就是这个原因毁了你的职场人际关系

　　职场上要使自己立于不败之地，职场人际关系很重要。当你职场不顺，你有没有想过或许就是职场人际关系的问题。那你知道是什么毁了你的职场人际关系吗？

　　职场人际关系差，那是你不会沟通

　　是的，说话很容易，上嘴皮碰下嘴皮就OK。但，亲，你确定你说出的话是别人想听的？你确定你说的话符合事宜？你确定你说的话是你想表达的内容？

　　有一句话是：情商高不一定会让你成功，但情商低一定会让你失败。

　　所谓日久见人心，一个人的高情商不是只表现在工作能力上，而是在背后，她与人相处中下意识表现出的行为和语言。在今天扁平化管理的世界里，单单有工作能力是不够的。把话说的八面玲珑又左右逢源，不是件容易的事。

　　学会职场沟通，提高你的职场人际关系

　　职场沟通是一种技能，是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的发挥，积极而有效的职场沟通技巧，能营造一个良好的人脉关系，才能在职场生存游刃有余。我们该怎么去做才能让自己拥有好的职场人际关系呢？毕老师给出了以下的建议。

　　1、常微笑和对方有眼神交流

　　俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。这不仅体现了真诚，也大大提高的职场沟通的成功率和有效性。

　　2、要学会控制自己的逆反情绪

　　人在听到和自己观点不同意见的时候，本能的反应就是抵抗。而在这种情绪的带动下，就很难清醒地分析对方的观点，听不进去对方说的任何话语。这个表现往往在讨论会议中，或者听到别人的批评意见的时候。不会与人沟通的人，往往的表现是，别人刚说完自己的观点，他就跳起来反驳，而且言辞激烈。

　　3、在涉及具体个人的是非八卦巧妙地保持中立

　　这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么?”，对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。

　　4、要学会客观地看待别人的优点，并且客观地看待自己的缺点

　　每个人都有自负的心理。我也不例外。这个心理表现在在别人背后说别人的“毛病”，都觉得在某个方面，那个被说的人不如自己。

　　在职场中，最容易造成这个现象出现的时候，就是有人被提升，有人被嘉奖，有人被宣传。这个时候，出于嫉妒心理、自卑加自负的心理，会刺激人的报复欲望，其表现就是要说这个人的“坏话”。可能你只是单纯的吐槽，没有恶意，但是你不知道这些话什么时候就会传到对方耳朵里，或者老板耳朵里，如果被听到了，那么你的职业上升就永远停止了。

　　所以，在职场中的人要学会正确地平衡自己的不良心态。那就是学会客观地看待别人的优点，这是一种在职场中生存的能力。

　　5、要学会反驳别人意见的技巧

　　这个在职场中很常见，单也是最重要的。

　　我的做法就是，我从来不直接反驳。我都是用提问题的方式来让他回答。当然，前提条件是我认真听了他的方案。我会在听的时候，用挑剔的态度去听，也就是找对方方案的漏洞。然后把我的问题记下来。等他结束了，我就会一一提问。

　　反驳别人的方法，就是不要直接对对方说，你这样是不对的。要用提问的方式让他自己说出来，自己不对；或者找到证据告诉对方，不对在哪里。

　　职场沟通不像生活中的沟通有天然的信任和默契，哪怕不那么注意方式也不容易产生误解。所以职场沟通以简单、明确、高效、无误为目标，以谨慎和客观为原则，至于具体技巧，还需要视具体情境而定。学会了职场沟通，相信你的人际关系也会获得改善的。