环保设施管理制度
随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的环保设施管理制度，希望对大家有所帮助。
环保设施管理制度1
环保教育管理制度是企业内部管理和教育体系的重要组成部分，旨在提升员工的环保意识，推动企业绿色运营，确保合规性，并促进可持续发展。
内容概述：
1.环保理念传播：通过定期的培训和活动，将环保理念融入企业文化，使员工理解环保的重要性。
2.环保知识教育：提供专业的环保知识培训，让员工掌握必要的环保技能和法规知识。
3.实践操作指导：制定具体的操作规程，指导员工在日常工作中实施环保措施。
4.环保绩效评估：建立环保绩效考核机制，将环保行为纳入员工绩效评价体系。
5.激励与处罚制度：设立奖励机制，表彰环保行为，同时对违反环保规定的`行为进行适度处罚。
6.环保项目参与：鼓励员工参与企业内外的环保项目，提高环保参与度和责任感。
环保设施管理制度2
环保设施管理制度培训主要涵盖以下几个方面：
1.环保法规理解与遵守
2.设施操作与维护规程
3.废物处理与排放标准
4.能源效率提升策略
5.安全与应急响应计划
6.环保意识与企业文化建设
内容概述：
1.法规培训：解读国家及地方的环保法律法规，确保员工了解其义务和责任。
2.技术培训：详细说明各种环保设施的工作原理、操作流程和日常维护方法。
3.环境监测：教授如何进行环境质量监测，包括水质、空气质量等关键指标的`检测。
4.应急演练：模拟突发环境事件，训练员工快速响应和正确处理能力。
5.节能减排：推广节能技术和措施，降低企业运营中的能源消耗。
6.文化渗透：将环保理念融入企业价值观，提高全员环保意识。
环保设施管理制度3
环保设施管理制度旨在规范企业内部的环保工作，确保企业在追求经济效益时，兼顾环境保护和社会责任。通过制定和执行这套制度，企业能够有效地减少生产过程中的污染排放，提高资源利用效率，降低环境风险，提升企业的绿色形象，同时满足法律法规的要求。
内容概述：
环保设施管理制度主要包括以下几个关键方面：
1.设施规划与建设：规定环保设施的规划标准，包括选址、设计、建设和验收流程，确保设施符合环保法规和技术规范。
2.运行管理：设定设施的.运行维护规程，包括操作人员培训、日常监测、故障处理和应急响应机制。
3.污染物排放控制：明确各类污染物的排放限值，制定监测计划，确保排放指标符合国家和地方标准。
4.资源循环利用：鼓励废弃物的回收和再利用，推动循环经济的发展。
5.法规遵从与合规审查：定期进行环保法规的更新学习和自我审查，确保企业始终遵守最新的环保法规要求。
6.环保教育与宣传：加强员工的环保意识教育，提高全员参与环保工作的积极性。
环保设施管理制度4
1、目的
为了加强环保设备的检修与管理, 及时排除环保设备各种故障, 提高环保设备运转率,保障环境不受污染,制定本管理制度。
2、适用范围
2.1 本规定适用于夏河安多水泥有限责任公司生产各环保设备检修与管理。
2.2 环保设备检修管理是指检修维护单位人员在检维修过程中的环境行为进行监督管理,对外协技术改造人员的环境行为监督管理。
3、环保设备的范围
3.1 废水处理设备、废水处理回收设备、废水循环利用设备。
3.2 废气处理设备,除尘设备、余热发电设备、废气回收设备。
3.3 废渣、固体废弃物等综合利用设备。
3.4 噪音防治设施及设备。
3.5 凡属于以治理污染为主要目的进行技术改造所增加的收尘设备。
4、职责
4.1 验收合格的环保设备, 转入生产车间的固定资产管理, 由相关部门(车间)负责环保设备的运行和管理,建立本部门(车间)的环保设备台帐;每月将环保设备的运行情况报安全生产部。
4.2 技术动力部负责环境保护设备工艺条件的控制管理,以确保环境保护设备正常运行。
4.3 技术动力部负责监督、检查各车间环保设备的'管理,并建立公司环保设备台帐。
4.4 技术动力部按照年度环境监测计划对有关环保设备的运行情况进行监督性监测,监测结果报安全生产部、环保设备所属车间,并存档和留存各一份。
4.5 各使用车间和动力车间负责对环保设备的维护、检修,以确保环保设备的长期稳定运行。
4.6 安全生产部负责对维护检修施工过程中的环保工作实施全面监督管理。
4.7 技术动力部对公司人员在检维修过程中的环境行为进行监督管理,对外协技术改造人员的环境行为具体负责。
4.8 技术动力部下发设备检修计划时,应包括环保设备的检修计划及环保措施的内容,在检修费用中列支。
4.9 各车间负责对管辖区内环保设备进行检修,并对检修过程进行管理。
5、一般规定
5.1 环保设备正式投运前,应按照环保设备竣工验收的有关规定和程序进行验收,经验收合格后方可投入运行。
