电视台栏目管理制度

时间:2023-02-02 15:04:53 制度 我要投稿

电视台栏目管理制度

  在不断进步的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。大家知道制度的格式吗?以下是小编收集整理的电视台栏目管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

电视台栏目管理制度

电视台栏目管理制度1

  一、科室工作职责

  (一)、台长室职责

  1、规划确定本台的内部管理机构,对全台工作进行宏观决策和管理,把握电视传媒正确的舆论导向,监制电视传媒节目内容。

  2、传达学校的有关政策,承接宣传部(新闻中心)安排的重要宣传工作任务,协助宣传部(新闻中心)做好新闻中心工作。

  3、负责台内的人事安排,制定台内的奖惩政策,监督管理财务工作。

  4、制定全台的发展规划,确立各阶段的工作重心,对全台各机构的工作进行宏观指导。

  5、策划制定对外合作的政策,协调对上级以及同级部门的关系,拓展全台的发展空间,提高电视传媒的经济、社会效益,提高本台人员的工作积极性。

  (二)、办公室职责

  1、负责台内的日常值班工作,督促、协助、调度台内工作,协助台长室的相关工作。

  2、负责对外接待以及信息传递,对每天的信息、信件、报纸、机关文件等进行发放,并分类管理。

  3、负责电视台的财务管理、报帐和请款工作,每月汇总一次向台长汇报。

  4、负责设备管理,统一领取,统一入库。

  5、负责电视台的安全、消防、卫生等工作。

  6、负责资料室及工会工作。

  7、承担完成台长室安排的其他工作。

  (三)、策划室职责

  1、协助台长室策划草拟本台的总体建设方案,草拟各项文稿或有关报告。

  2、负责策划电视传媒的内容和形式,提出创新方案。

  3、承担全台栏目的对外联系工作,草拟对外的合作协议,联系洽谈各项宣传业务,加大对外宣传力度,着力提高电视传媒的经济、社会效益。

  4、策划指导电视节目的采拍、编辑工作,负责节目的审查监督工作。

  5、负责指导学生工作室的工作,监督办好“学生在线”栏目。

  6、策划、组织、指导“校园聚焦”栏目,协助采编室对该栏目的采拍、编辑工作。

  (四)、采编室职责

  1、按台内统一规划,统筹文字记者、摄像、录像、编辑、播放等方面的工作,确保各项技术工作的`正常运行。

  2、按台内的统一安排,承接学校两办、宣传部、各院系的新闻摄制任务。完成电视台领导安排的其它电视制作任务。

  3、努力寻找新闻线索,办好《川大新闻》、《校园聚焦》、《后勤服务窗口》、《院系风采》等栏目,指导帮助《学生在线》栏目的工作。

  4、完成摄像、采访、文稿(或索要文稿)、播音、配音、剪辑、包装、广告、音乐、字幕、刻录等电视制作全过程任务,提供播出带或成品片。

  5、完成规定的现场直录和电视台领导交办的其它任务(如出差等)。

  6、负责设备的保管、保养、借还(如学生栏目使用设备)、调度以及提出设备维修、购入的建议。

  7、对学生栏目进行技术指导,负责安排、调度学生记者为本台电视摄制服务。

  8、承担对实习生及兄弟学校进修生的培训指导。

  9、保证本台节目安全播出(准点、清晰,如遇意外事件有应对措施)。

  (五)、学生工作室职责

  1、承担“学生在线”栏目的工作,扩大在学生中的影响,强化电视台与学生的联系沟通,促

  进学生与电视台的良性互动。

  2、参与协调在本台实习学员的培训工作,配合指导老师做好电视传媒的各项工作。

  3、参与电视台的对外宣传工作,促进提高电视台与社会联系的经济、社会效益,活跃师生文化生活,丰富校园电视荧屏。

  二、工作规章制度

  (一)、设备管理与维护制度

  1、电视台全部设备及器材均为国有资产,受学校委托电视台拥有管理、调度、使用监督的权力和职责。

  2、各类设备及器材均应有专人保管,使用前须征得保管人的同意,遇有特殊情况,须经电视台领导批准方可动用。

  3、保管人不得私自出借、互换或拆御设备。保管人对设备要定期清洁、养护、检修并做好记录,保证设备完好率。

  4、摄录像系统、编辑系统、电视节目收转系统等属贵重设备,确定专人使用,其它人员不得擅自动用设备。

  5、使用设备应严格遵守操作规程,及时作好使用情况记录,使用中发生异常情况或事故,应立即停机、断电并迅速报告,由台领导指定专人查明原因,进行处理,做好情况记录,属违章操作或人为事故,要追究当事人责任,并按学校有关规定处理。

  6、新到设备开机前必须熟读说明书,掌握使用方法和操作规程,否则不可使用,验收设备的技术人员有责任向使用人员介绍新设备的性能及使用方法。

  7、设备如需改装,必须事先提出理由和方案,经批准后方可进行,设备的维修与报废等事项依学校规定办理,并做好记录。

  8、私人不得借用电视台的设备、仪器,必须服从台内的统一调度使用。九、严格执行学校安全与保卫制度,注意防火、防盗,设备发生偷盗或丢失情况时,应立即报领导及保卫处,并保护好现场,延误或隐瞒不报,追究保管人直接责任,并按学校有关规定办理。

