学院团委学生会工作规章制度

时间：2023-11-01 10:23:11 泽彪制度我要投稿

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学院团委学生会工作规章制度（通用11篇）

　　在当今社会生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编整理的学院团委学生会工作规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

学院团委学生会工作规章制度（通用11篇）

　　学院团委学生会工作规章制度 1

　　第一章总则

　　为了保证华南师范大学软件学院团委，学生会工作正常顺利地开展、加强院学生会的内部管理、提高团委，学生会干部的思想素质和工作能力、强化院团委，学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护学院同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

　　第二章例会制度

　　例会是团委，学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

　　会议参加者必须履行好的职责：

　　（一）每周星期六晚召开例会，例会分为两种：正式例会（每周必须一次）与普通例会（根据实际需要）。正式例会的召开地点在院团委，学生会办公室。要求各成员严格要求自己，做到不迟到、不早退、不旷会。

　　（二）请假必须得到批准，不得由他人代请，并向秘书长提交正式申请假条。

　　（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，指出工作问题，提高会议效率。各部门部长需轮流发表上一周工作总结，并提出自己下一周工作设想。

　　（四）出席会议时全体到会成员必须带上笔只和学生会统一的笔记本，并做好会议记录，便于会后的互换交流沟通。

　　（五）会后，学习部有关人员做好例会记要总结，并在第二天向主席团上交书面总结文书。

　　第三章工作制度

　　工作制度是为确保工作的顺利运行而制定的规则。各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作，坚守工作岗位，遵守工作流程。

　　（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交到秘书长处，由主席团审批修改通过后电脑存档。

　　（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交到秘书长处，审批修改通过后电脑存档。

　　（三）各部组织活动前两周必须向主席团提交正式工作计划，活动结束后两天之内交必须向主席团提交正式工作总结。

　　（四）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，团结互助，对主席团分配的工作须在规定限制时间内认真负责的完成，不得拖延。

　　（五）各部门必须积极与班委进行交流沟通，定期和班委了解班内发展动态，保证院内事务正常下达，有效率进行，圆满完成。

　　（六）每个部门每半个月轮流负责弄好电子档案制度，把这半个月内的重要书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

　　（七）各部起草工作计划、总结等文件时要求格式正式规范，字迹工整、内容合理、切实可行。

　　第四章财务制度

　　（一）团委，学生会经费在学院老师、各同学的监督下独立支配。

　　（二）团委，学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，由秘书长与公关实践部部长对财务实行统一管理，并每个月末向大众公开一份本月财务报告表。

　　（三）团委，学生会各部门日常开支须提交正式的文件申请，由主席团和主管老师审核、批准、报销。

　　（四）团委，学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由公关实践部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由团委，学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。

　　（五）团委，学生会各部门的报销凭条一律采用发票，由主席团指定办公室及进行审计和各部门互相监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的`计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

　　（六）团委，学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费非特殊情况不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须向主席团申请批准。

　　（七）公关实践联系赞助的时候，时刻谨记要维护学院根本利益，遇到原则性问题时须知告与主席团组织讨论，同时必须留取赞助方的有效联系方式（法定代表人姓名，地址，电话等）以便日后查看。

　　第五章考核制度

　　（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

　　（二）考核办法

　　（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

　　（2）考核对象：学生会所有成员。

　　（3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在80分以上的为优秀学生会干部干事，将给予奖励。60分以上的为合格。

　　（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

　　（1）有以下情况者给予扣分：

　　①每学期初团委，学生会干部根据学院工作重点和团委，学生处工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

　　a 写标准计划或总结的每缺一份，扣3分。

　　b 工作计划或工作总结不够认真的，扣1-2分。

　　c 工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣1-2分。

　　②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

　　a 缺席一次扣2分。

　　b 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。

　　c 迟到、早退一次各扣1分。

　　③团委，学生会干部、干事有损于团委，学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2-4分。

　　开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分。

　　⑥大型活动布置会场参与情况：

　　a 无故缺席者：扣4分。

　　b 迟到且表现不好者：扣2-4分。

　　c 迟到但表现良好者：扣1分。

　　（2）有以下情况者给予加分：

　　①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

　　②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

　　（四）各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

　　（1）本部门工作出色：加5-10分。本部门工作不起色扣5-10分。

　　（2）其他部门认为某部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2-5分。

　　（3）其他部门部长认为某部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2-5分。

　　（五）各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

　　（1）本部门工作出色：加2-4分，本部门工作不起色：扣3-5分。

　　（2）未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2-4分。

　　第六章学生会评优制度

　　（1）每月进行一次评优活动，名额两个部门，各部的评优由主席团成员负责。

　　（2）部门入选必须符合以下要求：

　　a 院内会议保持全勤，例会中积极发言，能提出自己独特见解。

　　b 积极配合各主席团开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

　　c 不得有违纪行为，尊重各部部长、及主席团成员。

　　第七章附则

　　（一）本制度由华南师范大学软件学院团委，学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

　　（二）学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

　　（三）本制度由公布之日起实施。

　　学院团委学生会工作规章制度 2

　　第一章总则

　　学生生会是在学校领导下，健康向上的学生自治组织。它代表并服务于全部同学，是全校开展群众德、智、体、美、艺等各项活动的直接组织者和实施者，是学校联系全部学生的桥梁和纽带。学生会设有主席团、学习部、卫生部、纪检部、社团部、宿管部。为了确保学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。

　　第一条组织性质学生会是学校总指导下的学生自治组织

　　第二条基本任务

　　（一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，开展学生会工作，促进同学德智体美全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，用于实际，成为适应社会主义建设需要的合格人才。

