环卫所各项管理制度

时间：2024-12-10 09:18:38 制度我要投稿

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环卫所各项管理制度

　　随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编收集整理的环卫所各项管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

环卫所各项管理制度

环卫所各项管理制度1

　　一、备课制度

　　1、各位教师所任教学科都应该认真备课，自编教案。备课要求做到及时、规范，使用规范字书写，字迹工整、符合有关教案拟写要求。

　　2、备课要既备教材，又要备学生;既要备教法，又要备学法;既要备教学过程，又要备联系设计。总体设计立足于学生全面发展，突出教师的主导作用，尊重学生的主体地位，从根本上落实三维目标。

　　3、教学环节齐全，内容具体，教学目标明确，重难点把握准确。

　　4、精心设计板书，做到简明扼要，布局合理。

　　5、作业布置，语文科要写明具体内容，数学科要写清“练习几”“第几题”。

　　6、备课必须在教材上作简要批注，课后必须拟写教学反思，及时总结教学中成绩和不足。

　　7、严格按课时要求备课，不准少备、漏备，严禁抄袭教案。

　　8、提倡超周备课，严禁无教案上课。

　　9、学校每月检查一次教师备课情况，对优秀教案在学校教师会上给予表扬或组织展览，并将检查结果纳入年终考核。

　　二、上课制度

　　1、教师必须在预备铃响后一分钟前到达教室，严格按课表上课，做到不拖堂、不占课，不私自走出教室，不在教室内使用电话，不能坐着上课。

　　2、教学中，教师必须做到三维目标明确，坚持课堂中的一切活动必须围绕教学目标开展，不得做与课堂教学目标无关的事情，要有一定的教学机智，恰当处理课堂突发事件;

　　3、上课必须做到内容正确，无知识性错误，符合学生的认知规律;

　　4、充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，坚持以人为本，注重学生的个体差异，讲究教育公平。严格要求学生认真听讲，积极引导学生参与讨论、探究;

　　5、课堂结构紧凑，既有适当的密度、速度，又有适宜的难度和强度，步骤清楚，层次分明;

　　6、课堂上应做到为人师表，精神饱满，教态亲切。课堂用语清晰、准确，有板有眼，音量适中，力争运用学科语言，讲究艺术，讲话生动，板书规范;

　　7、严禁体罚和变相体罚学生。应树立“以人为本”的教育理念，尊重学生人格，尊重学生意见，鼓励学生创新，引导学生关注生活、关注社会。

　　8、体育课教师应精心准备教学活动，注意体育活动安全。严禁穿皮鞋，穿裙子上体育课，不准上“放羊式”体育课。

　　三、作业批改制度

　　1、作业布置要严格规范，尽量减轻学生过重的课业负担。各学科、各学段结合实际做到作业内容要精选，份量要适当，难度要有层次，题目要准确无误。

　　2、作业批改要及时。小学低年级每天一次，小学中高年级各科每周不少于3次，布置作业后要按时收交作业并及时批改发放作业本。作业批改做到符号规范，并有启发性和鼓励性评语。

　　3、要重视作业的`讲评、信息反馈。要引导学生订正作业中的错误，对典型错误要集中讲评，个别性问题要面批面改。

　　4、学校每一月组织一次作业批改检查，对教师作业批改存在的问题在学校例会上反馈，并将教师作业批改情况与年终考核挂钩。

　　四、辅导制度

　　1、科任教师不仅要抓好课堂教学，还要积极进行课外辅导。

　　2、要做到集体辅导和个别辅导相结合。既注重对后进生的辅导又注重对优生的培养。

　　3、学校定期对教师的辅导成效进行检查，作出客观的评价。

　　4、学校提倡课外无偿辅导，辅导内容结合教学实际，辅导方法切实有效。

　　五、考核制度

　　1、学生评价注重过程评价与终结性相结合。

　　2、教师必须认真组织测试，考后进行阅卷，做好学生成绩登分工作。对测试中存在的问题结合实际进行质量分析，并写出分析材料。

　　六、听课制度

　　1、学校定期或不定期组织教师听课，可同年段、同学科听课，也可跨年段、跨学科听课，提倡自主听课，教师每期听课不少于10节。

　　2、听课要有详细记录。听课记录要反映教学过程，分析评价，提出可行性的意见和建议。

　　3、教师必须认真参与学校组织的评课活动。认真填写课堂教学评析表，本着互相学习的目的，认真参加评议，评价中不讲不着边际的客套话，尽量评到点子上。

　　4、听课或评课后，要善于总结教师的特点、风格、经验和不足。每学年至少写出一份书面的体会和总结。

　　七、教师调代课制度

　　1、教师调课由学校统一安排，任何教师不能私自调课，一经发现，私自调课的教师双方按旷教处理，因私自调课发生的一切事故由私自调课双方教师负责。如因教师私事调课，必须由调课双方教师一同向学校提出申请，校长批准认可，否则视为私自调课处理。

