xx万元(本年结余xx万元)。

  4、基金收支及平衡情景

  本年收入xx万元(上级专款),本年安排支出xx万元,年末无结余。

  (四)预算外资金收支情景

  上年预算外资金结余xx元。20xx年预算外资金收入xx元(一般预算外资金收入xx元,统筹资金收入xx元),20xx年预算外资金支出xx元(一般预算外支出xx元,统筹资金支出xx元),年末累计预算外资金结余xx元,其中:专项资金结余xx元,一般预算外资金结余xx元,统筹资金结余xx元。

  (六)自查结论

  1、无截留、隐瞒、挤占、挪用、滞压、坐支应当上解上缴财政部门的财政收入,以及虚增虚减财政收入问题。

  2、无擅自占用、使用和处置国有资产等问题。

  3、无擅自收费(包括仍执行已明令取消、暂停执行的收费)以及擅自扩大收费范围、提高收费标准等问题。

  4、无擅自购建应当实行政府采购的建筑物、商品等问题。

  5、无虚报、冒领、贪污财政专项资金以及滞压、截留、挪用应当拨付的专项资金等问题。

  6、无滞压、截留、挪用财政转移支付资金以及粮食直补、良种补贴资金等问题。

  7、无私存私放财政资金或其他公款以及造假账等问题。

  8、无“白条”入账、使用已作废的票据以及擅自销毁票据等问题。

  9、无擅自开立、使用账户等问题。

  三、存在的问题及处理意见

  (一)会计基础规范化建设中存在以下问题:

  1、有记账凭证签章不全的现象。

  2、有记账凭证摘要不清晰地情景。

  3、有部分附件单据未盖附件章。

  4、不注重业务处理的细节。

  处理意见:从学习、制度、检查等方面进一步加强会计基础工作规范化建设。

  (二)单位往来款项中存在的问题

  1、债权债务数额大,性质不清。

  2、长期挂账,大部分是统管以前构成的。

  3、财统办文体类原会计账务移交不清,往来款不明。

  处理意见:对债权债务进行清理,区别性质,采取经济及法律手段清收,防止国有资产流失。

  (三)工程管理中合同管理、招投标、工作监理管理薄弱。处理意见:加大工程管理的学习、宣传、加强监管力度。

  (四)会计电算化工作滞后,会计人员电算化技能参差不齐,除总预算、预算外实行会计电算化外,其余均为手工记账。

  处理意见:根据实际情景逐步全面推进会计电算化工作,并建立与之相适应的信息系统管理制度。

  (五)监管中痕迹管理和规范化管理问题

  1、补助性资金和项目资金的管理中,已按有关要求进行事前、事后公示,但没有注重图片信息的收集、整理工作,缺少管理痕迹。

  2、补助性资金和项目资金的监管中,按有关要求已采取不一样形式对主要环节进行监管,但未构成规范的表格材料。

  处理意见:严格按照《财政部关于切实加强乡镇财政资金监管工作的指导意见》和《财政部关于印发乡镇财政资金监管工作办法和流程的通知》建立规范的监管台账和进行公开公示痕迹资料收集、整理工作。

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