大学生如何适应职场生活？

　　初入职场的大学生，有着莫名的兴奋和期待，同时也会感到忐忑，究竟该如何适应职场呢？以下是毕老师分享给大家的一些经验，欢迎阅读！

　　一、尽快融入群体

　　有些职场新人进入职场后，表现的极为不合群，上班是悄无声息的来，下班是了无声息的走，每天如同空气般的存在，渐渐的同事也会忽略这类职场人的存在。新人刚入职场，应该利用中午吃饭时间和同事们聊聊天、吃吃饭熟络起来，这也帮助新人快速的融入大团体。

　　二、提前上班，延迟下班

　　凡事业有成的企业家都有一项同的特点，就是早到晚退。你或许会质疑经常加班或晚退，会不会让老板以为你的工作效率低落，甚至怠情？其实正好相反，他只会对你埋头工作的身影印象深刻。

　　三、克服弱点，突出优势

　　每个人都有自己的优点与特长，所以在选择工作岗位时一点要契合自己的能力，结合自己的特长或爱好，这样会事半功倍；有很多人尝试用工作克服自己的缺点，结果越来越讨厌工作，得不偿失，这样做无疑是作茧自缚，否定自己。

　　突出优势，会使自己建立自信，也可以让领导看到你独到的一面，从而让人对自己的好感加深，但不要太过张扬。

　　四、放下“我只是一个新人”的幼稚想法

　　创新思维和大局观适用于每一个人，而不只是管理层或老员工。当你在尽心尽力的为公司创造价值的时候，其实已经是你有能力在掌握着自己的未来。

　　不要怕犯错，不要犯重复的错。记得刚上班的时候因为犯错时，领导却对我说不用怕犯错，犯错说明你有在做事。同时要对自己的工作负责，努力成为一个严谨、靠谱的人。

　　自己一切都要遵循正式的标准，用对老员工的标准来要求自己。 专注于工作而非患得患失。勇敢的去犯错，小步试错快速迭代。

　　五、切忌太过抱怨

　　新人入职很容易会被安排一些打杂的工作，这其实是很正常的事情。所以你要做的不是抱怨而是尽心尽力地将之做好。很多人以为工作杂乱就觉得自己不受重视，其实不然，刚进入一个公司总要从最初的岗位开始，在做好自己本职工作的同时，最好能勤快一点，不要觉得自己在做无用功，领导终会看在眼里!

　　六、发挥优势，调整心理状态

　　职场老手有自己的优势，他们的优势就是经验与资源，而大学生有大学生的优势，大学生的优势就是新思想与学习能力，所以刚刚入职的大学生，没有必要妄自菲薄，也不要好高骛远，做自己就好，没必要去争什么。

　　职场老手更多应该去帮助大学生适应职场，大学生也应该谦虚谨慎，没有必要用那种“夏虫不可语冰”的态度对待彼此，毕竟知识每天都在更新，大学生懂得多很正常，员工每天都在重复工作，经验丰富也很正常。

　　七、做事要主动

　　新人刚来公司都会接受培训，而且老员工一般也会帮助他们，但是很多新人就像算盘一样拨一拨动一动，不拨就不动，人家不来教他，他也就不学了，就等在那儿等别人来教，缺乏主动精神。

　　八、要有担当，要有责任感

　　要有担当，要有责任感，要让上司明白你这个人很成熟。职场新人因阅历浅、处事经验不足犯一些错误在所难免，但新人不能“以嫩卖嫩”，仗着自己初来乍到，什么都不懂，就什么事情都拿自己是新人来做挡箭牌。一旦做错事被发现，即开始猛找借口，还不忘加上一条理由：“我是新来的，所以原本不懂这样的规矩。”所以要勇于承认错误，勇于认识到自己的错误，过后努力，迎难赶上。

　　职场生活是丰富多彩的，明白了上面的这些，相信这样的你已经在职场上游刃有余了。