公司篮球队管理制度

时间：2024-01-31 07:18:23 制度我要投稿

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公司篮球队管理制度

　　在现在的社会生活中，各种制度频频出现，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的公司篮球队管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司篮球队管理制度

公司篮球队管理制度1

　　总则：

　　为了使球队管理更加规范化、专业化，特制定本章程，请所有队员自觉遵守。

　　原则：

　一、篮球队的目标：精神带入工作

　　二、篮球队的口号：下一个“林书豪”就是你

　　三、篮球队人的基本素质：团结、进取、自律，不做有损公司及球队形象的事。

　　四、遵章守纪，服从组织者和队长的安排是每个队员必须履行的义务。

　　纪律：

　　一、球队队员须服从教练及队长的指挥、安排和要求，出现问题应及时向领队、队长或教练汇报，共同解决问题。

　　二、队员上场后，必须端正态度，积极投入比赛，认真执行球队战术安排，服从场上队长的组织，如有违反，立即将其换下，并取消其下场比赛的'上场资格

　　三、在场上应服从裁判，讲究体育道德精神，尊重对手。

　　四、场下队员不得随意走动，应积极做好热身准备，认真观看比赛，并从中学习战术配合及经验。

　　五、未上场人员负责填写技术统计表，并由队长在比赛完后的第二天，将本次比赛的各项技术统计发布QQ群，且每个队员在训练或比赛完后，留下10分钟举行总结。由队长负责组织和召集，大家应对自己个人和全队的场上表现(好的方面和不足的方面)做出总结做好记录。

　　六、队友之间要和睦相处，建立亲密的兄弟关系，对队友比赛场上的表现有意见和建议的可以当面、及时提出来，不得有在背后批评、议论队友等行为.

　　七、所有队员应以我们共同的利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同进步。

　　八、队员应处理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。

　　九、比赛时，所有球员一律服从组织者及队长、领队的调度和安排，服从裁判，不得擅作主张。

　　权利义务

　　一、所有队员都享有比赛时上场的权利，上场时间由队长及安排。

　　二、所有队员都有义务收集球讯和联系比赛。

　　三、所有的队员都可以提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向组织者、领队或队长提出。

　　职务划分

　　一、管理层：负责球队发展的整体规划，具有对管理层以下职务进行任免的权利，并负责球队人员的福利及其它待遇。(杨强、杨万林)

　　二、行政总监：负责对球队规章制度的监督和执行，下发队内的各类通知，日常事务的管理，处理队内出现的相关情况，有义务为球队争取相关的福利待遇。(杨万林)

　　三、队长：负责球队对外比赛的安排及球队日常事务等。对球队训练及比赛时队员的到场情况和表现的记录，处理场上发生的特殊及意外情况，安排日常训练。

　　四、教练：负责球队的日常训练和比赛，提供使球队进步的战术及信息，培养队员，合理安排队员的上场比赛时间。

　　礼节问题

　　一、进场前:进场前一分钟，在所有赛前的准备活动后，全体队员(包括主力出场队员和场外替补队员)围成一圈，由队长数”1，2，3”，然后说“XX”，所有队员再跟着大吼“必胜或加油!”，提升士气。

　　二、进场:在有裁判的时候，一定不要先行进场，要在裁判的带领下进场，对方怎么进场不管，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大喊“向xxx学习”。直至中圈再散开，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主动向对方握手，其它队员也要主动向各自位置上的队手握手。

　　三、比赛中:如果与对手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这种时候不要多言，裁判，队长和教练会临场处理，我方队员应该主动退让一步，主动上前表示友好，或关心对方情况或伤势，主动说“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出现打架骂人的言行，一切等比赛结束后再做处理。

　　四、比赛结束:队员不要马上离场，应该在中圈附近站成一排，对对手举手致敬，还要说“向xxx学习”，然后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体到场观众举手行礼。