　　2、教师代课分为公务代课和非公务代课。

　　3、公务代课范围为上级和学校安排的会议、培训学习、教研活动、学校迎接上级检查，以及教师短期婚嫁、丧假、产假。教师正常产假由教育办公室统一安排。

　　4、非公务代课范围为公务课代课范围之外的其他范畴，如教师生病，教师私事，偶发事件等。非公务代课由代课教师自行联系代课教师，双方协商签字后经学校批准许可。

　　5、公务代课和非公务代课原则上均应在一天前办理手续。

　　6、公务代课和非公务代以及学校同意的调课相关教师必须高度重视，认真落实，不能出现无人上课现象。一经发现，将对任课教师通报批评，并按矿工处理，出现安全事故者，由该教师负责。

　　7、代课手续必须提前一天办理才有效。如遇到特殊情况自己无法办理手续时，必须事先自行电话联系代课教师落实后，经学校批准补办代课手续。

　　8、外出教研：外出培训学习，教研活动等教师必须以学校委派为准，并将培训学习、教研活动应证材料复印交回学校，否则视为旷工处理，外出产生的一切费用不予报销。

　　9、不经学校同意私自调课按违犯学校纪律处理，每调课一课时扣10元，从个人年终绩效工资总额中扣除。

　　9、公务课代课和非公务代课教师必须认真履行职责，如代课教师不履行职责，出现空堂现象，影响学校正常的教育教学秩序，每节课扣20元，从个人年终绩效工资总额中扣除。

　　10、公务课代课实行有偿代课制度，代课1节补助10元，各位教师代课补助总额年终累计计算总额，年终统计从学校绩效工资总额中列支。

　　八、教研活动制度

　　1、学校设语文教研组、数学教研组和综合教研组，具体活动由教导主任作出安排，教研组长负责组织实施。

　　2、各教研组长每学期认真制定切实可行的教研活动计划，每学期末做好教研工作总结。

　　3、认真执行教研活动计划，按计划内容组织教研活动。在活动中，教师应积极发表自己的见解，形成良好的研讨气氛。

　　4、教研组长要有计划的开展互相听课、评课的观摩活动，并组织研讨。

　　5、提倡和支持教师及时总结自己在教学实践中的点滴经验。

　　6、教研组长认真记录教研活动内容及活动效果。

　　7、教师应积极参加各级教研活动，做到不迟到、早退。

　　8、认真参加教研活动，态度认真，做好必要的教研活动记录。

　　9、学期结束后写一篇质量较高的教学经验总结。

　　对在教育教学工作中，工作积极，思想作风正派，廉洁奉公，主动为学校的发展出谋划策，各项任务完成很好，教育教学成绩在同区域同年级同科目中成绩优秀，无缺勤记录者。在评先选优时优先。

环卫所各项管理制度2

　　1、遵守国家各项法律、法令和公司的各种规章制度，热爱本职工作，努力钻研技术。

　　2、爱护车辆，保持车容整洁车况良好，工具附件无损坏丢失。

　　3、服从单位领导和管理员的.工作安排，按时完成任务。

　　4、司机要自觉遵守交通规则，行车时带齐驾驶证、行驶证和有关证件。

　　5、严禁酒后开车，驾驶车辆禁止吸烟，饮食、打电话和闲谈，确保行车安全。

　　6、不得擅自将车辆转交(借)给他人驾驶，不准将车辆交给无驾驶证的人驾驶。

　　7、单位所有车辆回场后均需按单位指定车位停放，未经领导同意不得私自驾驶回家和乱停乱放。

　　8、单位车辆统一分管领导管理安排，其它单位用车，须填写用车登记表(出车单)，由分管领导签字呈主管领导批复，主管领导签字同意后，交车队负责人统一派车。

　　9、驾驶员按要求出车，没有特殊情况途中不得任意改变去向，如用车人确因工作需要增加或改变去向，则向分管领导或车队负责人报告申请。

环卫所各项管理制度3

　　一、所自管公厕实行专人负责管理，并在环卫所的监督指导下管理公厕;公厕办组织管理人员开会，迟到者扣20元(1分)、缺席者扣40元(2分);

　　二、公厕管理人员须按要求，履行公厕管理职责，公厕开、关门时间不准时者，一次处罚20元(1分);

　　三、所自管公厕，须按照城市公厕类别标准达标和“六无六净”卫生标准进行管理;

　　四、公厕检查未达标者，一次处罚20元(1分);公厕管理人员如被群众投诉，一次处罚20元(1分);一个月内处罚超过3次者，将取消管理资格，解除用工关系;

