图书的管理制度
在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编整理的图书的管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
图书的管理制度1
为确定加强社区图书资产的管理，保证书刊的广泛流通和图书资料的完整，特制定以下规定：
一、 本书屋借阅的图书、杂志、资料，必须严加爱护，不得卷折、涂写、答题、污损、撕页或遗失，如有发生，按本规定处理。
二、 遗失图书，原则上是以相同版的原书赔偿；如不能赔偿原版书，则由遗失者去物管服务中心付款赔偿，凭收据注销借书记录。
1、 一般图书按图书现价的两倍赔偿；工具书按图书现价的三倍赔偿；其余实用价值高、不易够到的书籍，按其现价五倍赔偿。
2、 成套多卷本图书，如遗失其中一本或一本以上，则按整套图书现价的两倍赔偿。
三、污损图书按下列情况处理：
1、损坏严重、影响图书内容完整及使用保存的.图书，应购原版本书赔偿，无法偿还原书按本制度第二条规定处理。
2、污损或损坏图书封面，一般图书赔偿5元；精装本图书赔装订费10元。
3、污损书刊内容，但不影响阅读和保存，按书刊原价的20%-40%赔偿。
四、损坏图书已按原版书赔偿者，被损图书经注销后可归赔偿者所有；如无法购到原版图书按损坏图书原价赔偿者，则损坏图书归社区书屋处理。
五、读者履行赔偿手续后，事后若能找回原书又无污损，可持图书管理员签字的收据退回赔偿费。
六、若故意污损图书者，除按本章制度赔偿外，视其情况，提交其相关批评教育，情节严重者，报经社区工作站同意，吊销其借书资格。
七、读者遗失书刊或污损书刊未照章赔偿前暂停图书借阅。
图书的管理制度2
1、图书室的各种图书、教学杂志等供本校教职员工和学生借阅，凭借书证借阅。
2、凡在本室借阅图书者，均需要本室办理借书证，借书证只限本人使用，不得转借他人，否则不予借阅。
3、经常性在本室措阅书者，需透过本室、教导处、后勤处办理借书证(学生需交近期免冠正面一寸照片两张)，每人只办1张借书证，每张借书证每次只借一本图书。
4、借书时，就先填写索书卡，查明所借图书的种类、名称、编号等，之后交给工作人员登记以后，由工作人员取书。
5、借书时务必自觉维护秩序，严格按手续办事，手续齐备后方能带书出本室。
6、借书时要检查原书，如有污损、缺页等状况应及时说明，否则由借书人负责。
7、借阅图书者应爱护图书，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画扛、批注或涂写，如有发现者，视其情节轻重罚款1.00元至该书定价的120%，状况严重者按图书赔偿制度执行。
8、应执行按期归还图书，因特殊原因不能归还者，务必在最后之日补办续借手续，否则超期一天，每册罚款0.10元，以此类推。
9、珍本和孤本等贵重图书不得借出。
10、本室的各种精装工具书仅供在室内查阅，一概不得外借，特殊原因者可经校长批准，期限为一周。
11、教职员工工作调动，学生转学或毕业，务必还清所借图书，上交借书证，图书室的'签章是办理离校手续的必要依据。
12、个人所带书籍、提包不得带入室内。
13、务必珍惜各种工具书，不得私自取走，凡私自取走工具书或图书者，处以书价的10——20倍罚款。
14、借书证如有遗失，应及时挂失声明，并经一段时间寻找后已证明确实丢失，能够补办新证，因丢失造成后果由本人负责。
15、每次只限借1—2本，借期为一周。
16、自觉持续室内清洁，严禁在室内吸烟、喧哗。
图书的管理制度3
