寒假期间疫情防控人员24小时执勤值班制度（通用7篇）
现如今，越来越多地方需要用到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的寒假期间疫情防控人员24小时执勤值班制度，欢迎阅读与收藏。
寒假期间疫情防控人员24小时执勤值班制度 篇1
为认真贯彻落实党中央、国务院、省、市、县有关学校安全工作文件精神，进一步增强抓好安全工作的紧迫感和责任感，健全校园内安全防范机制，加强对校园治安巡逻及时消除安全隐患，杜绝重特大事故发生，加强我校的安全管理,保证我校教育教学活动的正常进行，保证师生生命财产安全，特制定24小时的治安巡逻和值班制度及奖惩制度。
一、日班制度
1、每天由两位学校领导干部带班、值日组长负责值日工作。值日人员应准时到岗，履行值日职责；值日时间：7：00时开始至下午18：30。
2、值班人员准时到校接班，并在值班记录本记录交接情况，以及待处理事件及问题。
3、值班人员到校之后，由1人对教师进行考勤，另外1人对校园进行巡逻，发现问题及时处理，同时做好值班记录。
4、对于在值班中出现的事件，能处理的及时处理好，不能处理的突发事件，第一时间通知学校领导及相关部门。
5、值班结束，接交时，把自己值班时待处理和发生的情况向接班人交待清楚。
6、对于在值班中因失职造成的后果，要追究值班人员的责任。
7、双休日、节假日值日人员由学校办公室统一另行安排值班人员。
二、夜班制度
1、门卫值班人员负责夜间值班职责。
2、值班时间：7：30时开始到次日上午7：30。
3、准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可调班。没人顶班不能离岗。
4、提高警惕、坚守岗位、做好夜间校园内外安全巡逻，发现重大问题要及时向有关部门报告，在值班记录簿上做好记录。
5、防止外人入内，做好贵重物品的看护并做好防盗工作，发现问题及时上报。
6、加强对用电、用水安全情况检查、做办公室等要害部门的巡视、检查，确保杜绝一切事故的发生。
三、奖惩办法
1、奖励对学校治安工作有突出贡献的教师和工作者：
（1）评优评先晋职晋级在同等条件下优先。
（2）视贡献情况，给予人民币100至1000元的奖励，对突出贡献的报送上级部门作为优秀先进工作者，同时给予1000元以上重奖。
2、对违反有关治安管理制度行为者，视情节轻重进行处罚：
（1）情节较轻的，扣除年终资金50至100元。
（2）情节较重的，扣除年终资金100至300元。
（3）情节严重的，扣除年终资金，不得评优、评先、晋职、晋级。
（4）严重失职者，报上级主管部门依法处理。
寒假期间疫情防控人员24小时执勤值班制度 篇2
一、新型冠状病毒疫情防控期间学校领导及护校队实行24小时值班，其他值班人员6:30-17:30。
二、值班人员应严格按照值班表值班，准时到岗。带班领导进行所有值班人员的到岗情况以及统管全局。如需请假或调班，事先报告值班领导批准。
三、疫情值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗。
四、值班时填好值班日志，值班过程中遇到不能解决的问题，及时报告分管领导，并做好处理。
五、每轮值班交接工作时间为当天下午5:20-5:30做好交接工作，待接班人员到岗接班后，方可离开值班区域。
六、疫情值班实行责任追究制度，凡因工作失误造成漏报、错报、延误疫情处理等不良后果者，根据相关制度追究责任。
1、实行24小时疫情值班制度，值班由中心各类专业技术人员参与，正常上班时间由办公室负责，中班、晚班由值班人员轮班。
2、疫情值班由办公室负责安排，中心各科室应积极配合办公室安排调配人员落实值班工作，任何人员不得以任何理由推诿值班任务。
3、疫情网络值班由疫情信息室人员负责，每天上网审卡不得少于6次，及时订正错卡、剔除重卡，并建立审卡日志，详细记录每天审卡情况。对系统中遇到的问题要及时向省、市网络人员请示，并及时解决基层网络直报人员提出的问题，保证疫情网络的畅通。
4、疫情值班人员负责值班电话的接听、记录；负责传真的接收、发送、登记；负责解答电话、来访等有关咨询，并填写记录；接到或发现突发公共卫生事件及传染病疫情后，认真填写值班记录，核实情况，及时向中心领导汇报并完成领导交办的任务。
5、疫情值班人员在值班期间不得以任何理由擅自脱岗、离岗。