5.2 环保设备所属车间要执行技术动力部下发的生产设备管理和运行相关指标,确保环保设备与主机设备同时投入运行。
5.3 对环保设备的运行,必须严格控制工艺参数,严肃工艺纪律和操作规程等各项规章制度, 认真填写岗位记录。对误操作、不投运环保设备造成处理效果差或污染环境的,要纳入考核,污染严重的追究操作人员和管理人员的责任。
5.4 各车间要建立详细环保设备运行、维修情况。并前将环保设备的运行情况及存在的问题每月按时报安全生产部。
5.5 任何车间、岗位不得擅自停运、拆除、闲置环保设备。除公司计划检修外,
环保设备停运, 由技术动力部批准, 并说明停运原因、恢复时间及停运期间采取的污染预防的措施。
5.6 车间私自停运、闲置环保设备,拖延报告或隐瞒不报一经检查发现,纳入公司考核,按有关规定追究责任。
5.7 各车间在设备检修过程中清理出来的废渣、边角废料等要按公司有关固体废弃物管理规定的要求,运到指定地点,避免污染环境。
5.8 生产主机设备停车时,各车间环保设备必须在主机设备各系统停车后方可检修。同时,环保设备要在生产主机设备开车前检修完毕,产生的废料及时处理。
5.9 设备检修期间,每天必须清理检修现场,按照公司相关规定进行处置,不能乱堆乱放,达到文明施工的要求。
5.10 检修单位在施工过程中,如有污油、油漆等污染物泄漏于地面,应及时采取措施处置, 用砂或生料灰抹净。同时,把用后的砂或生料灰进行收集到原料堆棚,不能乱堆乱放。
5.11 在检修中若发生意外情况可能造成环境污染时,车间应及时报告生产领导采取必要的预防措施,避免造成环境事故。
环保设施管理制度5
环保工作管理制度旨在确保企业在日常运营中遵循环保法规，提升环保意识，减少对环境的影响，并促进可持续发展。它涵盖了环保政策制定、责任分工、执行监督、培训教育、评估与改进等多个环节。
内容概述：
1.环保政策与目标设定：明确企业环保工作的.方向和目标，确保符合国家和地方的环保法规。
2.组织架构与职责：设立专门的环保管理机构，明确各部门和个人的环保职责。
3.操作规程与标准：制定环保操作规程，规定环保设施的运行、维护和检查标准。
4.监测与报告：建立环保监测系统，定期报告环保绩效，及时发现并解决环保问题。
5.培训与宣传：组织员工进行环保知识培训，提高全员环保意识。
6.应急预案：制定应对突发环境事件的应急预案，降低环境风险。
7.合规审查与审计：定期对企业环保工作进行审查，确保合规性。
8.供应商与合作伙伴管理：对供应链中的环保表现进行评估，推动环保合作。
环保设施管理制度6
环保管理制度表格旨在规范企业内部的环境保护行为，确保企业的生产活动与环境保护相协调，促进可持续发展。其主要内容涵盖了以下几个方面：
1.环保政策与目标设定
2.环保责任分配与职责明确
3.环保操作规程与标准
4.环保监测与评估机制
5.环保教育培训
6.废物管理与资源回收
7.环保应急响应计划
8.法规遵守与合规审查
9.环保绩效考核与奖励制度
内容概述：
1.环保政策与目标设定：明确企业环保理念，制定长期和短期环保目标，确保与国家环保法规和行业标准相一致。
2.责任分配与职责明确：设立环保管理部门，定义各级员工在环保工作中的`职责，确保环保工作的执行力度。
3.环保操作规程与标准：制定详细的环保操作流程，规定废弃物处理、排放控制、能源使用等方面的具体标准。
4.环保监测与评估机制：定期进行环境质量监测，评估环保措施的效果，及时调整和优化环保策略。
5.环保教育培训：组织员工参加环保知识培训，提高全体员工的环保意识和技能。
6.废物管理与资源回收：建立废物分类、收集、储存和处理体系，鼓励资源循环利用。
7.环保应急响应计划：针对可能发生的环境事故，制定应急预案，确保快速、有效地应对。
8.法规遵守与合规审查：确保企业各项环保活动符合法律法规要求，定期进行自我审查和外部审计。
9.环保绩效考核与奖励制度：将环保业绩纳入员工绩效考核，对优秀环保行为给予奖励。
环保设施管理制度7
环保考核管理制度旨在确保企业全面履行其环境保护责任，通过设定明确的环保目标、标准和流程，促进企业在日常运营中实现绿色、可持续的发展。它不仅有助于提高企业的.环境管理水平，还能提升公众对企业环保形象的认可，从而增强企业的社会责任感和市场竞争力。
内容概述：
1.环保政策与法规遵守：确保企业遵守国家及地方的环保法律法规，制定内部环保政策，并定期更新以适应政策变化。
2.排放控制：设立排放指标，监测和控制废气、废水、废弃物等污染物的排放，确保其符合标准。
3.资源利用与节能：推动资源循环利用，实施节能措施，降低能源消耗和碳排放。
