网络企业管理制度

时间:2022-11-29 09:07:44 制度 我要投稿

网络企业管理制度

  在不断进步的时代,各种制度频频出现,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。一般制度是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的网络企业管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

网络企业管理制度

网络企业管理制度1

  房地产企业电脑及计算机网络管理制度

  (一)、总则:

  1.为了规范我司计算机的使用与管理,提高工作效率,确保电脑及局域网正常运作,使计算机更好的发挥其作用,特制定本制度。

  2.本制度所称的电脑主要指:主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备,各类应用软件等。

  (二)、使用规定:

  1.部门配备的电脑设备,实行使用人负责制。工作人员要加强电脑知识的学习,按规范要求正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,严防病毒侵入,保证正常运转;严禁非本部人员擅自使用,人为造成设备损坏,除追究当事人的责任外,其维修费用从当事人工资中核减。

  2.公司网络资源是公司用于工作目的的投资,电脑是公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具,只能用于工作。严禁在工作时间浏览与公司工作无关的网页、资料,严禁利用电脑玩游戏、看影碟、网上聊天等或进行其它与工作无关的活动,严利用电脑设备播放x、黄色音像、访问不健康的网站。

  3. qq使用规定:qq工具只能用来联系与工作有关的事宜,包括文件的传输、相关单位和人员的沟通联系、信息的发布等,禁止利用qq工具同与工作无关的人员聊天,传输文件等。

  4.严禁私自安装聊天、游戏等与工作无关的软件。电脑使用中出现软件系统损坏应及时维修,加强网络安全管理,个人不得随便安装网上下载的软件,如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏的,由专业人员负责维修或赔偿等值电脑。个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。严禁私自拆卸电脑,调换配件。一经查实,按损坏程度进行相应处理;电脑使用中出现故障需要维修的,请与行政负责人员联系。由于操作不当造成硬件损坏,由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。

  5.更换电脑时,要做好文件的拷贝工作,同时在电脑负责人的协助下检查电脑各方面是否正常。

  6.离职时,应保证电脑完好、程序正常、文件齐全,接手人在确认文件无误后,须找电脑负责人检查电脑运行是否正常。未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。

  7.计算机名称、ip地址由公司办公室统一登记管理,如需变更,应在公司办公室做变更备案登记。

  8.对于密级文件及数据要建立双备份制度,对重要资料除在电脑贮存外,还应定期拷贝到服务器、u盘或移动硬盘上,便于公司文件统一管理,以及防遭病毒破坏或断电而丢失。

  9.不得将来历不明的软件装入机器运行,防止染上'病毒'。发现机器故障及时报告,不得擅自进行维护,防止造成损失。电脑设备维修应由专业人士进行。严防计算机病毒入侵,其它单位或个人的外部存储设备(如软盘、u盘、硬盘等)不得随意连入计算机,确有必要连入的必须事先进行病毒扫描。不得使用未经病毒检查的软盘

  10.加强本司电脑设备的集中统一管理。未经领导批准,部门不得自行调换、拆卸、处理电脑及附属设备。设备的配备、更新、维修和报废也须按程序通知行政管理人员。上机人员未经许可不得私自拆卸和连接各种硬件设备;不准在非正常状态下使用计算机,严禁私自拆卸机箱,硬件或应用软件出现异常,应及时与管理人员联系。未经部门同意,计算机及其附属设备不得外借。

  11.无论是本单位,还是外单位人员,凡与本部门无关人员,严禁上机操作。各部门及个人在未经允许下,不得打开其他部门或个人的邮件,更不得打开来历不明的邮件及附件。

  12.计算机资源紧缺时,遵循紧急事务优先原则协商解决。

  13.员工离开座位超过半小时需关闭显示器,以延长显示器的使用寿命和节约用电,下班后需按正确方法关机,并关闭电源,关好门窗,方可离开。

  (三)、安全规定:

  1.部门或个人应高度重视公司的技术秘密和商业机密的保护。

  2.严格遵守商业机密制度,工作人员不得将保密文件资料上网共享。

  3.重要的部门或个人文档必要时需加密;对公司或个人的资料,未经允许任何人不得进行改动,或者告之部门之外的人员。

  4、非本电脑使用者,不得在公司电脑上拷贝任何文件及下载任何软件。

  (四)、处罚办法:

  1.违反规定者视情节轻重给予口头警告、书面警告直至记过处分。

  2.违反规定者视情节轻重给予书面警告甚至记过处分并处以一定数额的罚款。

  3.违反规定者视情节轻重给予严重警告、罚款或者开除处分。

  4.附则

  本规定由公司办制订并负责解释,报总经理核准后施行,修改或终止时亦同。

网络企业管理制度2

  第一章总则

  第一条为确保公司网络及其相关设备的正常有效运行,特制定本制度;

  第二条本制度适用于xx实业集团公司及所管辖各部门、各分子公司及项目部。

  第二章管理规定

  第三条网络设备操作规定

  (一)非it人员或未经it处许可,任何人不得进入机房动用服务器或更改其配置。

  (二)未经it处许可,任何人不得动用网络连接设备,包括关闭设备、移动设备,不得在设备上堆放杂物。

  (三)非it处人员或未经it处许可,任何人不得移动或剪断网线。

  (四)未经it处许可,任何人不得在集线器、交换机上另外接线或接其他设备。

  (五)各使用部门如需增加网线,应提前在it处备案申请,由it处统一安排布线。

  (六)被it处确定为核心网络设备的设备,必须由专业技术人员进行配置,其他人员不得动用或更改配置。

  (七)不得将网络设备及相关的配件占为私有,否则一经发现,将视为盗窃公司财产。

  第四条局域网管理规定

  (一)非it处人员,任何人未经计算机责任人许可,不得使用局域网帐号登录他人计算机。

  (二)用户尽量不共享文件,如因工作需要通过网络共享的文件或资料须设置权限并加密(公众性的文件除外)。

  (三)任何人不得使用网络嗅探、网络管理等软件对他人计算机进行攻击和尝试连接。

  (四)任何人不得在局域网内发布有损公司利益与形象的信息。

  (五)任何人不得在局域网内发布或传送电影等与工作无关的资料。

  第五条互联网管理规定

  (一)未经许可,不得将计算机通过电话或无线网卡上互连网(指不经过公司服务器)。

  (二)不得在上班时间利用网络做与工作无关的事。一经发现,立即辞退。

  (三)任何时间不得登陆不健康、不合法的网站。

  (四)不得利用公司计算机与网络从事任何违法活动。

  (五)任何在网上发布的有关公司的信息必须经相关责任部门审批。

  (六)不得在网上发布公司机密,或通过网络将公司机密泄漏给他人。

  (七)不得在网上以公司名义宣传个人或做有损公司利益与形象的事。

  (八)不得在公司内使用bt、电驴等下载工具,不得下载与工作无关的资料。

  (九)不得安装代理软件使自己的计算机成为二级代理,让未审批过的人员上外网。

  (十)it处有权对上外网的所有用户进行监控,并对违反以上规定的行为进行通报。

  第六条msn、qq、等一些即时通信软件的使用规定

  (一)因工作需要,确需要长期使用qq、msn等软件的人员,需向部门负责人提出申请,并限定使用qq、msn等软件的时间,经部门负责人审批再报总经办和it处审批后方可使用此类软件,同时接受it处监控。

  (二)对于因工作需要,临时使用qq、msn等软件的人员,须提交申请至总经办与it处备案方可上qq、msn等软件,同时接受it处监控。

  (三)不得利用即时通信软件传输一些大容量非工作资料。

  (四)it处代表公司有权对用户的.聊天内容进行时行监控。

  第七条处罚规定

  (一)如有以下行为,根据情节轻重将扣除责任人相应绩效分数。

  1.违反网络设备操作规定;

  2.违反局域网管理规定;

  3.违反互联网管理规定;

  4.违反msn、qq、等一些即时通信软件的使用规定;