　　五、公厕的水、电，管理工作房等配套设施，未经环卫所同意，不得擅自更改，不得擅自同意他人(单位)使用，违者处罚200—500元;

　　六、公厕管理人员负责协调处理公厕管理工作事务，维护公厕设施的'完好，确保其正常使用。因管理不善，造成公厕设施丢失或损坏的，照价赔偿，并处罚100—20xx元，严重者解除用工关系。

环卫所各项管理制度4

　　一、职责

　　(一)车队长

　　1、负责车队的全面工作，带领车队的全体人员保证单位的正常用车。

　　2、严格执行车队管理规定，抓好全体人员的思想教育，树立正确的业务和服务观念。

　　3、随时掌握车队车辆情况及驾驶员的技术状况，科学合理地安排调度日常用车。

　　4、每日做好调度日志，对当天车辆及驾驶员的流向做好登记，以便月终总结。

　　5、统计好每辆车每月所使用的维修费用，和每辆车每月的作业量、里程数、用油量。

　　6、随时掌握各车辆的安全状态，定时或不定时对车辆进行安全检查，督促司机做好预检安全工作。

　　7、负责处理突发事故，负责坏车报修送厂并及时写出事故报告。

　　8、负责车队的考勤及工作安排，保证驾驶员正常休息。

　　9、配合上级做好每年车辆年审和税用的办理。

　　(二)司机

　　1、遵守交通规则，注意安全和加强车辆保养，服从车队负责人对车辆的调度和工作安排。

　　2、不得擅自将车辆转借他人驾驶或作私人使用。

　　3、未经领导同意，不得擅自使用车辆。

　　4、无出车任务时，要在车队候命，随叫随到。

　　5、按规定时间安全准时完成出车任务。

　　6、加强道德品质的学习以及单位服务意识的学习，注重自身形象。

　　7、司机每天按时间执行运输任务，特殊情况除外(列如驾驶员休息程度)，不得无故旷工、迟到、早退。请假要通过逐层批准，经批准后方可休息。否则按规定处理。

　　8、司机用油应本着节约的原则，自觉遵守用油定额，努力降低油耗;严禁公油私用，发现则按相关规定处理。

　　二、岗位责任制

　　1、遵守本单位各项规章制度，服从分配，执行单位领导的指令，服从调配，不准以任何借口拒绝出车。

　　2、自觉遵守各项交通法规，确立“安全第一”的思想，安全快捷地完成任务。

　　3、严格执行出车规定，严禁私自用车，未经领导批准，司机出车无论多晚一律不准将车开回家。

　　4、车辆有故障要及时向领导汇报，安排修理，严禁开故障车辆上路。车辆如有碰撞需立即报告领导。

　　6、去到他人单位进行任务时，必须保持良好的工作态度，不得与业主发生冲突，如有意外情况，需上报领导进行协商处理。

　　7、树立良好的职业道德。

　　8、驾车要平稳，如遇坎坷不平的路面，需小心驾驶;如遇塞车，确定不违反交通规则和安全的情况下，才绕道行驶。

　　9、禁止酒后开车，服用影响驾驶安全的麻醉、兴奋等药物后，在药力尚有作用的情况下，不准驾驶车辆。

　　10、每车一本车辆档案，由司机填写，特殊情况下由车队负责人填写。凡车辆维修保养，均应详细记录该车的档案以备查。

　　11、如接到特殊任务任务需要加班，司机须无条件接受。

　　车队驾驶员的学习要求

　　1、不定时学习交通法规和交通道路的`指示以及单位的各项规章制度的学习，每月不少于1-2次，每年不少于12次。

　　2、每月一次对车辆进行安全大检查，并传达省市交通部门最新文件和各项要求。

　　3、无特殊情况，必须参加车队组织的各项学习。

　　发生交通事故处罚措施

　　1、每次事故单位损失500以下司机负次责的按经济损失的10%罚款，同4 等责任的按经济损失的20%罚款，主责的按经济损失的30%罚款，全责的按经济损失的50%罚款。

　　2、每次事故单位损失3000元以下、500元以上司机负次责的罚款50-300元，同等责任罚款200-1000元，主责罚款200-20xx元，全责罚款300-3000元。

　　3、每次事故单位损失3000元以上，5000元以下，司机负次责的罚款300-1000元，同等责任罚款500-1500元，主责罚款800元-20xx，全责罚款1000-3000元。

　　4、每次事故单位损失5000元以上，50000元以下，司机负次责的罚款500-1500元，同等责任罚款1500-5000元，主责罚款20xx-10000元，全责罚款3000-15000元。