1、逐步完善图书馆图书的借阅管理工作。由学生图书管理员负责组织本班学生借阅，学生自行选取图书，然后由学生图书管理员配合管理老师在登记借书日期、书名、价格。大多数学生都能认真阅读所借图书，并且保管好。图书的流通率比较理想。
2、做好图书搬迁工作，组织师生搬迁图书室，并且完成分类、整理、上架等工作。
3、积极开展阅读辅导，继续做好新书报道，引导学生阅读。
4、培养一支懂管理的图书小管理员队伍，提高素质。对各班的学生图书管理员进行上岗培训。主要内容包括：明确工作任务、职责分工，介绍图书结构、图书分布体系，开辟书报栏，流通过程中的登记与索赔、查重等。
回顾本学期来图书馆的工作，有许多不足之处有待我们改进：
1、更新的图书在数量上和内容上还无法满足学生的需要，还不能有
效的调动学生的阅读积极性。
2、重点书目推荐、新书推荐工作还不够及时、有效，很多时候只是将书目的名称告诉大家，而没有相关的.内容介绍，没有起到应有的推荐作用。
3、部分书籍破损后没有及时修补，复本过多的书籍没有及时注销，书架上书籍的排放显得杂乱无章，空间的利用不够合理。
4、学生的读书积极性不高，班与班之间借阅图书的次数差距较大。表现在：每天中午本该是借阅图书的时间，而有的班级却忙于做作业，根本无暇顾及借书。有的班主任对此也不闻不问。
总之，在今后的工作中，我们将根据师生的需求，根据学校的实际情况，广泛地增添各种书籍，加强管理，更好地为师生服务，把图书室办得更好，使之在教育教学中发挥更大的作用。
20xx年7月4日
图书的管理制度4
本《镇图书室管理制度》旨在规范图书室的日常运营，确保资源的有效利用，为镇民提供一个舒适、有序的学习和阅读环境。制度涵盖了图书的采购、分类、借阅、管理、维护以及读者行为规范等多个方面。
内容概述：
1. 图书采购与更新：依据读者需求和图书室发展规划，定期进行图书采购，确保图书的时效性和多样性。
2. 图书分类与编目：按照标准的`图书分类体系进行图书的分类和编号，便于读者查找和归还。
3. 借阅服务：设定合理的借阅期限和续借政策，制定违约处理规则，确保图书流通的公平性。
4. 空间管理：保持图书室整洁，合理安排阅读区域，提供必要的设施和服务。
5. 用户行为规范：规定读者在图书室内的行为准则，包括爱护图书、保持安静、遵守公共秩序等。
6. 图书保护与维护：定期对图书进行检查，及时修复破损，防止图书遗失或损坏。
7. 人员管理：明确图书管理员的职责，进行定期培训，提升服务质量。
图书的管理制度5
图书馆设备管理制度是确保图书馆高效运作的关键，它涵盖了设备的.采购、使用、维护、更新以及报废等各个环节，旨在保障设备的完好性，提高图书馆的服务质量。
内容概述：
1. 设备购置：明确设备采购流程，包括需求分析、预算制定、供应商选择、设备性能评估等。
2. 设备使用：规定设备的操作规程，确保使用者的安全，防止设备损坏。
3. 设备保养与维修：设定定期保养计划，建立故障报修机制，确保设备正常运行。
4. 设备升级与更新：设立设备更新标准，根据设备性能及技术发展情况适时进行更新。
5. 设备管理责任：明确各部门和个人在设备管理中的职责，确保责任到人。
6. 设备报废：设定设备报废条件，规范报废流程，合理处置废旧设备。
图书的管理制度6
为提升员工的学习热情，营造全员学习的氛围，公司购买部分员工励志书籍，建立图书角，为了提高公司图书角的使用效果，制定管理规定如下：
一、图书角的管理
1、公司综合办负责图书角的建立、借阅登记、书籍的.补充等管理工作。
2、建立图书登记帐簿，新购图书按顺序编号，将书名、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“本公司图书登记帐簿”，并于每季度末清点一次。
