图书管理制度

时间:2025-02-27 07:52:37 制度

图书管理制度合集【15篇】

  在现在社会,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟起制度来就毫无头绪?以下是小编收集整理的图书管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

图书管理制度合集【15篇】

图书管理制度1

  一、本馆在医教管理处领导下进行工作。

  二、开放时间:周一至周五全工作日开放,双休日及周三夜开放。

  三、开放范围:本院职工、进修实习人员,本院职工家属可进入本室阅览。非上述人员不得进入本馆。

  四、自觉遵守各项规章制度,服从工作人员管理。遵守公共道德和秩序,禁止吵闹、喧哗,严禁吸烟、吃零食、随地吐痰、乱丢果壳、纸屑,保证图书馆安全、卫生和安静。

  五、请爱护图书,不要在图书上随意涂画,更不能撕、剪损坏图书,否则将按有关规定处罚。

  六、阅后请自觉将书放回原处,不要私自携带出馆。

  七、本馆提供图书资料查找、复印和电子检索服务。

  八、借书证管理

  1、本院职工凭人事管理处通知办理ic卡。实习进修人员不办理ic卡,凭医教管理处及护理管理处通知办理在院期间借书登记。

  2、借书证请妥善保管,严禁转借他人使用,严禁一人持多证。

  3、借书证遗失或损坏后,先到财务管理处支付ic卡成本费,再到本馆办理补证手续。由图书馆工作人员在电脑中消除原证条形码,并将原证借阅图书转录到新卡上。

  4、职工因调动、离退休、辞职等原因办理离院手续时,应还清所借书籍,收回借书证,并冻结。实习进修人员离院前,须还清所借图书,并注销登记后告知护理管理处或医教管理处后方可离院。

  九、图书借还管理

  1、读者来馆借阅书刊,一律凭本人借书卡。借书卡仅供本人使用,不得转借,一旦发现,应予扣证,由本人来领取。

  2、借阅范围:本馆出借图书以普通图书为限。参考工具书、图谱及期刊按规定仅供室内阅览,概不外借。

  3、外借册数:每人每次限借3册,总可借5册。

  4、外借期限为3个月。与本人专业有关的图书,如有特殊需要,可在到期前带书来馆办理续借手续,以续借三次为限,其中小说不能续借;凡逾期图书不得再办理续借。

  5、借书时应当面检查,发现有污损、残缺,或与书名内容不符等情况,须立即向管理人员声明。否则,在还书时发现以上情况,应由借书人负责。

  6、凡借出的书刊,遇有特殊需要时,读者须和本馆工作人员协商解决。

  7、读者应按期归还图书。保证归还的图书完好无损。

  十、期刊管理

  1、医学期刊仅供室内阅览,概不外借。文艺类期刊除当期外,可出借,每人每次限借3册。

  2、当年期刊期满后合订成册,合订本放入书库,可供借阅。

  3、本馆提供期刊资料查找和复印服务。

  十一、书刊赔偿

  凡借阅的书刊,如有涂改、损坏,撕页,遗失等情况,应赔偿原书,也可估价按收款收据注销。估价标准如下:

  1、敞开供应的原价赔偿。

  2、绝版、限量的.原价加倍。

  3、全套书刊遗失一本者,根据以上两原则,按全套价格赔偿(最高价不超过四本书)。

  4、内部书刊无价目的,估价加倍。

  十二、电子阅览室管理

  1、本阅览室仅供检索医学文献及阅读电子读物用。严禁进行与本院业务无关的计算机活动,如上网聊天、打游戏、收看影视节目等娱乐性活动,由管理人员实施管理,一经发现按规定处以罚款。

  2、不得更改破坏计算机的设置;不得进行一切与机房功能无关的计算机活动。

  3、上机前请检查计算机是否正常,如不正常,及时向机房管理人员说明。下机前由管理人员检查、确认正常才能离开。

  4、做到一人一机,服从管理人员调配,不得串机。

  5、保持室内安静、清洁,禁止吸烟。

图书管理制度2

  中学图书管理制度是学校管理的重要组成部分,旨在确保图书资源的有效利用,培养学生的阅读习惯,维护良好的学习环境。该制度包括图书的采购、分类、借阅、归还、损坏赔偿、图书馆日常管理以及对学生阅读行为的引导等多个方面。

