职场就是一个小社会，初入职场的新人们很难应对办公室中的那些人际关系，经常因此而失去了很多上升的机会。
那么，职场中有哪些交往技巧可以使我们左右逢源的呢？
办公室的人际关系说复杂很复杂，说简单也很简单，关键是看准自己的位置。
上有老板，下有下属，左有战友，右有同事早已是办公室的人际格局。而好的沟通是将人际关系简单化的唯一出路，所以我们要多向对上司汇报、请示，这样既掌握正确的方向，也知道上司的喜好。对下属或者同事也要常沟通，极大表现出自己的诚意。
团队一起共事的话，各自的能力差就很容易导致人际关系出现纠葛。
因此，为了维系良好人际关系，除了交流之外，工作能力水平与周围人保持统一步调也是很有必要的。如果只有一个人能力突显而引人注目或只有一个人在拖后腿都会使人际关系的平衡难以维持。
所以我们要彻底搞清楚周围人的工作水平，按照周围人的视点，不该较真的时候就不较真，该学习的时候就学习。
左右逢源并不等于让周围人都说你好，而是让自己成为周围人最信任的那个人。
办公室里难免有是非，要想左右逢源首先要洁身自好，其次要对是非保持警觉性，最后一定要远离是非。
人与人之间都应该保持一定的距离，远远近近自己定，原则是让自己愉快别人轻松。
亲人之间，距离是尊重；朋友之间，距离是爱护；同事之间，距离是友好；陌生人之间，距离是礼貌。距离也不是不热情，而是给自己留一点缓和的余地，以免过热招致别人的反感。
因此，在如何避免距离过近方面需要下一些功夫。人际关系发生在集体中，所以应该意识到距离感的大致标准是和大家都保持平均的距离，自己和其他人是同样的存在。
要想真正的左右逢源，其实就是做一个中间派，不偏左不偏右，不欺上不瞒下。坚持自己的原则和主张，又尊重公司的文化游戏规则，踏实而又逍遥。
真正左右逢源的高手，就是站在自己坚守的立场上，不偏不倚，这样的中间力量反而更有价值。但是中间派不等于游离于核心工作之外，工作职责是首要，不仅要把自己的工作做好，另外还要乐于帮助需要帮助的人完成相关的工作，这样既有人缘又有事业缘，两全齐美。
/结束语/
身在职场，你必须懂得一些职场规则，找到合适自己的方法应对复杂的人际关系，才能在职场立足。
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