公司篮球队管理制度2

　　总则：

　　篮球队由篮球爱好者组成，是一支隶属于“重庆建工集团十一建”的独立自主的篮球队伍。为了使球队管理更加规范化、专业化，特制定本章程，请所有队员自觉遵守。

　　第一章原则

　　第一条篮球队的目标：卫冕集团冠军篮球精神带入工作

　　第二条篮球队的口号：为十一公司荣誉而战

　　第三条篮球队人的基本素质：团结、进取、自律，不做有损公司及球队形象的事。

　　第四条遵章守纪，服从教练和队长的安排是每个队员必须履行的义务。

　　第二章纪律

　　第五条队员应按时参加每次集体活动，除工作需要，避免缺席、迟到、早退(每次迟到、早退超过5分钟处罚俯卧撑20个或环篮球场跑10个圈，连续迟到、早退超过5次的视为退队)。通告有比赛或训练活动而不能到场的队员应事先请假，两次缺席或不参加球队活动又无说明者视为自动退队。

　　第六条球队队员须服从教练及队长的指挥、安排和要求，出现问题应及时向领队、队长或教练汇报，共同解决问题。

　　第七条.队员上场后，必须端正态度，积极投入比赛，认真执行球队战术安排，服从场上队长的组织，如有违反，立即将其换下，并取消其下场比赛的上场资格

　　第八条.在场上应服从裁判，讲究体育道德精神，尊重对手。

　　第九条.场下队员不得随意走动，应积极做好热身准备，认真观看比赛，并从中学习战术配合及经验。

　　第十条.未上场人员负责填写技术统计表，并由队长在比赛完后的第二天，将本次比赛的各项技术统计发布QQ群，且每个队员在训练或比赛完后，留下10分钟举行总结。由队长负责组织和召集，大家应对自己个人和全队的场上表现(好的方面和不足的方面)做出总结做好记录。

　　第十一条.队友之间要和睦相处，建立亲密的兄弟关系，对队友比赛场上的表现有意见和建议的可以当面、及时提出来，不得有在背后批评、议论队友等行为。

　　第十二条.所有队员应以我们共同的利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同进步。

　　第十三条.队员应处理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。

　　第十四条.比赛时，所有球员一律服从教练及队长、领队的调度和安排，服从裁判，不得擅作主张。

　　第三章权利义务

　　第十五条所有队员都享有比赛时上场的权利，上场时间由教练及安排。

　　第十六条所有队员都有义务收集球讯和联系比赛。

　　第十七条所有的队员都可以提出自己的.合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向教练、领队或队长提出。

　　第四章：职务划分第十八条管理层：负责球队发展的整体规划，具有对管理层以下职务进行任免的权利，并负责球队人员的福利及其它待遇。(杨强、杨万林)

　　第十九条行政总监：负责对球队规章制度的监督和执行，下发队内的各类通知，日常事务的管理，处理队内出现的相关情况，有义务为球队争取相关的福利待遇。(杨万林)

　　第二十条队长：负责球队对外比赛的安排及球队日常事务等。对球队训练及比赛时队员的到场情况和表现的记录，处理场上发生的特殊及意外情况，安排日常训练。(肖渐军)

　　第二十一条教练：负责球队的日常训练和比赛，提供使球队进步的战术及信息，培养队员，合理安排队员的上场比赛时间。(蒋勇)

　　第六章：礼节问题

　　第二十二条.进场前:进场前一分钟，在所有赛前的准备活动后，全体队员(包括主力出场队员和场外替补队员)围成一圈，由队长数”1，2，3”，然后说“十一建”，所有队员再跟着大吼“必胜或加油!”，提升士气。

　　第二十三条.进场:在有裁判的时候，一定不要先行进场，要在裁判的带领下进场，对方怎么进场不管，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大喊“向xxx学习”。直至中圈再散开，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主动向对方握手，其它队员也要主动向各自位置上的队手握手。

　　第二十四条.比赛中:如果与对手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这种时候不要多言，裁判，队长和教练会临场处理，我方队员应该主动退让一步，主动上前表示友好，或关心对方情况或伤势，主动说“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出现打架骂人的言行，一切等比赛结束后再做处理。

