新员工转正申请书

时间：2023-07-05 15:58:33 转正申请书我要投稿

新员工转正申请书【通用14篇】

　　在社会不断进步的今天，申请书使用的次数愈发增长，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。那么一般申请书是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的新员工转正申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

新员工转正申请书【通用14篇】

　　新员工转正申请书篇1

尊敬的领导：

　　我于年月日进入公司，根据公司的需要，目前担任—职，负责xx工作。

　　木人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

　　两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

　　一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；

　　二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

　　三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的.要求还有一定的距离；

　　四、业务知识方而特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

　　在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方而取得更大的进步。

　　根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此,我特向公司中请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

　　来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

　　申请人：

　　申请期：年月日XXXX

　　新员工转正申请书篇2

尊敬的领导：

　　我叫xxx，于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx一职，负责公司建设工作。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作本事;职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能，注重自身发展和提高。我自参加工作以来，一向从事建设、开发、设计等相关工作，所以，对公司这个岗位的工作能够说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情景，立刻进入工作。现将工作情景简要总结如下：

　　1.能快速适应环境，全心身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自我。

　　2.全面完成了公司的改版工作，重新搭建好了一个更稳定的环境。同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两大模块，增强了公司的可读性。

　　3.基本完成了健康美学的改版工作，采用了功能更强大的资料管理系统，增强了健康美学的可读性。

　　4.很快就学习了公司的管理规章制度，让自我积极参与到公司的各项活动中去。

　　在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

　　如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是表面的话，那么随着时间的'推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

　　公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作主角中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自我，在作好本职工作的同时，进取团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我必须会做好工作，成为优秀的雅娜人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

　　总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是十分重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。雅娜公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

　　在此我提出转正申请，期望自我能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　新员工转正申请书篇3

尊敬的领导：

　　我叫xx，于20xx年1月1日走进公司，成为市场经营中心市场开发部的一名职员，截止今日三个月试用期已满，特此申请转正。下面将自己三个月以来的工作心得汇报如下，如有不妥之处，望领导批评指正。

　　经过三个多月的努力，我完成了市场部全员的一周工作完成情况表、一周工作计划表、二月三月市场部特殊考勤表。我参考以往的考勤表，改变了原来的考勤记录方式，改变为按个人工作内容记录。由于初次进行相关工作，数据和格式有些不完善，全靠领导和同事的耐心指导才得以圆满完成。对油罐问题进行了调查。协助领导参与了与以色列的合同签订，油票打印工作。本着快速培养工作能力的目标，我一直积极努力向老业务员学习，往返于各地车站熟悉业务、抽取样品化验。

　　本人在公司工作严谨认真，以积极完成领导的.任务为工作理念。个性开朗，与同事能通力合作，愉快相处。团结了大家的关系，也融入了这种向上的工作环境。同时注重自身的学习与进步，积极学习新的知识和技能，帮助各同事处理解决电脑软件问题，尽力以最热情的态度对待任何工作和挑战。

　　来到公司已有三个月，我对公司的文化和发展战略有了清晰的认识。但很多问题依然需要改正：有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。业务知识方面掌握的还不够扎实。

　　恰逢公司二次创业之初，我希望能够继续在公司的舞台上展现自己，做一个合格的，向上的人。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼！

申请人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

　　新员工转正申请书篇4

尊敬的领导：

　　您好！

　　本人名为XX，一直以来一直对从事高速收费员这份工作充满喜爱。性格开朗、热情大方、思想先进且富有高度责任感是我的优势。

　　在今后的工作中，我将以创优为主题，以工作为核心，严格遵守收费公章制度，对单位负责，绝对服从单位工作的安排。同时，我也会坚持文明的原则，认真执行工作纪律，注重平时的学习，不断提高自己的服务理念和对客户服务时的工作能力。

　　同时，我也会树立“以车主至上”的理念，学会微笑服务，把微笑留给司机把委屈留给自己，以平和的态度、耐心解释、以礼感人、以情动人、以理服人，把工作做到司乘的心坎上。

　　此外，在业余时间内，我会自觉进行政治、思想和职业道德、法律规范、规章制度及个人素质的.学习，以谦虚的态度、饱满的热情做好本职工作，积极向上、诚实守信、团结同事、努力进取、模范执行单位纪律，热爱集体，认真对待同事，坚持正直的做人原则，展现出我们收费员的不凡风采，一起展望美好的未来。