二、借阅管理
1、图书借阅仅限本公司员工。
2、每人每次借书以一册为限。
3、 每次借阅期限为15天。
4、 借阅到期应及时归还，如有特殊事由需续借，需要办理续借手续，续借仅限一次。
二、损坏赔偿
1、员工必须爱护图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注、折角和遗失等。如有上述情况，应以相同版本的新书赔偿，不得以其他图书抵充。如确实无法购到新书，不论新旧图书以原价二倍赔偿。
2、所借图书如有遗失，应在15天内办理赔偿。经过催促，在一个月内未办理赔偿手续者，三倍处罚。
3、员工借阅图书时，当场检查，如发现污损等问题即时声明，否则归还时发现污损，概由借阅者负责。
4、读者归还图书时，管理人员应检查图书是否破损，如有破损及时处理赔款事宜。
图书的管理制度7
图书角管理制度旨在为员工创造一个舒适、有序的阅读环境，激发员工的学习热情，促进知识的共享与交流，提升团队整体素质。它旨在确保图书资源的有效利用，维护良好的阅读秩序，同时鼓励员工在工作之余，通过阅读充实自我，提高专业素养。
内容概述：
1、图书角的设立与管理：明确图书角的位置、设施配备，如书架、阅读桌椅等，以及日常管理责任人。
2、图书采购与更新：制定图书采购计划，考虑员工需求和业务发展，定期更新图书资源。
3、图书借阅规定：设立借阅流程，包括登记、借阅期限、续借规则等，确保图书的.公平使用。
4、图书保护措施：设定爱护图书的行为准则，防止图书损坏或遗失。
5、知识分享活动：组织定期的读书会、分享会，鼓励员工交流阅读心得，增强团队凝聚力。
6、反馈与改进机制：建立员工意见收集渠道，对图书角的运营进行持续优化。
图书的管理制度8
图书室管理制度集锦旨在规范图书室的运营与管理，确保资源的有效利用，为读者提供一个有序、舒适、安全的阅读环境。它通过明确职责、规定流程和设定行为准则，促进图书室的日常运作，提升服务质量，同时也保护图书馆藏书的安全与完整。
内容概述：
1.图书采购与编目：规范图书的选购、验收、分类、编目及上架流程，确保图书信息准确无误。
2.借阅服务：制定借阅规则，包括借书期限、续借政策、罚款规定等，保障图书流通的公平性。
3.用户管理：设定用户注册、权限分配、违规处理等规定，维护良好的阅读秩序。
4.空间管理：规划图书室开放时间、座位安排，以及保持环境整洁的`规定。
5.设备与设施管理：规定电脑、打印机、无线网络等设备的使用与维护责任。
6.安全与应急处理：设定防火、防盗、应急预案，保障人员与财产安全。
7.信息与档案管理：规定图书资料的保存、检索、更新和数字化策略。
图书的管理制度9
图书资料是指以公司名义采购以及外部或员工捐赠的图书、刊物和报纸图书资料主要用于促进公司经营业务合理运作，提高本公司所有员工专业水平，使公司在经营道路上创造出自己的经营风格。
一、图书的选购
1、行政部负责根据公司实际工作需求，寻找合适的图书，不断提高图书的完整性和多样性。
2、图书请购由请购部门根据工作需要提出申请，经部门负责人签字后交行政部，图书管理人员核对现有存书情况作出购买计划，经行政部主管批准后购买；公司管理人员如外出遇好书欲购买，应电话征得部门经理的同意，并与行政部确认公司无此书时，方可自行购买。
3、行政部必须逐年制定图书购买计划，行政部按计划实施采购。
4、如果属购进图书，则在接收图书时支付现金，结清图书书款，并注意控制预算，不得超支。如果属捐赠图书，则应在接收图书时开具收纳凭证。
二、图书的管理与借阅
1、图书资料的目录及借阅情况由行政部的具体管理人员按日更新，公司员工可通过行政部图书目录查询图书使用情况。