  (二)、工作人员培训制度

  1、要结合电视传媒工作,学习相关的技术业务知识,熟练掌握自己工作范围内的设备,了解其它设备的性能和使用方法,结合工作进行相应的电视传媒的策划宣传,做到一专多能。

  2、根据不同类型和不同工种安排相应的技术学习,并按照学校的规定和电视台的具体情况,每周保证半天的业务学习时间。

  3、积极参加各种学术团体、学术交流会、学习班、短训班、展览会等活动,以开扩眼界和知识范围,学习先进技术和经验。

  4、不定期对所有人员进行有关方面的业务培训,以达到所有人员符合本职工作的文化水平。

  5、凡由统一安排参加的定向和专业性短训班、培训、进修人员,经考试合格,学费由电视台培训费中报销,否则不报销,费用自理。

  (三)、影像资料档案管理制度

  1、建立影像档案,保存原始镜头资料,资料帐目(包括其它器材物资)要清楚,无差错。

  2、明确专人负责,预算费用。

  3、所有自制节目均复制成DVCAM或带存档,分类管理。

  4、有价值录像镜头,由责任编辑确定,复制成DVCPRO带后,做好记录保存待用。

  5、及时将各种资料进行整理、分类,按顺序上架,做到取用方便、迅速。

  6、资料库严禁火种或强磁场物品入内,库内恒温防湿。

  (四)、节目审查制度

  1、电视台要严格遵守国家的有关政策和规定,保证电视传媒正确的舆论导向,绝不允许保留、复制、播放内容反动、黄色、淫秽的录像带,若有违反者,按党纪、国法查处。

  2、电视台自制新闻、专题节目由学校确定宣传方针,制定宣传要点,把握宣传导向,电视台台长和责任编辑负责审查内容,节目符合播出要求后,需填写节目按排表和播放单备查。

  3、外单位提供的、租借来的或其它渠道引进的录像资料在播放前必须先进行审片、审片工作由电视台策划室或台长室负责,双层把关,经审查通过后方能播出。

  4、文艺录像带的搜集引进要严格把关,注意引进资料的政治思想性、艺术性和技术质量,坚持四项基本原则,杜绝宣扬资产阶级自由化思想和黄色淫秽等坏片子的引进。

  5、非电视台人员和与审片无关人员谢绝进入播放室观片和审片。

  (五)、文明卫生和考核评比制度

  1、为创造良好的工作环境,工作人员应经常保持设备和设施的清洁整齐,并注意培养良好的卫生习惯。

  2、坚持每天进行工作区的卫生清扫擦试。

  3、电视台工作区严禁吸烟、随地吐痰和乱扔脏物,工作台及设备上严禁摆放盛有液体的容器及其他杂物。

  4、工作室内设备、仪器、工具应保持清洁、整齐,工作台面无尘土污迹,设备用后要立即就位,并加盖布置。

  5、进入演播室、播放室等工作区要清洁鞋底或换穿工作鞋。

  6、要定期进行彻底清扫,处理死角,设备除尘等。

  7、电视台是对内外宣传报道的一个窗口,在与外界和其它人员接触时,要保持自身精神文明的形象,做到语言美、行为美。

  8、考核评比可参照学校专业技术人员年度业务总结评比方法执行。

电视台栏目管理制度2

  为了进一步加强电台、电视台设备的管理,最大限度地提高设备使用效率,延长设备使用寿命,确保安全播出,特制定本制度。(制作、录音、演播、播出)室,以下简称机房。机房设备包括非线性编辑、监视器、录音话筒、字幕提示器、录像机、摄像机、硬盘播出系统、影像资料等。

  1、工作人员要严格遵守机房室管理制度、操作流程和技术规范,不允许在机房里从事与本职工作无关的事情。

  2、非工作人员不得进入机房,特殊情况经领导同意方可进入,禁止非工作人员上机操作,外来人员如实习需要上机操作,需经过领导批准方可进行。

  3、未经技术人员同意,不得在机房电脑上安装其它软件,不得改变设备设置。

  4、机房内的设备,未经领导同意,不得随意拆装、搬迁和移动。

  5、严格遵守保密制度,机房电脑内的数据资料、软件、影像资料属于单位,未经允许,任何人不得私自复制、拷贝和外借,禁止使用未经杀毒的'u盘和硬盘等存储设备。

  6、要时刻保持机房室内卫生干净整洁,禁止吸烟,禁止将食品、易燃品等带进机房。

  7、要做好机房内防水、防火、防盗等安全工作,下班后,最后离开的工作人员要切断电源、关好门窗。

  8、借用机房设备,必须经过领导同意,并与制作室工作人员办

  理借用手续后,方可领出。

  9、工作人员要定期对设备进行检查,如有故障,应及时报告领导进行维修,对人为损坏器材和设备的,一律照价赔偿。

  10、工作人员若有违犯上述管理规定的,将给予每次50元的处罚。

  11、由于工作失职造成重大后果的,经局办公会研究后作出处理。

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