在职场中，常常会有一些人，看起来工作不是很努力，上下班也比别人要早，生活得很自在，但是在职场中偏偏就走得很顺。而有的人，拼了命工作，努力加班工作，连自己平时的休息时间都拿来工作了，但是却没有别人混得那么好。其实，这是因为你没有弄清楚努力的真相。下面和大家分享三点，和你一起重新认识一下职场。
1、没有结果，就没有功劳
老板要看到的是你在工作获得的成果，而不是你在努力工作的过程，相比你为工作努力付出的过程，老板更希望能看到你为公司创造了多少价值。以结果导向为做事原则，这类人更能在职场中做出优秀的成绩。试想一下，如果一个人整天都在忙，但是却没有为公司创造一点价值，一分钱都没赚到，你觉得老板会重用他吗?老板没有让他立刻走人算是不错的了。所以说，做事要做出成绩，而不能只有过程没结果。
2、做该做的事
做一份工作，不怕不会做，就怕自己做错了还不知道，在错误的道路上越走越远。很多人在工作中觉得自己很忙，很努力，但是却没做出什么成绩。因为你一直走在错误的道路上，想歪打正着做出好的成绩是不可能的。因此，在工作开展前，要懂得先找到最重要，最正确，最该做的事情，然后再起草一份规划，认真想想怎么去做好它，分清主次才能避免瞎忙活，这是非常重要的一点。
3、正确地做事
上下班比别人早的人不一定是混日子，不尽力为公司创造价值，不努力的人。每天都加班加点，努力工作的人也不一定都是勤劳的小蜜蜂。努力工作的定义不是看一个人有没有加班，而是看他有没有把时间和精力用在做正确的事情上，想尽一切办法，更好更快地完成自己手头上的工作，这才是真正的努力。
如果只有天天都加班工作才叫努力的话，那么人家那些一周只工作一天的高效能人士就全都是懒惰，不为公司着想的人，而且他们居然还能拿那么高的工资，生活过得那么悠闲。所以说，有的人看起来是很努力在加班工作，很勤奋，有可能是效率低，能力差，不肯开动脑子罢了。
总之，想要在职场中发展的好，就要记住做该做的事，正确的做事，要做出结果，这样才能体现出你的付出和功劳。
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