　　（二）维护校纪校规，倡导良好的校风、学风、协助学校创建良好的教学秩序和生活环境；充分发扬民主密切联系同学，坚决维护广大同学的合法权益；作为学校和同学的桥梁和纽带，子维护国家利益和学院整体利益的同时，体现和维护同学的切身利益。

　　（三）组织学生开展思想教育活动、学洗活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，努力为同学服务，促进同学全面发展。

　　（四）加强和发展同学校，各社团学生组织的联系，促进学生会工作的展开，博采众长，百花齐放。

　　第二章学生会成员日常规范和义务、权力

　　第一条学生会成员日常行为规范

　　1、态度端正，明确工作任务，优化工作思想：加强内部团结互相帮助，以求共同进步。

　　2、服从安排，踏实工作，不投机取巧；遵守本会所指定的各项制度，守则。

　　3、公私分明，不得利用职务之便为自己和他人谋取私立。

　　4、工作谨慎认真防微杜渐；加强批评与自我批评，虚心听取别人的意见和建议。

　　5、正确处理学习和工作的关系，要求工作和学习两不误。

　　6、严格遵守校纪校和本会总章程。谦虚、谨慎、密切联系群众。实事求是，养成良好的习、工作习惯。努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。

　　7、不随地吐痰，乱丢垃圾。公共场合遵守秩序。

　　8、以身作则，严于律已，处处起模范带头作用。

　　第二条工作准则

　　1、学生会成员应首先做到仪表仪容符合学校规定。

　　2、学生会成员举止文明，对人和蔼，尊敬师长，团结同学；不说脏话，不随便大吵大闹。

　　3、学生会成员为人诚恳，不摆架子，虚心听取别人对自己的意见和批评，及时反省和改正，对无法处理的事情及时汇报。

　　4、学生会干部要几级配合学生会领导的工作，在班级自律和他律过成中期待头作用。

　　5、学生会成员应该正确出入学习与工作的关系，不能因工作而严重影响学习或因学习而放弃工作。

　　第三条义务和权利

　　第四条

　　学生会干部必须履行下列义务：

　　（一)密切联系学校和同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务；

　　(二)模范遵守校规、校纪和本会章程；

　　(三)维护学校的荣誉和利益；

　　（四)努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作。

　　学生会干部享有下列权利：

　　(一)对本会工作进行讨论并提出批评和建议；

　　(二)参加本会的各项活动，享受福利待遇；

　　(三)获得履行职责所应有的权利；

　　（四）会员对学生会的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行

　　（五）有权通过正当的途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议。

　　第三章权利机构和职能部门

　　第一权利机构

　　学生会干部代表大会

　　性质：部代表大会是学生会最高权力机关，对全体会员负责接受全体会员监督。

　　召开时间：由席团定

　　职能：

　　1、听取、审议学生会工作报告，审批大会形成的其他文件；

　　2、讨论和决策学生会有关重大问题；

　　3、审议、修改学生会章程；

　　4、选举更换学生会干部

　　5、收集、汇总并向部提出合理建议和改革设想。

　　第二职能部门

　　主席职责

　　1、主持学生会日常工作，定期召开主席团会议；

　　2、统一协调各部工作，统筹规划学生会各部活动，负责学生会有关文件的修订工作；

　　3、加强学生会干部队伍建设，提高自身素质，发挥先锋模范作用；

　　4、围绕自我教育、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；

　　5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。

　　副主席职责

　　1、协助主席完成学生会事务性工作；

　　2、负责学生会各部门的协调、指导工作，在学生会例会时向全体成员汇报工作落实情况；

　　3、完成上级交办的其他工作。

　　4、配合学校有关部门组织全校性文艺活动；

　　5、负责学校常规性文艺演出的组织工作；

　　6、组织人员参加校内、校外各项艺术比赛和演出交流活动；

　　7、通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。

　　8、负责学校宣传栏的制作、更新工作；

　　9、定期对各二级学院的班级墙报、宣传栏进行考核评比；

　　10、负责校学生会各部的活动通知和活动海报的宣传发布工作学习部职责

　　1、积极主动地帮助同学们解决学习中遇到的困难和疑惑；

　　2、组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；

　　3、邀请优秀学生进行经验交流；

　　4、倡导“刻苦、严谨、求实、创新”的学习风气；

　　5、及时为同学提供有关学习的重要信息，促进同学学习和就业；

　　6、主动听取教务部门的各种建议，建立学生与各教研室及广大教师的联系

　　纪检部职责

　　1、检查、督促学生遵守规章制度，依法履行职责；

　　2、调解学生内部矛盾、查处违纪现象，维护校园秩序；

　　3、协助学生会其他各部完成相应的工作。明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。

　　卫生部职责

　　1、负责检查监督教室的卫生及值日情况；

　　2、统筹划分安排好突击性和临时性的劳动卫生任务；

　　3、坚持劳动卫生检查评比制度，及时公布检查评比结果。

　　社团部

　　1、据我校特色，鼓励组建新型专业性学生社团，充分调动各学生社团的'积极性，准确把握主流文化发展动向，引导社团发展，加强对社团活动的指导和协调，帮助各个社团更好的展开各项活动。