4.环境影响评估：对新项目进行环境影响评估，预测并减轻可能的环境风险。
5.环保设施管理：维护和升级环保设施，确保其正常运行，提高处理效率。
6.员工培训与意识：定期组织环保培训，提高员工环保意识，鼓励参与环保活动。
7.环保绩效评估：设立环保考核指标，定期评估企业环保绩效，为改进提供依据。
环保设施管理制度8
本《健康环保管理制度》旨在构建一个全面、系统的企业环保管理框架，以确保我们的工作环境健康，减少对环境的影响，并提高员工的健康意识。该制度涵盖以下几个核心领域：
1.环保政策与目标设定
2.员工健康与安全
3.绿色运营实践
4.废物管理和资源回收
5.环境影响评估与持续改进
6.法规遵守与合规性
内容概述：
1.环保政策与目标设定：明确公司的环保承诺，制定可持续发展的环保目标，如减少能源消耗、降低排放、提高资源利用率等。
2.员工健康与安全：关注员工的身心健康，提供安全的工作环境，定期进行健康检查，推行健康生活方式。
3.绿色运营实践：推广节能设备，优化生产流程，减少废弃物产生，提倡绿色采购，选择环保材料和产品。
4.废物管理和资源回收：建立有效的废物分类、收集、处理和回收机制，最大限度地减少废物对环境的影响。
5.环境影响评估与持续改进：定期评估公司活动对环境的'影响，制定并执行改进计划，实现环保目标的持续优化。
6.法规遵守与合规性：确保公司所有环保行为符合国家和地方的环保法规，定期进行合规性审查。
环保设施管理制度9
生产环保管理制度是企业运营中不可或缺的一环，它旨在确保企业在生产过程中遵循环保法规，降低环境污染，提高资源利用率，实现可持续发展。内容主要包括以下几个方面：
1.环保法规遵从：确立企业对国家和地方环保法规的遵守标准。
2.环保目标设定：设立明确的环保目标，如减少废物排放、节约能源等。
3.生产过程控制：规定生产流程中的.环保措施，如污染预防、废物处理等。
4.资源管理：优化资源配置，提升资源回收利用率。
5.员工培训：对员工进行环保知识和操作规程的教育。
6.监测与评估：建立环保绩效评估机制，定期检查与报告。
7.应急预案：制定应对突发环境事件的预案。
内容概述：
1.环保政策与合规性：明确企业环保政策，确保所有活动符合相关法律法规要求。
2.绿色采购：优先选择环保材料和设备，减少供应链的环境影响。
3.能源效率：提高生产设备的能效，减少能源消耗。
4.废物管理：规范废弃物分类、储存、处理和处置，鼓励废物减量化和资源化。
5.环境影响评估：对新项目或重大变更进行环境影响评估，预防潜在环境风险。
6.持续改进：鼓励创新，持续改进生产工艺，降低环境影响。
7.公众参与：公开环保信息，接受社会监督，建立良好的企业形象。
环保设施管理制度10
环保职业健康管理制度旨在确保企业在追求经济效益时，注重环境保护和员工的职业健康，以实现可持续发展。该制度涵盖了以下几个主要方面：
1.环保政策与目标设定
2.职业健康风险评估与管理
3.环境保护措施与执行
4.员工培训与教育
5.监测与评估机制
6.应急预案与事故处理
7.法规遵守与合规性检查
内容概述：
1.环保政策与目标设定：明确企业对环境保护的承诺，设立具体、可衡量的.环保目标，如减少废物排放、提高能源利用效率等。
2.职业健康风险评估与管理：定期进行工作场所的安全和健康风险评估，识别潜在危害，制定预防措施，确保员工在安全无害的环境中工作。
3.环境保护措施与执行：制定和实施一系列环保措施，如废弃物分类处理、减少污染排放、优化生产流程等，并确保这些措施得到有效执行。
4.员工培训与教育：为员工提供环保和职业健康相关的培训，提升他们的环保意识和自我保护能力。
5.监测与评估机制：建立内部监测系统，定期评估环保和职业健康绩效，以便及时调整策略和改进措施。
6.应急预案与事故处理：制定应急预案，应对可能发生的环境事故或职业健康危机，确保快速响应和妥善处理。
7.法规遵守与合规性检查：确保企业的所有活动符合环保和职业健康相关法律法规，定期进行合规性检查，防止违法行为。
环保设施管理制度11
环保培训管理制度旨在确保企业员工了解并实践环保理念，提升环保意识，规范环保行为，从而达到降低环境污染、提高资源利用效率的目标。制度主要包括培训内容、培训方式、考核机制、责任划分和持续改进等方面。
内容概述：
1.培训内容：涵盖环保法规、企业环保政策、环保技术应用、废弃物处理方法、节能减排措施等内容。
2.培训方式：包括线上课程、线下讲座、实地操作培训、案例分析和角色扮演等多种形式。
3.考核机制：设立定期知识测试、技能评估，以及对环保行为的`实际观察和反馈。
4.责任划分：明确人力资源部、环保部门和其他相关部门在培训实施中的职责。
