试用期转正申请书

时间:2023-08-02 11:19:50 转正申请书 我要投稿

试用期转正申请书13篇(精品)

  在法律不断完善的社会中,需要使用申请的场合越来越多,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是小编精心整理的试用期转正申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

试用期转正申请书13篇(精品)

  试用期转正申请书 篇1

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月通过招考分配到x学校工作。一年来,在校领导和各位老师的热心支持和帮助下,各位学生的努力配合下,我认真做好教学工作,积极完成学校布置的各项任务,使自己从七月那个莽撞的毕业生慢慢地进入了为人师表的角色。回顾一年来的工作,忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获,下面我把这一年的思想、工作等情况做简要的汇报总结。

  一、教学方面:

  我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活,最大限度地运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,在平时有空就去听老教师的'课,认真研究学习老教师上课时使用的好的教学方法,取其精华而去其糟粕,努力使自己的教学能力得到不断的进步和提高。

  二、个人素养方面:

  作为一名教师,尤其是一名计算机老师,我深切地认识到,信息时代信息更新速度的重要性,所以我一直不断的巩固自己旧的知识并且尽全力通过各种方式方法更新自己所掌握的信息和知识,教书之余,我自觉学习与教育相关的知识,自己购买了《教育学》、《心理学》、《小学青年教师》、《教育报(小学版)》等相关书籍认真学习。同时注意适量阅读世界名著、科普书籍、历史读物,在课余时间还进行本科学历的进修等,以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养,提高个人学历,并且通过现代化的计算机Internet网,

  使自己的信息随时保持在时代的前沿。

  三、生活方面:

  在生活上,我严格要求自己,注意自己的一言一行,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,自己能做的事自己做,尽量不给学校添麻烦,努力保持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处,讲团结、讲正气,日常注意关心学生的冷暖,用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带,努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。

  经过一年的学习和实践,现在我已经能够自豪的说自己是一名基本合格的人民教师了,在试用即将满期之际,我郑重地向上级领导提出我的转正申请,请领导给予批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  试用期转正申请书 篇2

尊敬的领导:

  三个月的试用期已接近尾声。这段时间留给我的经历非常珍贵,也给我留下了精彩而美好的回忆。

  在试用期的这段时间里,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,尽心尽力履行自己的工作职责,认真及时做好每一项工作任务。当然在工作中我还存在一定的问题和不足,比如:处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够,需要继续学习以提高自己的工作能力;加强分析和解决实际问题的能力,同时团队协作能力也需要进一步增强等。

  对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,努力丰富自己、充实自己。也希望请领导和同事对我多提要求、多提建议,使我更快更好的.完善自己,更好的适应工作需要。

  在公司的这段时间里,我学到了很多,也感悟了很多。这段时间,喜悦伴着泪水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。

  在今后的工作中,我一定在部门领导的带领下倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面的提高自己,为公司贡献出自己的一份力!

  此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

  试用期转正申请书 篇3

尊敬的领导:

  我叫郭仕美,女,彝族,生于____年__月__日,我于____年份参加____昌宁县事业单位考试,有幸考起并被分到湾甸乡卫生院做了一名临床医生,现1年的使用期已满,特提出转正申请,以下是我一年来的工作总结:

  作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初次走入社会,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是我院团结活泼的工作氛围及院领导和老同志的关心照顾下,让我在一年的时间里掌握了一定的工作技能、积累了一定的社会经验,觉得自己已能独立完成班上的工作,得到了大家的认可和接受,我觉得我已是湾甸卫生院的'一份子。

  在岗试用期间,我在门诊部学习工作,正式开始理论和实际的结合,感觉在学校学习的和现实用到的有着很大的差距,刚开始的时候觉得很吃力,但是在院领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了基层卫生工作的工作环境,也熟悉了我院的整个操作流程。

  在一年来的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,随时把自己当做患者,视病人如亲人。视同事为哥姐,在工作上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为当地卫生事业的发展做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢院领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这一年的学习和锻炼,我现在已经能够独立处理常见病的诊断和治疗。当然和上级领导的要求和老医生、老护士们相比我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到患者痛苦而来快乐而去,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。

  在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,我会不断提高自身的综合素质,积累诊疗经验、提高为患者服务的能力,为我县卫生事业的发展做出应有的贡献。