　　第二十五条.比赛结束:队员不要马上离场，应该在中圈附近站成一排，对对手举手致敬，还要说“向xxx学习”，然后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体到场观众举手行礼。

　　第七章：附则

　　第二十六条本规章制度自20xx年2月8日起实施。

公司篮球队管理制度3

　　一、目的

　　丰富员工的业余生活，提高员工综合素质，增强团体合作意识，增强员工的凝聚力，提升企业品牌形象，推进公司文化建设，增近与同行及其他行业之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力。

　　二、球队组织及职责

　　1、负责人1名：负责球队事项的审核、组建策划及为球队发展指明方向;

　　2、领队1名：负责球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排、球队物品、队员补贴及奖励费用的申请;

　　3、队长1名：(兼职教练)负责球队的集合、整队、训练;

　　4、球员12名：从公司内部选取篮球技术好、身体素质好的员工。

　　三、球队活动计划

　　1、日常训练：每月不少于1次，训练安排在非生产时间，以免影响生产。

　　2、特殊训练：公司内部或外界重要赛事，在时间、场所、教练等情况需要，有领队提出，经球队经理同意，报公司领导审批。

　　3、赛程安排：每月至少安排一次对外篮球赛。

　　4、外部赛事：积极参与市乡镇及其他同行、同区等篮球赛活动。

　　四、球员权利及福利

　　1、享受球队发放的服装;

　　2、公司重要赛事与生产时间冲突的由球队领队负责请假;

　　3、有权联系比赛，但是必须提前报球队领队处负责讨论执行。

　　五、球员义务须知

　　1、遵守球队章程，维护球队及公司荣誉;

　　2、认真进行篮球训练、比赛，加强体能训练，服从领导安排;

　　3、赛场内外要展现公司的风采，维护公司名誉。

　　六、球员入队条件

　　1、篮球技术好，身体素质好，爱好篮球的公司员工，可向球队队长提出，并填写《重庆凯邦电机有限公司篮球队报名申请表》;

　　2、由球队队长考核合格后，经领队同意，方可入队;

　　3、入队后可享受球队训练及相关福利。

　　七、球队队员退队须知

　　1、因工作或者个人原因，可提前半月向球队队长提出退队申请，经领队同意后方可同意退队;

　　2、连续3次或者累计4次以上，且无正当理由不参加球队的训练及比赛者，将视为自动退队处理;

　　3、入队不满一年退队的'，需归还球队队服(遗失或者损坏造价赔偿;若需要带走队服留作纪念的，需用现金向球队原价购买);

　　4、退后将不享受球队的相关训练及福利。

　　八、球队经费管理

　　1、在参加公司组织的各种比赛时，根据实际需求提报费用(包括交通费、聚餐费、饮用水费等);

　　2、球队队员每月可自行缴纳队费，由领队管理，队长领用并做台账。(使用方向包括球队日常训练饮用水费、自主参加友谊赛使用费等);

　　3、球队缴纳队费开支较大时需球队开会决定，领队或队长无权自行决定;

　　4、若需要聘请教练等其他特殊情况需要花费的费用由球队负责人审核，公司领导审批。

　　九、球队纪律

　　1、必须严格遵循球队队规及公司各项规章制度，遵守国家法律法规;

　　2、积极参加公司组织的各项比赛活动，服从领导的安排及队长的战术安排指导;

　　3、准时到比赛训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，有事需提前请假;

　　4、训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍;

　　5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽于待人;

　　6、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体，上场球员必须身穿公司篮球队队服;

　　7、参加非本公司组织的各种篮球比赛不得身穿本公司球服上场;