  内容概述:

  1. 图书采购:明确图书采购的标准,如内容适宜性、学术价值、更新频率等,以及采购流程,包括预算编制、选书、审批和验收。

  2. 图书分类:依据图书的学科分类、作者、出版年份等因素,制定科学的分类规则,便于学生和教师查找。

  3. 借阅与归还:规定借阅期限、续借政策、逾期罚款等,同时明确图书归还的程序,确保图书的及时回收。

  4. 图书损坏赔偿:设立损坏图书的.赔偿标准,以保护图书资源不受损失。

  5. 图书馆日常管理:包括图书馆的开放时间、清洁维护、安全措施等,确保图书馆的正常运行。

  6. 学生阅读行为引导:提倡良好的阅读习惯,如保持安静、爱护图书、尊重他人阅读权利等。

图书管理制度3

  为了加强规范档案图书报刊的管理,提高报纸、杂志的利用率,充分发挥教学档案在教学管理,教学改革与建设中的作用,根据国家和我校有关文件的精神,结合我院工作实际,特制订本管理制度。

  一、档案员具体负责整个档案工作。档案员要认真做好各类档案的收集,整理,保管,鉴定,统计,利用,保护等项工作。

  二、各类工作人员均应遵守档案保密制度,违反保密制度者,要按《档案法》和保密规定论处。

  三、借阅档案要严格履行档案借阅程序,必须办理审批登记手续。

  四、各部门和有关个人经手的材料要按存档要求及时送交档案室存档。

  五、档案的'销毁,必须严格执行审批制度,履行批准手续。

  六、资料室的图书只限教职工借阅,一次借阅最多不得超过五本。

  七、教师借阅与本学期所任课程相关的专业书或专业参考书,借期2个月,到期未看完者,须办理续借手续。

  八、为保证绝大多数读者的权益,请按规定的借阅期限归还所借图书。超过借阅期限,归还图书时须交纳逾期费。

  九、读者要爱护图书,不得污损、撕毁、批注和丢失,如有上述情况应按制度赔偿。对于违章的读者,在未办妥有关赔偿手续前,暂停其借阅权利。

  十、书刊遗失,尽量购买原版本图书赔偿,否则以书刊价格的1~20倍赔偿。将所有罚款与赔书款,全部纳入购书经费。

  十一、收发员对报刊要做好收发、登记工作,要做到无丢失、无差错。

  十二、报刊要及时分类、整理上架。

  十三、任何人不得随意将报纸携带出办公室。

图书管理制度4

  为加强图书馆内部安全管理,确保公共财产和人员安全,做到责任清晰,目标明确,特制定图书馆安全管理制度如下:

  一、图书馆主管领导是图书馆安全工作的主要责任人。各科负责人是科室、的第一责任人,具体岗位工作人员是岗位安全工作的直接责任人。

  二、牢固树立安全第一,确保图书馆安全。严禁使用明火、电炉、烤火器、电烘箱等设备,不得随意接电线插座、超负荷用电;严禁吸烟和携带易燃、易爆、腐蚀性强、剧毒等危险品入内,做好防火、防盗、防潮、防霉、防鼠、防虫等安全工作。

  三、建立健安全管理制度。要求严格遵守有关安全管理制度,加强责任意识,各库、室的钥匙由专人保管,不得外借他人使用,如有丢失及时报告;贵重设备和特种文献要有专人管理,防止馆内财产流失。

  四、加强安全防范知识教育。除要求工作人员了解消防安全知识、安全出口、疏散通道、消防器材的.存放位置和正确使用方法外,还需对学生馆员进行相应的安全教育培训,防止一切安全隐患的发生。

  五、加强设备的管理,要求有设备安全管理防范措施,严禁利用网络发送和接收违反国家规定的有关政策和机密,严防计算机病毒感染。

  六、坚持安全巡视检查。组织定期巡视检查,消防设施到位,检查记载到位,及时整改发现的一般性隐患,对无力整改的消防隐患要及时报告主管部门,并督促有关部门落实整改措施。