  此致

敬礼

  申请人:

  20____年__月__日

  试用期转正申请书 篇4

尊敬的领导:

  我叫xx,于20xx年xx月xx日进入公司担任x(公司部门)试用水电工,到今天已经有x个月、在这段时间里,我能够完全胜任工作,现申请转为正式员工、

  根据公司的需要,目前主要负责xx(大楼)水电维修工作、本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步、

  我自20xx年x月工作以来,一直从事水电工工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作、现将工作情况简要如下:(提示:尊敬的会员,您好,由于您提供的要求里未说明是"弱电工"还是"强电工",同时不知你具体负责什么工作,所以本文简要总结部分分两种写给您,如不符合请根据实际修改)

  1、能积极协助xx(如工程经理,部门主管)开展工作,贯彻执行xx下达的各项指示、

  2、制定供电系统的最佳运作方案,报上级审批后组织贯彻实施,保证设备24小时正常运行,出现故障能立即排除;出现紧急停电时,应能随时启动柴油发电机,在5分钟内将发电机电源送至用电设备、

  3、负责供电系统的维保操作及制订供电设备的大、中、小修计划

  4、根据系统运行情况进行必要的技术改造,制定切实可行的节约能源,并保证实施,使供电方案为最优、

  5、负责大厦系统业户二次装修工程的监管工作、

  6、完成上级交办的其他工作。

  1、协助xx(如工程经理,部门主管)开展工作,贯彻执行xx下达的各项指示、

  2、负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、保安监控系统、广播系统等弱电系统的运行,维护管理工作、

  3、根据实际需求,开展各项弱电专业工程的增效、改造工作、

  4、完成上级交办的其他工作、

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解、公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的,让我很快进入到了工作角色中来、这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的'司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能、咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系、在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成、我相信我一定会做好工作,成为优秀的xx(公司名)人中的一份子,不辜负领导对我的期望、

  总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力、xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力、在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  试用期转正申请书 篇5

尊敬的公司领导:

  我于20xx年1月1日成为公司的试用员工,到今天1个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们这个团队中,现将这一个月的工作情况总结如下:

  一、非常注意向周围同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉公司情况,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  二、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,较强的团队协作能力,责任感强。

  总之,经过一个月的'试用期,能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量。

  来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

  试用期转正申请书 篇6

尊敬的领导:

  我于x年4月19日来到x有限公司,开始我的实习工作生活,于七月份开始试用期。时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

  在试用期的这段短暂的日子里,使我收获良多,也是我对公司的了解和认识更加全面和透彻,看到我们公司不断成长,规模不断扩大,公司制度不断完善,令我对于公司未来的发展产生无限期待。从中我经历了许多事情,让我感受到了嵩屿码头所蕴含的巨大魅力,对于刚刚毕业的我,产生了深深的吸引,吸引我将自己与嵩屿紧紧的融合在一起,用码头的丰富填补我的'不足,用我的热情为嵩屿码头的成长稍尽微薄之力。

  这一个月来,我全身心投入工作。工作认真、踏实且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,自己不断的产生更多的求知欲望,努力学习码头的业务流程。我知道作为一名技术员,对于知识要求比较高,比较全,所以学习对于我是甚为重要!

  在公司里,我不断的学习和扩充it知识,做好本职工作,不懂就问,努力提高自己的综合能力,下班后,不断的查资料,络知识,从而进一步提高自己的电脑技术。因此,我现在已经能熟练维护公司的系统,包括有线终端和无线终端,能够处理电脑软硬件所引起的相关故障,基本上拥有了一名系统维护员最基本的才能。今后,我将会去更深入学习码头特有的系统,尤其海勃系统,并向其他同事学习处理相关异常,进一步提高自己的码头技能。

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。自己知道英语方面存在很大的欠缺,在中外合资大型企业里将会给我带来很大障碍,所以今后我也会在业余时间想办法学习!

