学生会日常工作纪律制度

时间：2025-01-20 16:22:44 制度我要投稿

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学生会日常工作纪律制度

　　在现在的社会生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的学生会日常工作纪律制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

学生会日常工作纪律制度

学生会日常工作纪律制度1

　　在学院的领导下，院学生会宣传部是一个全面性的部门，是学生会重要的部门之一，既能发挥成员各自所长，如书法、美术、设计等方面，又能体现同学们的相互合作精神，更加能在实践中学到不同的知识，积累工作经验。

　　宣传部的工作主要是负责院里举行的活动的海报宣传，宣传横幅和布告栏的'使用管理等，还有开展一系列的宣传教育活动，协助各部门的工作。为了更好地完善院学生会宣传部的规章制度。为了配合学生会搞好各种宣传工作和开展各种宣传教育活动，现拟定学生会宣传部的规章制度：

　　一、凡学生会全体成员参与的活动，通知到的干事必须准时参加，不得缺席，如有特殊情况须填写打印请假条，并提前通知主席团。

　　二、要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或学院组织要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主席团的批准，并要做好登记工作。

　　三、如果各部门举办活动需要宣传海报，则至少活动前两个星期告知我们部门，以便安排工作。

　　四、海报如果有特殊要求需要提前通知，否则按一般海报绘制;海报张贴地点如果没有特别要求则默认为二区食堂宣传栏及系北楼。

　　五、如果活动需要宣传展板，则需提前向主席团申请，由我们部门按实际绘制难度及可行性最终确定是否使用，另外我部门只负责展板的绘制，安放、归还等工作由申请部门承担。

　　六、活动横幅的置办及张贴由我们部门负责，各部门如需宣传横幅，则写好横幅内容交予我们部门，横幅所需费用由各部门活动经费中支出。

学生会日常工作纪律制度2

　　一、学生会例会制度

　　1、学生会部长以上会议每周二中午准时于b312召开，全体会议每月召开一次;

　　2、各部门内部例会由部长负责召开，每周一次在固定教室召开;

　　3、各部部长须在部长会议上上向主席团汇报近期工作总结及短期工作计划;

　　4、每周例会会议由主席团监督，不定期进行抽查。

　　二、档案管理制度

　　1、各部门每完成一次活动后须将活动的有关事项整理成图文并茂的文档一式两份。一份上交秘书处存档，一份由各部门自行存放，活动总结须保存电子文本;

　　2、各部门须将学期初的工作计划，期末的工作总结上交主席团，并于秘书处存档;

　　3、有关社团的材料上交后由社团部归类，整理好后再上交主席团，并于秘书处存档;

　　4、秘书处负责档案的整理和保存工作，每月，每学期上交主席团和辅导员老师。

　　三、请假制度

　　1、学生会大会如不能按时到场需向主席团请假，部内例会向部长请假，得到准许才可不出席会议;

　　2、办公室值班不能到场的同学要向本部部长请假，并由部长向秘书处说明。

　　四、学生会干部的考核制度

　　为了更好的加强对学生会自身的管理，提高学生干部的.工作积极性，做到对学生会干部的管理有明确依据，特制定学生会干部的考核制度。

　　(一)例会考核

　　1、每次例会不得迟到、早退和无故缺席，迟到或早退两次视作缺席一次;

　　2、请假必须提前以书面或口头的形式请假。

　　(二)对于工作态度的考核

　　1、思想端正，作风正派，有正义感，政治上积极上进，能起到表率作用;

　　2、在职期间，工作积极进取，表现良好且无不良记录;

　　3、在工作中，能发现问题并及时解决问题，使工作能圆满完成;

　　4、认真对待学习上的问题，严肃考风考纪，成绩争取优异;

　　5、规范自己的行为，遵守纪律，保持良好的卫生。

　　(三)工作计划的考核

　　1、各部部长必须在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行的工作计划;

　　2、工作计划要体现学生会以人为本的工作理念，活动安排要求具有针对性，又富有成效;

　　(四)工作总结的考核

　　各学期末各部部长(副部长)要总结一学期的工作情况，总结报告要求简洁、实事求是。

　　(五)学生会考核制度评分标准

　　学生会考核制度评分标准满分为100分，在学期末进行考核，成绩在80分以上方能参加系的“优秀学生干部”评选。其具体细则如下：

　　1、无故缺席系学生会开展的集体活动一次扣5分;迟到一次扣2分;公假、病假不扣分;(注：对于连续2次无故缺勤的进行内部通报批评处理，并取消一切评优资格)

　　2、有闹事、打架、考试作弊等严重违反校纪校规的现象，取消一切评优资格;

　　3、被老师、学生反映行为不检者，一经查实，每人次扣5分;工作失职以及对工作不负责任者，每人次扣5分;

　　4、现宿舍有违章用电的(如：电热棒、电饭炉等)，发现一次扣5分;所有宿舍被评为“不及格宿舍”者，每人次扣3分;

　　5、学期工作计划、工作总结欠交者，部内每人次扣5分。会议记录不及时者，部内每人次扣3分;

　　注：一个学期的考核分低于80分者，本学期末不能参与系的评奖评优活动，并给与必要的批评。

　　考核制度由学生会成员共同监督，由主席团执行。考核分数每月公布于学生会例会，学期末进行统计，相应的给与批评或表扬。

　　各部门接到学生会、校学生会以及上级领导的工作指示后，要积极配合上级的工作，不得无故拖延时间和不认真完成工作。

学生会日常工作纪律制度3

　　1、部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的`计划和具体方案;

　　2、各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作;

　　3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推拖的将根据本章有关规定处理;

　　4、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分;

　　5、各部门每次组织活动前向主席团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档;

　　6、各大型活动，各部门应服从主席团任务分配，并与其他部门协调合作。

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