控烟管理制度

时间:2021-09-18 12:10:24 制度 我要投稿

关于2021年控烟管理制度

  在不断进步的时代,制度的使用频率逐渐增多,制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的关于2021年控烟管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于2021年控烟管理制度

  控烟管理制度1

  区环保局控烟工作管理制度

  为促进控烟活动深入开展,我局继续加大控烟工作力度,给广大职工营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境,特制定本制度。

  一、大力做好宣传工作,积极参与控烟活动,努力创造无烟办公、禁烟场所的.文明环境。

  二、加强控烟工作的组织领导,成立控烟领导小组,对控烟工作定期研究,做到控烟工作有计划、有总结,有检查考核。

  三、大力提倡不敬烟、不吸烟,拒吸二手烟的良好健康风尚。

  四、在公共场所、会议室设置明显的禁烟标志、禁烟提示标语和控烟制度。

  五、对外来吸烟人员,接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟,到制定区域吸烟,确保良好的公共环境。

  六、凡机关工作人员均不得在办公室及办公楼内吸烟,自觉到制定吸烟区吸烟,严格遵守控烟规定。

  七、积极开展创建无烟单位活动,营造良好的控烟氛围。

  控烟管理制度2

  为了打造一个文明、健康、和谐的工作环境,提高控烟知识和控烟参与意识,万庾镇政府特制定控烟工作制度:

  一、在控烟领导小组的领导下,由控烟工作办公室具体负责本制度的实施。

  二、机关职工一律不得在办公室内、公共场所等非吸烟区吸烟。

  三、在单位内张贴醒目标识和指引。

  四、单位内不能刊登、张贴、播放、散发烟草广告;在办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。

  五、定期开展控烟知识讲座,利用宣传栏、宣传小册子等形式进行控烟宣传。

  六、全体职工应掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者提供简短的劝阻指导。

  七、全体职工均是控烟义务宣传员,应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识,有义务进行同伴教育及相互监督。

  八、对在单位内非吸烟区吸烟的人,全体职工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟,劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

  九、建立控烟督察机制,并将控烟信息、督察结果及时公示。

  十、将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。

  控烟管理制度3

  为积极开展控烟工作,为单位控烟工作做良好表率,确保干部职工身体健康,创建文明、舒适、环保的公共环境,树立文明办公的模范形象,特制定局机关控烟管理工作制度如下:

  第一条局机关所有的办公室、会议室、卫生间、通道等工作场所和公共场所一律禁止吸烟。

  第二条开展控烟工作宣传教育,机关领导同志应作控烟的表率,带头戒烟,营造和创建无烟环境,禁止二手烟对身边同志的伤害。

  第三条办公场所,严禁单位工作人员及外来人员吸烟,并进行行为干预,室内不设吸烟工具,做到室内、室外(股室所对楼道范围)无烟蒂,无烟雾污染。

  第四条设一名控烟监督员,不定期对局属各单位控烟工作的落实情况进行检查、督导;每周对各股室控烟工作进行突击检查,将结果会同平时控烟情况进行通报。

  第五条凡发现在禁烟场所的吸烟行为,现场罚款50元/次,局领导罚款100元/次,如不能自觉上交罚款,将扣除100元/次或200元/次。

  第六条对控烟成绩突出、效果明显的股室和个人,局里进行奖励,并在全局进行通报表扬。

  控烟管理制度4

  1、加强控烟工作的组织领导,成立控烟领导小组,对控烟工作定期研究。控烟工作有计划、有总结、有检查考核;

  2、大力做好宣传工作,积极参与控烟活动,努力创造无烟办公、禁烟场所的文明办公环境,利用会议、宣传栏、微信公众号等形式对职工进行控烟宣传,提高职工的思想认识;

  3、每个职工都要较好履行劝阻职责,劝阻外来人员不吸烟,对外来吸烟人员、接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟,确保良好的办公环境。

  4、领导班子要带头不吸烟,做控烟工作表率;

  5、办公室、会议室等工作场所不设烟具,设立醒目、足量、固定、统一的禁烟标志;

  6、保证工作场所环境整洁,地面无烟蒂、烟灰;

  7、积极参加县卫计局组织的创建“无吸烟单位”活动。

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