　　5、每次事故单位损失50000以上，由单位上报上级部门进行处理。

　　6、酒后驾驶出事故的，由司机承担所有责任。

环卫所各项管理制度5

　　一、教职工管理制度

　　1、教职工必须拥护党的路线、方针、政策，遵守教育的法律、法规，忠诚党的教育事业，有责任心，敬业爱岗，不断加强政治学习，实践社会主义科学发展观，努力提高自身的思想政治素质。

　　2、教职工必须遵守师德、为人师表、教书育人，乐于奉献。

　　3、教职工必须遵守国家法律、法规。

　　4、严禁教职工参与其他一切违法乱纪行为。

　　5、教职工必须热爱学生，要视学生为自己的亲人，关心学生生活、疾苦和学习，发现学生生病要及时联系家长送医院医治。

　　6、严禁教职工体罚或变相体罚学生。违者将给予通报批评，造成学生身体伤害，影响较大的，必须承担受害学生诊治的全部医药费;情节严重的，给予记过处分直至追究其法律责任。

　　7、严禁歧视学习有困难的学生，由于歧视、侮辱学生造成学生流失者，按照主管局的有关要求进行严肃处理。

　　8、全体教职工必须服从学校安排管理。若对分工有意见，应先服从工作安排，然后提出个人请求，对拒不服从分工者，学校将报王庄乡教育办公室调配工作。

　　9、凡学校集会、大型活动，一律要求按时参加，不得迟到、早退，违者在教师会议上批评教育，对无故不参加者，按旷工处理。

　　10、在正常的工作时间内，严禁打扑克、下棋、打球、打麻将和打游戏等活动，严禁教师上班期间上网聊天、打游戏以及做与教学无关的事情。

　　11、教师必须语言文明、行为规范、衣着朴素大方，严禁穿背心、短裤、拖鞋上课，男教师上课不能抽烟，女老师上课不能化浓妆。

　　12、严禁教职工酒后上课。

　　13、严禁教职工造谣惑众，搬弄是非，拉帮结派，闹不团结，如有意见、要求或问题，应按正常程序有组织地向学校反映，否则按相关规定处理。

　　14、严禁教职工在校吵嘴、骂人、打架，违者一次每人罚款100元，有学生在场，领导或领导家属参与者，则双倍罚款。

　　15、科任教师必须与班主任紧密配合，努力工作，刻苦钻研教材教法，由于工作不认真，引起学生及社会强烈反响，影响较坏者，认识好的考虑安排其他工作，屡教不改的报王庄乡教育办公室调配工作。

　　16、所有教师必须严格要求自己，尽职尽责，由于主观原因造成事故，给学校造成经济损失，必须予以赔偿，并在全体教职工会议上给予批评。

　　17、教职工做任何事必须顾全大局，把集体利益摆在首位，必要时牺牲个人利益保全大局利益，不要向学校提出为个人利益而刁难的问题或向学校提过高的要求。

　　18、未经学校许可，严禁任何教师巧列名目向学生收取任何费用，严禁教职工利用职务之便，集体购买课辅资料，谋取私利，违者罚款100元，并如数退还，在教师会上提出严肃批评。情节严重造成影响者报经王庄乡教育办公室处理。

　　19、严禁教职工向家长索要任何财物。

　　20、未经允许，严禁教师私自拿学校财产、财物作为自用，更不能占用。

　　二、教职工考勤制度

　　1、对教职工的考勤工作本着实事求是原则，按照市教育局《管理规程》的有关规定认真执行，考勤的结果认真记录。

　　2、教职工的事假、产假、病假、婚丧均按上级规定执行。教职工有事必须履行请假手续，请假在1天以上3天以内由校长审批，请假在3天以上先由校长审批，再由中心校校长审批方可。事后必须按时返校，超过一天按旷工处理，不假离校的一律按旷工处理，特殊假期按主管局的有关规定并报王庄乡教育办公室批准执行。

