工厂水电管理制度

工厂水电管理制度（精选5篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的工厂水电管理制度（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　工厂水电管理制度1

　　一、各部门负责人是日常水电管理工作的第一责任人，其所在部门有违反本制度行为的，负责人应承担相关的经济责任。

　　二、各部门需要新增或更换水电设备，须向物业管理中心书面申请，由物业管理中心报处领导批准后，方可更换或新增。

　　三、干部、职工要爱护水电设备，养成节约用水用电的良好习惯，杜绝“长明灯、长流水”的现象。

　　四、各部门发现水电故障应及时向物业管理中心报修，由物业管理中心安排专业人员维修。任何部门和个人不得擅自对水电管线进行维修改造。

　　五、严禁乱拉乱接水管和电线。外单位或个人使用本处水电，必须经处领导批准，并按规定交纳水电费用。

　　六、严禁使用电炉和自备大功率电器设备，违者处以100元罚款。

　　七、因使用不当、违规操作、乱拉乱接水电发生责任事故，造成经济损失的，由当事人赔偿全部经济损失，追究部门负责人的责任。用水后没有关闭水阀或无人在岗时未关闭电灯、电器，造成水电浪费的，每发现一次，扣除当事人或部门负责人当月工资20元。

　　八、水电管理部门应尽职尽责，保障各部门水电正常供应，因责任心不强、管理不善，造成断水断电，影响日常工作的，应追究水电管理责任人的经济责任。

　　九、物业管理中心是本处水电管理的职能部门，负责全处水电设备的安装、维护、费用收取、结算、日常管理及监督检查工作，范围包括办公场所、生活场所（食堂）、出租房屋及委托代管的水电用户。

　　十、本制度由物业管理中心负责监督、检查和落实。

　　工厂水电管理制度2

　　水电是生产、员工工作和生活等最基本的必不可缺少的物质资源。为加强管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用，减少浪费，维护正常的'生产、员工工作和生活秩序，使全体职员工养成安全用电、节约用电、节约用水的良好习惯，结合我公司的实际情况，特制定本规定。

　　第一条公司的水电设施包括水龙头、高低水箱、阀门、管道，消防栓，灯泡、日光灯、插座、开关、路灯等。是公司固定资产的一部分，由行政部和使用部门共同管理，使用部门负责日常管理，行政部负责维修和安全检查，并遵循“谁使用，谁保管，谁损坏，谁赔偿”的管理原则。

　　第二条公司行政管理部门应认真抓好对全厂供水供电设备、设施的运行维护工作，严格执行有关水电管理的规章制度，建立巡视制度，确保安全供水、供电，杜绝各类事故发生。对于突发性故障，行政管理部门必须立即组织抢修，确保尽快恢复供水、供电。

　　第三条行政管理人员应严守岗位，认真履行职责，明确为公司、员工服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。严禁以权谋私、违者从严处理。

　　第四条行政管理人员有权到各部门、各宿舍检查用水、用电情况，任何部门和个人不得以任何理由干涉其正常检查工作，严禁以任何借口对行政管理人员进行打击报复，保障行政管理人员的合法权益。