　　2、建立社团档案，保存原始活动资料

　　3、完成学生会一级主席团交办的其他活动

　　宿管部职责

　　按照学校宿管部规章严格履行。

　　第四章例会制度和检查制度

　　例会制度

　　1、按时参加理会、不迟到、不早退、不旷会。

　　2、请假必须得到批准，不得有其他人代替

　　3、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

　　检查制度（卫生部、宿管部与纪检部）

　　1、检查时不得闲聊放松，不得携带班中朋友一同检查。

　　2、检查时不得徇私舞弊

　　3、检查过程中应语言文明，态度亲和，避免与学生发生冲突。

　　4、学生会工作人员在工作期间要保持好个人形象，公共场合要自觉维护学生会形象。

　　第五章纪律

　　学生会干部必须严格遵守纪律，不得有下列行为：

　　(一)玩忽职守，贻误工作；

　　(二)弄虚作假，欺骗领导和同学；

　　(三)行为有损学校的荣誉和利益；

　　(四)多次无故缺席学生会例会；

　　(五)其他违反校规校纪的行为。

　　学生会干部有本条例所列的违纪行为，学生会将视其程度给予警告、降职使用直至开除的处分

　　第六章奖罚制度

　　(一)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

　　(二)奖惩标准如下：

　　第一日常行为

　　①凡出现以下情况之一者给予批评（扣除1-5分）

　　a一次未完成布置任务者

　　b开会不认真者

　　C徇私舞弊

　　②凡出现以下情况者给予警告（扣除3-8分，并写严重者直接开除,

　　违反ab写检讨一份）

　　a内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

　　b言行严重败坏学校学生会形象者

　　c违反校纪校规者

　　③考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。

　　④被同学或老师举报工作不认真或以权谋私者。（写检讨一份。并扣除5分）

　　⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，（扣5分）

　　第二工作行为(1)本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团及纪检部调查属实的扣2～5分。(2)认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团及纪检部调查属实的扣2～5分。

　　（3）)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。部长满意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。

　　（4）本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分

　　（5）未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分

　　以上考核安月进行计算，参与考核者：学生会全体会员。由部长对副部长进行考核。各部部长与副部长，对各部干事进行考核。（以书面形式记录）主席与副主席对部长进行考核，各干事可以书面形式向主席及副主席提供考核意见。干事、部长、副部，同时监督主席副主席，主席副主席只扣分不加分。（100分制）

　　各部长和主席统计好分数后以书面形式交给纪检部审核整理，由纪检部选出一名优秀副主席，2名完美部长，2名鞠躬尽瘁副部长，10名干事。选出后交于主席审核，期末选举最多者给予加官和物质奖励。注：干事每提供一条建议加1分，提供发展建议加2分，被采纳加5分。

　　副部长没完成一件事加3分，提供发展建议加2分，被采纳加5分。

　　学院团委学生会工作规章制度 3

　　为提高学生会的工作水平，有效行使学生会的职权，使学生会的工作更加科学化、规范化、制度化，高效率的完成学生会工作的既定目标，特根据《社会体育与管理系章程》制定本条例。我系学生会各级组织及全体学生干部必须严格遵守本条例开展工作。

　　第一条、体育学院学生会开展的工作，接受院党委的领导和院团委的指导。

　　第二条、体育学院学生会，本着全心全意为同学服务、认真负责的态度开展工作，确立“人文”为主体的文化组织。

　　第三条、体育学院学生会组织的各项活动，必须积极向上，体现时代精神和大学生素质，有利于展现新时代青年蓬勃向上的精神风貌。

　　第四条、学生会日常工作职能部门设有：主席团

　　(1)素质拓展部

　　(2)生活权益部

　　(3)科技学习部

　　(4)社团联合部

　　(5)文艺体育部

　　(6)新媒体中心

　　第五条、学生会各部之间团结合作，互助互爱;在职会员相互理解，协调工作。

　　第六条、学生会主席团行使下列职能：

　　1.召集学生会成员举行全体会议。

　　2.批准任免学生会各职能部门负责人。

　　3.组织学生会工作，统筹安排学生会全年工作，监督学生会各部工作的开展。

　　第七条、学生会各职能部门行使下列职权：

　　1.科技学习部：主要职能是协助主席处理日常事务，协调其他各部门的工作。具体工作有：学生会财务管理、文档管理、编辑文稿。文档管理即学生会的各项活动、具有重要意义的事件和改革创新的措施，行使“史笔”的职能。编辑文稿即起草学生会的章程和有关事务性计划与报告。

　　2.新媒体中心：以海报、展牌等多种形式开展学生会的'对内、对外宣传工作，使我院的各项工作更具影响力，以提高体育学院在全校师生心目中的地位。

　　3.生活权益部：以细心、谨慎的态度投入工作，及时完成如卫生检查等各项工作，关心同学生活，通过各种正当途径改善同学们的生活条件。生活部要以保障同学的基本权益为己任，奉献与排忧是其活动的准则。要特别关注困难学生的学习和生活情况，如遇有困难要在最短的时间里为之解决，使之充分感受到集体的温暖。

　　4.社团联合部：主要负责各社团的管理，收集各社团的章程、制度、活动方案。对社团的管理要体现我系的生机，展示我系同学的活力与各班级保持密切的联系，各社团要健全管理制度，为大家创造清新活泼的氛围。

　　5.文艺体育部：根据自己的文艺特长和组织能力，组织各类大小型文艺活动，为同学们创造一个展示才艺的平台，以丰富同学们的课余文化生活，体现我系人文艺术特色。

　　6.素质拓展部：组织开展全院性的有利于专业学习的各种学习、科研、学术活动，如学习经验交流会、学术报告会、教学座谈会、学术活动月，学习竞赛等，发挥同学们的特长，提高学生的综合素质制订学习部年度的工作计划，认真、积极的开展学习的各项工作，并积极配合学生会其它部门开展工作。加强对各系学生会部门的考核与指导。

　　第八条、学生会建立一个主席领导下，副主席协作分管，各部具体负责的统一整体。主席团设主席一名，副主席一名，副书记一名。分别负责各部工作。

　　第九条、学生会各部设部长一名、副部长一名，负责制定本部工作计划，并根据全系同学要求，领导本部开展活动。

　　第十条、学生会各部根据需要设干事若干名，协助部长完成本部工作。

　　第十一条、学生会各项会议及所组织的各项活动，学生会成员必须准时参加，不得迟到，不得无故缺席。

　　第十二条、学生会奖惩办法：为更好的激励学生会成员以无限的激情投入工作，学生会内部实施量划管理制度。

　　1.学生会每学期选举做事认真负责，组织能力强，对学生会工作有见地、有想法，对系全体同学有突出贡献的优秀部长三名、部员五名，给予“体育学院学生会优秀会员”的表彰和一定的物质奖励。

