现在这个社会，文凭固然重要。但文凭只能是敲门砖，进去公司更加注重的是为人处事。如果一个人的道德素质不过关，那么，即使拥有再多的技能都是没用的。最近，北大有一位高材生被任正非开除了，然后抛出一句话：开除你，跟你的能力无关。这到底是什么原因呢？来看看吧！
华为前段时间招了一名北大的高材生，那位高材生刚进入公司就遇到了公司战略出现了问题，高材生写了一封“万言书”给华为董事长任正非，那位高材生以为自己独特的意见能打动领导。没想到任正非批复：如果此人是有神经病的，那就送去治疗吧。如果此人没病，那就辞退好了。
通过这个案例，小编在这里提醒大家：
1、职场不是肥皂剧，不要总是把自己当成主角，想要靠一封万言书就能引起领导的重视是不可能的。
2、在职场中，我们需要做到脚踏实地，一个没有脚踏实地的人，如果让他当领导，他不懂得公司的管理理念，只会从自己的角度去思考问题。只会让自己往这个坑里跳。
3、不想当将军的士兵不是好士兵，但是，遇到问题，若不想着去解决问题或者处理好眼前的问题，只站在自己的角度去思考、批判。那么，这场战争就不用打了。
4、身为一名新员工，永远都无法看清企业所存在的问题。却觉得自己的能力出众，觉得分分钟钟就可以替代所有人。这种没有自知之明的人开除了也是没什么可惜的。
从上面的例子来看，确实任正非开除这位北大的高材生也不为过。在职场中，这类人是很难得到重视的，你认为呢？欢迎评论区互动哦！
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