学校课后延时班管理制度

时间:2022-08-09 09:04:41 制度 我要投稿

学校课后延时班管理制度范本(通用5篇)

  在我们平凡的日常里,很多情况下我们都会接触到制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的学校课后延时班管理制度范本(通用5篇),希望对大家有所帮助。

学校课后延时班管理制度范本(通用5篇)

  学校课后延时班管理制度1

  为满足小学生课后服务需求,帮助学生家长解决实际困难,促进学生健康成长,进一步增强教育公共服务能力,根据教育部《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》,特建立课后服务管理人员工作制度。

  一、健全机制,确保服务安全向学生提供课后服务

  要把安全放在首位,落实安全责任,完善安全管理制度和应急预案,加强安全卫生意识教育,强化安全检查和门卫登记等管理制度,对参与人员的品德、健康严格把关,制定并落实考勤、监管、交接班制度。

  要切实消除场地、消防、安全保卫等方面的安全隐患,确保学生人身安全。建立校园伤害风险、尤其是损害赔偿的多方承担共担机制,健全学生的医保制度、校园伤害保险、学生意外商业险等制度,为校内课后服务提供保障。

  1.完善安全管理制度。明确课后服务人员责任,加强对师生安全卫生意识教育;强化活动场所安全检查和门卫登记管理制度,制定并落实严格的考勤、监管、交接班制度和应急预案措施。同时要争取综治、公安、卫生、食药监督等部门的协调配合,切实消除在交通、场地、消防、食品卫生、安全保卫等方面的隐患,切实保障参加课后服务活动的学生安全。

  2.完善工作管理制度。积极创新工作机制和方法,规范服务行为,把课后服务的管理纳入学校教学管理,完善各种管理制度;统筹资源进而提供优质的学校课后服务课程,积极探索形成各具特色的课后服务工作模式。

  3.完善工作考评机制。制定提供有关课后服务工作的考核办法,将服务管理人员、参与课后服务工作教师进行课后服务绩效考核。

  二、教师管理

  1.所有任课教师应在课前和课后做好签到工作。

  2.任课老师要严格按照规定的时间上课,每次上课提前5-10分钟到位,不无故旷课,任课老师要维护好自己的课堂教学纪律,不无故在上课途中离开教室。

  3.教师要为人师表,严于律己。

  4.教师进入课堂精神饱满,未经教学主管允许不能随意调课、停课,上课时发现没有请假又未到的学生,必须及时联系班主任、教务主管询问原因,对缺课的学生要安排时间给予补课。

  5.课前要关注每一个学生的情绪,发现情绪不稳定的要及时询问原因并给予引导;课上要充分调动学生的积极性,发现上课不认真的要及时给予提醒,严重者课后要和学生沟通,有必要时要和家长进行沟通,共同督促学生改正不足。

  6.课堂中,如遇学生安全事故,任课教师必须

  第一时间及时联系值班校领导(或教务)及家长以便及时妥善处理。

  三、学生管理

  1.学生必须严格遵守学校的规章制度。

  2.按时上、下课,不允许迟到、早退、无故旷课。

  3.爱惜学校的公共财产,损坏或丢失需照价赔偿。

  4.尊重老师,遇到老师要问好,同学之间相互礼让、交流和帮助。

  5.上课期间不得大声喧哗,保持安静的`学习环境。

  学校课后延时班管理制度2

  一、奖励

  1、作业19:00以前完成+5,17:30以前完成加+10分,课外+5分/张

  2、课外阅读30分钟且有摘抄笔记+10分

  3、 日记语句通顺叙事完整350字以上+5,500字以上+10,800字+15

  4、天天象棋评测和棋+1,胜业3以下的+5,业3的+10,业4的+15分

  5、数独难度系数2的+5分,难度系数3的+10分

  6、硬笔书法2张+5分,毛笔书法3张+5分,要求字迹工整;