  这是我的第一份工作,这一个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

  我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  我是x集团x公司x部的一名实习员工。现在到公司实习已有三个多月,在此期间,我学到很多实践的东西。在学校我只知道理论,在这里我真正把学到的理论用到了工作中,也让我在原来的知识水平上有很大的提高。这段时间里我深深的意识到知识是要我们不断去摸索,才能更深刻地理解。也只有不断地学习,不断提高自己,才能在工作中做的更好。在工作中,由于我的工作经验不足,在工作方面还有欠缺。但我会继续努力,力争把工作做的更好。

  同时公司是以抱着做大做强的精神,在公司里为提高员工的设计水平,公司还要求不断的学习,这些都是为了适应市场发展的要求。因此我也希望自己真正成为公司的一名正式员工,和公司共同发展,共同进步,特此申请转证,望公司领导批准!

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

  试用期转正申请书 篇7

尊敬的各位领导:

  我叫xx,20xx年3月12日加入宁夏庆华韦二煤矿,在动力部从事机修工的工作。担任机修工一职,近一个多月来,自己能积极投身于本职工作,有较强的责任心和进取心,有较强的团队协作能力;能按时完成领导交付的工作任务。

  本人自19xx年参加工作以来,一直从事煤矿机修、电气焊制作、水暖工作。因此,对矿上安排的这个岗位可以说轻车熟路,并且在很短的时间内熟悉了煤矿以及有关工作的基本情况,进入了岗位工作状态,获得了同事们全面的认可。

  通过近一个多月的`工作,自己对庆华集团有了较全面的了解。珍惜庆华煤矿为自己提供的工作机会,我愿意成为庆华集团职工的一员,为庆华集团的发展贡献自己的才华和力量。

  特此我提出转正申请,恳请领导予以审察、批准为盼。

此致

敬礼

  申请人:xx

  20xx年4月17日

  试用期转正申请书 篇8

尊敬的院领导:

  我叫XX,X,X族,XX岁,XXXX年X月毕业于X护理专业。XXXX年X月通过“X年重庆市事业单位工作人员招聘考试”聘用到XXXX医院工作。一年来,我从事过护理及公共卫生服务工作,目前主要负责公共卫生服务工作。

  这一年以来,不管是从事护理岗位还是在公共卫生服务工作,我通过认真学习、向领导及同事请教,较好的.履行工作职责,立足本职岗位,积极主动,踏踏实实工作,按时完成任务,得到了同事们的认可。在生活上,尊敬领导,团结同事,生活俭朴,自强自信,自尊自爱,廉洁自律,不计较个人得失。 逐步实现了从一名学生向一名基层卫生工作者的转变,已具备了基本的业务素质,并且能胜任本职工作。一年试用期即将届满,现提出转正申请,望领导批准!

  申请人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

  试用期转正申请书 篇9

  我是20xx年7月23号于我公司签订合同,合同规定到20xx年1月23号试用期满,现将试用期内的表现汇报如下:在6个月的时间里我在检修班、生产班都干过,什么样的活我都干过,对井下现场工作的开展有所了解。

  俗话说的好万事开头难,经过这几个月的磨练我相信我已经具备了一个新时期煤矿工人所应该有的`素质那就是在继承和发扬老一辈煤矿工人不怕苦、不怕累、不怕脏的三不怕的优良精神的同时要时时刻刻不忘学习、不忘钻研、不忘老本行的三不忘精神。我相信我在试用期内的表现是圆满的,我也相信我会在煤炭这个行业越走越远,为我国煤炭事业贡献自己的一份力量。

  我希望领导能够批准我如期转正。

  试用期转正申请书 篇10

尊敬的领导:

  你们好!

  我到x公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到了很多东西,也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。

  刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,x公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为x公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的'不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺,我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

  x公司是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。

  在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  试用期转正申请书 篇11

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月xx日进入xxx有限公司的,担任xxx网络推广的工作,在这一个月的工作生活中,在经理和总经理的指导和培训下,我的感受很多也很深刻,学到的东西也是相当的多。现就试用期的工作主要内容总结如下:

  一、试用期工作:

  1、完成了xxx网络推广计划。

  刚来公司,我接到的第一个任务就是写一份网络推广计划。在写计划方面一直不是我的强项,但是在领导的指导和信任下,将网络推广计划完稿。在这个过程中,学到了很多东西,那就是作为一个网络推广的人员必须要了解我们的消费者、以及我们的产品特点、整个工作流程等,这样才能做好我们的推广工作。写好网络推广计划更要做好调查分析工作。对于数据的分析,对于竞争对手的分析,对于目标消费者的分析,对于网络推广渠道的分析等等。学会纵观全局,掌握整个推广核心,抓住目标重点是我以后要不断学习完善的。