5.持续改进：定期评估培训效果，根据反馈调整培训内容和方式，确保制度的适应性和有效性。
环保设施管理制度12
环保设备管理制度旨在规范企业内部环保设备的采购、使用、维护、更新及废弃处理等环节，确保设备的高效运行，减少环境污染，满足法律法规要求，提升企业的环保责任意识。
内容概述：
1.设备采购：明确环保设备的.选购标准，包括设备的能效、排放指标、使用寿命等。
2.设备使用：规定设备的操作规程，强调安全操作和节能使用。
3.维护保养：制定定期检查和保养计划，确保设备正常运转，减少故障率。
4.故障处理：设定故障报告和应急响应机制，快速解决问题，减少环境影响。
5.更新升级：评估设备性能，适时进行技术改造或更换，提升环保效果。
6.废弃处理：规定设备退役后的回收、处置流程，遵守相关环保法规。
7.培训与监督：组织员工进行环保知识培训，强化环保意识，实施有效的监督机制。
环保设施管理制度13
1目的
为了进一步加强我矿环保设施的使用、维护检修与监督管理,充分发挥环保设施在保护和改善环境中的作用,确保环保设施稳定达标运行,特制定本办法。
2适应范围
本办法适应于矿属拥有环保设施的车间和相关管理部门。
3术语和定义
本办法所指的环保设施包括:废水处理设施、废气处理设施、固体废弃物处理设施、噪声处理设施以及其他以防治环境污染为目的设备和装置。
4管理职责
4.1安全科负责制定和修改我矿环保设施运行管理办法,并对各车间环保设施运行管理情况进行监督检查、督促整改和考核。
4.2机动科负责将环保设施纳入主体生产设备进行统一管理,并负责环保设施备品备件的供应及质量。
4.3供应科负责环保设施附属材料的供应及质量。
4.4劳资科负责环保设施岗位员工的培训、考核及评价。
4.5各车间负责编写本单位环保设施大中修计划,上报机动科;负责制定本单位环保设施管理制度,上报安全科备案;负责本单位环保设施的日常运行、维护检修和管理,对存在的问题及时实施整改,确保环保设施稳定达标运行;负责提供监测环保设施的必要条件。
5管理程序
5.1管理内容和要求
5.1.1凡已竣工并投入运行的.环保设施,机动科及车间必须与生产设备同等管理、同步完好运行、同步维护检修。
5.1.2各车间环保设施如需暂停运转、闲置的,必须报机动科、安全科备案。
5.1.3各车间对环保设施运行不正常,污染物排放超标的要及时安排检修处理。
5.1.4各车间环保设施正常停机检修,必须提前三天向安全科递交《环保设施停运报告》,检修完成后,第二天递交《环保设施恢复运行报告》。
5.1.5各车间环保设施因故临时停运时,要立即采取防治环境污染的应急措施,抓紧组织抢修,尽快恢复运行,停机后,在24小时内向安全科递交《环保设施停运报告》。
5.1.6各车间环保设施因生产工艺改变或技术落后等原因,需要拆除更新的,由设施所在车间提交《环保设施拆除更新报告》,报机动科和安全科备案。
5.1.7环保设施要有专人管理或操作,必须严格按操作规程正规操作。
5.1.8机动科应及时供应环保设施备品备件等,确保质量合格。
5.1.9供应科应及时供应环保设施附属材料等,确保质量合格。
5.1.10劳资科和各车间对环保设施管理人员和操作人员要加强环保意识、管理知识和操作技能的培训及考核,确保合格上岗。
5.2奖励和处罚
5.2.1具有下列情形之一的单位和个人,由矿给予表彰和奖励。
5.2.1.1被市环保局及集团公司环保处评为环保设施管理工作先进单位和先进个人的。
5.2.1.2被市环保局及集团公司环保处评为环保优秀设施和先进设施的环保设施所属单位。
5.2.1.3在环保设施日常管理上业绩突出的个人。
5.2.1.4对环保设施运行管理提出合理化建议和技术改造效果显著的个人。
5.2.2凡对环保设施运行管理工作不重视,不负责任,导致出现偏差的,矿将依据《露天铁矿安全绩效考核》的规定给予扣0.5—1分处罚。情节严重,影响矿誉的,给予翻牌处罚。
5.2.3各车间及相关科室,因工作失误,没有履行自己的职责,被上级部门处罚的,由责任单位承担全部责任。
5.3附则
5.3.1本办法由矿安全科负责解释。
5.3.2本办法自颁布之日起施行。
6相关记录
6.1 《环保设施运行考核表》
6.2 《环保设施停运报告》
6.3 《环保设施恢复运行报告》
6.4 《环保设施拆除更新报告》
7相关文件
7.1 《××环保设施运行管理办法》
7.2 《××专业管理考核办法—环保设施管理考核》
7.3 《××××露天铁矿环境保护管理条例》
7.4 《××××露天铁矿环保设施管理细则》
环保设施管理制度14
一、总则
1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
