教师十不准的自查报告

时间:2021-12-11 08:40:22 自查报告 我要投稿

教师十不准的自查报告

  时间过得真快啊,工作已经告一段落了,过去一段时间以来存在的工作问题,非常值得总结,这时候十分有必须要写一份自查报告了。大家知道自查报告的格式吗?以下是小编收集整理的教师十不准的自查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师十不准的自查报告

  教师十不准的自查报告1

  (一)校园文化建设工作

  中心小学教学楼已交付使用,怎样营造校园文化氛围,凸显育人功能是学校面临的一大科研课题。能否让每一面墙壁都会说话、每一个角落都有育人的作用,需要精心去设计与实施,力争十一前初具雏形。

  同样,中心园已成立,在招生、分班工作完成后,园区与楼内的环境创设也是一个亟待着手解决的大课题,幼儿园班子成员要通力合作,带好园内教职工队伍,共同动手做好幼儿园的环境创设工作,力争花小钱办大事,办实事,使我镇学前教育早日进入规范化、标准化。

  (二)强化内部管理,规范办学行为,建设好领导、教师两个队伍

  1、继续贯彻实施镇中心校制定的《小学教师一日行为常规》和《教师十不准》,执行《教师出缺勤请假制度》。有违规者一定依据规范要求严肃处理,逐渐提升自律性。

  2、将继续完善、充实《教师考核评估方案》,严肃、规范考评过程,使评估考核更加真实、合理、阳光。

  3、继续实施《教师绩效工资发放方案》及《教师绩效奖励方案》,并在原有基础上做以补充,使方案更加趋近于人性化、公平化。

  4、全面贯彻教育方针,严格执行课程计划和课程标准,开全学科、开足课时。(保证学生在校每天阳光锻炼一小时。)提倡各校尝试进行“课表阳光”化。

  5、继续落实教育局20xx年度重点工作及《灯塔市小学管理工作考核评估办法》,并以此为抓手,完善、充实我镇中心校制定的《小学管理工作考核细则》,进一步发挥中心校管理职能作用。

  6、从严常规工作的管理过程。继续执行20xx年3月镇中心校制定的一系列常规工作管理细则及检查评价标准,如《教师备课与教案撰写明细要求》、《课堂教学要求与评价标准》、《教师作业布置、纸质作业量与作业批改明细规定》。如有新精神再做重新调整。

  (三)德育教育工作

  1、继续落实常规教育要求,在熟记熟背《规范》、《守则》和《养成教育11条》的基础上,在镇内小学继续推行《班主任工作承诺制》、《小学生每天十个道德好习惯》;继续推广《小学生校园文明用语》,使校园充满浓郁的养成教育氛围。

  2、以活动为载体,抓好育人教育:

  ①认真执行周一升旗制度,完美升旗仪式的组织与开展。

  ②利用重大节日、纪念日及主题班、队会,开展行之有效的、主题鲜明的教育活动。

  ③利用校园艺术周、艺术节开展有意义的教育活动。

  ④以中心小学为龙头,带动其它村小开展主题德育教育活动。

  3、育人工作尝试创新。在抓好班队会工作开展的同时,重点放在对学生的文明礼仪、习惯养成教育与训练上。

  教师十不准的自查报告2

  对照《幼儿园教师十不准》的'要求,我深深的感到自己做的不够,以下依据每一条进行自查,自我提醒,自我解剖。

  “不准使用不文明语言。”不文明语言是教师队伍里应该坚决摈弃的,更不应该在学校幼儿园这样的纯洁场合使用,孩子是一张白纸,他们的是非观最初除了家庭外,是在幼儿园形成的,我们不能在这些白纸上画出肮脏的线条,污染幼儿的幼小心灵。

  “不准在学校公共场合吸烟,在工作期间喝酒。”这条我自认能严格做好,并且从小告诉孩子这样做的的坏处,给孩子正确的教育。

  “不准穿奇装异服、染彩发。”奇装异服会给孩子造成不良的范例,使孩子的审美出现偏差,非常不符合幼儿教师的身份,教师的穿着打扮一言一行都是孩子模仿的榜样,教师是孩子心目中偶像,教师的一切都潜移默化的影响着幼儿。我在工作中绝不穿奇装异服,不染彩发,不让任何不和谐因素在我的工作中出现。

  “不准旷工、旷课、迟到、早退、擅自调课、无教案上课。”这是对幼儿教师的基本要求,我们应时刻约束自己,告诫自己,一定要认真履行自己的职责,不打无准备仗。

  “不准把个人的不良情绪带进课堂”,这条涵盖了很深刻的含义,要求作为教师要有足够的耐心,来对待幼儿的淘气、出格,并很有理智和爱心进行随机教育,抓住一切机会,将皮的孩子引入到正确的方向来。而不是动辄用训斥的方式,给孩子造成心理影响,或者吓唬,使孩子一朝被蛇咬,十年怕井绳。这样的后果将会是相当的严重,不仅违反了师德的要求,更不是一名合格的幼儿教师。我要处处以这样做为耻,更不能体罚幼儿,小小的心灵小小的身躯又如何能经受得住这样的折磨,我会时时警醒自己,无论自己如何辛苦都要以十分的爱心不在孩子面前流露丝毫。

  “不准在教室打电话和收发短信。”私事最好留在工作以外去做,这样才能不影响我们的工作,才能专心的投入到工作当中,如果是公事,当然也不能影响到我们组织幼儿活动。

  “不准由学生家长、学生干部代批写学生操行评语。”这是教师的本职工作,一定要做好,不要草率了事,这是不负责任的表现,这种情况是杜绝发生的。

  “不准以分数和名次对学生进行排队,并以此作为评价学生的唯一标准。”如果一刀切的用分数来衡量学生的优劣,一定会上海孩子的自尊,并给他们正在形成的自信以打击,让他们对自己不能正确评价,相反,分数高的学生也会以为自己各方面都很优秀,造成自大骄傲的意识,对学生的发展有百害而无一利。

  “不准漠视学生中出现的学习、生活、心理、情感等问题。”

  学生的发展很重要,伴随学生的发展还有心理发展尤为重要,如果只是拿分数一味评判学生,一定会给学生造成不同程度的错误影响,从而学生中出现学习心理等方面的问题。

  “不准组织学生参加商业性庆典和迎来送往活动”这同样也不是学生时代就应该接受的教育,只会让孩子滋生嫌贫爱富,过早涉足社会,使孩提时代应有的童年生活过早结束。

  幼儿教师十要的要求,为我们做一名优秀的幼儿教师提出具体的方向,在工作中一定要严格按照十要来要求自己,热爱孩子,对每个孩子一视同仁,使每个孩子从教师这里找到温暖,有家的感觉,在活动中体验爱的情感。

  为人师表,注重身教重于言教。教师要时刻注意自己的一言一行,一举一动,因为教师自身的言行举止是孩子特别关注的,是孩子时刻想效仿的榜样,在孩子心中,老师始终是正确的,所以为人师表的重要不言而喻了。

  教师要时刻注意提升自己,提高自己各方面的素质,要给孩子一碗水,自己首先得有一桶水。

  总之,我会在工作中时刻警醒自己,时刻要求自己,使自己迅速成长为一名优秀的幼儿教师。

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