  2、网站优化及外链建设。

  网站优化的主要任务就是进行站内更新以及友情链接交换和外链的发布等等。在网站内容更新上注意几个问题就是每天都要保持更新以及关键词的设置。友情链接交换方面通过不断的加入友情链接交换群来获得链接交换。这个过程中注意的问题有对方网站的快照是否正常,以及网站权重与流量是否能为我们带来流量等。根据这些要求成功交换友情链接十几个。同时,我也在不同的平台发布帖子等,增加网站的外链。在做外链的过程中,也学会了很多:我明白了外链不在于数量,而在于质量,所以以后不能只顾数量,一篇高质量的外链才能为网站带来真正的效果,数量再多也抵不上一篇质量高的。

  3、网站优化及内容更新

  主要包括对网站内容、结构,网站存在的一些问题方面的建议和网站内容的更新。

  4、微信的管理。

  根据领导的要求以及用户体验等,对微信的内容进行修改整合。使其更符合用户体验,方便用户操作浏览咨询等。同时,在一些微博论坛中推广一下微信二维码,在用户浏览到我们信息的同时关注我们的微信。

  5、网站流量数据分析。

  实时的观察网站后台数据,下载分析。对流量分析,对访客分析、对来源分析,了解访客对网站访问的规律,并将其与营销推广策略结合。实时分析竞争对手,发现新的竞争对手,做好相关记录。

  6、关键词推广。

  通过微博、博客、问问、百科、软文、论坛等发布关键词。每天发布新帖,做好关键词排名工作。主要收获有国联教育的百度百科成功修改提交成功,国联教育的网易微博排名也在首页,一些关键词通过搜索也可以在首页展示。

  7、官方微博。

  国联教育的官方微博目前正在申请阶段。申请成功后将进入正式维护运营期。

  8、官方博客

  官方博客已经建立,后期就是不断的维护跟新等。

  通过这段时间的工作和学习,我感觉到了自己的进步。思想觉悟的进步,个人眼界的开阔等等都是人生重要的财富。

  二、个人成长如下

  1、我学到了一句话,叫人生要有大的格局。也就是说我们要有远大的目标,不管目标有多大,能不能实现,我们都要有一个大的格局。否则连实现的可能性都没有。在这里我的感悟就是把目光放远一点,在远一点。要敢想敢做。敢于亮剑。

  2、我深深的认识到计划的重要性。不管什么事,没有计划的去完成始终是不完美的。所以,做好计划很重要。

  3、在工作中明确目标很重要。当我们收到领导下达的指令的时候,通常就是开始埋头苦干。对于目标并不是很明确,这样做出的.效果自然是大打折扣的。现在,我认识到了这点,在以后的工作中,一定要明确目标,合理分配与计划,将工作做到细致。

  4、我学到了责任与团队精神。责任就是不逃避,不抛弃、不放弃。敢于面对敢于承担敢于付出。压力有多大,动力就有多大。我将以最好的精神去面对每天的工作,以最大的热情去接受每天的挑战。做到谦虚好学,不卑不亢。将执行力进行到底。

  三、个人未来规划

  对于未来,我希望能尽快提升独立判断与决定的能力,能够站在更高的角度,为公司出谋划策,通过我的努力,为公司带来盈利。我希望能在网络推广这个领域达到一定的成就,成为网络推广主管是短期目标,再长一点是希望在两三年之内成为中层管理者经理级别。所谓,有了权利才能发号施令,才能实现自己小小的抱负。我希望能做好一个管理者,带领好一个团队。这是我对未来职业的目标。在这个过程中,我将谨遵谦虚好学原则,积极主动参与工作与团队建设。积极改正、提升自己。

  四、对公司发展的展望

  xxx,未来将是安徽最专业的权威的知名培训机构。通过技术部对xxx网站的改版,xxx已然是个全新的面貌,在加上各项网络技术的整合,相信在未来的推广中,国联教育的招生市场占有率和渠道量都会不断递增。

  以上就是我对试用期的工作总结及工作感悟,我希望公司领导能给我这次机会,在国xxx这个大家庭大环境里学习成长,我也将珍惜这个机会,不断学习与积累,不断完善自己,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的xxx的一份子,不辜负领导对我的期望。