2、本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
3、保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
4、企业要采取一切可能的措施，把节能减排工作当作硬任务，搞好清洁生产，做好三废排放综合治理，引进和利用先进技术，综合回收利用资源。
5、企业除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各级政府有关环保的法规、制度和标准。
二、环保管理职责
公司成立公司、部门、班组三级环保管理网，开展全面、全员、全过程的环保管理和环保技术监督工作。
1、根据《环境保护法》要求，公司设置专门的环保管理部门，全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
2、建立企业环境保护网，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
3、企业环保管理部门应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。环保机构只能加强，不能削弱。
4、环保管理部门职责：
⑴在公司分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。
⑵负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。
⑶监督检查本公司执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。
⑷组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
⑸对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。
5、公司设立环境监督员1名，以强化环境监管，落实企业节约资源，保护环境的责任。环境监督员的职责。
⑴协助制定和完善公司环保计划、规章制度。
⑵负责定期、不定期检查企业生产设施和污染防治设施自动监控设备的安装、入网、运行情况，并按要求记录检查台账。
⑶负责监督企业污水、废气、固体废物、危险废物、厂界噪声排放的打标情况。
⑷负责对企业新建、扩建、改建项目执行环境影响评价及“三同时”制度情况进行监督检查，掌握企业污染减排情况，并按要求记录检查台账和污染减排台账。
⑸按规定向环保部门报告企业污染物排放情况、污染防治设施运行情况和污染减排情况。
⑹协助企业进行清洁生产、节能节水、污染减排等工作。
⑺协助组织编写企业环境应急预案，对企业突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。
⑻负责组织对本企业员工进行环保知识培训。
⑼负责按规定要求记录各级环保部门人员来企业检查台账。
三、基本原则
1、企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的'环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
2、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一起抓。
3、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
4、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
5、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。
6、在下达企业考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。
7、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。
四、废水排放管理
1、公司废水排放标准执行国家标准《合成氨工业水污染物排放标准》，公司应加强对产生的生产生活污水的治理与监测，确保废水治理达标排放。
2、公司必须在废水排放总口处安装污水流量和水质在线监测设施，并与环保部门联网，对污水水质进行实时监控。
3、公司应努力开发利用水循环利用技术，节约水资源，减少废水排放，力争实现污水零排放。
4、公司应做好污水治理设施的管理、维护和检查，做好运行记录。
五、废气排放管理