　　第五条水电设施维修管理，采用计划维修，巡回检修和各部门报修相结合的管理办法。

　　（一）自然损坏，必须有旧物存在，经维修人员验证后，以旧换新，予以维修更换，没有旧物存在，按人为损坏或丢失论处。

　　（二）人为损坏，由当事人员负责修复或支付维修费用，交费后，方予维修。丢失的水电设施应按市场价赔偿，并支付安装费用，如损坏严重，无法修复，按丢失论处。

　　（三）公共场所水、电设施自然损坏，由行政部门及时申报，经总经理处批准后进行维护或更换。人为损坏的由责任人赔偿。

　　第六条任何部门或个人一律不准使用电热器具烧水、做饭、取暖。违者，没收电热设备，并给予0.1元/瓦罚款。情节严重给公司造成安全隐患或已造成损失的要追究其责任。

　　（一）所有人员必须按水、电设施的设计功能正确使用，禁止私拉乱接电线。如违章使用，导致设施损坏，由当事人承担全部责任。

　　（二）综合办公室、各部门办公室、宿舍、厂区的照明用电设施，均由公司统一安排，禁止擅自加装电灯或加大功率。

　　第七条办公室、宿舍、车间要节约用电，节约用水用电，水、电设施损坏，及时申报维修，杜绝长明灯，长流水现象，做到人走灯灭，人走水停，杜绝“滴、漏、跑、冒”和长流水现象，水电维修人员、保安员等要加强责任心，认真检查，同时各部门应经常对所属人员进行节水、节电教育，对于长明灯、长流水现象，行政部不定期进行检查，并进行通报，情节严重者，造成损坏的，给予相应的处罚。

　　第八条任何部门或个人均有权监督水电管理的规章制度。对检举部门和检举人应予奖励，其奖励办法由行政部门规定，统一由财务部分发。

　　第九条本制度自批准之日起实施。

　　工厂水电管理制度3

　　为了规范管理的规范化和制度化，为了提高产品质量和树立鼎诚形象，特制定以下制度。

　　一、不准随地吐痰、不准随地乱扔烟头、注意保持卫生间清洁卫生;水电工进场时候要认真检查现场情况，发现有损坏的物品及时报告;在施工过程中保护好地板砖和各种管道，不得损伤和损坏。发现随地吐痰一次罚款五十元;发现乱扔烟头一次罚款五十元;现场开罚单。

　　二、水电工进场时候要认真熟悉该工地的电路和水路改造要求，严格按照要求的工艺方式施工。

　　三、水电工施工时候要注意保持清洁卫生;材料不得乱堆乱放，摆放要整洁有序。换掉的衣服和鞋子需放在地上指定位置，不得放进衣柜里面;垃圾必须清理干净并运至小区指定位置，违者发现一次，罚款五十元;发现鞋子一次罚款二百元;现场开罚单。

　　四、要注重细节，线槽及穿线管要横平竖直，底盒水平，底盒内不得有水泥，内丝弯头和内丝三通固定位置必须合适。

　　五、电线按照要求分色;水管按照要求分布;强弱电改造必须按照规范分离;电工线路改造必须按照空间位置区分。

　　六、水电工工施工过程中不得偷工减料、同时也不得浪费材料;要做到合理有效利用装修材料。

　　七、施工过程要规范、必须按照规定的施工工艺进行;不得图省事私自篡改施工工艺。发现违规一次罚款一百元，现场开罚单。

　　八、按时上班下班、不能无故旷工;有事需提前向设计师请假;下班时候要关好窗户，关掉电源。发现违规一次罚款一百元，现场开罚单。

　　九、鼎诚装饰管理人员不定期对施工现场进行检查，发现不合理及违规将及时通报批评和按照规定处罚;并命令限期整改。在限定期限内不整改者，发现一次罚款二百元，现场开罚单。

　　十、不准收受客户任何赠送的烟酒礼品，不准接受客户任何形式的宴请，发现违规一次罚款二百元;现场开罚单。

　　十一、不准向客户索取任何物品，发现违规一次罚款二百元。不准窃取客户和公司的任何物品，发现一次即行辞退。

　　十二、不得发布任何不当言论，不得发布诋毁公司形象的言论，不得发布诋毁客户的言论，不得与客户无礼争吵，发现违规一次严重警告或者即行辞退。

　　十三、水电工进场需先熟悉本制度;如进入本公司工地施工，即认为对本制度认可。本制度适用于在本公司工地施工的所有漆工。

　　十四、本公司的质量总监、设计师以及授权的管理人员具有处罚权，本公司经理有裁决权。被罚人员必须可以询问处罚原因，质量总监必须出具处罚的书面依据，被罚人员必须在罚单上签字;被罚人员不服处罚的，有本公司经理裁决，如果经理裁决不应该处罚的，罚单即行失效;如果经理裁决应该处罚的，该罚单即行生效。