　　8、为保证球队的整体实力，球队有权开除违反球队纪律、无篮球热情的队员。

公司篮球队管理制度4

　　第一章球队宗旨

　　第一条球队全称为“郫县金宇电力公司篮球队”，是一支由四川郫县供电有限责任公司职工所组成的篮球队。

　　第二条球队宗旨是热爱篮球、热爱训练、热爱比赛，激发队

　　员的体育热情，广交球友，增强职工身体素质，提高球队技术、战术水平，加深队员之间的了解和友谊，打造一个组织性、纪律性、文化性合一的优秀团队。

　　第二章总则

　　第三条球队不保证每场比赛的胜利，但每个队员必须有责

　　任心和争胜的信念。

　　第四条球队为一个整体，严禁个人主义。

　　第三章球队管理及纪律

　　第五条球队每月定期召开一次全体队员会议。

　　第六条球队组织活动前，提前两天通知队员参与准备。

　　第七条队员场上、场下必须服从教练和队长安排。如有不满，不得当众对抗，应当私下提出或在全体队员会议上提出。三次违反要求，有权提请除名。

　　第八条按时训练和比赛。因故不能参加须至少提前两小时向队长请假，一个月内两次无故不参加训练及比赛，将给予口头警告，一个月内四次无故不参加将视为自动离队。

　　第九条队员必须于比赛、训练正式开始至少前五分钟到达。

　　第十条队员在比赛中必须身着队服，否则不得上场。

　　第十一条队员在场上必须克尽职守，努力拼搏，争取胜利。

　　第十二条队员应正确处理个人情绪，不得将个人不良情绪带

　　到比赛和训练场上。

　　第十三条队员必须参加比赛、训练后的总结。

　　第十四条必须爱惜训练用球等公共财产，若发现故意损坏者，将按原价赔偿。

　　第四章权利义务

　　第十五条所有队员都享有比赛时上场的权利，上场时间由教练安排。队员享有离队的自由，正式离队之前需要事先知会队长或教练。

　　第十六条所有的队员有权提出合理化建议和意见，如遇到调

　　配及其他不合理的地方可以向队长或教练提出。

　　第十七条原则上，球队不支持队员参加其他训练队。当本队活动时间与私人时间冲突，则必须以本队活动为主。

　　第五章罚则

　　第十八条全体队员会议是队内最重要的会议，每位队员都必

　　须参加。如不能按时参加，必须提前一日（最迟为会议正式开始前二小时）直接向队长请假。迟到者在下次训练前进行体能练习的惩罚，由队长和教练共同决定训练量。未请假而不到者，在接下来一周的训练中进行体能练习的惩罚，由队长和教练共同决定训练量；连续两次无正当理由不参加，除了本该进行的体能练习的惩罚外，罚款50元作为球队基金；若在一个月内累计四次未请假而不到者，由全体队员会议中出席队员过半数决定是否除名。

　　第十九条球队比赛及训练，队员必须于比赛、训练正式开始

　　前五分钟到达。迟到但在正式开始前到达者进行当天的体能练习的惩罚，正式开始后到达者进行当天的加量的体能练习的惩罚，未请假而不到者进行一周的体能练习的惩罚，由队长和教练共同决定练习量。

　　第二十条队员必须参加比赛、训练后的总结和不定期经商定举行的一系列活动。不能参加总结会以及训练早退者必须于活动期间向队长请假，否则下次训练进行体能练习的惩罚，练习量由队长和教练共同决定。

　　第二十一条体能练习惩罚要求严格执行，敷衍或者拒绝执行者，情况严重的视为自动离队。

　　第六章安全和责任

　　第二十二条每位队员必需注意安全，做好防范，尽量避免非战斗减员。为保持球队的战斗力，每位队员有控制影响个人精力等不良嗜好的义务。

　　第二十三条严禁打架，凡主动挑衅、打架的队员将以自动开除处理，打伤人或被人打伤责任由当事人负责。

　　第二十四条队员与队员间有相互鼓励、相互支持、相互照顾的'责任，凡有队员因比赛、训练受伤的队内有责任提供力所能及的支持。

　　第二十五条保持好的球风是我们的责任。

　　第七章附则

　　第二十六条球队规章制度每个队员必须遵守；遵守球队安排，服从领导和管理。

　　第二十七条队长及队内相关管理人员必须以身作则，于队员到达前十分钟到达。队长违反规定处罚加倍。