1、公司废气排放标准执行《石家庄市大气污染物排放标准》（DB13/841-20xx），公司应加强对生产产生的大气污染物的治理和监测，确保达标排放。
2、公司在用燃煤锅炉必须安装除尘和SO2治理设施，并做好设施的管理、维护和保养，做好运行记录。
3、公司应积极采用废气回收利用、余热余压利用技术，减少环境污染。
4、公司应尽可能地选用低硫煤，以减少SO2的产生。
六、固体废物处置管理
1、公司生产产生的固体废物主要包括：锅炉炉渣、造气炉炉渣、脱硫岗位除硫生成的硫磺等。
2、公司应做好废渣的回收利用。造气炉炉渣、锅炉炉渣、硫磺均回收自用，或按合理价格售与砖厂。
3、公司应有专人负责对炉渣进行清理和销售，保持场地道路的畅通，避免因清理不及时而影响生产。
七、污染事故管理
1、针对可能发生的水污染、大气污染等事故，公司应制定完善的《环境污染事故应急救援预案》，以有效应对突发环境污染与破坏事故，提高应急反应和救援水平。
2、公司《环境污染事故应急救援预案》应明确救援队伍职责，对信息报送、出警、现场处置、污染跟踪、调查取证、后勤保障等做出详细的规定。
3、公司《环境污染应急救援预案》应定期修订和演练，一般每年至少演练一次，并做好演练记录，对演练中发现的问题进行分析，补充和完善预案。
4、公司发生环境污染事故后，应立即启动预案，并上报环保部门与政府主管部门，按照应急预案开展救援，将污染突发事故对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度，最大限度地保障人民群众的生命财产安全及生态环境安全。
5、公司发生污染事故后，应按照《环境保护法》等法规要求，妥善做好事故的善后工作，并协助环保部门做好事故原因的调查和处理，制定出防范事故再发生的措施。
八、新建项目环保管理
1、新建设项目严格执行环保设施“三同时”，即执行配套建设的环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
2、新建设项目在设计施工前开展环评，并逐级上报环保部门批复。
3、新建设项目试运行后，须向环保部门申请验收。
九、环保台帐与报表管理
1、公司环保职能管理部门负责建立、管理和保管环保台帐，及时填写环保各项数据，保证数据的真实、准确。
2、公司环保职能管理部门必须及时向环保部门报送环统报表，并做好数据的分析。迟报、漏报、错报一次，扣主管人员20元。
3、公司环保台帐或报表保管年期为三年。外单位人员借阅，必须经主管领导批准。
十、奖励和惩罚
1、凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。
2、凡本企业员工玩忽职守，任意排放企业“三废”，造成污染环境事件，按照《环境保护法》及公司有关规章制度，视情节轻重，给予赔款、行政处分、开除等处分，直至追究刑事责任。
十一、附则
1、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。
2、本管理制度属企业规章制度的一部分，由企业环保管理领导小组负责贯彻落实和执行。环保职能管理部门要严格执行，并监督、检查。
3、本制度自发布第三章环境保护工作日常管理
环保设施管理制度15
本项环保管理制度旨在规范公司内部环保工作，确保各项生产活动符合环保法规要求，提高资源利用效率，降低环境污染，实现可持续发展。其主要内容涵盖以下几个方面：
1.环保政策与目标设定
2.环保责任分工
3.环保操作规程
4.环保设施管理
5.废弃物处理与回收
6.环保监测与报告
7.环保培训与意识提升
8.环保绩效评估与奖惩机制
内容概述：
1.环保政策与目标设定：明确公司的环保理念，制定切实可行的环保目标，为全体员工提供行动指南。
2.环保责任分工：确定各部门及员工在环保工作中的职责，确保责任落实到人。
3.环保操作规程：详细规定各类生产活动中应遵守的环保操作流程，防止环境污染的发生。
4.环保设施管理：对环保设施进行定期维护和检查，确保其正常运行，减少污染物排放。
5.废弃物处理与回收：建立废弃物分类、储存、运输和处理的规章制度，推广循环经济。
6.环保监测与报告：定期进行环境监测，及时报告环保数据，以便发现问题并采取改进措施。
7.环保培训与意识提升：通过培训提高员工的.环保意识，倡导绿色工作生活方式。
8.环保绩效评估与奖惩机制：设立环保绩效指标，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对违规行为进行处罚。
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