职场如战场，在僧多粥少的求职道路中挣扎而出，我们要做的就是让面试官喜欢上我们。那么最重要的一点是成功的把自己推销出去。
求职过程中懂得推销自己很重要，毕老师为您介绍职场成功推销自己的招数!
第一、要平等交流，友好互动
好的销售员通常都能探出买主的底细，所以求职者也可以观察面试官的肢体语言，探探他的脾气为何。走进一家公司，先放轻松，了解公司需要什么，自己拥有什么，探探考官怎么说，尽量营造成功的人际氛围。求职者要避免使用一些特殊语汇，例如顺口溜、歇后语、俚语以及流行于时髦青少年中的网络用语等，否则会让考官觉得不太庄重。
第二、要下定决心，不断提升
求职的人谁都想一举成功，但大多数情况下，并不能如愿，为此求职者应有不怕失败的韧性准备。我们都知道获得一份自己喜欢的工作是不容易，所以在这求职的道路上我们肯定会遇到一些险阻，但是我们要不怕困难，不断提升自己。
第三、要会讲故事
人们喜欢听故事，所以就告诉他们故事吧。这也让别人更容易记住你。我们的大脑本质上是“联想机器”，这意味着当一件事能让人想起故事或产生联想时，它更会被牢记。换句话说，如果你希望人们记住你，就告诉他们故事，并确保是个好故事。
第四、不失时机地展示自己
不失时机地展示自己，是面试成功的关键。恰到好处地宣传自己，卓有成效地说服对方，方能达到“自我推销”的目的。这里，既需要有流畅的语言、恰当的词句自我介绍，又要“实物”介绍，要带一些能证明你能力的材料，展示你的优势。
第五、要从从容容，过犹不及
求职者一进入面试考场就马上自吹自擂，考官会觉得你动机太强，对你产生一种不信赖感，甚至觉得有种被逼迫的感觉，容易导致考官反感。应该让考官先提问题，学会倾听，听听他们怎么说，仔细考虑后再从容回答。
第六、要掌握面试的每一分钟
在回答面试官的问题时，要保持一种“知之为知之，不知为不知”的态度。但是在回答问题，也要确认提问内容，切忌答非所问，冷静对待。
求职的自我推销法则
第一、自信幽默法
自信心是一种反映个体对自己是否有能力成功地完成某项活动的信任程度的心理特性，是一种积极、有效地表达自我价值、自我尊重、自我理解的意识特征和心理状态。而幽默是一种修养、气度和胸怀，是一种智慧的体现。
美国作家普里兹文说过:“生活中没有哲学还可以应付过去，但是没有幽默则只有愚蠢的人才能生存。”
在职场中，面试官往往喜欢的是有自信与幽默的求职者，在与这类型的求职者交谈时，面试官会心情愉悦，交谈过程中也不会出现冷场的局面。
第二、单刀直入法
求职成功的秘诀在哪里呢?无非就是让面试官对你的印象深刻。那么在面试中，在回答面试官的问题时，要简单明了，坦率直陈自己的优点和长处，对于这份工作的看法等等。在面试中，我们要切记啰啰嗦嗦，没玩没了，讲话话锋凌厉，单刀直入，快言直陈，直奔主题而不含糊其辞，这是面试官最想看到的。
第三、毛遂自荐法
毛遂自荐法就是在求职关键时刻露一手，很多求职成功的朋友们正是借此开启了工作的大门。关键时刻露一手，不需要你付出太大的代价，却能使你受益匪浅，你只要拿出毛遂自荐的精 神，自信地走到机会面前，一定会取得意想不到的成功。你的大脑中应该不断地闪现 “我能行”的念头，不断地为自己加油打气，成功便不会与你擦肩而过。
唯有这样，你才能征服面试官，在人群中笑到最后。
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