毕业求职的路上，回过头来，往往会发现自己的经历一片空白，自己的简历也因此没有任何可写。如何用有限的经历写出HR无法拒绝的简历？相信这是每个刚毕业想要求职的同学都想知道的。那么不妨随毕老师看一看。
怎样描述你的过往经历会更好？
相信对每一个初入职场的人来说，都很清楚一份好的求职简历到底意味着什么，可是这样的一块敲砖石却总是难倒刚就业的学生，因为实习经验少，或者说实习经验就是打杂，那么这样的一份经历应该怎样写才高大上？
其实你要做的只是下面几点：
1、突出实习的公司
如果你能在一个大公司实习，这无疑是可以给你的实习经历增添光彩。哪怕你就是在大公司端茶送水，HR也会觉得你能进入大公司，本身还是比较优秀的。如果不是一个响当当的的大公司，你也要尽量美化这个公司再业界的影响。
2、突出社团
参加社团，本身就是可以锻炼你的实际办事能力，那么突出你在社团的职位，阐述好你在该社团期间作出的贡献，这些都会让HR对你另眼相看。
3、突出你的学习能力
作为一个新人，在职场上，你就是一张白纸，可是白纸最大的好处就是充满无限可能。那么你就要突出你自己的学习能力，肯定自己能将自己这方面突出的能力运用到实际的工作上来。
简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。
4、突出你的优良品质
你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的HR留下较深的印象。简历中不妨写上，不介意加班，不介意出差，这样积极主动吃苦耐劳的员工，谁不喜欢呢？
在描写实习经历时几个需要注意的点：
量化：对于企业来说，几乎不会看简历，而是扫描。这就需要在成果上用一些量化的数字，多用动词行的结果描述，少用形容词。
关键词：专业精简，学会抓关键词，关键词就从你所应聘岗位的JD中提取。如果扫描到关键词就会仔细阅读你的其他的经历，没有哪些词汇和岗位相关，就不会再仔细看你的简历。
成长性：体现自己的潜力。如果没有那么多项目结果，可以体现出你在实习期间学到了什么，是否能主动积极地自我学习。因为企业也明白应届校招的毕业生不可能有太多的价值产出，更看重的是你的潜力。
结束语：
作为职场新人，实习经历少的确是一大硬伤，可是既然是新人，那么大家都是同样的起点，所以你切勿气馁，也不要自卑，哪怕没有任何实习经历，只要你端正自己的态度，将你想学，肯干，肯吃苦的决心写进简历，相信HR们都会录用这个积极向上的你！
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