  7、学校各科考试达90以上的+5分/次,满分或全班第一+10分/次

  8、学校期末考试总成绩第一奖励200元,前十名奖励50元

  二、惩罚

  1、无故迟到、大声喧哗、擅自离开座位等每次—5分

  2、作业漏批改每次—5分,没有完成学校作业—10分

  3、口算一页错误超过3题的每题—1分,

  4、考试成绩低于80分—5分,低于70分—10分

  5、勤俭节约是中华民族的传统美德,浪费、不文明等行为每次—5分、

  三、积分等级与奖品兑换说明

  1、积分低于100分的等级为草民,草民没有兑换奖品权限

  2、 100~199等级为工兵可以兑换糖果

  3、 200~399等级为排长可以兑换0、5元冷饮或练习本

  4、 400~699等级为连长可以兑换1元冷饮

  5、 700~1099等级为营长可以兑换2元冷饮

  6、 1100~1599等级为团长可以兑换3元以下奖品

  7、 1600~2199等级为旅长可以兑换5元以下的奖品

  8、 2200~2899等级为师长可以兑换10元以下的奖品

  9、 2900~3699等级为军长可以兑换20元以下的奖品

  10、 3700~4599等级为司令可以兑换50元以下的奖品

  学校课后延时班管理制度3

  一、学校登记在册的需要课后服务的学生须在课后服务当天,班主任(第二节课上课教师)当面对课后服务学生考勤。

  二、有事暂时不参加课后服务的学生须向课后服务班主任请假说明情况,并写出书面请假条(向原班主任请假也可以,但必须做好交接)。

  三、课后服务班主任必须保管好学生请假条,掌握好参加课后服务的学生数量及活动情况。

  四、每次课后服务结束后,课后服务班主任须清点人数,逐一交送学生家长。

  五、每天负责学生课后服务的教师,放学时到课后服务办公室签字,当天忘记签字的课后服务老师可写情况说明由值班领导签字后补签,教师课后服务签字表是计算课后服务工资的依据,任何人不得代签,谁签字谁负责,值班领导不履行职责,扣发值班领导及代签教师当天课后服务费。

  六、负责学生课后服务的教师有事不能参加,须提前向教务处请假说明理由,教务处负责协调其他教师替代。

  七、课后服务教师不得早退、迟到(2分钟未到教室或2分钟提前离开教室)。迟到、早退一次扣发当天课后服务工资的四分之一。

  八、本制度最终解释权由中心小学校委会负责。

  学校课后延时班管理制度4

  为确保师生在校课后服务的一切安全,保证师生身心健康发展和学校工作的有序进行,特制定以下课后服务安全管理制度。

  1、教职工要认真执行学校作息时间,不迟到、不早退、不旷工

  2、教职工请假不事先办理手续的;请假期满未办理续假手续,而又无故超假的;无正当理由不接受组织和领导交给的工作任务的;不服从工作调动的;一律按旷工处理

  3、教师严格执行课堂常规,规范课堂行为

  4、在看护期间值班人员必须加强课间巡视工作

  5、取暖期间加强学生消防意识,杜绝因取暖发生火灾

  6、学生在校期间遵守学校日常规定

  7、严禁学生与社会闲散人员接触,远离陌生人,以防受骗

  8、上课期间禁止学生外出走动,不得随意进其它班级

  9、对学生进行交通安全教育,严禁学生乘坐“三无”车辆

  10、严禁学生在校进行危险性游戏

  11、严禁学生动用学校电器、开关等,防止人生事故发生

  12、如遇特殊情况,学生未能参加当天的课后看护,需提前向班主任或看护老师请假。在看护期间,学生不准私自离校,私自离校发生安全事故责任自负。

  学校课后延时班管理制度5

  为认真贯彻《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(中办发〔20xx〕40号),按照《教育部办公厅关于进一步做好义务教育课后服务工作的通知》(教基厅函〔20xx〕28号)部署,新邵县思源实验学校为切实解决课后家长接送学生及无人照看和管理的实际困难,把课后服务工作办成增强教育服务能力的民生工程,丰富校园生活,促进学生全面发展,结合本校实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  以服务学生、家庭和社会为宗旨,为学生提供适合的课后服务帮助,解决家长无法按时接送学生和在社会培训机构“补课”负担过重的困难,抑制社会“乱补课”、“乱办班”的不良风气,促进学生健康快乐成长。

  二、实施原则

  1、征求家长意见,告知服务方式、服务内容,并在自愿的前提下,由家长向学校提出书面委托申请、报名登记。

  2、合理利用学校现有条件,学校提供教室、运动场地、功能室等场所及其它后勤安全保障。

  3、学校尽力完善安全管理制度,切实保障学生安全。

  三、课后服务组织领导

  (一)成立课后服务领导小组

  (二)成立课后服务监督小组

  四、课后服务具体安排

  (一)服务内容

  (二)时间安排

  (三)课程设置

  (四)社团课开设

  (五)课后服务样表

  五、考核办法

  1、由校务人员分组对参与课后服务人员查堂,严格工作纪律,从出勤、上课内容和质量入手。

  2、把参与课后服务的教师工作表现纳入考核范围,并对参与服务的教师核算一定的工作量。

  3、对教师的出勤和服务质量情况,每周一通报,每月一小结,并进行一次公示。

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