加气站转正的申请书（精选5篇）
当今中国社会飞速发展，各种各样的申请书使用的次数愈发增长，那我们在写转正申请书的时候需要注意问题。那么大家知道正规的转正申请书怎么写吗？以下是小编为大家整理的加气站转正的申请书（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
加气站转正的申请书1
尊敬的领导：
您好！
我来自XXX加气站，现担任班长一职。自入司X年以来，在上级领导的支持和关心下，不断创新工作方式、方法，以提高自身业务技能为着力点。本人尽职尽责，克服困难，从加气员到班长，处处以身作责，严格贯彻落实公司的各项规章制度。
做为一名加气站的班长，首先要知道自己的职责所在，“安全”这个敏感的词时刻在我脑海中浮现，做好现场管理和人员控制是做为一个班长必备的条件，坚决遵守外来人员不得进站的原则，将一些不安因素隔离在站区外。其次就是安检，每天班前会我都会强调一遍监检的必要性，坚决禁止对超期未检或旧瓶改装的车辆进行充装，这样是对自己负责、对他人负责。还记得是去年夏天的一个夜班23点左右，那是的我还不是班长，刚洗漱完后准备去睡觉，就听见“砰”的一声，位于1号加气机的一个正在充装的车辆发生爆管接着就是大量泄漏，司机听见声音后四处逃窜，而我的第一反应就是冲上前去并且指挥其他两个员工疏散人群并做好灭火的准备，然后我飞快的关闭了加气机球阀和汽车气瓶的阀门，最后将爆管车辆推出了站区。事后虽然有点怕，但是还是感觉非常自豪，如果当时要是有火源或者静电，那后果一定不堪设想。经过这次事后，我站不断加强消防意识，定期举行消防演练，加强员工应急能力。我也得到了站内领导的表扬和奖励，司机为了感谢我们买了水送来，我说：谢谢，东西就不用了，这些都是我们应该做的。虽然这只是我作为一名加气员应该做得，但我深深的感觉到我每做的一件事不仅仅代表我个人，更代表国祯的企业形象。最后那位司机带着自己的车队定点在我站加气，成为了我站的固定客户。
做为一个班长有一定的协调能力和沟通能力也是很重要的，毕竟沟通创造价值嘛，公司也一直在紧抓服务，为此还开了不少关于服务的讲课，由此可见公司对服务的重视。记得有一次一为出租车司机，因为排队时间过长，刚进站就发脾气，找我们员工的茬。我发现不对就上前做了很长时间的解释工作，我说：不好意思，让您等了那么久，是我们的责任，因为气源紧张，进气压力达不到，导致压力过低加气速度慢才导致您排队时间过长，请您稍安勿躁，我们领导正在紧急处理此事，相信过不了多久就可以恢复正常，此外我站设有茶水，报纸请问您需要什么服务？话一说完师傅的情绪明显好转，最后我给这位师傅倒了茶水，关闭了后备箱跟引擎盖。最后师傅走的时候惭愧的说道：刚才不好意思，确实排了很长时间所以发了点脾气。我微笑着说，没关系，给您带来的不便还请谅解。就这样，这位师傅以后来加气就再也没发过脾气。这就是我在《责任胜于能力》里面学到的，要敢于承担责任，当你承担了这个责任，你得到的远远比你承担的这个责任要多，服务更是如此，每天保持微笑服务，满足客户的合理要求，少点摩擦、多点宽容，这样才能与客户建立亲切感、信任感，锁住更多的客户，为公司创造更大的利益。
虽然进公司X年有余，为什么近期才走上班长的岗位，这点是我应该好好反思反思。我还有那些方面不足？我还有什么地方需要加强？虽然现在已经担任班长一职，但是管理方面我还有待提高，在新的一年中，不断学习，努力工作，用全部的激情和智慧，让事业充满生机和活力。
一分耕耘 ，一分收获，看着加气站的的销量日益攀升，我的心中无比自豪，在国祯的这些日子里，有过艰辛，流过伤心的泪水，遇过曲折的磨难，经历收获的喜悦，为了让宝石更加光芒四射，就让我们用一腔热血，一片赤诚，去拼搏，去奋斗吧！
XX
XX年X月X日
加气站转正的申请书2
尊敬的领导：
我于20xx年3月4日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名复员军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与同事共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在新区CNG加气站工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的当兵时了解的知识也相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了压缩机、干燥器、冷却塔及加气机的整个操作流程，并能够熟练的使用压缩机控制柜、干燥器控制柜及冷却塔控制柜。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理加气站各机器的基本业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
作为一名复员军人，这六个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
加气站转正的申请书3
尊敬的领导：
我于20xx年3月4日成为公司的试用员工，到今日6个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名复员军人，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与同事共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在新区CNG加气站工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的当兵时了解的学问也相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐烦指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本生疏了压缩机、枯燥器、冷却塔及加气机的整个操作流程，并能够娴熟的使用压缩机把握柜、枯燥器把握柜及冷却塔把握柜。
在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的`问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，渴望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免消灭一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的`发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和挂念，感谢他们对我工作中消灭的失误的提示和指正。
经过这六个月，我如今已经能够独立处理加气站各机器的基本业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。
作为一名复员军人，这六个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的渴望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我连续锻炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望奇特的将来!
