领导之所以是领导，不仅是因为会做事，还因为会说话，他们说的每一句话都很有含金量，需要我们仔细思考，这句话究竟说了什么。有时候，领导很喜欢跟下属说客套话，可是这4句客套话你可不要轻信，因为很有可能是反话！
“好好休息吧!”
反话就是，“我都没休息，你凭什么能休息!”很多领导喜欢以身作则，长期加班，鼓励员工也一起加班，因此经常加班的员工更容易得到重用。然而领导为了表现公司是有人情味的，也会跟下属说客套话，“下班了就回家休息吧”、“这个周末不用加班”，说了这些话其实是觉得你不够用功，暗示你应该多努力，多加班。
“随时都可以回来!”
很多领导对于要辞职的员工都很宽容，一边表示公司失去人才的惋惜，一边表示公司随时欢迎你回来。这些话，信了一成你就输了。没有哪个领导能够包容不忠诚的员工，他们觉得你曾经辞职，那么以后很可能也会辞职，所以这样的员工顶多成为公司里的摆设，不会再有被重用的机会。“好马不吃回头草”，辞职的朋友最好不要想着回去原公司，争取找到更好的工作吧!
“好好干，你很有潜力!”
鼓励员工是领导们的激励手段之一，时不时赞美一下员工，时不时表扬一下他们的工作业绩。但请你不要把这些赞美的话都当作真话，因为领导真的很看好一个人，会直接提拔重用。领导说你很有潜力，其实想说的是还没看到你的能力，希望你更加努力，不要辜负公司对你的期望。
“有意见尽管提！”
对公司有意见，尽管提，提了有没有用，领导不会保证；提了会有什么后果，没有人能保证。也就是说，当领导让你提意见时，一般人都不会提意见，一笑而过;聪明人会提可有可无的，正面的意见;太耿直的人却把领导的客套话当真了，一条一条地说自己的不满。朋友，没看到领导的脸色都变了吗！
太耿直的人，或许都不适合职场，因为听不懂领导的客套话，就算听懂了，也不愿意顺着领导的思路走，这样确实很吃亏。所以说领导说的每一句话，我们一定反复琢磨，不要把假话听成真话，也不要把真话听成假话。
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