职场就好比是个大熔炉，学会生存很重要。要想不在底端被火烧，就得努力爬到顶。生活在职场的我们，想要混的顺风顺水，还需要各种各样的能力。下面的这几条，看看你都做到了吗？
一、专业能力
现实中无论你身在什么行业、什么单位，经常遇到一些人做几年这个行业，又做几年那个行业！在人人面前又是比较装懂，你说他什么也不懂吧！却又知道那么一点，常常成为老板心中的鸡肋。因此我们要记住，对自己的专业一定要与深度，人后在学习宽度，这样你就会慢慢成为老板喜欢的人才了。
二、态度
首先大家一定要重视，比较容易受领导认可。工作能力比较强的你，在面对领导的求助或需要帮助时，一旦用各种借口拒绝，那么是非常让人讨厌的。若是在这个团队中领导安排你做其他的工作，一旦借口拒绝结果会非常的严重。那么你的工作能力是100分，0分的态度会严重影响你的发展。因此我们在职场中一定要重视态度与能力的等价位置，甚至在某些时候，态度比工作能力还重要。
三、合作精神
在现代职场中，往往需要团队一起努力合作，才能快速的完成工作，并不需要个人英雄主义。如果你在职场中因别人能力低，非常讨厌与大家合作交流，很容易被大家钉上不合群、自以为是的标签；在各种公司中，这类人纵使有强大的能力，也会被定义为公司发展的绊脚石，往往很容易被公司辞退。
四、不要偷懒
在每一个公司中，老板们都会喜欢工作勤奋的员工，一些平时懒惰、悠闲的员工一般都会被优先裁掉。在工作中勤奋工作的人，能够学到很多的东西，经过长期的积累，你就会懂得越来越多，同样也会实现提升的时间比较快；一旦公司中有什么机遇这些人是首选人群。
五、注意细节
职场中的我们，一定尽量做到不要在办公司接待自己的朋友。工作过程中不要随便串岗去影响他人的工作；也不要随意翻看别人办工桌上的任何办公文件和资料；休息时间与同事聊天不要说闲话，不要随便去议论别人的事情，千万不要对别人的事情一问到底。如果是住在公司的集体宿舍中，一定要把饮酒、打牌、吸烟的不良嗜好摒弃。
六、创新思维
有不少职场人员，平时只把领导交代安排的事情做完，其他的一概不理不睬，在工作中这是一种被动工作的心态，企业发展缓慢一般就是这类人群导致。因此每个老板们都喜欢提拔哪些有想法、有思路的人员，并且把这些在工作中去实践。
每一个光鲜亮丽的背后，总有着常人看不见的艰辛。职场大咖都是这样磨练出来的，努力吧，开创一条完全由自己脚印组成的路，走到自己想要达到的地方。
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