职场上你必须无可替代

　　职场的过来人都知道，是工作都会产生一种如履薄冰的感觉。在职场工作就像是行走江湖，投石问路是基本的功课，部门与部门之间相互的为难制约，比如申请用一颗巴掌大印章，报销差旅费，领取简单的补给用品都不是轻而易举的事。初入职场工作，总有种战战兢兢的感觉。

　　好比领导交代的任务始终都不能办好，有时候领导真的很用心给自己演示一遍，明明有种一看就会一钻研就行的业务，但偏偏自己上手的时候到处荆棘，这也不会，那也不会。

　　想请教同事，别人手里也有活儿，没事也不会跟你说，当自己不会又没有人带，是人都会怀疑自己是否真的适应这份工作，最害怕的就是怀疑自己的能力。

　　然后因为不敢主动与人相处，工作上犯错，受到领导批评就委屈地不行。但是，过来人告诉你，职场上没有人会为你的委屈和眼泪买单。

　　时间久了我们会发现，一些经常抱怨自己委屈的同事，要么就是能力低下，要么就是不会和人相处。但是整天在办公室叽叽喳喳觉得自己最累最苦。然而职场的本质，是为公司创造价值，如果没有能力拿到结果，那么其他的都是扯淡。

　　作为职场新人，很多人可能都在工作中遭受过辛酸和委屈，但是长大了就要懂得克制自己的脾气和情绪，如果没有业绩，那么没有人会在意你的心情好不好。

　　至于靠迎合别人来巩固自己的职场地位，那是弱者最喜欢做的事情。

　　在职场上有一种看上去很勤奋的人

　　每天按时打卡上下班，工作认真负责，领导交代的事情第一时间完成，觉得自己真是踏实肯干的人，被自己的踏实感动得一塌糊涂。

　　但是下班之后，不是看综艺节目，就是聊八卦，要么想着周末去哪儿玩，脑子里很少会再想工作上的事儿。于是悲剧了，公司要裁员了，第一个名额就降落到了自己头上，于是控诉公司的不公。但是亲爱的，你也只是看起来很努力罢了，这个世界并没有人真的在乎你是否努力，只在乎你的结果。

　　你很努力，但是你没考上大学；你很努力，但是你的文章写的很烂；你很努力，但是你做的工作谁都能做，我找一个实习生，工资比你低一半，活做得跟你一样，你说作为老板，他会怎么选择？

　　简单来说，你在公司的地位和待遇并不是你工作量决定的，而是你的不可替代性决定的。

　　道理大部分人都懂，但是真正能在职场上实现自己价值的人少之又少。很多时候，我们都知道哪种选择是对的，对以后有帮助。可我们却并没有这样做。原因很简单，太难了！

　　就如同电影「闻香识女人」中那句经典台词：如今我走到人生十字路口，我知道哪条路是对的，毫无例外，我就知道，但我从不走，为什么？因为妈的太苦了。

　　人们总是喜欢不劳而获，用最少的付出得到最多的回报。我们更愿意选择不那么好，但轻松的路去走，就像电影中的史法兰。

　　但是这个世界有哪份工作不辛苦呢

　　我从来没有见过哪一个早起勤奋的人抱怨命运不公，也没有见过一个认真负责，努力好学的年轻人会一直没有机会。

　　如果没有说走就走的资本，那么就请先收一收自己的玻璃心，证明自己的价值。