6、交接班必须认真办理交接班手续，未做交接班手续不得离岗。
寒假期间疫情防控人员24小时执勤值班制度 篇3
根据省委、省政府，省教育厅和衢州市教育局疫情防控工作有关要求，现将师生员工2021年寒假期间疫情防控工作相关要求通知如下：
1、加强校园值班值守。
寒假期间，各单位要安排好假期值班工作，值班期限暂定为即日起至3月18日止。上午8∶00至晚上8∶00值班人员在岗值班值守，晚上8∶00至次日上午8∶00时段实行值班人员电话值班，视疫情防控实际需要，再升级为24小时值班人员在岗值班值守。校领导要每天在岗带班（含节假日），加强对校园值班工作检查，确保值班人员到位、通讯畅通。值班人员要加强巡查，做到问题早发现、早报告、早处理。如遇突发事件、紧急事件，要及时报告，严格落实“日报告”“零报告”制度，不得迟报、漏报、瞒报。各单位值班表于1月28日前报办公室刘土梅，已上报寒假值班表的学校按要求完善后重新上报。
2、继续实行封闭管理。
寒假期间，学校继续实行封闭管理，学校公共教学场所非必要不开放使用，除值班人员外其他人员原则上不进入校园，确有必要进入校园的，须经学校主要领导同意，并严格落实“体温检测+健康绿码核查+佩戴口罩”等措施。有涉疫情中高风险区域的人员一律不准进入校园。寒假期间，义务教育段学生一律不准提前返校。
3、严格落实外出审批。
家住中高风险地区师生员工假期一律不返乡，全体师生员工原则上在衢州市域内活动，无特殊情况不离衢、不出省，因必要原因确需离衢的要严格进行审批，一律不得前往中高风险地区所在城市。教职工离衢前，通过钉钉审批，需详细说明离衢原因（各单位负责人先行审核把关），经市教育局审批同意后方可外出，学生离衢前需报学校审批。学校需将离衢师生员工情况向市教育局备案。
4、建立师生“一人一档”。
各单位要全面排查寒假有离衢计划的师生员工情况，及时全面跟踪和掌握离衢师生员工健康状况和旅居情况，并向计划离衢师生员工发放《江山市教育系统2021年寒假期间离衢师生员工“一人一档”记录表》（附件）。离衢师生员工在外期间要时刻关注江山教育局有关通知并做好随时返江的准备，如实填写旅居情况，每天做好健康信息登记，开学前14天开始开展自我健康管理，切实做好个人防护，返校时需携带“一人一档”记录表。
5、加强留江师生关爱。
各单位要做好人文关怀，因地制宜制定留江外地籍师生员工关心关爱工作方案，加强对外地籍留江单身青年教师的组织关爱，并将外地籍留江单身青年教师的名单发组织人事科朱琦，积极组织开展“放飞心灵，快乐过年”关爱留江学生活动，切实将“温暖有方”落实到位。如在安排外地籍教职工生活问题上有困难，可报市教育局统一安排。联系人：朱琦（64xxxx）。
6、强化日常健康监测。
寒假期间，全体师生员工及其家人应自觉做好自我健康监测，有发热、咳嗽等异常症状时，应当立即向学校和社区（村）报告，并做好个人防护及时到定点医疗机构就诊。师生员工的同住家人寒假期间有从境外、国内中高风险地区返江情况的，学校应第一时间向市教育局汇报。
7、切实减少人员聚集。
尽量不到人员集聚或密闭的公共场所，强化落实"讲卫生、勤洗手、戴口罩、不聚会、用公筷"等个人防护措施。日常要与他人保持1米以上的社交距离，提倡家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下，有流感等症状尽量不参加。同时，居家时要加强消毒通风，室内经常开窗通风，保持空气流通。
8、自觉遵守防控规定。
全体师生员工要自觉遵守国家、所在地和学校出台的疫情防控各项规定，做好表率，带头从严从紧做好疫情防控各项工作，自觉坚持随身携带和科学佩戴口罩，在公共交通和密闭场所须全程佩戴口罩，避免与中、高风险地区人群接触，不在微信、微博、各类贴吧等公众平台发布不实言论，做到不信谣、不造谣、不传谣，把常态化防控措施融入日常生活。
寒假期间疫情防控人员24小时执勤值班制度 篇4
为加强仪陇县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，切实落实疫情防控期间值班和应急值守工作，做好因疫情暴发引起的突发紧急事件应对工作，保障全县人民群众生命安全和身体健康，制定本制度。
一、值班、值守时间
实行24小时领导带班和专人在岗值班制度，值班时间为当日8:30-次日8:30。
二、值班安排
