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员工宿舍管理制度细则
在学习、工作、生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编帮大家整理的员工宿舍管理制度细则，仅供参考，大家一起来看看吧。
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。
一、员工申请住宿条件
1、员工在本公司所在地距离5公里以上无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。
2、凡有以下情况之一者，不得住宿：(1)患有传染病者;(2)有不良嗜好者。
3、夫妻中有一方不是本公司员工的，本公司员工不得携眷住宿。
4、必须遵守本规定。
5、应向公安部门办理流动户口登记。
二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。
三、员工宿舍指定一人担任舍监工作，其工作任务如下：
1、全面负责宿舍的管理工作，分配宿舍区公共卫生的清扫任务，检查保洁工作，维持秩序，管理水、电，及门户安全。
2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。
3、整理登记员工个人资料，如血型、紧急联络人、家庭住址，联系方式等。
4、发现下列情况之一者，及时报告公司办公室、员工所在部门主管直至总经理：
(1)违反宿舍管理规则，情节重大者。
(2)擅自留宿亲友者。
(3)宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。
(4)员工身体不适应时负责照顾，病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。
四、公司领导及宿舍主管部门须经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。
五、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
六、住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款
1、服从舍监管理、派遣与监督。违反者，每次处以50元的罚款。
2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。违反者每次处以100元的罚款。
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。违反者每次处以100元的罚款。
4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。违反者每次处以50元的罚款。
5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。违反者每次处以50元的罚款。
6、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内或箱内。违反者每次处以50元的罚款。
7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。违反者每次处以50元的罚款。
8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人休息。违反者每次处以50元的罚款。
9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。违反者每次处以50元的罚款。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。违反者每次处以100元的罚款。
11、夜间外出最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向舍监报告。违反者每次处以50元的罚款。
12、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。
13、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。违反者每次处以100元的罚款。
14、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。违反者每次处以50元的罚款。
15、各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。轮值人员未按照规定清扫卫生的，违反者每次处以50元的罚款。
16、对水、电的使用，应遵照下列规定：
(1)水、电不得浪费，随手关灯及水龙头;违反者每次处以50元的罚款。
(2)沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。违反者每次处以50元的罚款。
17、不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品。违反者每次处以50元的罚款。
18、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。违反者每次处以100元的罚款。
七、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：
1、不服从舍监的监督、指挥者。
2、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。
3、蓄意破坏公用物品或设施等。
4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
6、违反宿舍安全规定者。
7、无正当理由经常在外住宿者。
8、有偷窃行为者。
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