　　3、教职工请较长时间病假必须持医院病休证明并报上级批准才能按病假给予考勤。

　　4、教职工请事假须自行联系代课教师，双方签字后经校长批准办理相关手续后方可离校，否则按旷工旷教处理，发生的意外事故概由请假教师本人

　　负全责。如遇超假，必须办理续假手续，否则即按旷工处理。教职工一年内可请事假的天数按上级规定执行。

　　5、工作时间内未按规定到校签到的，按旷工处理。在返校途中因非人为因素延误时间的，须有证明人，并自行电话联系代课人，回校后办理相关请假手续，否则按旷工处理。

　　6、教师考勤纳入教师个人年终考核，每学期统计一次，作为年终考核的重要依据。

　　三、教职工年终考核制度

　　1、教师年终考核坚持以加强政治思想工作，使教职工进一步树立一切为了孩子的教育思想，为教育事业作贡献为原则。

　　2、教师年终考核坚持以实事求是、全面地反映教职工的工作成绩大小，工作任务多少，工作态度好坏，业务水平的.高低为原则。

　　3、具体考核办法参照清镇市教育局和王庄乡教育办公室的有关规定执行。

　　四、财务管理制度

　　1、学校财务工作由学校学校报账员负责管理，严格执行国家财经纪律和相关文件规定。

　　2、财务人员在校长的领导下，合理管好中心学校下拨的办公经费和学校固定资产。

　　3、财务人员要做到账目清楚、票据齐全、手续完善、数字准确、情况明确，日清月结：

　　4、财务人员手中不能滞留超过5000元的现金。

　　5、学校财务所有发票必须有经办人、验收人签字，校长最后审核签字后方可报销或上账。

　　6、财务人员必须妥善保管好财务档案。学期结束后将本期财务情况在教师会上向教师公布。

　　7、财务人员每次拨款时需将上次的单据经校长签字审核后方可拨款使用。

　　五、财产管理规定及赔偿制度

　　1、学校的财产由使用人员负责管理，要认真负责，勤俭节约。

　　2、定期检查、维修必须报经学校同意。需大修或报废的另定计划交校长批准。

　　3、根据不同财产进行分类管理，建立固定资产台账。做好管理工作。

　　4、本校教职工借用物品需填写借条，并经学校主管领导签字后借用。调离学校时，要将个人使用的公物交还学校后方可离校。学校财物出校，由学校主管领导开证明，门卫才准予放行。

　　5、学校的一切财产、物品的外借必须凭借用人的借条或单位的介绍信，写明物品名称、规格、数量、归还日期，经学校领导同意后借取(原则上不借)，并开出门证。

　　6、学校的财产每学期核对一次，核对后交分管领导在财产簿上签字。如有损坏，批评教育或根据损坏程度赔偿

　　7、教师财产管理：经学校分配给教师个人使用的财产，教师必须认真管好。如教师因工作调动，在离校前必须将个人使用学校的财物、门锁钥匙转交给学校财务管理人员，经核对不损坏后开财产清单。

　　8、教室财产管理：教室经分配或调整后，各班要爱护使用课桌凳(椅)，不得随便调换。教室门窗、玻璃要爱护好，确保完好无损。墙壁要保持整洁，学生不得在墙壁上、门窗上乱写、乱贴、乱敲、乱画。教室由班主任负责管理，督促值日生不使用时必须关闭电源、窗户，锁上门，关好窗。特别是课桌凳(椅)，责任到人。不得随便乱踩踏，拖动课桌凳(椅)，不准在课桌上乱刻、乱写、乱涂、乱画。不在教室内追逐打闹。

　　9、财产管理纳入教师年终考核，并作为“先进教师”、“先进班主任”和“先进班集体”评比的重要依据。

　　10、财产损坏赔偿规定：学校教职工必须爱护公物，遵守规定，人为损坏、破坏或遗失学校财产者除必须照价赔偿外，学校视情节轻重进行严肃处理。损坏学校各类教学设施设备的，自行修复安装。无法修复的，重新更换。

　　赔偿坚持谁损坏由谁承担赔偿责任。如查不到人，教室财产应由班级负责赔偿，学校的财产由管理人员负责赔偿。一经查清，仍由损坏者承担，并视实情，从重处罚。凡有下列情况之一者，除赔偿外，还要纪律处分： (1)屡教、屡犯、知错不改者。