带班领导和值班人员采用轮流值班的方式，由办公室负责统一安排，以7天为一个周期轮流进行排班，并由办公室将《值班记录》和《值班安排表》分发至相关人员。
三、值班规定
(一)带班领导和值班人员均应当保持24小时通讯畅通，认真坚守岗位，切实履职尽责;
(二)值班人员负责值班当日重要信息的.上传下达,若遇突发事件,报值班领导后,由值班领导带领相关人员进行及时处理;
(三)凡出现由疫情引起的紧急突发事件时，必须严格按照相关规定及时报告带班领导和县卫健局(72227314)，及时报送相关信息，处理好各项事务，做好值班电话接听、记录等工作。
四、其他规定
(一)按照相关政策对值班、应急值守人员给予适当的值班补助费。
(二)值班期间，因带班领导或值班人员未认真履行值班职责或值班值守工作落实不力，延误紧急公务和突发事件处置造成不良后果和影响的，将视情形追究有关人员责任。
(三)未参加当日值班的人员均须保持24小时通讯畅通。
寒假期间疫情防控人员24小时执勤值班制度 篇5
各乡镇街道，区直及省市驻区相关单位：
当前，我省已启动新型冠状病毒感染的肺炎疫情Ⅰ级响应，加强疫情防控刻不容缓，根据省委省政府、市委市政府、区委区政府部署要求，各级各部门要进一步健全完善疫情值班值守制度。现命令如下：
一、加强值班值守
1、疫情防控期间，各乡镇街道、区直及省市驻区相关单位及下属机构、各村(社区)等要严格落实 24 小时在岗值班制度，每轮值班均须安排领导班子成员带班，加强值班应急力量，随时待命、全力以赴，确保出现各种突发情况都能有效应对。
2、在沪昆高速邵阳南收费站、邵阳火车站、湘运汽车南站等交通要道设置检测站，当地街道、公安、卫健等单位部门人员要进行 24 小时值守，严格落实旅客体温检测等防控措施，重点加强对来自武汉人员的体温检测并建立健康卡制度，登记相关健康信息和联系方式，做好健康提醒，对出现发热、咳嗽等相关症状的人员落实留观、转运等应急处置措施。
3、各乡镇街道、村(社区)、区直及省市驻区有关单位要督促指导辖区内各农贸市场、大型超市、酒店宾馆、书店、大型养殖场、养老机构等人员密集场所，严格落实每日消毒、清查工作，并做好登记，及时上报。
4、各乡镇街道、村(社区)要扎实开展2020年1月10日以来涉武汉人员走访摸排工作，对其中疑似发热等症状人员由当地医疗机构上门进行体温测量，如确属发热，送至市中心医院做进一步检查，同时在 1 小时内上报至区公安分局和区防控办，并要求其配合医务人员开展调查、隔离和消毒等处置措施。
5、各乡镇街道、村(社区)要配合区疾控中心对疑似感染新型冠状病毒肺炎的患者进行流行病学调查、抽样检测等处置措施。
二、严明工作纪律
1、值班值守相关工作记录要详细准确，严禁非本单位工作人员顶岗值班，严禁值班人员擅离岗位，确保通讯 24 小时畅通、反应迅速、落实有力。
2、严格落实带班值班请假制度。要认真执行《重大事项请示报告条例》和值班值守有关规定，严格落实政治纪律和组织纪律，加强值班值守和信息报送，做到底数清、情况明、应对快，不得迟报虚报、敷衍拖拉。值班领导若因事因病等原因不能带班的，需提前向主要领导请假，并自行做好与其他领导协调换班。值班人员因事因病等原因不能值班的，需提前向带班领导请假，并与其他值班人员协调换班，确保值班人员不减少，确保交接班无缝衔接。
三、做好应急响应
1、第一时间报告突发事件情况。疫情防控期间发生的突发事件，各相关部门要立即核实掌握情况，并按规定和程序及时报告。报告情况要明确事件发生时间、地点、信息来源和基本过程、影响范围、已造成的后果、事件发展趋势、已采取的措施等关键因素。未完全掌握情况的要在规定时间内报告初步情况、处置过程及事态进展。
2、做好疫情应急处置工作。要进一步完善疫情应急预案，特别是要做好疫情的防控监测工作，不断提升快速响应、妥善应付、高效处置的能力。一旦发生疫情突发事件，各有关部门带班领导、应急人员必须第一时间现场处置，确保社会大局稳定。
四、强化责任落实
1、加强督查检查。成立由区委常委、区委办主任王振波任组长，区委办常务副主任徐日新、区纪委常务副书记、监委常务副主任陈春华、区督查室专员肖志勤任副组长，区委办、区纪委监委、区委组织部相关人员任成员的督查检查组，对各单位相关防控工作进行督查检查，以确保各项工作落到实处。