　　十五、本制度规定的被处罚人统一规定为工长;工长对本工地发生的一切违规行为负责。

　　十六、工长认真阅读本制度并认可后需签字;签字之后，即表示对本制度完全认可和接受。

　　工厂水电管理制度4

　　1、为了确保人身安全、机电设备正常运行，降低消耗，保证生产用电、维修用电的安全，特制订车间安全用电管理制度。

　　2、严禁指派无证电工管电，生产线上停送电操作由值班电工执行。并且办理停送电手续，其他任何人不得进行操作。

　　3、车间所有临时用电(电焊机、水泵、照明、切割机、磨光机等)必须由电工安装接线，不得私拉乱接，特殊情况的接电必须经车间领导同意。

　　4、电气设备维修、检修必须由正式电工进行作业。

　　5、设备投料前，尽量减少空机运转时间。减少耗电(指不检查设备时)。

　　6、车间电力室、变压器室、电器设备上的安全标志牌，除原来放置人员或负责的运行值班人员外，其他任何人员不准移动，也不得随意乱挂或摘除。

　　7、车间电力室非工作人员及外来人员不准随便出入。

　　8、检修设备时应切断电源，挂好警示牌，必要时派专人监护。

　　9、所有车间人员不准用电炉，碘钨灯等烧饭、取暖。

　　10、电工作业时，应正确穿戴防护用品。不准带电作业，特殊情况下，须采取安全措施，并有人监护。检修高压电气设备，必须先断电、放电、验电，确认已经放电完全了才可进行检修。

　　11、使用手持电动工具时，必须检查电缆有无破损，烧蚀以及绝缘情况。

　　12、使用电气设备时，遇紧急情况的应立即切断电源。

　　13、非电工不准拆装、修理电气设备，发现破损的电线、开关、灯头及插座应及时与电工联系修理，不得带故障运行。

　　14、移动非固定安装的电气设备时，如：电风扇、照明灯、电焊机等，必须先切断电源再移动。导线要收拾好，不得在地面上拖来拖去，以免磨损。

　　15、工作台上机床使用的'局部照明灯的电压不得超过36V。

　　16、不准使用检修中机器的电气设备。

　　17、不准用水冲洗各带电体，如电机、开关盒、线槽等。

　　18、发现有漏电情况时，马上停机，将电源关掉后立即去找电工处理。

　　19、在更换保险丝时，要按负荷选择合格保险丝，不得任意加大或以铜丝代替。

　　20、严禁用铁柄毛刷清扫或用湿布擦拭电器开关。

　　工厂水电管理制度5

　　第一章总 则

　　第一条 为进一步强化公司各单位、项目安全生产资料规范化管理,适应公司“四合一”管理体系的需要,特制定本制度。

　　第二条 各单位、项目应配备专人整理和保管安全管理资料。

　　第三条 各单位、项目应建立安全管理台账,需归档保存的部分,按档案管理规定执行。

　　第四条 安全管理资料除纸质文件外,还应建立电子文档。

　　第五条 各单位、项目应参照本制度建立资料管理台账。

　　第二章 安全管理资料的主要内容

　　第六条 安全管理资料主要包括以下内容:

　　基本资料、工作依据、目标与考核、会议管理、技术措施、危险源监管及安全评价、安全投入、检查整改、培训与证书、安全活动、特种作业管理、事故管理、检测验收、应急管理、隐患治理、分包管理、安全文件、专项安全管理、职业健康、安全宣传、其他。

　　第七条 基本资料

　　(一)单位、项目基本情况;

　　(二)与业主、分包单位及其它相关方的安全义务和责任的合同条文复印件;

　　(三)安全生产许可证等文件的复印件;

