条件不错，为什么你就是找不到好工作？

　　每次提到找工作这件事情总有许多人发愁，好像这是一件多么困难的事情。明明自己学历呀、能力呀都还不错，怎么就找不到好工作呢？让毕老师来给你分析一下吧。

　　1.没有做好准备

　　都说万事开头难，要有个好的开头，就要做足充分的准备，所以就业前这些准备工作必做不可，这样才可能为你找工作打下一个好基础，才有更多的可能找到一个工作。

　　2.好高骛远

　　许多人认为自己大学毕业，是有高学历高素质的人才，要做的就是要高人一等，起码面子上过得去的工作，那些月薪两三千的直接pass掉，可是高薪的一个又一个对能力有相当高的要求，或者要求有经验，自己又不符合，结果，挑到最后，没有几个自己能做的。

　　实在没办法了，那就随便一点吧，可是现在已经晚了，因为你没有早点认清自己，要求太高，那些要求较低的工作也没有了，你又不甘心做更差的工作，最后只好放弃，或者进工厂饭店打工。

　　3.只在乎当下

　　你眼睛盯着第一个月的新水，从不或者很少抬头看三年、五年后的‘钱’景。三流的人才看眼前，二流的人才看三年，一流的人才看十年。

　　关于薪水是第一个月重要还是三年、五年后重要，这个需要自己的悟道。

　　4.眼高手低

　　不想当将军的士兵确实有可能不是好士兵，但当不了士兵的将军一定是冒牌将军。

　　我们找工作也应该保持一颗积极向上的心，要认清自己。一个执行力一流但智力有可能三流的人永远比一个执行力三流但智力一流的人更受欢迎。

　　5.过于羞怯

　　有些求职者，对企业HR总有一种敬畏心理，面试时，扔下简历就跑；面对招聘人员结结巴巴，面红耳赤，说话不利索，含羞带怯，这样的求职者，自然首先就会被PASS掉。

　　6.频繁跳槽

　　有好多人，毕业后，挑挑选选，终于有了一份工作，工资不高，但是维持生活是绰绰有余的，可是许多人并不满足于现状，看着别人更好的工作，就放弃自己的，换了个单位。

　　结果，好不容易稳定下来了，发现这份工作没有自己想象中那么好，自己只是看到了其中一点比之前工作好的地方，其中的辛苦，只有工作了才能体会到，于是又换工作。

　　7.安于现状

　　现在的社会是追求前进的社会，发展日新月异，时时刻刻都会有新鲜元素注入，你不学习，并不是在原地踏步，而是在不断退步，企业不会用你这样的人，所以，你还是没有工作。

　　工作时要不断学习，巩固自己，提升自己的能力，多方面学习进步，你才能在工作中立于不败之地。

　　1.明确自己的岗位

　　不要说刚毕业的大学生，即使工作多年，仍然很多人不知道自己要什么，要从事什么行业，什么行业可以适合自己，这就是所说的迷茫期。

　　特别是在裸辞阶段，投递很多之前的岗位都等不到面试电话，即使有面试，仍然通不过。人的情感最容易在这个时候受伤，也最容易在这个时候怀疑自己，无法确认自己该干什么，要干什么。

　　2.优化简历

　　求职处处碰壁的你，请先不要抱怨企业的“有眼不识泰山”，或许是你的简历没有亮点。

　　你需要做的是，对筛选出的精准工作写个性化简历，最好是投递出的每份简历都是不一样的。适当润色简历，对于那种频繁跳槽的经历千万不能保留。

　　3.准备一两项拿的出手的优势

　　不管简历，还是面试，都需要表现出你和其他大多数人不一样的地方，有可取之处，你必须利用自己的优势和大多数人的劣势做对比，让招聘人员有眼前一亮，你和别人不一样的感觉。

　　4.做好自己的优势展示

　　学的再多，进入公司所用到的知识，可能大多数用不上，而且公司也不可能直接让你一个新员工直接挑大梁担任某一个项目开发的核心人员，都会让老员工带着你干活。

　　而招聘公司重视的是，你真正的参与过，真正的动过手，真正的解决过实际问题，具备一定的发现问题解决问题的能力，具备针对新知识的学习能力，能够主动学习，主动解决问题。

　　因此展示自己的优势的方式是，学会了技术后，首先自己动手做个小项目，哪怕这个小东西很简单，你也真正的从头开始，把这整个流程能够展示给招聘人员，让公司能够了解你是一个主动积极学习，能够遇到问题解决问题的人。

　　找到一份工作不容易，要懂得珍惜，有一颗珍惜之心才会喜欢这份工作。