申请人：
日期：
加气站转正的申请书4
各位领导、各位同仁：
担当站长以来在公司领导的指导和培育下，在各位同仁的热忱挂念和主动协作下，我们圆满完成了xxx年的工作任务。一年来我以强化内部管理为重点，以提高员工主动性为中心，确保加气站安全生产无隐患为目的。工作取得了确定的成果但还有很多缺乏，为了找出缺乏和差距，从而更好地为今后的管理工作打好基础。下面我就这一年的工作做一汇报：
一、经营状况：
xxx加气站一天的售气量在万到万之间。20xx年一年售气量：万方气。平均日售气量为：方气。
二、内部管理：
1、制度建设：
一个加气站的管理水平不仅仅表达在销售量上，应当反映在多方面、多层次。因此，从我接手站长以来，依据需要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理方法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人公平。以规范化管理为基础，以创新求进展为目的，在管理中牢记“管理创造效益，详情确定成败”的管理理念，全面理解规范管理的内涵，增加忧患意识。从详情入手，的确抓好加气站的规范运营。
2、充分调动员工主动性：
我充分调动广大员工的主动性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素养。我站每周选定一个项目进行岗位学习，每月办一次工作研讨会，培育员工自觉学业务、钻技术的良好风气，促使员工苦练基本功，真正提高操作技能水平和职业素养。
三、安全管理：
1、在日常工作中落实安全责任制。制定具体的安全管理制度，做到安全工作：有制度、有检查、有落实。坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实加气站的各项安全管理制度。
2、抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全学问的教育。每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加气站的安全。
3、安全管理实行全方位掩盖：经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理。做到“以防为主，防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。
四、今后努力的方向：
1、增加管理服务力量，进一步加强加气站的服务质量，努力提高销售量。
2、严格考勤，做到按时上下班，不迟到早退。
3、加强报表管理，做到准时、精确、完好。
4、加强员工的思想教育工作，制定完善的考核制度和岗位练兵活动。
5、健全应对突发大事的管理机制，培育员工应对突发大事的力量。加强设施、设备的管理，定期对加气站的设施、设备进行保养和维护。
特殊感谢公司领导给我这么好的学习的机会。通过这一年在加气站当站长的时间，深知当一个加气站的站长不是想象中的那么简洁。一年来自己在工作中虽然取得了一些成果，但还有很多的缺乏需要改良。在今后的工作中，我将更加珍惜难得的学习和工作机会，在公司领导的教育和挂念下，不断总结阅历教训；更加刻苦地学习和钻研专业技术。爱岗敬业，发奋努力工作，杰出完成领导交给的各项任务，为公司的进展作出自己的一份奉献。
申请人：
日期：
加气站转正的申请书5
尊敬的XX领导：
我叫XX，于XXXX年X月X日进入公司，能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对加气站工作的重要性的理解。加气站运行的正常和加气站各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省，绝对不允许出现自欺欺人，让别人以为你是一个很聪明的人，加气站是不需要这样的聪明，在这个工种对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益，把我的聪明运用到学习技术上，把我的能力以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也伤害了自己。为了工作的顺利进行，我们的分工也明确了，不是意味着埋头苦干，恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人，但一个人的力量永远是不够的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长。用行动证明自己，用成绩征服大家。
在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人XX
日期：
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