若想在工作中如鱼得水，除了埋头苦干之外，能读懂老板的心思也是非常重要的!老板也是人，他的身体语言和日常说话是最容易映射出他内心的真实想法，那么今天毕老师就教教大家如何从老板的语言和身体两方面怎样分析老板的内心潜台词。
领导语言的潜台词：
言外之意：“一切处于变化之中，职位变了，有些员工走了。”
就血淋漓的经验来说，只要听到‘改革’一词，就肯定有人走”。
通常一个公司想要大幅改革，就一定会在有比较大的调整，最直接体现的就是员工的数量上。所以一旦你的老板说出这样的话，那么你就要小心了。
言外之意：“潜力，潜力，就是潜在的能力，其实就是说你现在完全就是个菜鸡。”
如果听到老板这样评价你，千万不要误以为是领导在赞美你。只是老板不忍心打击你的自信心，而你又实在没有可以说的有点，于是换个好听的表达方式“夸”你而已。
言外之意：“我们正在缩减开支，所以你可能要干更多工作，但薪水不会变。”
如果老板和你说这样的话，说明你将来的很长一段时间是不会有加工资的机会了，而且你会做更多的工作，会有更多麻烦的事情等着你去处理。所以提前给你打预防针，还愿不愿意待，自己看着办。
领导身体的潜台词：
轻轻擦掌或者频繁点头
潜台词：“很精彩，继续说，别停!”
如果你的老板在和你交谈的时候，有这两个行为表现，那么恭喜你了，你已经成功的撩起他对你谈话的兴趣了。
老板会有这样的行为是对你工作的肯定，但这仅仅是第一步，如果你在接下来的谈话中得意忘形、夸夸其谈，反而会给老板留下办事不牢靠的印象。所以，这时最重要的是：保持谦和的态度。
潜台词：“我的时间很宝贵，我们的谈话时间太长了。”
很不幸的，如果你的老板做出这些动作，说明他的耐心快要消耗殆尽了，所以尽快在他还有最后的耐心时候，把自己想要表达的想法赶快全部说出来。
潜台词：“我已经烦了，你赶快走吧!”
如果你的老板已经有这样的身体行为了，那么无论你有没有说完，都要在最短的时间内结束本次谈话。
千万别试图用最后几秒说清自己的观点，老板的时间有限，还是下次说比较好。这时你可以也把身体往后仰，让老板看出你没有久留的意思。另外，这时也不要提重要观点，因为即使说了，老板也不会在意。
职场如江湖，想要在职场中混的风生水起，当然首要是能读懂自己的领导，只要领会了他们的意思，才能做出他们想要看到的事情，千万不要只懂埋头苦干，最后自己怎么死的都不知道。
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