  5.造成公司网络中断或瘫痪的。

  (二)违反互联网管理规定达三次以上者,将取消上外网资格。

  (三)人为原因造成网线、集线器损坏者,由责任人照价赔偿。

  第三章附则

  第八条本制度解释权归行政部it处,执行监督权归总经办与行政部it处。

  第九条本制度自颁布之日起正式执行。

网络企业管理制度3

  1、目的:

  为了规范企业管理,打造优秀员工队伍,促进企业的良性发展,根据企业发展需要,特制定本管理制度。

  2、服务范围:

  2.1向公司员工提供计算器操作维护相关技能培训,以满足公司人力资源需求

  2.2向公司在职员工提供信息浏览、信息查询、网络休闲、收发电子邮件、主页制作域名申请,虚拟主机等因特网信息服务。

  3、权责单位:

  3.1管理课:负责人员培训计划管理及计算器安全使用管理;

  3.2资料课:负责人员培训施教及计算器保养维护管理。

  4、作业内容

  4.1加强本网络培训室的管理和信息安全规范管理,结合本网络培训室的实际情况,作以下规定:

  4.1.1本网络培训室限于本公司在职员工使用,进入网络培训室任何人必须遵循管理人员管理,不服从者管理人员有权拒绝其使用及进入。

  4.1.2络网培训室里严禁带零食,抽烟,大声喧哗,打闹及有影响他人的言语、行为、举动等。

  4.1.3计算机上或计算机桌上严禁存放导致安全隐患的东西,若因此造成公司损失,将追究责任,由个人承担全部损失费用

  4.1.4网络培训室除计划上课培训时间外,网络培训室开放时间:

  4.1.4.1正常上班日18:00-23:00

  4.1.4.2全日假日08:00-23:00

  4.1.4.3春节开放3天通宵(即正月初一,初二,初三)

  4.1.4.4当计划培训时间与开放时间冲突时,则取消开放时间

  4.1.5纲络培训室由专人管理,开放使用必须收取一定管理费用,作为公司员工福利金运用。

  4.1.5.1收费标准为2元/每小时

  收费时间依《网络管理收费系统软件》计时,以实际上网时间计算,不足15分钟计15分钟,超15钟不足30分钟依半小时计,超30分钟以1小时计,例:

  a.实际上网时间5分钟计15分钟;

  b.实际上网18分钟计半小时。

  c.实际上网1小时零45分钟计2小时。

  1.1.2当计算机出现故障时,非专业人员严禁打开机箱维修或删增程序。

  1.1.3公用计算机中不提倡存放个人文件档案,由自己保管好,管理人员对其存放文件的安全性及有效性不作任何担保。

  1.1.4没有人使用的机台必须切断电源,使用人员必须做到人离机关,节约用电。

  1.1.5管理人员下班时必须清理埸所,地面每天打扫,计算机桌、显示器、计算机机箱、键盘等每周清洁二次

  1.2做到八不:

  1.2.1不利用公众信息网络进行危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动;

  1.2.2不擅自制作、复制、查阅、传播迷信、淫秽、色情等影响社会秩序、侵犯社会公共利益及公民合法权益的行为;

  1.2.3不利用计算机进行赌博活动;

  1.2.4不利用光盘、软盘从事计算机游戏;

  1.2.5不利用计算机从事危害计算机信息网络安全活动;

  1.2.6不擅自提高规定的收费标准。

  1.2.7不随地吐痰,乱扔垃圾.

  1.2.8不损坏公物,损坏照价赔偿

  1.3安全措施:

  1.3.1在网络教育训练室的每台机均安装杀毒软件,防止网络病毒程序和黑客程序;

  1.3.2客户端不安装光驱和软驱,防止员工用自带光盘玩计算机游戏、用软盘拷贝明令禁止的信息;

  1.3.3员工要拷贝文件、数据,必须经过本网络培训室安全管理人员的审核,有权拒绝复制明令禁止的信息,并由网络培训室安全人员进行拷贝操作;

  1.3.4服从公安、电信、文化、工商、税务部门的领导、检查、监督、做到合法经营;

  1.4服务人员定期走巡客户机,如果有违规行为,立即制止。

  本制度经总经理核准后实施,修改亦同。

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