2、所有图书行政部都必须进行登记，注明购入时间、出版单位、册数、金额等项目进行详细登记，统一编号并在书的首页加盖公章。
3、公司员工借阅使用图书期间要爱惜，不得污损图书资料、严禁在图书上批划、圈点和撕欺页、折角等。图书管理人员在收回图书资料时要认真检查，发现污损要追究当事人责任，按污损程度酌情予以赔偿，损坏的图书由公司收回。
4、所有员工所借图书丢失的，应购买同样图书赔偿，无法购买原书的应照价赔偿；成套的多卷书，如遗失其中一册的`，应按整套价格进行赔偿。
5、图书资料一般借阅时间为每星期一晚上18：00-21：00，借书期限为一个月，对于不按时归还的，图书管理人员要及时催还。每次每人限借杂志一本、书籍两本，期限已至而未归还者，按每本每天0.5元收取逾期费。
6、公司员工不得将图书资料转借他人，如丢失图书资料，需照价赔偿。
7、公司行政部门负责对图书资料情况进行不定期检查。
8、每季度（3月20日、6月20日、9月20日、12月20日）由行政部主管组织所图书资料进行盘点，由财务部指定一人负责监盘，保证做到帐物相同。
三、管理人员图书借阅规定
1、公司所有管理人员必须每月阅读一本图书，主管及主管级以上管理人员阅读的图书由总经理直接挑选，主管级以下管理人员阅读的图书由部门经理挑选。
2、每月必须准时归还图书，并召开管理人员《读书分享会》，集体学习、集体分享、并做好笔记，每次分享会时间必须达到1小时以上。
四、附则
1、本制度下发前以公司名义所购图书，务必于本制度下发后一个月内到公司行政部办理图书入库和借阅等手续，所购图书丢失或损坏的按本制度处理；逾期不办理的，按本办法规定加收逾期费，超过规定时间一个月仍不办理的，按丢失图书处理。
五、本制度自20xx年9月26日起执行。
拟制：批准：
图书的管理制度10
图书管管理制度的重要性不言而喻，它不仅是图书馆日常运营的指南，更是保障图书资源公平、有序、高效利用的.基础。良好的管理制度能促进图书馆的可持续发展，提高读者满意度，同时也有助于提升图书馆在学术交流和社会教育中的地位。
图书的管理制度11
一、学生向图书管理员借阅图书，出示图书借阅卡，听从图书管理员的安排。
二、学生归还图书，图书管理员整理核对图书，一定要认真仔细，以免出错。
三、班级之内轮换，由本班图书管理员负责。如遗失就要负责赔偿。
四、班级把整理好的图书归还给管理员，管理员校对后把书放归书柜。
五、图书要珍惜爱护，图书箱要妥善保管。
六、破坏、遗失要赔偿。具体手续由班主任向图书管理员如实报告，图书管理员按等价原则办理。情节恶劣的`不予续借。
七、借阅、轮换、归还要严格按时间进行，以免造成混乱。
图书的管理制度12
1、图书馆应努力服务于学校的教育教学工作，培养学生的阅读兴趣和能力，及时为教师提供教育教学信息。
2.图书馆应建立财产登记、分类登记和注销登记三种账簿。藏书室、资料室、阅览室应建立相应的账簿，使账目一致。
3、图书分类按照《中国图书馆图书分类法》中小学使用书的规定进行。
4.认真制定书刊资料采购标准，使其结构合理，复制量适当，不断提高藏书质量。对于内容陈旧、损坏严重的书籍，应定期修复、清除，并及时注销。
5、新购书，要及时验收、登记，两周内完成分类、编目、出架等工作，加快图书流通。
6、为提高图书资料利用率，工具书、大型成套图书仅供查阅，不得出借。
7.原则上，书刊遗失或严重损坏的，应当赔偿原书。不能实现的，应当加倍赔偿，独立书籍等珍贵书籍按照原价3-5倍赔偿；如果一本书丢失了，按照全套赔偿，剩余的书仍然存放在房间里。对书刊有轻微损害的'，给予批评教育，责令修复。