  七、若发生火灾险情,必须在第一时间拔打火警电话,同时组织人员灭火并进行人员疏散,严防因疏忽大意造成重大安全事故。

  八、晚班切记做好四件事:关门窗、关灯、关空调、断电;保安人员必须履行24小时值班制,以防意外事故发生。

图书管理制度5

  书籍是人类进步的阶梯为了营造良好的读书氛围让每个同学都能享受书海遨游的快乐我们建立了班级图书馆——“书香漂流站”为规范有序地组织好图书的借阅工作特制订如下制度:

  1、班级图书为班级同学捐献所以捐献时请写好姓名以便日后归还。

  2、每位同学每次只允许借书一本要签好书号借阅人姓名及借阅时间。

  3、每次借书必须经班级图书管理员允许并确认签字后方可将书拿走归还时也必须有图书管理员的签字并注明归还时间。

  4、借阅图书时同学们按队伍排队听从图书管理员的'安排。

  5、图书角借阅时间为每天中午归还无限制。所借图书最长不可超过一周归还以便于其他同学借阅;最短1日后2日内归还以保证认真读书

  6、借阅者应爱护图书严禁图画撕割如有污损撕割涂写或丢失的现象要赔偿相同版本的图书或按原价1-3倍赔。(图书丢失有记录的借去者赔偿无记录的管理员赔偿)。

  7、所借图书无论是否到期若有特殊情况老师可随时索还如多次催促不还者或丢失者按原价三倍赔款。

  8、班级将定期开展读书小博士的评比活动以检查同学们的读书情况。认真读书有所收获的要予以奖励。

  班级图书管理员工作制度

  1、图书管理员在老师的帮助和指导下将图书编号便于整理、分类和进行借阅记载。

  2、负责记录同学们的借阅情况利用课间整理、打扫书库。

  3、查看还回的图书是否完好如有损坏及时记录并向老师汇报督促损坏图书的同学粘补或赔偿。逾期不还者督促将书收回并停借一周。

  4、记录下同学们爱惜图书的行为及时向班主任汇报班主任利用午会时间给予表扬为同学们树立好的榜样。

  5、期末前一个月将所有外借的图书收回清理后归还给图书的小主人。

  班级奖励制度

  1、学期结束对热心班级图书管理工作、管理员给予一定的物质奖励。

  2、评选最佳保护奖和读书积极奖。

  3、制作阅读卡片评选读书小博士。

  班级图书借阅登记表

  借阅图书请务必登记并请填写详细。

  每人每次限借一本借期一周。逾期未还者停借一周。

  请爱惜班级图书切勿污损;若有遗失、毁损须按原价1—3倍赔偿。

  上课不可翻阅违者取消借阅资格。书名(须写书号)借阅者借阅日期

  (月日)归还日期

  (月日)备注(管理员签名)

图书管理制度6

  一、图书室,阅览室。资料是学校教育的紧要设施。有健全的各类管理制度。配备有图书管理员,并做到人员相对稳定,以利于更好地开展工作。

  二、学校的图书室,逐年加添藏书量,并有计划地做好教育资料的宣扬、积累工作。

  三、学校图书室有图书账册,新购图书应适时造册,按要求做好分类编号,贴签工作。并尽快上架流通,否则不能上架。

  四、执行各项制度。做到照章做事,严格借还登记手续,损坏照价赔偿。

  五、加强图书维护。严格做好防晒。防尘。防潮。防霉。防蛀。防火。防盗,同时要适时做好常常性的图书修补工作,提高利用率。

  图书借阅规定:

  一、学校图书室按规定定时开放,室内保持清洁、安静,不准喧哗、打闹,不准乱丢纸屑、杂物,不准在书台、墙壁乱刻乱画。同学按班级在规定时间借阅,借书期限最长在两星期。图书、阅览室由学校布置专职或兼职老师负责管理,班级图书由各班班主任负责。