  在此我提出转正申请,希望自己能成为xxx的正式员工,恳请领导予以批准。

  申请人:

  20xx年xx月xx日

  试用期转正申请书 篇12

尊敬的领导:

  半年时间已过去,又是一个新的开始,在上半年的工作中,我认真做好了自己的本分工作,不断的在提高,不断的在上进,我不敢忘记自己来到xx酒店的初心,也一直本着好好工作的心态在上班,这半年的工作也结束了,回想一下也是过得很快,这半年有收获,也有需要加强的地方,更多的是自己子在工作中的进步吧。

  一、工作内容

  自去年下半年酒店的财务整顿之后,我就一直按照酒店的工作方针执行,对于日常酒店的流水做好严格的把关,特别是开销,每一分钱都要备注好,严格执行上级的命令,这半年来我一直明确自己的方向,以做好财务工作为首要,一开始我不适应整顿后的财务部门,因为整顿后的财务一切都比之前严格了许多,日常的工作流程都要严格的遵守。

  这半年来我把自己所有的精力都投入到儿了工作当中,每天上班第一件事就是把一天的工作计划好,然后回顾一下前一天的工作有什么事情没有完成的及时完成,从来不敢有任何的粗心大意,不给自己的工作失误找任何理由,我觉得作为一名财务,要有一颗随时承担责任的心,一颗责任心才是最重要的,日常的工作当中我不仅仅是做好自己的分内工作,我还要不断的学习,向财务部门的前辈们吸取经验,我觉得这是非常重要的事情,做好分内的事情是首要,但是做一名优秀的财务也是重中之重。

  二、取得的`成绩

  这半年中我每个月都会按时的上交财务报表,对于酒店财务部门提出一些积极的意见,酒店每天的费用报销,都做到了认真的核实,上半年来没有出现过任何的漏洞,采购方面,我会及时跟采购员核实一些费用的开支,跟目前市场上的一些产品的价格咨询,做到万无一失,在一个就是每个月的发放工资,这个时候是最忙的时候,也是最容易出乱子的时候,每个月发放工资,我都会认真的做好自己的工作,对于每一位酒店员工的工资,都会核实好,把工作的明细都会做出标识,上半年中没有出现工资方面的事故,对于员工关于工资方面的问题,我都会积极的解答,不管是什么大大小的问题,能给予帮助的就给予帮助。

  三、收获与不足

  这半年的工作让我明白了作为一名酒店财务的重要性,经过长期的这种工作状态我成长了很多,在工作的过程中更加的稳重了,同时也有一些不足,就是在工作中我不能够及时的处理一些突发事情,临时的应变能力还是有待加强,我会继续努力的。

  试用期已结束,现在我的工作技能基本掌握,在此我提出转正申请,希望自己能成为正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

  试用期转正申请书 篇13

尊敬的领导:

  一、今年做出的主要工作:

  修订了《员工考勤管理制度》于XX年XX月XX日下发,制订了《食堂用餐管理规定》在XX年XX月XX日下发、修订了《工作餐管理办法》在XX年4月23日下发;

  通过了劳动与社会保障监管部门对我公司XX年度的劳动年检,拿到了年检证;

  融合《工伤保险条例》、省出台实施《工伤保险条例》若干规定的重点,结合企业发生事故后的关键处理起草了针对内部的《工伤保险指导文件》,并通过工伤机构认定,下发到相关人员;而且邀请工伤科科长针对公司相关人员做了进一步的培训。

  经历了工伤事故申报、工伤鉴定、待遇支付全过程;了解了工伤事故发生后申报办理的流程;

  对公司保险一块进行了规范,启用月报管理,每月会同生产区进行数据更新,经核对汇总上交财务;

  设计了适合公司统一使用的《离职手续办理表》,已经审批印刷下发使用,减化了繁琐的办理流程,达到了方便、实用,提高了工作效率;

  广播站设备陆续齐全,广播组成员日趋稳定,广播节目质量比去年上升到一个新台阶;

  二、目前存在问题:

  招聘方面:

  技术管理类人才难招;特殊岗位人才难遇(如:招投标主管);下一步考虑尝试启动引进专业技术管理人员;某些特殊岗位建议从公司内部选择素质相对较高的人员进行培养;

