毕业季临近，大学毕业生开始忙着投简历和跑招聘会。为什么有的大学生能够快速找到工作，而有的人却举步维艰呢？很大原因可能是他不清楚找工作的禁忌。那么，大学生找工作的禁忌有哪些呢？
一忌依赖
你找工作是你自己的事情，一定对一份工作自己有主见。不要什么事情都去问老师或者是家长。他们的话可以给你适当的参考，但是不是一定要听。
二忌盲目投简历
为了加快求职进度，很多求职者在网上密集投递简历。同学们要切记网络招聘时应避免盲目投简历，要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。
三忌过分“包装”
厚厚的简历，漂亮的艺术写真……似乎成了招聘会上必备的行头。在此小编特意提醒同学们，求职切勿华丽包装，突出个人优势即可，简历以精简为好，以便人力资源部门筛选。
四忌攀比
在找工作的时候，同学之间难免互相沟通，互相交流。当然，不好的攀比现象也在这个时候出现了。
找工作不是买衣服，所以不要有什么攀比的现象。同样一个工作，大家看上去是很好，但是不一定是你喜欢的工作。千万不要为了一份看上去体面的工作，而让自己不开心。工作这个事情就是冷暖自知，就自己觉得合适觉得喜欢就好了。而且在别人已经找到工作的时候，自己也不要慌乱，也不要气馁。
工作有的是，现在还没有找到你，不是因为你不行，而是因为你的机会现在还没有来到你面前。
五忌要求高
总是有一些大学毕业生，总是自我感觉良好，希望一口就吃成一个大胖子。刚毕业找工作的要求就很高。
但是，你对于公司来说，就是没有经验的“白痴”一个，你的这些优越感从什么地方来呢？刚毕业，最重要的不是每个月要挣钱多少，而是丰富的工作经验。就算是一个工资不高的公司，只要能让你学到很多东西，那么就踏踏实实的工作，能到自己真的有能力的时候，再要求高一些也不晚呢！
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