　　(四)单位、项目主要管理人员任命文件和相应岗位资格证书复印件;

　　(五)办公区、生活区及作业现场平面布置图及安全标志、消防器材平面布置图和重大危险因素分布示意图;

　　(六)单位、项目安全管理保证体系、安全监督体系图;

　　(七)本级安委会(安全领导小组)、安全部门成员及专(兼)职人员名单。

　　第八条 安全工作依据

　　(一)国家有关安全生产法律、法规;

　　(二)上级单位或客户提交的安全工作安排、合同、要求等文件;

　　(三)安全生产责任制和安全生产规章制度资料

　　(四)安全规范、标准、操作规程等。

　　第九条 安全目标与考核

　　(一)上级的考核目标、本级的目标、内部分解的目标及签订的安全生产责任书、工程分包安全生产责任书等;

　　(二)年度安全工作计划及阶段性工作安排;

　　(三)年度及阶段性工作总结、汇报等;

　　(四)考核评价及奖惩记录。

　　第十条 安全会议管理

　　(一)会议签到表、记录、纪要及会议内容落实情况(安委会、安全例会、安全专题会、班前会等);

　　(二)会议研究事项的督办纪录;

　　(三)参加其它有关安全会议的资料、纪要等。

　　第十一条 安全技术措施

　　(一)施工组织设计及安全技术措施、安全专项技术措施;

　　(二)安全技术措施(一般措施、专项措施)、作业指导书交底记录和交底参加人员签字。

　　(三)安全技术交底必须在施工前进行,应根据施工方案、工作环境、季节特点、施工特点和人员素质等情况,按分部、分项、分专业工种进行。

　　第十二条 危险源监管及安全评价

　　(一)危险源辨识、评价与控制清单及危险源清单;

　　(二)危险源监控措施、责任单位及责任人清单;

　　(三)重大危险源管理、监控记录和上报记录;

　　(四)综合或专项安全评价报告。

　　第十三条 安全费用投入

　　(一)安全投入计划;

　　(二)安全投入统计报表(季、半年、年);

　　(三)按安全投入明细,建立安全费用管理台帐;各项投入费用应有对应的支撑性票据(复印件)、材料等。

　　第十四条 安全检查

　　(一)安全检查工作计划;

　　(二)各类安全检查实施记录;

　　(三)安全检查问题整改关闭情况记录;

　　(四)事故隐患整改通知单及验证记录;

　　(五)违章行为处罚通知单、处罚记录;

　　(六)上级或外部组织进行的安全检查情况和整改关闭记录。

　　(七)对查出的事故隐患和一般安全管理问题均应按照“三定”(定措施、定人员、定时间)“一验收”的原则进行整改和验收。

　　第十五条 安全培训与证书:

　　(一)安全培训计划;

　　(二)全员年度继续教育记录;

　　(三)新入场人员、转岗人员、重新上岗人员安全培训记录;

　　(四)采用新技术、新设备、新材料、新工艺安全培训记录;

　　(五)培训证书原件、复印件;

　　(六)参加上级、外部安全教育培训登记表;

　　(七)违章违纪人员安全培训记录;

　　(八)安全教育培训情况评价与验证记录

　　第十六条 安全活动管理

　　(一)班组安全活动记录本(班前五分钟等活动);(定期回收保存)

　　(二)安全月、安全日、安全竞赛、安全知识问答等安全活动记录及相关资料;

　　(三)各类安全活动评价、总结等材料记录。

　　第十七条 特种作业和特种设备管理:

　　(一)特种作业人员名单、作业种类、证件有效期、所属作业厂(队)等(按工种分类);

　　(二)特种作业人员操作证(原件或复印件);

　　(三)特种设备登记表;

　　(四)特种设备安拆告知书、安拆技术方案和安全保障措施及安装调试验收记录;

　　(五)特种设备安全技术检验合格证及相关记录;

