新员工试用期个人转正申请书

时间:2022-09-29 11:25:48 转正申请书 我要投稿

新员工试用期个人转正申请书

  当下市场经济活跃,交易频繁,申请书使用的情况越来越多,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。那么一般申请书是怎么写的呢?下面是小编收集整理的新员工试用期个人转正申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。

新员工试用期个人转正申请书

尊敬的公司领导:

  首先,感谢您给我一次个人发展、学习的机会。本人自__年8月31日在港西新城上班以来,工作认真、大胆管理、责任心强。在最短的.时间内熟悉环境及有关工作的基本情况,与同事之间能够通力配合,培养大家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题,并能快速有效的处理完成。协同项目总经理处理日常事务,遇到困难时,能主动承担各种艰巨任务。就近期工作的情况汇报如下:

  1、培训员工学习《物业管理条例》、《住宅室内装修管理办法》物业体系文件及各岗位制度。

  2、协同招聘管理员。

  3、协同完成港西新城物业管理方案、物业体系文件及各岗位制度。

  4、协同工程部处理小区内存在各项问题的整改。

  5、完成制作服务中心各部门的相关表格。

  6、完成建立服务中心各部门的档案资料。

  7、完成交收楼工作。

  8、现场指导办理房屋二次装修申请手续、临时出入证等工作。

  9、发布各类书面通知20多份,通知拟发及时、详尽,并积极配合通知内容做好相应的解释工作。

  10、建立健全区域各种资料,尤其是业主档案及投诉处理汇总。

  11、接待来访业主投诉,指导上报投诉处理单,在工程部处理完善业主投诉问题的基础上,对业主回访。

  12、起草部门计划、总结和有关公文,组织召开部门工作例会。传达上级领导工作安排,参考部门各员工意见,合理有效的部署开展工作。

  13、督导服务管理工作的落实,发现问题及时进行整改,不断提高服务管理水平。

  经过3个月的工作,虽然我工作没出什么大的问题,但我也发现了自己还有人际交往能力差,缺乏必要的技巧;工作主动性发挥的不够,对工作的预见性和创造性不够;做事急躁大意等缺点和不足。

  金无足赤、人无完人,有缺点不可怕,可怕的是不能改正缺点、补全不足。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,补全自己的不足,争取在各方面取得更大的进步。经过3个月的工作让我学到很多知识、受益匪浅。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。也许3个月的工作的工作表现没有令领导十分满意,管理专业还有部分不足,但今后我一定会更加勤奋、努力。相信在公司这个大家庭的呵护下,我一定能茁壮成长,有所作为,为公司的发展竭尽全力。同时更为期盼公司能够为我提供一个独立的舞台,用一种全新的管理模式,展现我的管理能力。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

【新员工试用期个人转正申请书】相关文章:

试用期新员工转正申请书06-27

新员工试用期满转正申请书12-19

新员工试用期转正申请书10-23

新员工试用期的转正申请书12-29

试用期新员工转正申请书11-02

新员工试用期转正申请书05-14

新员工试用期满转正申请书08-25

新员工试用期转正申请书07-03

试用期新员工转正申请书07-05