2、严格责任追究。各单位要把疫情防控作为当前压倒一切的中心工作，按照突发公共卫生事件Ⅰ级响应的要求各司其职、各负其责，绝不能麻痹大意和侥幸懈怠。如发现在疫情防控值班值守存在人员不到位、电话不畅通、责任不落实、失察失职、信息上报迟缓、不服从指挥调度安排等情况的单位，系领导干部者一律先免职后处理，系一般干部职工者一律给予党纪政务处分。
寒假期间疫情防控人员24小时执勤值班制度 篇6
月亮湾中学关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作 值班制度 为使新冠肺炎防控工作落到实处，真正做到严防死守，杜绝疫情发生，特制定如下防控值班制度。
1、 严格实行带班制度，每小组由一组长带班。
2、 每天早八点至晚八点，两人坚守岗位，穿志愿者标志外衫，佩戴袖标。
3、 值班期间校外人员一律禁止入内。校内人员做好出入登记，测量体温。
4、 值班时，对校内人员加强管理，杜绝互相扎堆、聚集。
5、 值班人员要做好新冠肺炎预防知识的宣传工作。
6、 值班人员要做好交接班工作。
7、 凡缺岗迟到，工作怠慢松懈，造成失误的，追究其责任，根据情节轻重，给予相应追责。
寒假期间疫情防控人员24小时执勤值班制度 篇7
为使病毒肺炎疫情防控工作顺利开展，保证应急值班工作制度化、规范化、科学化，确保日常工作的有序、高效运转，圆满完成各项工作任务，特制定本制度。
一、工作制度
区住建局病毒肺炎疫情防控值班,实行24小时昼夜值班制度。
（一）岗位责任制度。值班人员必须尽职尽责，坚守工作岗，不得擅离职守。特殊情况需要外出必须向带班领导请假，在接班人员未到前，值班人员不得离岗，确保值班工作的连续性。
（二）值班日志制度。在值班期间接收到的信息要及时通知有关人员进行处理。承办事项要做好记录，妥善保管，交接清楚。
（三）突发事件报告制度。实行首问负责制，谁接谁办。值班人员接到应急突发事件（疫情、险情等）报告时，要详细情况并记录，迅速汇报情况，根据领导的指示，及时协调有关方面进行处理，不得延误。对漏报、误报或迟报而影响工作的，要追究值班人员的责任。
（四）交接班制度。交接班时值班人员对沟通情况、交接工作、保持值班工作连续性所必需履行的手续，双方要在值班签到表上签字。
（五）请示报告制度。值班人员对需报领导阅示的重要事项，要及时整理，呈送领导审批、办理，如遇有十分紧急情况。可边请示边办理。
（六）领导带班制度。除每日巡察外，副科级领导每周至少一次到值班卡点进行值班。节假日期间，领导要带班，负责处理有关工作及信息报告工作，以保证疫情防控和处置工作正常进行。带班领导在领导带班时对上报的值班情况要及时处理。
二、工作任务
承办区委、区政府及办公室领导及时处置疫情防控相关工作,负责向区委、区政府和区防控工作领导组报告相关情况等；负责监督封闭小区登记外来人员、车辆，负责本小区隔离人员的报告、登记和管理等工作。
三、工作要求
（一）值班人员应具有高度的政治责任感和强烈的工作责任心，认真履行工作职责，切实做到忠诚、尽职、细致、热情、高效。
（二）值班人员要钻研业务，熟悉值班工作制度和疫情相关信息处理规程，努力提高业务能力，积极、主动、及时、妥善处理好值班职责范围内的各项事宜。
（三）要认真做好值班记录，对重要事项要及时整理记录，并报带班领导阅批。
（四）要及时处理对收到的紧急文件等，要按程序处理，不得延误。对领导交办事项要立即办理，并做好跟踪落实和情况反馈。
（五）要认真做好疫情防控相关事项的应急处置，对接到的疫情相关信息，要立即整理，按照值班流程进行报告，并按领导要求做好各项协调处置工作。
（六）对来访人员和区直单位咨询事项，要做到礼貌待客，热情接待。对影响较大的集体上访事件，要及时通知公安部门派员维持秩序。
（七）要注意保持值班室卫生整洁，不得乱扔杂物。交班前要将值班室卫生清扫干净，确保桌面整洁、地面清洁、被褥叠放整齐。
四、工作纪律
（一）严守保密制度。值班人员必须严格执行保密规定，对经手处理的重要文件、传真、电话记录等资料要妥善保管，涉及保密事项的要严格登记。不与无关人员谈论秘密事宜，不在电话里传递任何秘密事项。
（二）自觉维护值班秩序。值班人员不得在值班室内会客、聊天、大声喧哗或进行娱乐性活动，闲杂人员不准随意进入值班室。严禁酒后值班，自觉维护值班室的良好形象。
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