　　(六)特种设备日常保养、检修、运行等记录。

　　第十八条 安全事故管理

　　(一)工伤事故报表;

　　(二)工伤事故登记表及相关医疗资料;

　　(三)未遂事故记录;

　　(四)事故调查处理报告;

　　(五)工伤保险、意外伤害保险有关资料。

　　第十九条 安全检测与验收

　　(一)电气线路、电气设备检查检测记录;

　　(二)炸药库、油库检查、验收及审批记录;

　　(三)接零、接地、避雷装置检测记录;

　　(四)安全防护用品检测记录;

　　(五)特殊防护用品、安全装置产品合格证、质量检测记录;

　　(六)现场施工机械设备检验记录(大修验收、试车结果等) ;

　　(七)特殊安全设施验收记录(如工作平台、栈桥、承重脚手架、排架等) ;

　　(八)作业环境监测记录(粉尘、噪声、有毒有害气体等)。

　　第二十条 应急救援管理

　　(一)应急组织机构及应急预案;

　　(二)应急物资、器材、设备存放地点及检查、维护保养记录;

　　(三)培训、演练及评价记录;

　　(四)预案评审及修订记录;

　　(五)应急响应记录。

　　第二十一条 隐患排查治理

　　(一)隐患登记表;

　　(二)安全生产隐患评估记录;

　　(三)安全生产隐患排查治理方案及实施情况记录;

　　(四)安全生产隐患排查治理情况统计表;

　　(五)安全隐患排查治理活动总结评价记录。

　　第二十二条 分包单位管理

　　(一)分包单位及人员一览表;

　　(二)各分包单位企业资质、营业执照、安全许可证等有效证书复印件和法人授权委托人复印件;

　　(三)分包单位特种作业人员名单及资格证书复印件;

　　(四)分包单位管理机构人员名单及有关证书复印件(含安全管理人员);

　　(五)分包单位评价、审查资料(含施工简历、近三年的业绩、不良记录等);

　　(六)分包单位安全管理规章制度及施工安全技术措施;

　　(七)分包单位施工机械及复检验证记录。

　　第二十三条 安全文件

　　(一)当地政府、安全主管部门、建设单位、监理单位有关安全管理文件、规定、通知及回复;

　　(二)对外、对上报送的各类安全文件、报表、总结、汇报、请示,安全生产联系函,对外发布的安全通告、告示(纸质、照片等),尤其是可能涉及法律纠纷责任划分有关请求和工作答复、处理、协调的有关资料。

　　第二十四条 专项安全管理

　　(一)专项安全管理组织机构、人员;

　　(二)专项措施方案;

　　(三)专项安全管理交底记录;

　　(四)专项安全管理会议记录;

　　(五)专项安全管理危险与有害因素辨识;

　　(六)专项安全管理安全教育培训记录;

　　(七)专项安全管理评价、验收、检测与检查记录等。

　　第二十五条 职业健康管理

　　(一)劳动用品发放记录;

　　(二)职业健康检查记录;

　　(三)职业病报告及处理记录。

　　第二十六条 安全宣传

　　(一)安全宣传计划

　　(二)简报、报道

　　(三)宣传标语、标牌情况记录。

　　第二十七条 其它

　　第三章 安全资料管理

　　第二十八条 各级安全资料应分类收集、建立台账,明确管理责任人。

　　第二十九条 各类资料宜原件保存,不能保存原件而保存复印件时应注明原件保存部门,以便追溯和验证。

　　第三十条 各类台帐应附有资料目录清单,以便核对和检索。

　　第三十一条 各项目正式竣工验收后,安全资料应整理装订,移交给上级主管部门保存备查,一般保存期不少于完工后5年。

　　第三十二条 各单位的电子文档应与纸质文件相符,实行分类管理。

　　第三十三条 本制度的解释权归公司安委会办公室。

　　第三十四条 本制度自下发之日起执行。

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