  二、管理人员要认真做好图书添置和借出登记,同学借阅时要服从图书管理人员的管理。班级图书要分类在班级“图书角”书柜摆放。

  三、定时归还图书。归还图书要放回原处。在规定时间内不能归还的,必需持借书本到图书室办理手续,所借图书归还后。方可再借其他书籍。

  四、自发珍惜图书,做到不折角。不涂写,不准乱写乱画或撕烂图书,严禁撕页。损坏图书细小的必需自发修补,损坏严重的或遗失图书的.必需照价赔偿;有意损坏图书的除批判教育外,视其情节予以必需的纪律处分。

  五、图书开放时间到后,管理人员要检查,整理图书。

  图书室赔偿规定:

  为了更好地开展小学图书室的工作,更好的为全校师生服务,发挥图书室的效益,图书室做以下规定,请全校教职工共同遵守:

  一、珍惜图书室环境卫生,不准在图书室内吃东西,喝水,乱扔垃圾,更不准在图书室内吸烟。保持图书室安静,不得高声喧哗。

  二、珍惜图书室的图书及公共设施,阅览报刊杂志要依次序拿取和归还,不能乱拿乱放,不准在书刊杂志上乱写乱画,离开时注意将椅子放回原位。

  三、定时归还图书,一般情况图书借阅不得超过一学期,特别情况可以持借书证和图书到图书室办理续借手续,续借期限不超过一学期。

  四、珍惜图书,不得遗失、损毁,遗失。损毁图书者依据实际情况赔偿。

图书管理制度7

  图书馆是学校重点防火部位,是学校确定的重点禁烟区,为确保图书馆的防火安全,特制定如下制度:

  一、馆内严格控制一切用火,严禁吸烟和带入其它火种,不准在馆内存放易燃及其它可燃物品。

  二、经常检查各种电器设备,发现故障及时维修。不准用碘钨灯炮照明。照明灯泡与图书、资料、文件柜等可燃物品应保持不小于0、5 米的'距离。

  三、书库内不准使用电炉、电烙铁、电烘箱等设备。不准随便乱拉电线。严禁超负荷用电。

  四、馆内的空调设备必须按规定安装,经常检查其工作情况,发现问题应停止使用,不准带故障运行。下班或长时间离开时必须切断电源。

  五、每天闭馆前,工作人员必须对所在书库、阅览室、工作室和附近厕所进行认真检查,切断电源,关闭门窗和水龙头,防止造成灾害事故。

  六、消防器材必须放置在醒目和便于使用的地方,指定专人保管。图书馆工作人员和义务消防队员必须熟悉灭火器材的放置位置和使用方法。发生火警时会扑救、会报警。

  七、节假日闭馆期间,由办公室安排值班人员,负责防火、防盗安全工作。

  八、读者进入书库或阅览室时,必须遵守《入库须知》 和《阅览规则》,坚持签名登记制度。奋理人员不得进入书库。

  九、馆内各类门锁钥匙必须由专人妥善保管,不得外借家属、亲友、同学使用。

图书管理制度8

  阅览室图书管理制度

  一、阅览室图书、期刊为国家财产,读者要爱护。

  二、阅览室内图书、期刊为开架阅览。室内图书期刊不外借,不准带出。

  三、个人背包,书籍不得带入室内,只允许带必要的笔记本。

  四、进入阅览室要保持清洁、安静,不准乱扔纸屑、杂物,不得喧哗、打闹,不准讨论问题。

  五、读者进入阅览室后,要按规定的组位就读,不允许私自换组,不准走动,下课后请将椅子放到桌下。

  六、阅览课结束,各组组长要组织本组人员点清图书、期刊数量,检查是否有涂抹、勾画、损坏或丢失现象,将图书、期刊摆放整齐,并填表登记,将结果上报负责的老师,经老师检查后,再离开阅览室。

  七、本节课负责的`老师要认真负责,如有不良现象发生,学校将追究负责老师的责任。

  图书借阅规则(教职工)

  一、对教职工实行开架借阅(借阅范围仅限于正式教职工)。

  二、每位在岗教师借阅持有图书最多不超过十册,职工和离退休人员借阅持有图书仅限一册。

  三、辞书类工具书,只在资料室阅览,不准借阅。

  四、借阅图书,借书人和图书管理人员都要履行签字手续。

  五、每册书借阅时间不超过两个月(寒暑假期间不计借阅时间)。借阅图书:逾期不还者,应停止借阅,并从逾期之日起每逾期一日,交纳相当于书价5%滞还金,数日累加,每月5日由图书管理员向财务室提供逾期书目及滞还金额由财务科从工资中扣除。