　　希望得到贵公司的支持和批准。

敬礼

　　新员工转正申请书篇5

尊敬的xx公司领导：

　　首先感谢公司和公司领导给我这个展示、创造个人价值和社会价值的舞台，能够成为公司名这个融洽团体中的一员，我感到非常荣幸，我于年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，一直在_部门工作，在xx总（xx主任或xx经理）的领导下，已经历了_个月的工作试用期。在此期间，本人虚心学习、努力工作，不敢妄称兢兢业业，但一直本着认真负责的态度来做好每一件事。在和其他部门同事之间的相处过程中，也做到了融洽和睦，取得了互帮互助的良好关系。工作中，利用自己掌握的知识，以及精通的技术，完成了一系列的本职工作，配合其他部门同事完成相应工作，并为周围同事提供一些力所能及的帮助。

　　个月以来，我的主要工作内容有：

　　通过xx个月的试用期，在上述工作中，我已了公司名的企业，适应了公司名的工作和同事之间的工作氛员工转正申请围。我发现公司名是一个高效率的团队，同事们都是高素质人才，大家在一起既像一个融洽的大家庭，又像一个能打硬仗的军队，正是我长久以来一直向往加入的现代化企业，我愿为公司名长久地贡献力量，为这个大家庭迈向更高的台阶而奋斗不懈。

　　在今后的工作中，我将继续发扬自己的长处，改正自身的`缺陷，进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己的责任心和自信心，定能在各方面取得更大的进步，为我们公司名贡献更大的力量，感谢领导的关怀和培养，感谢同事们的接纳和帮助，感谢公司名给我这个展示，创造个人价值和社会价值的舞台。

　　在此我提出转正申请，领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，做一个前进中的公司名人！

此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年_月_日

　　新员工转正申请书篇6

尊敬的公司领导：

　　首先感谢公司和公司领导给我这个展示自我、创造个人价值和社会价值的舞台，能够成为公司名这个融洽团体中的一员，我感到非常荣幸。

　　我于xxxx年X月X日进入公司，根据公司的需要，一直在xxxxX部门工作，在X总(X主任或X经理)的领导下，已经历了X个月的工作试用期。在此期间，本人虚心学习、努力工作，不敢妄称兢兢业业，但一直本着认真负责的态度来做好每一件事。在和其他部门同事之间的相处过程中，也做到了融洽和睦，取得了互帮互助的良好关系。工作中，利用自己掌握的xxxxxxxx知识，以及精通xxxxxxxx的技术，完成了一系列的本职工作，配合其他部门同事完成相应工作，并为周围同事提供一些力所能及的帮助。

　　X个月以来，我的主要工作内容有：

　　xxxxxxxx

　　通过X个月的试用期，在上述工作中，我已领悟了公司名的企业精神，适应了公司名的工作环境和同事之间的工作氛围。我发现公司名是一个高效率的团队，同事们都是高素质人才，大家在一起既像一个融洽的大家庭，又像一个能打硬仗的`军队，正是我长久以来一直向往加入的现代化企业，我愿为公司名长久地贡献力量，为这个大家庭迈向更高的台阶而奋斗不懈。

　　在今后的工作中，我将继续发扬自己的长处，改正自身的缺陷，进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己的责任心和自信心，定能在各方面取得更大的进步，为我们公司名贡献更大的力量。

　　感谢领导的关怀和培养，感谢同事们的接纳和帮助，感谢公司名给我这个展示自我，创造个人价值和社会价值的舞台。

　　在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，做一个前进中的公司名人！

此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　x月x日

　　新员工转正申请书篇7

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　整理完善了一套规章制度，合理科学的修改和规范了人事方面的各种表格，修改了公司员工手册相关的内容，撰写绩效考核方案和培训计划等，还根据部门需求的人员，2次到人才市场招聘和面试，补充了一些部门员工的不足。

　　到新的环境要接受新的东西，为了能更好地适应工作要求，我还抽时间阅读公司的相关信息和书刊，经常深入各部门，与员工进行沟通和交流，不断学习，不断完善自己，促使自己以较快的速度适应了这一角色的同时，我还注重自身的综合素质，处处以身作则，严格遵守公司的各项规章和保密制度，不迟到、不早退，充分利用好八小时。

　　同时，尊重领导，团结同志，始终保持良好的工作作风和与人为善的良好心态。此外，还根据实际情况，调整制定了轮流值日的.相关规定，我还利用休息时间，对长期无人打扫的死角进行清扫，亲自带领六楼宿舍员工打扫卫生，并制定XX值日制度，亲自带领技术部员工，打扫院内停车场和地下停车场，使整个办公区域保持良好的卫生环境。并且还主动与XXXX相关人员沟通，关于通道堆放东西的问题，他们也同意妥善处理。

