又到了一年毕业季，应届毕业生们吃罢散伙饭，拎起行囊各奔东西后，很多人都已经或即将迎来人生中第一份真正意义上的工作。对于人生的第一份工作，有人认为一定要“入对行”，宁缺毋滥，不找到可心的工作绝不就业，那么第一份工作究竟应该考虑些什么事情?毕老师不妨带大家一探究竟。
网上有两种观点：
第一种观点：第一份工作非常重要，把它做为职场生涯的起点，并与今后成长的高度、未来的职场人生观联系起来。
第二种观点：第一份工作并不重要，因为你的人生很长，并不会被第一份工作所束缚。未来你还可能转行，而转行成功的人真的很多很多。
到底谁的观点是正确的?
我想，每个人都会基于自己的人生经历来回答这个问题。我们不能简单的批判别人观点的是非对错，但也决不能脱离自己的实际而盲目照搬照套任何观点。
在成功这条路上，很多成功者的起始平台并不高，但是他们凭助着胆识、魄力和坚持到底，最终成为赫赫有名的成功人士。可见，与其说第一份工作有多重要，不如说自己的核心竞争力有多重要。
终究都是要找工作的，那么应届毕业生第一份工作应该考虑清楚些什么?
1、择业前先好好跟自己聊聊
不同的行业有不同的特点，大家作为应届毕业生对职场没有什么概念，最简单的，你喜欢什么，你的兴趣点在哪。
2、职业发展的长板理论——把工作当成一种生活方式
同样喜欢的事情，为什么有些人他不喜欢做销售却要强迫自己做销售，因为老师说你不愿意做什么你就应该做什么，以此来锻炼自己，但现在不是这样了，现在有新的木桶理论，要取决于你的长板到底有多长，你为什么要花时间浪费生命去补你的短板呢?为什么不去认真思考去加长你的长板呢?去找到一个让你的长板充分发挥的地方呢?
3、选择有助于塑造一个健康积极三观的公司
大多数人都曾因为工作怀疑过人生，如果压抑的感觉持续性不消退，速速撤离。
一个公司、一份工作存在的意义在于替人类社会解决了某一个问题。如果他是一个伟大的公司，那么他不但解决了问题，还促进了社会的进步和升级。而的确有为数不少的工作，根本没有积极的社会意义。
一些靠吃吃喝喝送送礼维护关系的工作，做了就会让你怀疑人生的意义。不管这些是不是正对你的专业，或者正是你的兴趣，都应该速速放弃。
4、选择有前景的公司、企业
选择大于努力，很多人因为自己的选择，而导致自己获得的不同。选择是个方向性的问题。对于公司来说，要看公司是处于什么行业的，现在是处于什么发展阶段，他们的产品以及盈利模式是什么，管理怎么样，领导人怎么样。企业文化如何等。选对公司，对一个人的发展影响是很大，很深远的。
顾忌太多，一直观望，总觉得心目中很理想单位还在后面，再等等看而不必过于着急，有时会错过一些良机。
谁不想找个好单位?谁不想有一份较高的薪酬?又有谁不想到大城市就业?这自然无可非议。请在你没找到第一份工作之前，不要再谈第一份工作有多重要!而是踏踏实实做好自己。
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