　　2.学生会主席、部长级每周开一次会。学生会例会每两周开一次。学生会成员必须准时参加会议和各项活动，无故迟到记过一次，记过两次者给予勒令退会的处分。注：如因公迟到必须出示证明，因公缺席必须提前告知部长或主席，并出示证明;如因私迟到或缺席，经主席团审议视具体情况给予适当合理的处理。

　　3.学生会成员在外代表整个体育学院学生会，做出有损体育学院荣誉，有损学生会荣誉的事以及行为不检点者，视情节轻重给予内部通报批评、全系通报批评、勒令退会的处罚。

　　4.学生会成员如有单科不及格者，给予无条件勒令退会的处罚。

　　第十三条、本条例自公布之日起施行。

　　学院团委学生会工作规章制度 4

　　高中部学生会是在高中部政教处、校团指导下的学生组织，是老师与学生之间联系的桥梁和纽带，是学生利益的维护者和忠实代表。高中部学生会是高中部学生代表的最高执行机构，学生会设主席团、秘书处、宣传部、学习部、纪检部、卫生部、文艺部、体育部,其中秘书处隶属于主席团。

　　一、学生会的基本任务

　　（一）遵循和贯彻高中部的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学全面发展。

　　（二）维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学和教职员工之间的交流与团结，协助学部建立文明的教学秩序和学习、生活环境。

　　（三）组织同学开展公益劳动等自我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。

　　（四）沟通学部与同学的联系，通过各种正常渠道，向学部映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生事务的管理，维护同学的正当权益。

　　二、学生会工作职责

　　（一）在校团、政教处的领导下，组织学生参与学生管理。开展各项活动，促进学生德、智、体、美、劳诸方面和谐发展。

　　（二）完善学生会的自身建设，提高学生干部的自身素质。促进同学之间，同学与教职员工之间的团结，协助学部创造良好的教学秩序和学习、生活环境。

　　（三）协助学部加强学生管理，积极开展自我管理、自我教育、自我服务活动，自觉执行学校各项规章制度，维护学生学习、生活、工作、活动秩序，培养学生法制观念，形成良好的行为习惯。

　　（四）组织学生参加各种社会活动、生产劳动、公益劳动、卫生扫除等，协助政教处做好班级活动的检查、监督、考核工作。

　　（五）组织学生开展文娱体育活动，关心学生生活，促进学生的'身心健康。㈥及时向有关部门映学生情况，维护学生正当利益，助学部解决学生的实际问题。

　　（六）及时向各班主任汇报其班学生的有关情况，助班主任做好对其班班会工作的指导。

　　三、学生会组织机构

　　1、学生会主席、副主席的职责

　　主席

　　⑴负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。

　　⑵主持召开学生会全体会议，听取各部工作汇报，及时汇总并向学校有关部门汇报学生会成员的思想动态。

　　⑶指导、助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。

　　⑷推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。

　　⑸每周一主持学生会干部会议，搞好一周工作小结及下周工作安排，及时发现培养人才。

　　⑹负责主持制定学生会组织的相关制度及指导、督促各部开展工作，做好各部之间的协调工作。

　　⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。

　　副主席

　　⑴协助主席做好工作，根据学生会主席决定安排落实各项工作。

　　⑵受主席托行使各职责：协助人员管理，活动安排及监督各部工作。

　　⑶完成主席交办的其他各项工作任务。

　　2、秘书处的工作职责

　　⑴隶属主席团，辅助主席日常工作，其主要桥梁作用，起草和制定各种计划及规章制度，主要包括会议记录文件起草，存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理，会议记录。

　　⑵对学生会工作、思想状况进行学期和学年的总结监督及评估。

　　⑶充分发挥秘书处的作用，加强对外联络。

　　⑷配合各部组织型活动，做好宣传发动工和并及时报导。

　　⑸监督考核学生会各部门的工作，指导各部门的工作，指导各部门对各项决定、制度的执行。

　　3、纪检部的工作职责

　　⑴纪检部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。

　　⑵定期召开纪律员会议，及时收集情况，映意见，布置工作。协助学校抓好检查工作，力创安全、舒适、有序的学习与生活环境。

　　⑶维持各项活动、会议的纪律及考勤工作及会秩序的维持，协助学生会其他部门的工作，做好活动的纪律工作，督促同学们自觉遵守各项规章制度，提高同学们的的组织纪律性。对学校不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为，协助学部有关的纪律检查工作。在各部门开展的活动和工作中，监督和检查活动、工作的开展情况，起到公平、公开、公正的作用，使学生会工作更透明。

　　⑷每天对教学区进行检查，及时制止一切违纪事件。星期六晚协助政教处进行清场。协助学部抓好日常纪律和纪律。

　　4、宣传部的工作职责

　　⑴宣传部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。

　　⑵指导各班搞好班级的黑板报，定期对各班的宣传员进行培训，从而不断提高班级黑板报的质量。贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子。

　　⑶组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并随时进行检查、评比。指导各班宣传员工作。定期张贴海报及完成活动室黑板报。

　　⑷负责学生会内部宣传活动及内容及协助主席与其他学生组织保持横向工作交流。

　　5、文艺部的工作职责

　　⑴文艺部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。

　　⑵配合学校搞好型文艺汇演。利用课余时间多开展同学喜爱的文娱活动，丰富校园文化。

　　⑶做好三操考勤工作及质量监督考核。

　　⑷组织、举办学部各类文艺比赛，宣传校内文艺动态，发掘校内的文艺人才，组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组。