　　过去并不代表未来，我还需继续努力，将所掌握的知识运用到今后的实际工作中，抓好员工培训，绩效考核等人事工作，完成领导交办的工作，为领导决策当好参谋和助手，团结大家一道为公司的辉煌，尽职尽责，将所积累的经验倾注到我所热爱的工作中。根据本人的工作能力和综合素质，特申请给予转正。

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　新员工转正申请书篇8

尊敬的领导：

　　您好！

　　随着时间的飞逝，我于20xx年2月15日加入公司成为试用员工，并担任行政助理一职。然而，“不在其位，不谋其政”，在这一个月的工作中，我远比预计的更具挑战性。不过，在公司领导的指导和同事的帮助下，我成功地完成了各项工作，并在思想觉悟方面有了较大提高。现将我的工作总结如下：

　　1、熟练操作公司微信公众号和抖音发布

　　我参加了公司的年度表彰总结暨动员大会，负责会前主持词的撰写与大会拍摄及后期宣传。同时，我还策划了三八妇女节的知识交流活动，并在本月内发布了5篇公众号文章和2个抖音视频。

　　2、完善公司行政管理制度

　　私车公用管理制度、会议制度、文化管理制度、行政接待制度的完善已经制定完成，而行政卫生保洁制度和食堂管理制度目前尚正在制定与完善中。

　　3、熟悉公司的基本经营理念、使命、宗旨及价值观

　　4、初步了解车间印花、染色、水洗等设备、工艺流程及产品

　　目前，我已经基本熟悉了一些车间的设备、工艺流程和产品，而我仍在全面熟悉中。

　　5、了解5S现场管理工作

　　目前，车间的5S现场管理方案已经成功地实施了设备点检、设备管理标识、设备状态管理标识、设备维护保养责任人、设备安全操作规程以及危化品提示等工作。同时，我还参与了综合部进行了车间的安全隐患检查，如消防器材、变电箱和出风口等。

　　6、领导交办的其他工作任务

　　在工作中难免会出现小的失误，我将这些经历视为自己成长的一个机会，以便在处理问题时对所有方面进行全面、准确地考虑。在此，我要特别感谢总经理、部门领导和同事们对我的入职指导和帮助，并感谢他们对我的工作失误进行的提醒和指正。与此同时，我对自己在未来的工作中也有更高的期待和要求。

　　一、努力学习，全面提高自身素质

　　在工作过程中，我深刻认识到了加强自身学习，提高自身素质的紧迫性。一方面，我想通过多阅读来积累知识和提升自己的文化素养，以期在理论与实践相结合的基础上，提高自己的文字组织和凝练能力；另一方面，我也希望努力学习不同角度的拍摄方法，以提高自己的'审美与拍摄技能。

　　二、制定完整的工作计划，提高工作效率

　　预则立，不预则废，是我们工作中应该遵循的原则。为了提高工作效率，在公司每年制定的工作计划基础上，需要将计划细化到每月、每周，甚至每天，并及时进行记录。

　　努力工作，圆满完成所有任务

　　在即将到来的工作中，增强服务意识、加强沟通协调能力，提高工作执行力是非常关键的。所有工作都必须仔细谨慎地完成，不能出现任何疏漏。要积极了解领导的意图和需求，尽全力在规定时间内保质保量地完成所有工作。

　　此外，在本月的工作中，我有一些观点和建议，希望能够与领导分享：

　　有些领导和员工的时间观念尚未建立，在会议上会对开会效率产生影响。为了解决这一问题，我们应该提前安排好工作时间，规定到会时间提前5分钟入座签到。对于迟到者，应该采取扣分制度：每迟到1分钟，扣10元，以此类推。如员工有请假，除外。这样可以帮助大家树立时间观念，确保会议的高效进行。

　　在三八妇女节的庆祝活动中，一些员工因忙于工作或有其他理由而无法参加活动。此外，一些员工在领取礼品后就离开了，导致活动参与率较低。为了提高员工的积极性，我们建议设置奖励机制，设立“文化标兵”或“文化之星”等奖项。所有参加活动的员工都应该记录在册，并与年终评优挂钩。若缺席3次及以上，则不予评优。

　　5S现场管理有助于提高企业管理水平。为了进一步加强5S现场管理，我们建议在每个车间设置流动红旗，并建立荣誉文化墙。每周进行巡检，每月进行车间评比活动，并记录在册，与年终评优挂钩。同时，我们建议设立专门的早会基地，进行交接班和公司宣传，如喊企业口号。