　　(2)有人证物证而拒不承认，态度恶劣者。 (3)策划、煽动者。 (4)知情不报，包庇隐瞒者。

　　六、安全管理制度

　　(一)、门卫安全管理：

　　1、严守校门，严禁闲杂人员自由进出校园，若有特殊情况需进出校园的非本校人员应作好出入登记，并监视其在校园内的活动，不得无故脱离岗位。

　　2、注意观察进出校园人员情况，严禁任何车辆进入校园，严禁学生课间出校门。在学校作息时间内一律锁好校门。

　　3、负责检查各教室门窗关锁情况，经常巡视校园，确保校内财产安全。

　　4、如发现安全隐患或发生安全情况及时向学校领导反映和联系。

　　5、门卫必须坚持24小时在岗值班，严禁脱岗。

　　6、门卫必须坚持每节课课间在校园内巡视学校安全情况，并做好校园环境卫生保洁。

　　(二)、课堂教学安全：

　　1、每堂课的科任教师是当堂课的安全第一责任人。发现学生不在应及时与家长联系并向班主任汇报。

　　2、严禁体罚和变相体罚学生。

　　3、当堂课教师必须规范课堂教学行为，做好教学设备设施安全检查。

　　4、严禁擅自脱离课堂及不按要求进行教学。

　　5、班主任如发现学生无故不上课，应在第一时间内通知到学生家长。特殊情况的及时向分管安全的领导联系处理。

　　(三)、设备设施安全检查：

　　1、成立学校安全工作领导小组。

　　2、学校安全工作领导小组要定期检查设备设施情况，并做好记录。

　　3、全体教职工要关注存在在身边的安全隐患，及时向学校领导汇报。

　　4、学校根据实际情况配置设备、维修设施。

　　(四)、课间安全管理：

　　1、值周教师必须加强课间巡视工作，并做好记录。

　　2、各班配备安全巡视员，监管同学的课间行为。

　　3、教育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑、上下梯间、上厕所不拥挤、不做危险性游戏，不在阳台、花台、操场上追逐打闹，不在危险的地方玩耍，不攀爬建筑物、树木。

　　4、严禁学生课间擅自出校园。

　　(五)、集会活动安全：

　　1、学校举行大型校内外活动，要有活动方案，安全措施。

　　2、班级举行校外教育教学活动必须得到学校领导同意批准后方可进行，同时必须全权负责活动的全部安全工作。

　　3、开展大扫除、义务劳动等活动时，教师必须在场参与，监管号学生的安全，严防各种安全事故的发生。

　　(六)、物品放置安全：

　　1、严禁学生携带锐器、危险器具进校园，一经发现立即没收，并给予批评教育，有集众行为且情节严重者报当地派出所处理。

　　2、严禁学生携带如剪刀、小刀等锐器上体育课或课外活动课。

　　(七)、用电安全：

　　1、对学生进行用电安全常识的教育，不准随意触摸电源和线头等。

　　2、教学过程中教师不要随意让学生做开启电源等工作。

　　3、教师在使用电器前必须检查电源、线头等安全。

　　(八)、节假日值班安全保卫：

　　1、重要节假日学校作出值班保卫安排，教职工必须认真做好此项工作。

　　2、安排值班的教师必须准时到岗、坚守岗位、加强巡视、做好记录。

　　3、严禁擅自脱岗、私自调岗。

　　(九)、活动场所安全：

　　学生在下午放学后必须回家，禁止学生上课期间在校园内打篮球，否则所造成的安全事故概由本人负责，与学校无关。

　　(十)、组织保障制度：

　　1、建立学校安全工作领导小组，负责学校安全工作。

　　2、健全安全工作台帐资料，确保安全工作有台帐。

　　3、每学期对安全工作有明确分工，责任到人。

　　4、实行安全工作定期检查，并将检查情况定期上报王庄乡教育办公室。

　　5、各班班主任必须作好安全教育记录，未到校学生跟踪记录。在安全管理工作中，校长是学校安全第一责任人，分管安全的领导是学校安全的直接责任人，班主任是班级安全的第一责任人，任课教师是课堂安全的第一责任人，实行一级向一级负责，层层落实责任。

　　七、卫生管理制度

　　(一)、指导原则

　　1、学校把要卫生工作列入重要议事日程，高度重视。由分管学校卫生的领导任组长，各班主任为成员，定期或不定期对卫生工作进行研究，组织各班卫生委员定期不定期进行检查评比，召开学校卫生工作会议，表彰卫生工作中的先进个人和班级。

　　2、要求全体教职工重视卫生工作，在卫生方面做学生的表率，不在校园内乱丢乱放垃圾。尤其是党员要起好带头作用。

　　3、各班要经常利用班会、团会、队会，组织学生认真学习有关卫生常识，把卫生教育作为班级常规教育的一项重要内容切实抓紧抓好。

　　4、低年级由班主任负责督促检查学生落实卫生常规，并培养卫生小干部;高年级由班、团(队)干部负责督促检查学生卫生，班主任给予一定的指导。各班把每周一定为个人卫生检查日。

　　5、各班选派一名卫生员，坚持经常开展工作。卫生工作作为班级评估的一项内容。教室、清洁区每天进行检查量化评分。坚持每周发放卫生先进班 12集体流动红旗，其最后总分纳入班务评估。学校卫生工作的检查作为评选文明班集体的重要条件之一。

　　6、节约用水用电，爱护公共设施及花草树木。不得随便进入花池踩踏、追逐、玩耍。

　　(二)、环境卫生检查要求

　　1、教室卫生：

　　(1)、教室要坚持每天打扫1至2次，做到地面清洁，无纸片,无痰迹,无果核和果皮等，学校定期或不定期进行检查、量化评比。

　　(2)、要经常保持讲桌、门窗、黑板、玻璃的清洁做到无污物，墙壁无划痕、无乱图乱画，玻璃无破损给人以窗明几净的感觉。

　　(3)、灯管上，黑板边缘等地方要经常擦拭灰尘。

　　(4)、要注意开窗通风，保证室内空气新鲜放学前将门窗关好，防止刮风打破玻璃。

　　(5)、教室设置专栏园地、张贴名人名言、图片等讲究美观、大方、桌凳摆放成一条线，卫生用具和教学用具要整齐地放在适当的地方。

　　(6)、班级学生有正义感，值日生要加强责任心，不乱丢乱扔果皮纸屑，能及时制止乱丢乱扔的行为，并主动清捡他人丢弃的杂物。认真搞好班内卫生工作，创造一个舒适的学习环境。