  六、丢失1990年以前出版的图书,要按书价的10倍金额赔偿,丢失1990—1992年出版的图书,要按书价的5倍赔偿,丢失1993年1月1日以后出版的图书要按书价的3倍金额赔偿(丢失成套书中的1册,要按全套价格参照以上倍赔偿)。

  七、严重损坏图书,致其不可流通的,按丢失论。

  八、发现图书丢失、损坏,图书管理员要将所丢、所损书目和应赔款数于当月月末分别上缴教学科研处和财务科,由财务科从工资中扣除。

  九、图书管理员不按上述规定履行职责的,要受纪律处分和经济处罚。

  教师资料室规则

  一、本室面向全体教职工,所陈列工具书、教学参考书和报刊仅供本校教职工查阅,非本校人员恕不接待。

  二、阅览前读者必须将自带的提包、书刊等物放在存包处,方可进入室内阅览。

  三、本室图书只供查阅,一般不外借,因特殊需要,经校领导批准方可外借,但须及时归还,一般不超过三天。

  四、室内书刊、资料开架阅览,阅后请放回原处。禁止乱插、乱放,以免乱架。

  五、损坏书刊、资料要按规定赔偿。

  六、保持室内安静、整洁,不准大声交谈,不吸烟、不吐痰,不准有其他违反图书室规章制度的行为。

图书管理制度9

  一、目的

  为加强公司图书管理工作,不断丰富工员业余文化生活,方便各业务部门开展工作,制订本制度。

  二、适用范围

  适用于公司总部和项目公司。

  三、图书管理

  (一)图书日常管理

  1.由行政管理部/行政人事部负责图书日常管理工作,并专人负责图书的购买、整理、盘点等事宜。

  2.每月5日前由图书管理员进行盘点。

  3.新购图书要按顺序编号摆放,并将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行登记,编入图书登记目录中。

  (二)图书购置

  1.公司购置图书(杂志、音像制品)标准:中高层管理人员每人每季度100元,员工每人每季度50元。总部季度预算不超过3000元,年度图书采购预算不超过10000元。项目公司季度预算不超过20xx元,年度图书采购预算不超过6000元。由行政管理部征求各部门采购意见,汇总之后报总经理审批。

  2、专业书籍采购由各业务主管领导把关,费用另行列报。

  3.凡个人提出购买图书资料应先征得本部门领导或分管领导同意,并报总经理审批后方可办理。

  4.有关人员在购回图书后,应及时送至图书管理员处验收归档,并由管理员在报销单据上签字后,方可按正常程序到财务部报销。

  5.项目公司图书采购由各项目公司上报采购计划,由总部行政管理部统一采购配送,成本计入项目公司。

  (三)图书借阅

  1.公司图书由行政管理部/行政人事部编制目录卡供员工查阅。

  2.员工借书时应先查阅图书登记目录卡,并在管理员处办理借阅手续,在《图书借阅登记表》(附件)上进行登记、签字后方可取书。

  3.专业性工具书(如:规程、规范、定额等)经批准可由业务部门长期借用。一般科技图书每人每次最多可借阅两册,借阅时间不得超过一个月。如有特殊事由需续借者,须办理续借手续。

  4.员工所借图书,如遇盘点或因工作需要须收回时,借书人不得拒绝。

  5、公司员工在解雇、辞职时,须将所借图书归还,否则不予办理相关手续。

  6.员工借书期限届满应及时归还,图书管理员应进行验收,在《图书借阅登记表》上登记归还时间,并进行签字。

  7.图书借阅(归还)时间为每周二、周四下午。

  四、罚则

  (一)员工借阅图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写、转借,否则,须交纳互助基金50元/次,如有损坏或丢失等情况,一律照价赔偿。