8、经常保持室内清洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉、防蛀、防鼠咬等工作，保持书籍完好。
9、对于具有保存价值的报纸、期刊，每年年底应合订成册，纳入图书管理。
10、教师转学、学生辍学、转学、毕业时，应主动还清借阅书，交回借书证，否则不办理离校手续。
图书的管理制度13
图书借阅规定
“书籍是人类进步的阶梯!”为了有效地管理好班级图书角的.图书，培养热爱读书、自觉读书的行为习惯，提高班级图书角图书的使用效果，营造书香班级，特制定一下管理规则：
一、借阅时应排队取书，持续教室的安静，如有大声喧哗、插队、拥挤者，此人将当天之内不准借书。
二、凡在图书角借阅图书者，均由图书管理员填写“班级图书借阅登记册”，借书时要检查原书，如有污损、缺页等状况应及时说明，否则由借书人负责。
三、借阅图书者应按期归还图书，每次只限一本，借期为一周，因特殊原因不能归还者，务必在最后之日补办续借手续。
四、借出的图书，管理员应认真做好登记;归还时，管理员应及时检查破损状况，并消除记录。同时做好整理和催缴工作。
五、借阅图书者应爱护图书，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画线、批注或涂写，如有发现者，视其情节轻重进行相应赔偿。
六、所借图书最长不可超过一周归还，以便于其他同学借阅;最短也不可一日内归还，以保证认真读书，并减轻管理员的工作负担。到期后仍需继续使用者可续借并进行续借登记。借阅者还书要及时，如果到时间不还，一周内不准借。
七、借阅的图书只能课余时间阅读，严禁课堂上偷偷阅读，发现后取消一个月借阅资格。
八、借阅时间：周一至周五。
图书的管理制度14
1. 制定详细的规章制度，并在醒目位置公示，使用户了解并遵守。
2. 定期培训工作人员，提升他们的服务能力和应急处理能力。
3. 引入现代化管理系统，如电子借阅系统，简化流程，减少人为错误。
4. 开展用户教育活动，宣传图书保护知识，增强用户责任感。
5. 设立投诉和建议渠道，及时收集反馈，不断优化管理制度。
6. 加强与图书馆业界的.交流，借鉴先进管理经验，持续改进服务。
通过以上措施，我们期望能建立一个高效、有序、和谐的图书室、阅览室环境，让每一位用户都能在这里享受到优质的阅读体验，同时也能为学术研究和知识传播做出贡献。
图书的管理制度15
1、读者一律凭借书证借阅图书资料。借书证不得借给他人使用。补证须交10元，凭财务室收据到图书室办理。
2、进入借书处，不准大声喧哗。图书浏览后须插回原处，书包、手提包不得带入图书室。
3、图书一律分类上架，借书实行开架，还书由管理员统计表后上架。
4、古籍、贵重书、工具书、教师教学资料用书一律不向学生出借。
5、教职工限借30册，借期一学期150天；续借期15天；学生限借2册，借期15天。超期需办理续借手续。无正当理由超期，管理人员有权拒绝借阅。
6、读者要保持环境整洁，爱护公物。不得将书刊卷折、撕页、涂抹，一经查实，视其情节，处以罚款或赔偿。
7、读者遗失图书一般按原价3倍赔款。污损书刊，如不影响内容完整，按书刊定价30%至原价赔偿。多卷书刊损坏、遗失其中一册的以成套价格赔偿。对有意破坏书刊、盗窃书刊或谎报遗失者，除照章赔偿外，应视其情节轻重，上报给予适当的罚款。以上污损或遗失书刊，未赔偿、处理前停止借阅。
8、学期结束，学生所借图书、资料必须全部归还，超期不还者，作罚款处理或取消借阅资格；学生毕业、休学、转学离校前必须还清图书、资料，持证明去教务处办理离校手续。
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