　　办公室也应进行5S现场管理。所有办公室物品应统一摆放位置，包括桌面上的打印机、电脑、鼠标、茶杯等。私人物品应该放在抽屉里，抽屉里的物品也要摆放整齐。外套应该悬挂在柜侧，文件应在文件盒内，水壶和茶杯应该放在茶几上等等。每个办公室应该配备一块工作计划表展板，将每周的工作公示于其上，已完成的任务打勾。同时，应张贴每周的卫生值日表，以确保办公室的清洁和整洁。

　　5、此外，我还发现一些安全管理方面的处罚方式不合理。例如，区域管理责任人受到的50元负激励过重，而分管领导只受到10元负激励，这无法有效提高领导的责任意识。因此，我建议修改处罚方式如下：员工扣1分，处以20元负激励；主管扣2分，处以40元负激励；分管领导扣3分，处以60元负激励。月底进行考核，以此加强领导责任意识。

　　5、关于年度总结和表彰大会的流程总结和建议，我已经在一份文档中整理好了。领导可以查阅。

　　6、至于公司文化建设，我已经制定好了初步方案。领导可以参考。

　　在以后的工作和学习中，我将继续努力与公司共同进步和发展。因此，我在此提交转正申请书，希望领导批准。

　　新员工转正申请书篇9

　　尊敬的人事部：

　　我于20xx年xx月xx日进入公司。根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责总经办内勤管理工作。

　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的`综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

　　三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

　　在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

　　根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　申请时间：

　　新员工转正申请书篇10

尊敬的领导：

　　您好！

　　我于xx年xx月xx日成为xx银行试用员工，现六个月试用期即将期满，特申请转为xx银行正式员工。从进分行的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这六个月的工作情况总结如下：

　　一、能较快速适应新工作环境，全心身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己。

　　二、在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉了xx银行信贷业务的基本情况，较好的融入到了xx县支行这个团队中。

　　三、能与支行同事之间通力合作，关系相处融洽和睦，配合协助xx行长及时完成各项工作。

　　四、通过自己努力学习现已经能够独立编写各类信贷调查报告，能独立操作信贷管理系统，熟悉基本储蓄业务。当然在试用期内也存在一些的不足：

　　首先，是不能很好的完成xx行长下达的任务指标；其次，信贷业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实；再次，工作主动性发挥的还是不够，对工作的.预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；最后，处事应酬方面还缺乏经验；根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为x行正式员工。因此，我特向x行领导申请，希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。

　　转正之后，我会加倍努力学习，将自己的信贷工作做得越来越好，在工作中扬长避短并以实际的工作业绩来报答X行领导对我的厚爱和培养。

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　新员工转正申请书篇11

　　xxxx：

　　你们好！我于xx年6月12日加入郑州汇英企业管理咨询有限公司，参加工作三个月来，我收获和感悟甚多，特向二位汇报一下三个月来的工作、生活情况、未来的自我规划和关于公司发展规划的看法，并正式提出转正申请。

　　关于工作内容：这三个月来，我主要从事网站的版面和功能设计策划、客户资料收集工作。刚参加工作的时候，自己对人才招聘这个行业知之甚少，总是以自己的角度去思考问题，因此工作中有很多漏洞和不足之处。后来通过详细的分析同行网站的功能、特点、优势和不足，结合智联招聘，中华英才网等一些大网站的功能和版面布局，做出了基本的版面设计方案。从中我感受到，学习和借鉴是我们工作中必须坚持的一个原则，善于学习同行业的优点，取其精华，去其糟粕，才能比他们做的更好。在工作中，要开拓思维，善于寻找方法来提高工作效率，方可不断取得进步。

　　关于工作态度：前段时间，听到一句话——想到、说到、做到。想到是我们在工作中要多思考，要有创新意识，敢为天下先；说到，就是每一个员工要把对公司发展有益的建议和想法说出来，大家一起讨论执行；做到是我们要把想到的、说出来的合理化建议和想法，执行到位。想到，说到，说到不仅仅是职场人士必须具备的工作态度，还代表着一个人的职业素养。在工作中，我们不仅要多想、多说，时刻保持创新意识，同时最重要的做到，答应别人的事情、自己做出的工作计划都要努力执行到位，这代表着一个人的诚信。