  部门在招聘人员时未严格按照公司规定填写《人员增补申请单》进行审批,而是随意的口头或电话通知,同时也未明确招聘的岗位要求、工作内容的描述,导致人力资源招聘过程中不尽完美;

  部门人员的岗位调动,与其它部门发生的人员调动不事先知会人力资源中心;

  考勤:

  考勤系统输出数据单一,只有原始记录,不能计入正常休假、出差、病假、公假放假等信息,部门上交的纸质考勤与考勤机统计的考勤经常存在不一致的现象,每月需要花大量的时间手动输入、核对;得不偿失。只能依靠指纹打卡,经常手脱皮的人员无法打卡。

  离职办理:

  部门未按照合同要求严格控制离职人员在试用期内提前三天,在转正后提前一个月提出书面申请的辞职力资源中心办理离职手续,造成人事部门没有足够的时间可以招聘人员到位进行工作衔/交接。

  合同管理:

  多数人员合同到期未进行任何处理,(集团定期处理不符合要求,生产区重视不够,经常不做处理);生产区存在只与劳动者签订一份合同的现象;存在入职手续办理时收取43元押金,一星期内不适应办理离职手续尚退还35元,一星期后办离职手续即全部不退的现象,而合同中未有规定,此举又是违反合同法的;

  制度不完善,人力资源在人员管理上监管困难;

  员工手册未建立,对员工的宣传未达到一定的效果,员工的对公司的认可度、归属感较淡;

  部门职责及岗位职责未修订/完善;工作内容不明确,造成忙得格外忙,闲得上班甚至玩游戏,公共环境下影响团队建设及员工心理平衡;

  缺少激励机制,不能激起员工的工作热情;

  岗位说明书及工作流程图资料不齐,下一步工作开展缓慢;

  生产一区广播站未好好利用,达不到预期效果;

  三、对所存在问题的建议处理措施及XX年工作计划

  招聘、离职:落实所制订的综合的内容全面的《人事管理制度》,审批下发,严格按照制度要求来规范各部门的人员招聘、异动、离职手续办理;监管各部门的'考勤;

  考勤:下一步考虑是否更换科学的考勤机解决上述问题,提高工作效率和考勤管理?

  合同管理:针对以上现象人力资源中心依据劳动合同法,结合企业现状及查阅相关案例,制订了一系列的应对措施,设计了《劳动合同到期通知书》、《劳动合同续签通知书》、《劳动合同解除通知书》、《终止劳动合同通知书》、《解除、终止劳动合同证明书》以及《劳动合同变更协议书》;下一步工作准备把以上措施制订成合同管理的制度或规定,形成文件,对集团和两边生产进行统一管理。

  制度建设:成立制度建设小组,做出制度建设策划方案,明确制度制订、修订的流程、完成时间、主要负责人等,通过集中研讨、分期修订完善现有尚可用的制度;废止不适用的制度;新增为了适应企业以后发展需增加的制度,反复推敲意见一致后上报集团审批,统一结册、下发、执行。

  员工手册:向集团明确既定的员工手册的建议/方向,特别考虑的环节,然后由人力资源中心牛淑凡、吴远群、李火生三人设定期限集中完成统一上报、经集团审批、进行下发。

  部门职责、岗位说明书、工作流程图:部门职责由行政总监做出限期,各部门经理修订完成;各岗位职责、岗位说明书、工作流程图由人力资源中心设定限期,各岗位人员自行起草,各部门负责人统一收集审稿上交人力资源。集团设立部门职责、岗位说明书、工作流程图统一建设小组,由人力资源中心进行初审,人力资源中心会同小组进行复审并终审,上交集团审批,结册、下发、执行。

  激励机制:可由集团领导、行政总监随意暗访、调查听取“民声、民意”,组织相关人员进行意见收集、统一,起草文件,纳入公司相关制度中执行。

  广播站:广播站的一系列文件资料已经发往生产一区,后期将把集团设备赶快配齐后,同李火生到生产一区进行现场调查、共同协商,需要时进行指导。制订方法,争取把一区广播站办成和集团一样的效果。

  现在我的工作技能基本掌握,在此我提出转正申请,希望自己能成为正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:XX

  XX年XX月XX日

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