　　2、环境卫生

　　学校墙壁要保持经常整洁，不随便乱写乱画，校园内花台、梯台、阳台、清洁区域地面坚持每天大扫除，做到不留死角。平时注重保洁，时时保持清洁平整，保证地面无纸屑、无碎石、无杂草、无果皮果核、无积水。

　　3、学生个人卫生

　　(1)、学生要有良好的阅读和书写姿势，课间和课后坚持到室外活动。

　　(2)、学生个人卫生要做到早上洗脸、刷牙，要勤换衣服，勤洗澡，要勤剪指甲，要勤理发，手脸要干净，用品要卫生，养成良好的卫生习惯。

　　(3)、不喝生水，不吃不清洁食物，不吸烟，不喝酒。

　　(4)、不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰

　　(5)、个人着装整齐，言行举止端正，谈吐得体。

　　(三)、奖惩办法

　　讲究公共卫生，保持环境整洁。每班每天要安排专人监督检查本班教室和清洁区的卫生，确保随时干净、整洁

　　在操场上乱扔果皮纸屑者，一次要把周围的果皮纸屑捡净，2至3次除捡净外，在班级做检讨，3次以上学校点名批评。在楼道乱扔果皮纸屑者，一次打扫本层楼梯或楼道(捡净也可)，2至3次除打扫外，在班级做检讨，3次以上学校点名批评。以上两项一学期累计5人5次违犯者分别从班务总平均分中扣除5分。无故从楼上向下吐唾沫、扔杂物，除向被砸者赔礼外，罚连续做值日三天，在班级做检讨，对在校园内乱倒垃圾的一次扣该班当天量化评分2分，并督促其打扫周围的清洁区域。对在厕所内胡乱大小便的一次扣班当天量化评分2分，并令其在班级做检讨。

　　对学生中见了违犯卫生纪律隐瞒不报的，学校将给予批评;对积极监督揭发破坏卫生的学生，由班级给予表扬。

　　以上制度若与上级有关规定不符的，以上级文件精神为准，此制度此公布之日起执行。

环卫所各项管理制度6

　　一、日常检查

　　(一)出车前检查

　　1、检查燃油、机油、冷却水是否加足，有无渗漏现象。

　　2、检查照明信号、喇叭和雨刮器的工作情况。

　　3、检查制动装置的工作情况。

　　4、检查转动装置的连接和工作情况。

　　5、检查轮胎气压。

　　6、检查随车工具和附件。

　　7、检查其它情况。

　　(二)途中检查

　　1、在行驶中，注意各仪表、发动机和底盘各部的工作状态。

　　2、在不同转速下检查发动机和各仪表的工作情况。

　　3、检查发动机润滑油与冷却水液面的高度和有无渗透现象。

　　4、检查转向和制动装置的状态紧定情况。

　　5、检查转动轴，紧定情况。

　　6、检查轮胎螺帽的紧定情况和轮胎的状态。

　　7、检查其它情况。

　　(三)回场后保养规定

　　1、清洁车辆

　　2、检查风扇带和空调压缩机皮带的紧度，必要时调整。

　　3、检查轮胎气压，必要时充气。

　　4、清洁蓄电池外部，并检查极柱的连接和蓄电池的安装固定情况。

　　5、排除故障。

　　6、加添燃油、机油、冷却水并根据需要润滑有关润滑点。

　　7、检查整理随车工具和附件。

　　二、单位车辆维修规定

　　1、车辆维修必须经车队负责人同意报分管领导审核、主管领导审批后方可进厂维修(特殊情况除外)，司机本人不得擅自去厂维修或故意做出车辆故障。

　　2、车辆维修根据问题的严重性，上报主要领导，如一般的常见故障，由分管领导、车队负责人或司机自己想办法解决好。

　　3、对车辆所更换的旧件，要随车带回本单位验证。

　　4、若所修车辆不是本单位的车，发现一次，由单位按规定处理。

　　5、对所修部件的价格需如实上报，等批后方可更换。

　　6、车辆维修和保养必须在单位指定的汽车维修厂进行，要确保一次性维修质量合格，避免同一故障多次进行维修。

　　7、行车途中如发生故障，司机应尽力排除，确实无法排除时，在保障行车安全的.前提下返回单位维修;如确实需要在故障地点维修，应通过电话汇报、审批后就地维修。

　　8、逾龄且车况差、存在安全隐患无法修复、满足报废条件的车辆应及时报废，确保行车安全。

　　三、单位车辆保养规定

　　1、落实每日每月的车辆检查制度。

　　2、车辆每行驶5000公里或三个月要做一次二级保养，更换一次机油、机油格。汽油格一年更换一次，空气格根据车辆行驶路面情况更换(经常行驶在灰尘大的路面上，或者因其它原因，要经常拆下来清洗)。