　　关于创业认识：自认为我还是比较适合创业期公司，创业成败最关键的是什么？这个问题我细细想过，最重要的是团队、创意、价值观、坚定的信念和执行力。1.团队组建是创业成败的核心工作，每个企业都在谈团队精神，团队文化。什么是团队，我想团队首先是一群志同道合的'人，优劣互补的人。志不同，不相为谋，创业型公司更应该打造一个有共同理想和愿景的团队，无论遇到什么困难和挫折，都不离不弃，直到走向胜利的那一天。2.创意这里是指创新意识，网络经济本身就是创意经济，你的网站具备的功能，别人很快就能模仿，你能为客户做到的，竞争对手也可能做到，关键是谁能最先想到。在网络上，我们常谈服务使产品溢价，如何才能最大化的收益，需要我们创新服务模式，完善服务内容，提升服务质量，为客户提供更加优质的服务。网络作为一个媒体，对企业的宣传更需要一些新的创意。完善网站的功能，创造新的服务模式，创新新的商业模式，最终才能获得创意收入。3.创业型公司需要一个清晰的价值观和企业文化，我们创业的目的是什么，企业能给员工带来什么？企业的社会责任感和使命是什么？我们的发展方向是什么？这些是我们创业的核心价值，进入企业的新员工必须接受这个共同价值观，每一个人都是为了这一个共同的理想和价值观而工作，而不是为了薪水而工作，只有形成这样的价值观和企业文化，团队中的每个人才能经得起诱惑，沉得住气，才能创造一个美好的未来。4.创业需要经历无数的困难和挫折，也会有人放弃或者离开。创业很苦，如果有价值观和坚定的信念在支持着每个人，那么再大的困难和挫折都不能阻挡我们的进步。5.最后，整个团队需要执行力，一件事情成败的差距在于想到和做到。创业成败的主要差距是那些想法和目标计划是否执行到位，设想的再美好，如果没有做到、做好，那就是空想，梦想就永远不会变成现实。

　　关于团队管理：这里单独列出来是因为我感觉团队组建和管理是创业的核心工作。创业需要一个有执行力的团队，一个有活力的团队，一个有坚定信念的团队，一个有协作意识的团队，一个有奉献意识的团队。团队管理需要借助企业文化和价值观的力量，如果仅仅靠钱，拿高待遇去聚集一批人来创业，我想这个企业永远留不住人，创业型团队需要一个共同价值观和一个独特企业文化，吸引每个人加入进来，并能留住人，让每一个成员都能经受住外面的诱惑。团队管理需要一个领头羊，创业型公司大部分都是刚毕业的大学生，尚未社会经验和资金储蓄，甚至不具备相应的工作技能。团队管理者作为领头羊，要时刻学会换位思考，企业能够给个人带来什么，每个员工最需要什么？如何最大化的满足他们的需求，只有这样，才能打造一个充满朝气和激情的团队。团队管理者需要充当模范，创业型公司最大的缺点就是制度和管理不完善，作为领头羊，必须能够真正做到以身作则，带头遵守规章制度，把各项目标计划执行到位，无私奉献自我，想到不如说到，说到不如做到。团队管理需要人人平等，在创业型公司，不应有过多的特权，每个人都是公司的主人，人人平等，人人参与，不能讲资历，讲地位，才能形成一个有凝聚力的团队，每个人才能真正为企业发展献计献策，推动企业的快速发展。团队管理需要完善培训和学习机制，创业期公司在做好基础工作之后，往往发展较快，员工学习能力决定企业的发展速度，在创业期，更应该注重加强团队培训和内部学习，提高每个人的工作技能，业务能力和管理能力，让团队中的每个人都能感觉到自我的发展和成长，他们才能为公司做出更大的贡献。

　　个人职业规划：

　　我从头实习期就开始改行，投入网站运营相关工作，一路走来，一直在寻找属于自己的方向和定位。从电子商务到网站平台运营再到目前的人才招聘。我想这里将是我的终点站。现在我从事的主要工作是网站的策划分析，网站维护管理和推广工作，在工作之余，我将进一步学习网站相关专业知识，能够全方位的管理维护一家大网站，同时关注人力资源相关专业知识，深入了解目标客户的需求，着力满足他们的需求，解答他们的问题。加强与同行的沟通和交流，广结人脉，推动网站与同行的合作与交流，提高自己在畜牧网络营销和电子商务方面的知名度。最后，我将认真研究学习网站运营管理和业绩考核知识，增加自己的领导能力，沟通能力和管理水平，成功由技术性人才进化为管理学人才。

　　公司发展规划之我见：

　　这是一个秘密！

　　新员工转正申请书篇12

尊敬的领导：

　　您好!