  (二)员工没有及时归还图书,经通知仍不归还者,停止其图书借阅权,并交纳互助基金100元/次。

  五、附则

  (一)本制度实施后,在实施过程中如有调整,以最新制度为准。

  (二)本制度自下发之日起执行,解释权归总部行政管理部。

图书管理制度10

  1、建立建全库房管理制度,由专职保管员负责。

  2、库管要熟悉库房的各类图书架位,及时做好图书上下架工作。库存图书要做到架位准确、摆放合理、整齐。库管要及时搞好库存图书的'维护和清洁工作,防止图书霉烂、变质。

  3、要认真作好库存图书登记,对出入库图书根据出入库凭证及时更新记录,登记清楚。做到库房记录与云因发行软件数据记录相符,记录与实物相符。

  4、图书入库要及时进行验收,无误后立即办理入库手续,发现问题及时与有关人员联系,妥善处理。

  5、图书出库时,要仔细核对出库单上的书名、数量、价格以及主管经理签字等,避免出现差错。没有出库单,一律不得出库。

  6、根据公司的要求,及时报送库存图书的入库、出库、库存结算等报表,为核算工作提供准确的数据。

  7、及时反馈库存图书情况,为市场销售提供参考依据。

  8、每个月末必须进行一次清库、盘库,对于盘亏、盘盈情况及时报送主管经理及财务部门。盘点结果必须和销售发行记录相符,否则应查明原因,由相关人员承担相应责任。

  9、库房由库管统一管理,与工作无关的人员不得随意进入库房。库房内不得堆放私人物品。

  10、严格执行安全制度,防水、防火、防盗,发现隐患及时汇报并处理。

图书管理制度11

  为了更好地充分发挥班级图书角的作用,特制定班级图书借阅使用制度如下:

  1、带一本图书放入书柜中,个人考核加1分,多带者为图书角管理员。本班设2名图书管理员,负责班级图书的借阅和管理,并定期进行检查和监督。

  2、学生借阅图书应先翻阅《图书目录》后,向图书管理员提出所要借阅的书名,每位每次只能借书一本,不准随意在图书角乱翻。借阅图书时,听从图书管理员的安排,不得挤、抢或其他影响秩序行为,视情节轻重给予停借1—5次。

  3、凡本班学生借阅图书,必须由班级图书管理员允许,并登记借阅时间、借阅图书名称、图书价格等项目后方可借阅。每次每位同学只能借阅一本图书。

  4、所借图书最长不可超过两周归还,以便于其他同学借阅;最短也不可3日内归还,以保证认真读书,并减轻管理员的'工作负担。到期后仍需继续使用者可续借并进行续借登记。

  5、借阅者应爱护图书,不准在图书上乱写、乱画,如有损坏或丢失要按照图书原价的2倍赔偿。

  6、借阅的图书不能转借给班的同学人。如有发现将严厉批评,并取消借阅资格。

  7、借阅图书阅读完后,要按时找图书管理员办理归还手续,并做好记录。

  8、图书管理员要严格按制度规定办理借阅手续,并认真填好借阅记录。非本班级学生不能到本班借阅图书。

  9、班级将定期开展读书小博士的评比活动,以检查同学们的读书情况。认真读书有所收获的要予以奖励。

  10、放假前一周,由图书管理员清查一次借出的图书,把未还图书人的姓名及书名、单价抄送班主任处理。图书室的管理制度第12篇

  一、书刊登录。所有书刊都进行财产登记,包括总括登录和个别登录。

  二、书刊分类。书刊分别用国家标准《中国图书馆图书分类法》和《中国图书馆图书分类法期刊分类表》分类。

三、书刊著录。书刊著录以国家标准《普通图书著录规则》为依据。

  四、目录设置。以书名目录。

  五、建立健全书刊外借阅览赔偿制度。

  六、新置书刊按规范进行盖章、登记、分类、及时上架出借、投入流通、切勿积压。对订阅的报纸、多卷书、丛书要保证其连续和完整性。

  七、做好防火、防盗、防潮、防蛀等保护工作。

  八、做好书刊的重点整顿、修补、装订、保管及剔旧工作。书刊剔旧的原则为:思想观点错误,知识内容陈旧,复本过多,非室藏范围以及严重污损的图书。剔旧后的图书应经学校领导同意并办妥手续后再进行处理。

