请勇敢的对那些offer说“不”！

　　在求职的过程中，你会面试很多家公司，当然就会有很多份offer，可是这么多工作，你自己想清楚，哪家才是你最想去的吗?一旦你自己都不清楚求职的目的何在，你就很可能接受一份完全不能发挥你个人才华与潜能的工作，庸庸碌碌地生活。所以适当的拒绝offer也是我们在求职中不得不学会的技能。

　　1、不遵守面试时间和约定

　　你精心准备面试，如约来到面试现场，可是公司却推迟或者拖延时间，请大家注意辨别是公司临时处理紧急事务还是只是效率太慢、流程不清等原因。因为这个简单的时间问题就体现了一该公司的公司文化，如果经常拖拉，建议大家拒绝这家的offer。

　　2、你的需求不被重视

　　如果你在面试中能够有充分的时间去问你关注的问题，你的语音或邮件咨询能及时被回应，这就说明公司内部的工作效率很高。但倘若完全没人关注你对工作本身的需求以及回应你其他的相关问题，这份工作你就需要谨慎考虑是否接受了。

　　3、职位描述不断发生变化

　　在求职过程中，对特定岗位的一些微小的调整是可以被接受的，但是如果一个专员的岗位职责一再被扩大，需要各个方面的职责，大家就要考虑是否该岗位是一人多用，是否满足你的专业化发展的需要。

　　4、得不到重用和推荐

　　如果你在工作中一直得不到领导和同事的认可，非常不利于你开展工作和发挥工作热情，遇到这种情况可能是你个人的问题，也有可能是你和团队的基调不合，需要尽快调整。如果这个问题无法调和，建议离开找一家更加信任你的公司。

　　5、你的工作任何人都可以做

　　虽然中国有句古话叫“360行，行行出状元”，但是面对公司招聘中的一些职位我们要警惕。那些不需要职业技能、不需要工作经验、而且工资也不固定的工作，大家小心被这些公司占了便宜，让你充当廉价劳动力。

　　1、先打个电话吧

　　你另谋高就，但是也要姿态明朗，大胆的打个电话给招聘人员，哪怕招聘人员会对此感到失望，你也要和他们解释一下具体的原因，因为都是一个圈子的，搞不好以后江湖还有再见之日。不至于到时候太尴尬。

　　你尽可能合理的进行解释，也就是说，你没必要说一些领导的坏话，或是自己对未来的工作感到无助，又或者你在做最终决定时多么的痛苦。最好的方法是简短而又诚恳的说明你没有选择这份工作的原因。

　　2、写份邮件确定你的决定

　　你也可以起草一份书面确认函，确认自己的决定，这样对方就可以将其留存，作为记录。这份确认函并不需要详细阐述你为什么拒绝这份工作，只需简洁明了，不卑不亢的表明意向。

　　3、表达谢意并尽量保持联系

　　你可以与面试官通个电话，或者发封邮件，向他表示感谢，但也可以给他留一张表达谢意的便签。让他们知道，你很感激他们可以考虑自己并且坐下来进行谈话。当然，这本来就是他们的工作，但是表达感激之情可以让你给他们留下一些印象。谁知道将来会发生些什么呢?

　　结束语：

　　一份不恰当的工作可能带给我们的消极影响，所以不妨大胆的拒绝offer。学会拒绝是你实现职业梦想的第一步。可是在你决定离开之前，不妨给对方留点面子，这会是个不错的想法，毕竟江湖一笑泯恩仇。