　　3、柴油车每行驶4000公里，要全车打黄油，每天出车回场后要及时排净油水分离器中的污油水。

　　单位车辆加油规定

　　1、严格控制加油数量，实事求是，节约用油。

　　2、每位司机如实填写好用车人、时间、地点及公里数，车辆需要加油时，及时反映给车队长，加油需车队长和司机同时签字有效。

　　3、每辆车加油后需做好记录，在每天出车公里记载本上填写加油时间，数量，从司机到分管领导逐级签名，再由主管领导审核，否则按规定处罚，车队负责人每周统计公里总数，核算加油情况是否与公里数相符。

　　4、车队长对所属车辆，在每月25日把上月加油本所加油数量情况复印一份交给主管领导。

　　车辆保险管理

　　1、单位车辆保险采用单位统一投保方式，根据保险周期，统一选择保险公司，统一签订所有车辆保险框架协议，根据框架协议订立的保费折扣标准与服务规范要求确定的保险公司签订具体保险协议。

　　2、原则上在单位确定的保险公司进行所属全部车辆的车险投保，如有特殊情况全部或部分车辆选择确定保险公司之外的其他保险公司投保车险，需上报单位批准方可实施。

环卫所各项管理制度7

　　1、认真宣传、贯彻国家各项卫生工作的法律、法规、规章，宣传普及卫生科普知识，提高社区成员环境意识，树立文明向上的社区精神风貌，养成良好的卫生习惯。

　　2、积极开展本辖区的爱国卫生、防病、防疫工作做好疫情报告，教育居民群众，严格执行市、区政府制定的各项规定，开展周末卫生日活动，建立卫生检查评比制度。完成本辖区的爱卫会工作的各项任务，建立规范完整的资料档案。认真落实对社区清洁人员的日检查、月评比制度，发现问题及时解决，对社区雇佣的清洁人员要严格管理。

　　3、协助政府做好居民区有关市政卫生、物业管理、环境保护、爱国卫生、绿化管理、除四害等社区卫生管理方面的工作，并通过各种形式，增强居民的环境卫生意识、环境保护意识、自我保健意识。督促辖区单位搞好环境卫生，发动群众采取措施，消灭“四害”。

　　4、协助政府做好有关环境保护环境卫生、爱国卫生、绿化美化、市政设施物业管理、节水防汛、铲冰扫雪等城市管理方面的工作。搞好社区环境卫生，实现生活垃圾日产日清，无卫生死角，保持楼院内外的环境整洁，在居民区内倡导居民实行垃圾袋和垃圾分类。教育居民爱护小区环境，保护花草、树木和绿地。动员社区成员进行绿地认养，植树养花，绿化美化社区环境。

　　5、协助政府做好拆迁、危改、施工的扰民工作，做好社区内公益设施的维护，保持其清洁美观，并协助专业部门整洁社区环境，及时举报违章建筑和市场扰民问题。对城市管理中的热点问题进行信息反馈。

　　6、加强对物业管理委员会的指导，监督物业企业服务的'质量。协助物业管理委员会、物业企业和居民之间的关系。对物业管理部门为群众提供的服务实施监督。及时向有关部门反映辖区居民对环境卫生的意见和要求。对物业管理委员会做出的违反法律政策、影响社会秩序、侵犯社区公共利益的决定，社区居委会可以按社区自治原则加以制止。

　　7、深入社区成员中听取居民对本社区环境状况、城市管理中的意见和建议及时向政府反映。并做好居民的工作。同时，准确及时地将意见转达给社工专干或其它部门，以利于及时整改，确保居民区环境整洁、管理有序。协助城管部门对城市市容环境卫生，环境保护，绿化规划市政节水防汛等工作，进行监督举报。按照责权利的原则，接受政府及政府职能部门关于城市管理工作的委托，保质、保量完成委托任务。

　　8、支持城管监察员在社区开展工作，积极举报、投诉违章搭盖占道、挖掘的现象，协助区街市容部门纠正和处理违法违章现象。协助区环保局做好社区环境保护工作，对社区内的烟尘，噪声等环境污染有监督和举报的权利。协助市容、环卫、环保、园林等部门，在社区内开展法律法规和爱护环境、爱护公共设施的宣传教育活动，不断提高社区居民的素质。

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