　　6、卫生部的工作职责

　　⑴卫生部部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。

　　⑵对教室、包干区、餐厅卫生进行定期检查，及对餐厅值日人员进行监督考核，要求严格按各项规定打分，并及时公布成绩，列入“文明班级”考核中。

　　⑶设立监督岗，在教学区进行巡逻，对破坏校园卫生者进行劝诫，并可视情况作出一定的处罚。

　　⑷定期组织学部各班卫生检查，并分派干事检查、督促各班打扫好教室、包干区的卫生。

　　⑸组织开展“教室美化设计比赛”、“卫生日”，“卫生周”等活动，提高同学环境保护意识。

　　7、学习部的工作职责

　　⑴学习部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。

　　⑵直接领导学习员，指导并助他们开展工作，定期召开学习员会议，了解各班学生学习情况及同学的要求，开展优秀作业评选、展览，分析各班的考试结果，并及时馈给教务处。

　　⑶开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

　　⑷及时总结交流学习经验，推荐先进的学习方法，引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风。

　　⑸经常了解和向有关部门映同学的学习情况和对教学工作的意见，配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。

　　⑹实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比，及时公布进行表扬批评。

　　⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座，引导学校优良学风的形成，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

　　8、体育部的工作职责

　　⑴体育部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。

　　⑵领导各级体育员，指导、协调、监督并助他们开展工作。

　　⑶召开运动会时，协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务⑷组织各类体育运动比赛，倡导良好的赛风，丰富同学课余生活。召开运动会时，协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务。

　　⑸组织广学生开展校内群众性体育锻炼活动，助同学活跃身心，增强体质。

　　⑹负责高中部学生路队管理及考核记录

　　附录：

　　1、学生干部出现下列情况之一者，根据常务主席团提议应免去干部职务。

　　A、违学校的`有关规定及肆意煽动学生，造成不良影响者。

　　B、工作中营私舞弊，偏袒或出现内讧及弄虚作假者。

　　C、因能力有限，部门工作无明显起色者。

　　D、对自己要求不严，多次未及时完成上级安排的任务，表率作用差者。

　　E、工作不积极，对本部工作不够主动者。

　　F、工作不认真负责或失误，造成不良后果或较损失者。

　　G、工作问题较多，干部及成员映较者。

　　H、部门考核分连续几个星期低于其他部门或者个人考核分连续过低。

　　2、学生会会议制度

　　1、学生会主席可根据需要召开部长会议和所有班成员会议。各部可召开相应的班会议。

　　2、学生会每周定期召开例会，相应人员必须准时参加，会议由主席主持。

　　3、根据工作需要，学生会主席可临时召开学生会常或学生会全体会议。

　　4、各部可按本部工作需要，自行召开本部工作会议，每两周至少开一次。

　　3、学生会内部人员制度

　　1、凡正式成为学生会干部及成员需严格遵守以上相关制度。

　　2、各班级每月按照学生会人员工作情况相应加分5-10分每人。

　　3、学生会内部人员如需调换部门及要求升迁及下调者，需提前一星期先写申请书。

　　4、学生会正式成员及干部要求退出学生会者，必须有充分正当理由且提前一个星期上交辞呈，经现任主席批准方能正式退出。

　　5、如没有按照正式程序退出者，一律属违纪、开除并公布。

　　6、被开除人员班级按照情况进行扣除5-10分每人。

　　学院团委学生会工作规章制度 5

　　为了进一步加强办公室的管理，体现学生会办公室工作的整体性和联系性，更好的发挥学生会办公室的作用。同时为确保各项工作的顺利进行，营造一个良好的办公室环境，特制订本制度:

　　(一)值班制度

　　1.值班时间:具体值班时间看《学生会干部值班表》

　　2.值班地点:大学生活动中心

　　3.值班人员:由学生会办公室具体安排。值班人员不得无故迟到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填写请假条，请主席签字。

　　4.进入办公室必须着装整洁。

　　5.在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。

　　6.爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。

　　7.值班人员应做好值班记录，妥善处理和报告突发事件。

　　8.值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹，不得在办公室存放私人物品和处理私事。

　　9.值班人员应热情接待来访同学，认真听取、耐心处理来访同学的事情。

　　10.值班人员不得用学生会电话打私人电话。

　　(二)物品管理制度

　　1.办公室内的所有物品为学生会财产，任何人不得随意搬动、借用。

　　2.全体学生会干部应自觉爱护办公室财物，任何人未经团委老师和学生会主要负责人允许，不得私自外借或挪用办公室物品。

　　3.学生会各部门如需借用办公室物品，应告知办公室负责人，说明借用目的及归还日期，使用时应遵守办公室相关制度，特别是做到节约使用,并确保按时完好归还。如在使用办公室或办公室物具期间，有损坏，须由办公室进行登记，并酌情赔偿。

　　4.办公室的钥匙由办公室干事轮流保管，未经批准不得私自配制或转借他人配制、使用。

　　5.各部门若要在办公室存放东西必须作好登记，并于规定时间内取走。

　　(三)请假制度:

　　凡是遇事(如上课、生病等)不能参加其次活动的'干事得在活动前先在请假本上登记请假，并说明原因。经主席准假方可。

　　(四)例会制度:

　　1.办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议。

　　2.定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验。并讨论下一段要开展的各项工作。

　　3.在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任务，要求各成员务必出席。

　　4.开会期间遵守会议制度。成员不得无故缺席、迟到、早退，如有特殊情况，事先请假。每次例会必须严格考勤并如实记录。迟到3次以内给予警告。

　　(五)考评制度

　　1.考评每月举行一次，办公室成员根据自己在一个月内的学习、感受、体验写一篇文章。

　　2.所有学姐学长根据学生会新成员成员平时具体表现给每个学生会新成员打分。

　　3.综合各方面的表现，选出表现优秀的成员给予表扬。

　　(六)卫生制度

　　1.所有人员在办公室内部务必保持办公室整齐清洁。

　　2.宣传部出完海报后务必及时做好清洁工作。

　　3.各部门存放在办公室的物品务必保持堆放整齐。

　　4.值班人员应搞好基本卫生，保持办公室清洁。

　　学院团委学生会工作规章制度 6

　　第一章总则

　　为了保证本部工作正常顺利地开展、加强本部的内部管理、提高本部干事的思想素质和工作能力、强化社团组织建设，特制定本条例。

　　社团部干事是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

　　第二章例会制度

　　例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容，作为学生会的一个重要部门，我们也应该定时召开，通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

　　例会或者会议参加者必须履行好的职责：

　　（一）提前十分钟到会，不迟到、不早退

　　（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

　　（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

　　（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

　　（五）社团部定期组织各社团的负责人开会，将本社团最近活动做总结，并叙述近期的计划。

　　（六）例会的召开将视情况而定。

　　第三章财务制度

　　作为学生会各部门中唯一一个拥有资金调动事宜的部门，我们必须做好财务的管理，保证社团成员的资金用到个社团的运作上。

　　（一）我们必须建立明确的账单，将各社团花销及报销名目做好准确地记录。

　　（二）社团大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交社团部。经过本部讨论审批通过之后，方可购买。

　　（三）各社团在活动之前，应该组织本社团的外联部进行资金的筹集，减少本部资金的使用。

　　（四）各社团在活动办完之后，应将发票或凭据交至社团部，待我部核对、统计完成后，方可报销，（无购买发票或凭据的不予报销）

　　（五）社团各项活动的主要负责人必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。

　　如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须社团部批准。

　　（六）每学期的期末，需要将本学期个社团的.账目明细，做到透明，公正。

　　第四章社团申办活动制度

　　每个学期。各社团应该按照本社团的情况。举办各种有利于我院学生的有意义的活动。各社团开展各项活动，需要遵循以下规定：

　　（一）每个社团在办活动之前应该将自己的策划交至社团部审批，通过之后，方可进行。

　　（二）各社团所办活动，不得违反学院及学校的规定，不得举办任何涉及不当信息，存在危险性及无意义的活动。各社团应本着对学生负责，为学生服务的原贝打举办各种活动。

　　（三）各社团在活动举办完毕之后，应及时召开会议，对本次活动进行总结，并将活动总结按时交至社团部存档。

　　第五章社团纳新及选举制度

　　各社团在学年伊始，需要进行社团纳新，及时补充新鲜血液。

　　纳新时，各社团需要遵循以下规定：

　　（一）社团部应该在纳新之前，召开会长会议，组织各社团统一纳新。

　　（二）新会员需要按照学校规定，缴纳五元的会费，以作为社团日常活动的经费。

　　（三）纳新完成之后，各社团必须进行理事纳新，选出优秀社员，以期培养社团的接班人。理事竞选完毕，各社团负责人应该及时将本社团的理事名单交至本部存档。

　　（四）社团部应尽早召开理事培训大会，让理事今早的熟悉学院的情况以及对自己社团的了解，熟悉活动举办的流程，使其在以后活动的举办中尽量避免出现失误。

　　在学年末，本部需要召开社团换届大会，各社团成员均有资格进行竞选，最后在本部与各社团负责人协商之后，选出新一届社团的领导人员。

　　学院团委学生会工作规章制度 7

　　第一章总则

　　第一条权益服务中心是院学生会的下属部门，遵守院学生会的各项规章制度。

　　第二条学生会权益服务中心是维护学生权益的组织，旨在反映学校同学的呼声，维护同学正当权益，加强学校与同学的沟通，创建和谐融洽的校园环境。

　　第三条我们将从广大同学的切身利益出发，坚持全心全意为同学们服务的原则。

　　第四条权益服务中心人员必须严格遵守权益部工作章程及工作制度。

　　第二章部门价值观

　　认真负责，团结友爱，耐心坚忍，相互信任，独立自主，遵守纪律，服务意识，维权意识，尊师知礼。

　　第三章部门文化

　　第一条服务精神，端正态度。在维护学生权利时，要有服务意识，以及端正的态度，用奉献精神和服务意识将工作做到最好。用严谨负责的态度对待每个任务。

　　第二条成员之间相互团结，相互激励，加强沟通，学会协调。成员之间的相互激励和相互沟通将会推动工作的进一步完成，深化成员友谊，协调工作将会促进工作的有效开展。

　　第三条以人为本，培养能力。

　　第四条明确纪律规范，防止死板硬套。制定明确的部门内部行为规范，用规范要求本部门成员，建立一支整齐的队伍。鼓励创新与自由发挥，绝不鼓励按照老套路一步不改。

　　第五条加强部门与部门、院会与系部的联系与沟通。

　　第六条营造轻松的工作环境。部长适当放宽尺度，发挥其他成员最大的潜能。

　　第四章工作细则

　　第一条部门每位成员都应互助互爱,团结一致,增强部内凝聚力。

　　第二条工作的筹划应本着可行、合规的原则，组织以紧密、有序为准则，做到悉心准备，高效操作，力争获得最大成功。

　　第三条在工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的创新意识。在工作中有建议或问题要及时上报，要积极主动地发现问题、解决问题，发挥自身能动性。

　　第四条积极参与部门内部及学生会的各项工作，按时保质保量完成上级、交给的任务。

　　第五条组织、协调各部门工作，与各系权益部加强联系，使工作顺利进行圆满完成。

　　第五章工作协作制度

　　第一条努力打造院学生会品牌部门。

　　第二条权益部与其他组织部门要加强沟通与合作，协助院学生会的活动。

　　第三条与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法。绝不可盛气凌人、妄言不知之事、本着“热情、自信、诚恳、认真、负责”的原则妥善处理工作中发生的问题。

