如何在职场上交到真心朋友

　　职场里，是一个充满利益冲突的地方，好像不太容易交到真心的朋友。但是工作时间又占据了你一天里1/3，在这么长的时间里如果跟别人相处都带着面具，也是很累的事情。

　　那么职场上的朋友能不能交心呢？

　　人的大部分时间是在职场中度过。在职场忙碌的生活中，谁都希望有几个知心朋友，互相支援，以求得事业顺利发展和在工作之中一份好心情。不过，职场友谊往往夹杂着利益关系，多数人都不愿因利益而妥协。

　　有调查显示，人们追求职场朋友注重质量而不是数量，少而精是职场上的交友原则。对于职业上建立友谊的基础，那些正直、诚实的人朋友最多。职场交友要注意分辨真朋友和假朋友。有些人跟你拉近，为的是找靠山攀关系；有的人是为了利用别人的劳动价值。

　　所以我们在职场中交的朋友应该是少而精，这部分的朋友是可以交心的，但是我们要把握一个度，要有自己明确的看法，不要什么事情都说，任何事都要留有余地。

　　所以，接下来毕老师重点来谈谈在职场上如何交到真心朋友：

　　第一、交友保持距离，但不可忽视对方

　　职场交友，容易有利益冲突，一定要让对方感到你对他有帮助，且对他没有威胁。生意场上交友看长期利益，如果不能成为生活中的朋友，宁可保持距离，但不可忽视对方。保持适当的距离，有一定的自我空间，会让友谊更长久。良性的职场友谊讲求的是交往分寸感的把握，过分熟络或者过分疏远都不合适，能够让对方感到舒适，同时有安全感的距离，才是职场友谊的最佳距离。

　　若大家同为竞争对手，相互交心后，一旦出现利害关系，很可能被朋友出卖。因此，大家更愿意选择沾不上边、无功利性的交往，才有更大的安全感。一方面，有时候，你真心对别人，别人却未必会真心对你。适时适地看情况，判定这个人是否值得你交，再慢慢了解他的为人，是交友之道。另一方面，职场朋友是一把双刃剑，和同事过近的朋友关系容易造成公私不分，部门不分，长久下去对双方都没有好处，还是要选择顺其自然。

　　第二、规范自我、再加投己所好

　　规范自我，是指要对自己的三观有一个正确的认识，并能及时通过外界的各种参照来修补自己的三观。同时，还能将其运用到结交朋友上，这就是投其所好，也是投己所好。有点强强联合，实现双赢的意思。这样结交到的朋友怎么会不真心呢？

　　第三、斤斤计较，不如大大方方

　　既然是处朋友，就不要斤斤计较。在友谊上斤斤计较的朋友，根本就不是真心实意的朋友。因为斤斤计较，容易激化内心因不平衡而有的矛盾，当矛盾过于大的时候，说不定朋友都没得做了，这怎么会是结交朋友呢，分明是拉仇恨！

　　第四、低调处理冲突

　　在职场中，矛盾是常有的事。与人相处，难免产生冲突。有些事情可能你错了，有些事情可能你是对的，还有些事情正确错误的界限可能很模糊。不管对错，有些人喜欢将小事情弄成大事情，把小矛盾弄得全部人都知道。特别是当他是正确的时候，更是恨不得所有人都知道对方错了。如果你想要在职场上交到朋友，你要学会低调的处理矛盾冲突，给双方留下不错的印象。

　　第五、做事要有原则性

　　人的一生，道路宽宽，人才济济，即使一个人大义凛然，或是才华横溢，若是失去原则也很难在星光大道长存。在职场中更是如此，每个人都喜欢跟有原则性的人交朋友。很多人在职场中常常会犯的一个错误是：在职场期望讨好所有人，做事没有原则性。但事实上你没法让所有人都喜欢你。做事没有原则也会让你自己一再退让，在公司树立不起权威性和地位。这样的你凭什么可以交到真心的朋友呢？

　　当然，结交朋友只是职场中应有的一小部分的精彩，不能充当整个职场的灿烂。但如果连这一小部分的精彩都无法拥有的话，那么整个职场的灿烂恐怕也很难享受到吧？所以进入职场中，我们一定要学会如何交到真心朋友。所以，不妨来看看毕老师是如何做的吧！