图书管理制度12

  为充分利用图书馆现有的人力、物力、财力资源为教育工作服务,对图书馆工作人员、藏书、设备、技术方法等实行科学管理。特制定本制度。

  一、制定完善的规章条例。

  1、读者服务的规章制度:分别制定教师、学生的借还书制,阅览制度。不仅对借阅时间、外借件数、损失的赔偿作出一定的规定,还对不同读者对象的借阅范围、借阅方式、借阅内容作出了一定的规定。

  2、业务工作制度:对采编、流通、阅览、参考咨询、业务研究等部门的职责范围和各个工作环节、操作过程进行详细说明。避免由于各行其是,众说不一造成的基础工作的混乱,藏书的混乱,流通率低的现象。

  二、规定图书馆工作标准。

  1、图书馆各个工作环节操作过程实现标准化。

  实行计算机管理图书。有图书、报刊验收记录,图书分类登记齐全,有报刊登记簿,图书剔旧记录,记载详细,帐物相符。按《中图法》分类图书,分类正确,按《标准》著录目录卡,编制规范,排列合理,差错率不超过百分之三。图书室、阅览室分类按束书号排架。

  2、图书馆设备实现标准化。

  藏书数量,书库面积,阅览室面积、座位数要达到省教委规定的`标准。

  三、做好统计工作。

  从图书馆活动过程的数量方面反映图书馆活动的基本情况,做好以下几项统计:藏书统计、读者统计、借阅统计、服务效果的统计、工作人员工作量的统计、图书馆基本资源统计。

  四、加强对工作人员的管理。

  明确分工,建立岗位责任制。提高工作效能。善于总结、积累经验,不断提高管理水平。

图书管理制度13

  为加强幼儿的健康管理,保护幼儿身心健康,特制定本制度。

  1、入园检查制度:按照托幼机构要求对新入园幼儿、插班幼儿进行全面体格检查。对体检中发现器质性疾病、特殊疾病、体弱病残的幼儿,要通知和配合幼儿家长到医院做进一步检查,并做好登记,名单分别交班主任和保健医生,以便在教育教学活动中予以照顾。

  2、幼儿园工作人员参加工作以前,必须按照托幼机构要求根部不同岗位职责,检查合格后方可就职。

  3、在园的幼儿每年由街道社区卫生服务中心集体组织体检一次,每半年测身高、体重各一次,并做好记录,进行健康对比分析、评价,疾病统计,及时矫治。每个幼儿均应建立健康卡片或档案。

  4、对因故未能按时体检的幼儿,园方要另外安排时间组织补检,确保体检率达到100%。

  5、幼儿园为幼儿提供安静、整洁的体检场所,并标明体检项目。

  6、保健医生组织幼儿体检前要进行谈话教育,讲解体检前的注意事项。

  7、坚持晨检及全日健康观察制度,发现问题,即采取措施,对法定的传染病,做到早发现、早诊断、早防治,做好隔离、消毒措施,以及对班级的检疫防止传染病的蔓延。

  8、设专人做好幼儿预防接种证查验工作,开展幼儿近视、沙眼、龋齿、寄生虫、贫血、营养不良、脊柱弯曲、神经衰弱等常见疾病的`综合防治工作。

  9、保健医生负责整理、统计幼儿健康体检档案资料,并妥善保管幼儿体检表。

  10、查看幼儿健康资料需通过园领导同意方可查看,查看完毕后及时归还、归档。

  11、加强技术防范措施,资料要经常通风、防潮、防蛀虫。

  附:

  (1)儿童入托幼机构前应当经医疗卫生机构进行健康检查,合格后方可入园。

  (2)儿童入园体检中发现疑似传染病者应当“暂缓入园”,及时确诊治疗。

  (3)儿童入园时,应当查验“儿童入园健康检查表”、“儿童保健手册”、“预防接种查验证明”。对于未按规定接种的儿童要告知其监护人,督促监护人带儿童到当地规定的接种单位补种。