　　我于20xx年8月6日成为公司的试用员工，作为应届毕业生，鉴于我们实践经验等方面的缺乏，试用期初定为六个月。后来公司为更好地调动新员工的劳动主动性。更改了有关新员工转正的各项规定。

　　其极大地鼓舞了我对工作的热忱。在过去的两个月里，我虚心向学。努力把握各项专业技能。在认真阅读各转刚要求下。及师傅和部长助理的激励下，现提出转正申请考核。

　　愿接受在之后的一个月里各相关部门领导对我进行的`全面考核。

　　作为一个刚到公司的新员工，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。

　　回想两个月前我还只算是一个纸上谈兵的门外汉。在综合部的派分下我成了机油泵部的一份子。初进车间，看到里面先进且规模的装备和整齐流畅的生产线，我由衷的快乐。我更下定决心学好把握各项专业技能。完成自己的人生抱负。但后来明白我们机油泵部是整个公司最差的部门。我的同学有的是水泵部的。而他们是最好的。在饭后茶余听见他们有意无心的嘲讽。虽然是玩笑。但这也是现实。作为机油泵部的一份子，心里难免一丝丝的不是味道。但是我是一个担心于现状的人。生于忧患，死于安乐。年轻的我们更需要磨练。更需要挫折。临时的窘境只会让以后的我更加的有韧性。也才真真是我们完成抱负完成价值的所在地。我会认真做好自己的本职。我相信自己，相信机油泵部，相信凯创。

　　在这两个月工作实习中，我始终严格要求自己，从拙手拙脚到开头自己尝试调试机床，不懂的问题虚心向师傅学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，我还许多不懂和需要学习的地方，初入职场，也难免显现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和我的师傅对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。

此致

敬礼!

　　申请人：X

　　20xx年X月X日

　　新员工转正申请书篇13

尊敬的领导：

　　我于20xx年xx月xx日开始担任公司的试用员工，现在，根据公司的规章制度，我申请转为正式员工。

　　刚毕业加入公司时，我内心充满了对未知的恐惧和不确定。我不知道如何与同事融洽相处，也不知道如何胜任分配给我的任务。但是，公司氛围包容，企业文化积极向上，让我很快地从学生转变为职业人士。

　　在试用期间，我接受了公司的培训，并适应了新的业务领域，这些领域远远超出了我本科专业所涵盖的'范畴。感激领导和同事的耐心指导，让我在短时间内适应了公司的工作环境，并掌握了基本操作流程。

　　在实际工作中，我要求自己始终保持专注和认真，及时完成领导分配的任务，尽我所能为领导减轻负担。对于专业和非专业的问题，我虚心请教同事，不断提高自己的技能水平，以期能早日做出更多的贡献。当然，刚踏入职场难免会出现小错误，这是我经验不足的体现。但是我认为，这是前事之鉴，后事之师，这些经历让我更加成熟，在处理各种问题时更全面考虑，杜绝同类错误的发生。在此，我要特别感谢领导和同事对我的指导和帮助，也感谢他们对我工作中出现的失误的指正和提醒。

　　在这一个月的时间里，我获得了很多的经验和收获，深感自豪，也更加希望能以正式员工的身份加入公司，为实现自己的人生价值，同时也为公司的发展做出更大的贡献。我的申请旨在请求领导继续给予我锻炼和提高的机会，希望以饱满的热情和谦虚的态度完成本职工作，为公司创造更大的价值。最后，我们期待着公司美好的未来，也希望我能够为公司的成长贡献自己的力量。

此致

敬礼！

　　新员工转正申请书篇14

尊敬的领导：

　　从20xx年xx月xx日进入xx超市工作，到今天己经有一个多月了，根据超市的规章制度，和我个人的能力。现申请转为xx超市正式员工。

　　一年来，我在超市从事防损员工作，工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，对超市安排的每一项工作任务都进行合理的分配，对超市的每一件商品都进行了质量检验，控损耗，防止小偷、控制生鲜、食品、非食品出现的损失，确保了超市商品安全，排出一切安全隐患，取得了较好的成绩。通过一段时间我对xx超市的发展方向和工作安排都有了整体了解和熟悉，我希望我能以一名正式员工的.身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和xx超市一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为xx超市创造价值，同xx集团一起x展望美好的未来，相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！

　　希望我能为xx超市贡献自己的力量！

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【新员工转正申请书】相关文章：