　　第六章例会制度

　　我们在树达：选用一些与同学们近距离，与生活学习息息相关的内容，可褒可贬，可提议可讨论，也可以分享一些大家感兴趣的`图片，搞笑视频等。

　　系部风采：各系权益部有什么需要宣传或者公布的也可以通过微博这个平台来实现。

　　时事关注：就近期热点话题进行讨论，可以发表自己的看法。

　　第三条工作模式：

　　①主要由郑婷负责，其他成员也需要参与。特别是雷锋岗相关负责人，应该定期就工作内容对微博进行更新。

　　②如对微博还有好的建议想法的可以及时提出。

　　第四条各系部微博注意事项：

　　①具体内容由各系权益部自行决定，内容可为重大事项通知、工作安排等。

　　②各系部应该在星期三将其微博宣传内容发至郑婷处，以便星期四微博的及时更新。

　　第七章附则

　　一、严重违反院学生会条例及有关规定细则，并且经学生会批评指出后，仍不加改正的;将撤消其工作资格，退部。

　　二、权益部欢迎其他组织及部门对权益部门工作提出批评、建议。

　　三、认真完成领导交给的其他工作。

　　第八章雷锋岗工作制度

　　一、雷锋岗简介：

　　为弘扬优秀文化传统、展现校园文明，湖南师范大学树达学院于2009年设立了雷锋岗。雷锋岗以“倡导校园文明，服务广大师生”为宗旨。其成员有院里不同专业的27名同学组成，我们共设立了三个小组，分别是电脑维修小组、日常维修小组和失物招领小组。

　　雷锋岗的设立正是弘扬雷锋精神的体现。雷锋精神是中华民族传统美德的一种积淀，是一种随着时代进步而不断发展的与时俱进的精

　　神。雷锋那种全心全意为人民服务，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去的精神，那种干一行爱一行，立足岗位艰苦奋斗的敬业精神，那种对同志、对群众像春天般温暖，舍己为人、助人为乐的精神，都是在构建和谐社会中必须大力发扬和倡导的。雷锋精神中有着丰富的.友爱互助基因，有着朴素的人性美，有着强烈的社会感召力，在构建和谐社会的今天继续学雷锋，就有着更新的时代内涵和不可替代的作用。学雷锋不能是政治任务更不能是经济指标，而应该是“我为人人，人人为我”的自我要求。把友爱互助变成自觉的行为准则，把人与人之间的碰撞降到最低限度，社会和谐人高尚，彰显人性真善美。自觉学雷锋，从自己做起，从身边做起，从小事做起，才是真正的奉献社会回报社会。作为当代大学生，更是应义不容辞。

　　雷锋岗以传播雷锋精神为己任，以“向雷锋同志学习”为口号，以“帮助他人，升华自我”为信念，以“雷锋天天见”为目标，利用课余时间热情为大家服务。

　　二、雷锋岗三组简介：

　　现雷锋岗共有3个工作小组，2名宣传人员,宣传人员主要负责雷锋岗活动宣传海报，定时出失物招领榜和微博更新等工作。另雷锋共分为三大组：

　　1、电脑维修小组

　　现电脑维修小组共有7名组员，1名组长。电脑维修小组主要是帮助广大师生维修电脑，热心帮助同学们解决电脑相关问题，积极主动地为同学们服务。（每周一至周三每天都会有2名组员下到寝室为同学们帮助和解决电脑问题）

　　2、日常维修小组

　　现日常维修小组共有7名组员，1名组长。日常维修小组主要是帮助广大师生修理寝室用品如桌、柜等，帮拿重物，宣扬雷锋精神。（每周二至周四每天都会有2名组员下到寝室为同学们修理寝室用品等方面问题）

　　3、日常回收小组

　　学院团委学生会工作规章制度 8

　　第一章总则

　　第一条:xx中学学生会是在校党支部和校务会领导下的全体学生的群众性组织。学生会受政教处的领导,协同团委会、少先队大队开展工作。

　　第二条:主要任务:

　　①认真贯彻国家的教育方针,促进全校同学德、智、体、美、劳全面发展。帮助学生们培养自学、自治、自理的能力和自尊、自强、自立、自爱的精神。

　　②以各种切实可行,生动活泼的形式,对学生开展德育活动,帮助同学进步、成才。

　　③做学校党政领导联系同学的桥梁和纽带,在维护国家集体利益的同时,积极维护学生的正当利益,竭诚为同学服务。

　　④开展健康有益的课外活动。加强校际及社会的横向联系,广交学友,共同进步。

　　⑤加强同学间的团结,协调各年级和各班同学间的关系。在政教处指导下,积极开展各项有益活动,为净化、美化校园做贡献。

　　⑥促进同学和教职员工间的团结。协助学校巩固良好的教学秩序,建设富有我校特色的优良校风。

　　第二章会员

　　第三条:凡在学的我校学生,均可成为学生会会员。

　　第四条:会员的权利和义务:

　　①对本会的各项工作有参与、建议和批评的权利。

　　②有选举和被选举的权利。

　　③对本会各项工作有提出质询的权利。

　　④有遵守本会章程,执行本会决议和义务。

　　⑤有向本会反映工作情况,帮助收集资料,传达精神,沟通信息的义务。

　　⑥有接受并完成本会委托的各项工作的义务。

　　⑦有向本会交纳会员费的义务。

　　第三章组织和职权

　　第五条:本会的组织原则是民主集中制。

　　第六条:本会的'权力机构是学生代表大会。学生代表大会每年举行一届,每学期期初例会一次，特殊情况可提前或推迟召开。

　　第七条:学生代表大会职权:

　　①听取和审查学生会委员会的工作报告。

　　②讨论决定本会的工作方针和工作任务。

　　③制定、讨论和修改本会章程。

　　④选举产生学生会委员会。

　　第八条:学生会委员会职权:

　　①选举学生会正副主席。

　　②任命各部正副部长。

　　③召集学生代表大会。

　　④在学生代表大会闭会期间,执行学生代表大会决议,决定学生会重大问题。

　　⑤审批学生会委员会工作。

　　⑥每学期初召开一次会议,由学生会主席负责召集。

　　第九条:学生会委员会日常办事机构为学生会办公室,其职权:

　　①主持学生会日常工作。

　　②负责召集学生会委员会会议。

　　③协助学生会主席在学生会委员会会议和学生代表大会上报告工作情况。

　　④办公室由学生会主席、副主席兼任主任、副主任。

　　第十条:学生会下设六个部,各部正部长一人,由委员担任,各部设干事若干人。

　　(一)学习部:

　　1、了解学生对教学的意见,及时向教务处反映。

　　2、组织开展有利于学习的各种活动,如配合各学科进行竞赛、学习经验交流等。

　　3、定期向学生会主席汇报学生动向和情况。

　　4、进行专业知识宣传,促进同学学习。

　　(二)宣传部:

　　1、充分利用广播、黑板报、校刊等宣传阵地宣传党的教育方针,以及党的路线和政策等。

　　2、宣传班级和个人在学习、生活作风、组织纪律、文体活动、文明礼仪,班级日评比活动以及劳动等方面的好人好事。

　　3、宣传部可分设广播组和校刊组。广播组要按时放广播,校刊组要定期出校刊。

　　学院团委学生会工作规章制度 9

　　1、为了提高学校各方面发展，抓紧学校团委工作，学生会工作和少队工作其中学生会工作是提高学校德育工作的重点部分之一，所以加强学校学生会工作进贡学生的积极性并且提高教育教学工作。

　　2、学校领导安排下制定学生会负责人。

　　3、全校学生会主席对山古丽同志。

　　4、学生会工资负责如下：

　　（1）学生会主席选出每个班里2个学生会成员。

　　（2）学生会举行升旗降旗仪式。

　　（3）每周2次检查全校卫生清洁并总结。卫生工作差的'班集体用喇叭通报，一次扣办主任考核分。

　　（4）学生会成员每天站在大门口热情欢迎学生到校上课。

　　（5）学生会公平检查总结每天的早读，少先队代红巾，团员带团会比列等情况。

　　（6）学生会组织用喇叭通知新来学生，学校纪律，制度。每天学习“中心学生日常规范”“未成年人保护法”“预防未成年人犯罪法”等等。

　　（7）每天学习党的教育方针和政策，反对民族分裂和非法宗教活动。

　　（8）学生会起到带头作用。举行各项知识竞赛，爱国卫生，体育活动等。

　　（9）学生会配合学校各项工作。

　　（10）学生会按照考核总结期末选出优秀班集体。

　　通过学生会成员和学生会负责人的努力根据上面内容坚持落实。学校多方面的发展努力奋斗取得好成绩。

　　学院团委学生会工作规章制度 10

　　一、会议的召集和周期

　　1、委员会全体委员会议由常务委员会决定召集，必须在每学期期初和期末各召开一次，平常至少每个月召开一次。

　　2、常务委员会全体会议由主席决定召集，至少每半个月召开一次。

　　3、主席团会议由常务委员会决定召集，不定期召开。

　　4、部长会议由常务委员会决定召集，不定期召开。

　　5、全体干部会议由常务委员会决定召集，至少每学期召开一次。

　　6、部门会议由部长(主任)决定召集，每学期至少二次。

　　二、会议的职权和内容

　　1、根据章程的授权，委员会全体委员会议行使学生代表大会闭会期间的议事和决定权，审批长期性工作计划和总结、重大人事安排以及各项规章制度等。根据少数服从多数的原则，超过全体委员五分之四以上出席的.会议上，超过半数委员同意的议案成为委员会决议。委员会全体委员会议的内容由秘书处文秘办公室协助常务委员会统筹安排，也可以由委员在会议上动议。

　　2、常务委员会全体议内容为作出长期及短期工作计划和总结、决定全体委员会议等会议议程，重大事件决策等。

　　3、主席团会议内容为讨论、布置学生会系统协调开展的工作，交流各系的工作经验和信息等。

　　4、部长会议内容为通报工作动态，布置工作任务，各部门汇报工作，交流工作经验和信息等。

　　5、全体干部会议的内容为学期或学年工作动员和总结，通报和传达重大信息等。

　　6、部门会议的内容为本部门工作动员和总结，通报工作动态，布置工作任务，交流工作经验和信息等。

　　三、会务工作及主持

　　1、会务工作包括场地安排、通知发送、议程安排、内容记录等，委员会全体委员会议、常务委员会全体会议、部长会议、全体干部会议会务工作由办公室负责，主席团会议的会务工作由办公室负责，部门会议会务工作由各部门自行完成。

　　2、委员会全体委员会议、常务委员会全体会议、主席团会议、全体干部会议、部长会议由主席或由主席委托的干部主持，部门会议由部长主持，委员会分工确定以前的委员会全体委员会议由指导老师主持。

　　四、会议秩序要求

　　1、会议出席及列席人员应做好会前准备，按时到会，维护会场秩序，按会议议程参加会议。会议出席或列席的人员的请假须经会议召集机构或个人批准。会议考勤的评定，由办公室负责。

　　2、主持人应充分做好会前准备，引导会议按照议程进行，维持会场秩序。

　　3、会务工作部门应认真做好会议准备工作，为会议提供良好的后勤服务。