  (4)儿童定期健康检查项目包括:测量身高、体重,检查口腔、皮肤、心肺、肝脾、脊柱、四肢等,测查视力,检测血红蛋白。

  (5)1~3岁儿童每年健康检查2次,3岁以上儿童每年健康检查1次。所有儿童每年进行1次血红蛋白检测。4岁以上儿童每年检查1次视力。

  (6)体检后应当及时向家长反馈健康检查结果,对有异常的儿童督促其治疗。

  (7)儿童离开园3个月以上需重新按照入园检查项目进行健康检查。

  (8)转园儿童持原托幼机构提供的“儿童转园健康证明”、“儿童保健手册”可直接转园。“儿童转园健康证明”有效期3个月。

  (9)做好每日晨间或午间入园检查。检查内容包括询问儿童在家有无异常情况,观察精神状况、有无发热和皮肤异常,检查有无携带不安全物品等,发现问题及时处理。

  (10)保教人员应当对儿童进行全日健康观察,内容包括饮食、睡眠、大小便、精神状况、情绪、行为等,并做好观察及处理记录。

  (11)保健医生每日深入班级巡视2次,发现患病、疑似传染病儿童应当尽快隔离并与家长联系,及时到医院诊治,并追访诊治结果。

  (12)患病儿童应当离园休息治疗。如果接受家长委托需要喂药时,由保教人员与家长做好药品交接和登记,并请家长签字确认。

  (13)工作人员上岗前必须按照《管理办法》的规定,到xx市(县)妇幼保健院按照规定的项目进行健康检查,取得《托幼机构工作人员健康合格证》后方可上岗。

  (14)精神病患者或者有精神病史者不得在托幼机构工作。

  (15)在岗工作人员必须按照《管理办法》规定的项目每年进行一次健康检查。

  (16)在岗工作人员患有精神病者,应当立即调离托幼机构。

  (17)凡患有发热、腹泻、流感、活动性肺结核等呼吸道传染性疾病、痢疾、伤寒、甲型、戊型病毒性肝炎等消化道传染性疾病、淋病、梅毒、滴虫性阴道炎、化脓性或者渗出性皮肤病等需离岗,治愈后持县级以上医院出具的诊断证明,并取得“托幼机构工作人员健康合格证”后,方可回园工作。

  (18)体检过程中发现异常者,根据xx市(县)妇幼保健院的要求到相关专科进行复查和确诊工作,并追访诊治结果,合格后持证上岗。

图书管理制度14

  小学图书管理制度旨在规范学校图书馆的运营和管理,确保图书资源的有效利用,培养学生的阅读习惯,同时维护良好的学习环境。制度主要包括以下几个方面:

  1. 图书采购与分类

  2. 借阅与归还规定

  3. 图书保护与破损处理

  4. 图书馆开放时间与使用规则

  5. 图书馆员工职责

  6. 学生行为准则

  7. 情况报告与评估机制

  内容概述:

  1. 图书采购与分类:明确图书采购的标准和流程,如依据教学大纲、学生兴趣和最新教育趋势选择书籍,并制定科学的分类体系,方便师生查找。

  2. 借阅与归还规定:设定借阅权限、期限,以及逾期未还的处理办法,同时规定遗失或损坏图书的'赔偿标准。

  3. 图书保护与破损处理:设立图书保护措施,包括定期维护、清洁和修复,对破损图书进行记录和处理。

  4. 图书馆开放时间与使用规则:规定图书馆的开放时间,设定使用规则,如保持安静、禁止饮食等,确保图书馆的秩序。

  5. 图书馆员工职责:明确图书馆管理员的工作内容,包括图书管理、读者服务、活动组织等。

  6. 学生行为准则:设定学生在图书馆的行为规范,鼓励文明阅读,尊重图书和他人。

  7. 情况报告与评估机制:定期对图书馆运营情况进行评估,收集反馈,以改进服务和管理。

图书管理制度15

  一、读者凭本人借书证或“一卡通”证可在阅览室内阅览。

  二、本室实行开架阅览,每次限取一册,阅后放回原处,室内书刊仅限室内阅 览,一律不外借;如有特殊需要,须经主管老师批准,办理登记手续,限时归还。

  三、爱护图书资料,不得在书刊上涂划批注,凡有损坏或丢失,必须照章赔偿。

  四、室内严禁吸烟,保持室内安静、整洁、有序,不随地吐痰、不乱扔纸屑、不大声喧哗。

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